Lärande nätverk och innovativ kompetensutveckling Mats Holmquist Westum Göteborg 15 mars 2011
Värdegrund Människan är en samarbetande, lärande och kreativ varelse Utveckling sker genom dialog och lärande mellan människor Våra praktiska erfarenheter utgör en rik källa till kunskapsutveckling
Upplägg Föreläsning 1 – lärande och utveckling Cafédialog 1 Föreläsning 2 – nätverk, form och nytta Cafédialog 2
Trender Vilka allmänna kompetenskrav ökar i arbetslivet?
Olika logiker
Lärtyper (Ellström)
Kompetensutvecklingsformer Lärande kan organiseras på olika sätt: Formellt lärande, bygger på utbildning Informellt lärande, sker i vardagen Icke formellt lärande, genom träffar, studiebesök, rotering, projekt, nätverk, praktik, coachning mm Utbildningssystemet domineras av 1 2 och 3 rymmer nya möjligheter
Erfarenhetsbaserat lärande (Kolb)
Cafédialog 1 Hur kan en innovativ kompetensutveckling organiseras?
Nätverk som organisationsform Olika typer Öppna – slutna Stora – små Strukturerade – lösa Gemensamt Social mötesplats Horisontella relationer Dynamik - likhet och olikheter
Styrkor och möjligheter Stöd i en osäker och ensam värld Tillfälle till kollektivt lärande i vardagen genom erfarenhetsutbyte Stimulerar informellt och kreativt lärande Ger inspiration, kunskaper, idéer och kontakter Stärker självförtroendet Utvecklar personlig kompetens och professionalitet Ger förutsättningar till gemensamma aktiviteter
Svagheter och hinder Närvaroproblem Olika förutsättningar, intresse och förväntningar Långsam process som tar tid Oklart syfte Begränsas till individuellt, socialt utbyte Svårigheter med överföring till organisatoriskt lärande
Förutsättningar Frivilligt Jämlikt Lärande- och utvecklingsfokus Deltagar- och processtyrt inom syftet Extern person som samordnar, stödjer och dokumenterar
Samverkan i nätverk 6-10 organisationer Klargör och förankra syftet Träffas regelbundet under en längre tid Samma personer varje gång Koppla det individuella lärandet till organisatoriskt lärande
Kompetensutveckling i nätverk 8-12 deltagare Mixa deltagarstyrda och kursstyrda teman Mixa erfarenhetsutbyte och föreläsningar Paketera x antal träffar Styr urvalet av deltagare
Cafédialog 2 Hur kan vi använda nätverk för att stödja och utveckla vårt arbete?