Lokal arbetsplan Skederidsenheten HT 2007.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Ledningsdeklaration Länna/Rialaenheten 2009
Advertisements

Gemenskap Vi har lyckats när: Eleverna tar spontana kontakter över klass/åldersgräns Detta uppnår vi genom att: Har regelbundna aktiviteter tillsammans.
Hur vi arbetar mot hot, våld, kränkningar och trakasserier
Skollagen 3 kap 3§ ”ska elever ges den ledning och stimulans som de behöver i sitt lärande och i sin personliga utveckling för att de utifrån sina egna.
Pedagogisk verksamhetsidé
Förskolan Körsbäret Handlingsplan Ht-10, Vt-11
Handlingsplan för systematiskt kvalitetsarbete på Svedenskolan
Den svenska förskolan.
Arbetsorganisation Vem ansvarar för vad i förskolans verksamhet?
Välkommen till Ängaboskolan
Kvalitetsredovosning  Analys och bedömning av måluppfyllelse i verksamheten som helhet  Prioriterade mål och åtgärder
Välkommen till Edboskolan
Välkomna till Östra skolan hösten 2010
Förskolan Matrisens Likabehandlingsplan
Lika Behandlings Plan Verksamhetsåret 2012/2013
Rökfria skolgårdar - när når vi dit?
En reviderad läroplan för förskolan
Verksamhetspresentation av Tunets fritidshem
Föräldraråd Östermalm 29/11
Välkomna!.
Tema Feedback och hållbar utveckling Välkomna!
SET Social Emotionell Träning
Fritidsverksamheten på Södermalms skola
Förskoleklassen på Södermalms skola
Välkommen till Parkhemsskolans förskoleklass 2012
Entreprenöriellt Lärande _says_schools_kill_creativity.html Hur förbereder vi eleverna att möta en framtid.
Hej och välkomna!.
Arbetsorganisation Vem ansvarar för vad i förskolans verksamhet?
Tillgänglighets- uppdraget
Föräldramöte augusti 2014.
IUP Karin Wennbo Bilderna är från flickr
Jakobsgårdskolan ansvar - kunskap - självkänsla - framtid Lokal arbetsplan Prioriterade mål under året! Pedagogik i klassrummet För att uppnå.
Kvalitetsarbetet och redovisningen
Föräldramöte Ht
Vad styr skolan, förskolan och fritidshemmet
Ett verktyg för systematiskt kvalitetsarbete
Välkommen till Skogsduvans föräldramöte!
Hovstaskolans styrdokument
- fortsatt arbete med de nya läroplanen med tillhörande kursplaner
Informationsmöte Furulidsskolan VÄLKOMNA! Furulidsskolan - med målet i sikte -
Rektorsområdet 800 barn/elever mellan 1-16 år 150 vuxna Vi talar 42 språk 25% av eleverna bor sitt första år i Sverige.
Föräldraenkät Volgsjö skola
Läroplansträff fritidshem
Entreprenörskap + Studie- och yrkesvägledning
Barns relationer – en förutsättning för utveckling och lärande
Prioriterat utvecklingsområde 10/11
Välkomna till Edboskolan
Individuella Utvecklingsplaner på Stordammen
Lars Kaggskolan Prioriterade områden
SÄRSKOLAN I KUNGSBACKA 2003
Jag visar alla respekt, tar hänsyn och ansvar
Skriftliga omdömen och kommentarbanker
Östermalsmsskolans föräldramöte
Ett verktyg för systematiskt kvalitetsarbete
Riktlinjer Dokumentation Kompetens- utveckling Stödmaterial.
”Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar förmåga att ta hänsyn till, och leva sig in andra människors situation samt viljan att hjälpa andra.”
Lgr 11 - fortsatt arbete med de nya läroplanen med tillhörande kursplaner.
Case Aneby Kommun 20-22/ Hur ser Aneby kommuns vision ut kontra verkligheten, område förskolan?
Nämndplan 2015.
Rudboda skolas fritidshem och fritidsklubb
Föräldramöte den 14 september Centralskolans grundsärskola Ann Jansson rektor.
Välkommen till Ljungbackens skola!!
1 Mitt barn är en NamnAntal Flicka27 Pojke26 Väljer att inte besvara frågan1 Total54 Förskolan Luleå 2016-Kläppbackens förskola.
Mosjö skola Kunskap och Glädje Tillsammans Arbetsplan 2015/ /2017 reviderad
Vaddå elevskyddsombud?
Länghemskolan F-6 schyssta kompisplanen
-kan visa kunskap om vikten av goda relationer till elev och personal
Föräldramöte år 2-3 Välkomna!
Länghemskolan F-6 schyssta kompisplanen
Välkommen på föräldraråd
Presentationens avskrift:

Lokal arbetsplan Skederidsenheten HT 2007

Innehåll Strategisk inriktning Delaktighet och medinflytande Organisation Delegerade uppgifter Kommunikation Styrdokument Hälsa Aktiviteter och traditioner

Strategisk inriktning Ledningsdeklaration Vision Verksamhetsidé Kännetecken för enheten Mål att sträva mot Ledarskap Prioriterade arbetsområden Tal och språkutveckling Läs- och skrivinlärning Matematikförståelse IT i undervisningen Kost och hälsa Främja likabehandling

Vision 2008-2015 Skederidsenheten har kommunens mest spännande och eftertraktade verksamhet

Ledningsdeklaration Det livslånga lärandet – lärstilar Det livsvida lärandet – skolan/världen Det livsdjupa lärandet – värderingar De fyra basfärdigheterna Läsa Skriva Räkna IT kompetens

Verksamhetsidé Vår verksamhet lägger grunden till det livslånga, livsvida och livsdjupa lärandet för att uppnå samhällskompetens, social kompetens och medborgarkompetens. Alla barn, ungdomar och vuxna ska mötas med respekt, där vi ser till varje individs möjligheter.

Kännetecken för enheten Verksamheten genomsyras av glädje, stimulerar nyfikenhet, kreativitet och egna initiativ i en trygg och utvecklande miljö Vi tar ansvar för oss själva, våra handlingar och vår miljö. Varje barn/elev tar ett ökat ansvar och har inflytande i takt med sin egen utveckling. Vi utnyttjar modern teknik som stöd i undervisningen och i kommunikation med hemmen. Tillsammans med hemmen skapar vi de bästa förutsättningarna för våra barn/ungdomars möjligheter att utveckla sin förmåga att tänka, tala, läsa, skriva och räkna.

Mål att sträva mot Skederid ska vara det självklara valet för alla barn/elever och föräldrar i upptagningsområdet när det gäller barnomsorg och skola Alla barn, föräldrar och personal ska vara stolta över Skederidsenheten Alla ska behandla varandra lika, visa respekt och medkänsla Alla elever ska ha minst betyget godkänt (eller motsvarande) i alla ämnen år 6 IT ska vara ett naturligt arbetsredskap för administration, kommunikation och lärande

Delaktighet och medinflytande Personalinflytande Arbetslagsmöten Arbetsenhetskonferens (AE) Arbetsplatsträffar (APT) Samverkansgruppen Arbetsmiljögruppen Brandskyddsgruppen Enhetsråd Elevinflytande Klassråd Elevråd Föräldrainflytande Föräldramöten Föräldraråd

Organisation Arbetsplatsträff (APT) Arbetsenhet (AE) Arbetslag Enhetsråd Arbetsenhet (AE) Arbetslag

Arbetsenhetskonferens Möten Klassrådsmöten 2/mån Elevrådsmöten 1/mån Föräldramöten 1/termin Föräldrarådsmöten 2/termin Arbetsenhetskonferens Samverkansmöten Arbetsplatsmöten 3-5/termin 4 5 2 Enhetsrådsmöten 2/termin Rektor 12

Ramtider Arbetsplatstid Planeringstid Mötestid Öppettid Klasscheman Gemensam planering Egen planering Mötestid Arbetsenhetsmöten (AE) Arbetsplatsträffar (APT) Samverkansgruppen Enhetsrådet Öppettid Klasscheman

Delegerade arbetsuppgifter Arbetslagsansvarig Arbetsenhetsansvarig Vikarieansvarig Placering av barn i skol-/barnomsorgen Inköpsansvarig Schemaansvarig IT-ansvarig Elevrådsansvarig Simansvarig Fotoansvarig Mobbingteam Brandskyddsansvarig Larmansvarig Skyddsombud

Kommunikation Hemsidan på Internet Utvecklingssamtal Möten Vecko-/månadsbrev Rektor informerar Lokal arbetsplan Utvecklingssamtal IUP Frånvarorapportering Portfolio Möten Telefonsamtal E-post Samverkan över stadier/lärarbyten

Styrdokument Lagar & förordningar Läroplaner Kommunens styrdokument Verksamhetsplan Mål och riktlinjer Policydokument Regler Skederidenhetens Ledningsdeklaration (rektor) Lokala verksamhetsplaner Lokala handlingsplaner Likabehandlingsplan Trivselregler Säkerhetsbestämmelser Kvalitetsredovisning

Policy - kommunen Arbetsmiljöpolicy Drogpolicy Friskvårdspolicy IT-policy Jämställdhetspolicy Kommunikationspolicy Kostpolicy Policy avgifter i skolan

Riktlinjer - kommunen Riktlinjer för skolskjuts Riktlinjer för arbete mot sexuella trakasserier Riktlinjer för arbete mot diskriminering Riktlinjer för arbetsinriktad rehabilitering

Regler - kommunen Regler för barnomsorg Regler för e-post Allmän handling vidarebefordras till Skederids registrator Privat post raderas

Lokala verksamhetsplaner Förskolan Skolan Fritidshemmet Mål att sträva mot (långsiktiga, enhetsmål) Mål att nå (kortsiktiga SMARTA mål) Aktiviteter Handlingsplaner

Lokala handlingsplaner Individuell utvecklingsplan IUP Likabehandlingsplan Trivselregler Arbetsmiljöplan Jämställdhetsplan Krishanteringsplan Plan mot hot och våld Handlingsplan vid olycksfall, tillbud

Lokala rutiner Rutiner för mottagning av ny elev Rutiner för mottagning av nytt barn Rutiner för mottagning av ny personal Rutiner för timvikarier Rutiner när personal slutar Rutiner för ledighetsansökan Rutiner för aktiviteter och traditioner

Hälsa Personalvård Elevvård Medarbetarsamtal Fortbildning Friskvård Utvecklingssamtal Hälso- och friskvård Skolsyster/kurator Elevvårdskonferens (EVK) Elevvårdsteam (EVT)

Aktiviteter och traditioner Skolstart Lejdet Skolresa år 6 Idrottsdag Läsmaran Fackeltåg 1:a advent Lucia Avslutning Påskmaskerad Fagningsdag Mimfestival Vårsalong Finstaloppet 6:ornas lunch Avslutning Sommarboken