ARBETSGRUPP KOMPETENS

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Förberedande projekt inom temat Framtidens välfärd Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn.
Advertisements

Gissur Pétursson forstjóri Vinnumálastofnunar Myndigheters service för arbetslösa i Norden Jubilæumskonferens maj ÅR AV GRÄNSLÖS NORDISK.
HSO Skåne Ett samarbetsprojekt mellan HSO Skåne och Furuboda Arbetsmarknad Finansierat av Arvsfonden De Offentliga Arbetsgivarnas Ansvar DOA.
Att förbättra världen genom återvinning och utbildning Handen på hjärtat – har vi inte ofta för mycket kläder i garderoben som vi inte använder? Det är.
Historiska flyttmönster – mot en öppen och ömsesidig global nordisk arbetsmarknad Dan Hjalmarsson GD/PhD Tillväxtanalys Utvärderar och analyserar grunderna.
GRÖN ATTRAKTIONSKRAFT. Gemensamt projekt GRÖN ATTRAKTIONSKRAFT.
Sid 1 | Lantbrukarnas Riksförbund Susanne Welin-Berger ledamot i LRF:s regionstyrelse på Gotland Närodlat till kommunen Vad tycker LRF?
Förberedande projekt inom temat Framtidens välfärd Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn –
I samarbete med Arbetsförmedlingen och kommuner i Stockholms län Kompetensutveckling inom området funktionshinder Consensio.
Våga prata om psykisk ohälsa!. Hjärnkoll sedan 2009! var Hjärnkoll en nationell kampanj som drevs av Myndigheten för delaktighet, MFD, och Nationell.
ESF och Region Västerbotten Niklas Gandal
Grupputvecklingssamtal GUS Dokumentet har utarbetats efter att chefer i LiV efterfrågat en metod för att genomföra utvecklingssamtal i grupp. Gruppen ges.
Arbetskraftskoordinator - för sysselsättning och arbete Medfinansierats av Europeiska socialfonden
Arbetsmarknadsrapport Syftet är att redovisa hur och med vilka insatser Arbetsförmedlingen arbetar för att förbättra arbetsmarknadens funktionssätt.
Så skapar vi Sveriges bästa företagsklimat Frukostmöte 21 maj.
Dubbel Yrkesutbildning
Projektplan Drivmedel i fokus i Blekinge, Kalmar och Kronobergs län
- Ett samverkanorgan för kompetensförsörjning inom vård och omsorg!
Arbetsmarknadsutsikterna våren 2017 BLEKINGE LÄN
Uppdrag, roller och ansvar
Om Småföretagsbarometern
Taltidning till fler 16 mars 2017 Götabiblioteken.
Digitalisering, flera begrepp i samma term
Jämställd regional tillväxt Blekinge Malin Faraasen
Välkomna till tvärsektoriellt miljömålsmöte 21 okt 2015
enklare verksamhetsutveckling och samverkan för en smartare välfärd
Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn
En kort presentation av Tillväxtverket
Kortsiktig /Långsiktig effekt
AKTIVITETER RESULTAT EFFEKTER HÅLLBARHETS MÅL
APL info åk 1 Arbetsförlagt arbete.
Index för att mäta företags kapacitet att energieffektivisera
LUP Mål 3 Satsning på kompetensförsörjning
Egentligen skulle Dan Olofsson berättat den här historien
Fonden för europeiskt bistånd till dem som har det sämst ställt (FEAD)
Att långsiktigt säkra konkurrenskraften genom att samverka
Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.
Fokus Framtid - Etablering för välfärd.
Claes Johansson, chef Hållbar utveckling
Samverkan hälsingland
• • SKAPAD AV
Konjunkturen i Stockholms län kv Mars 2018
Tjänsterna inom offentlig upphandling
Vg-regionens Sociala investeringsmedel
Kommunikationsstrategi för staden Så berättar vi om stadens arbete
Utveckling av kliniskt träningscentrum (KTC) i
Regionalt utvecklingsprogram Regionalt tillväxtprogram
VÄLKOMMEN TILL FORSKARNA PÅ SLOTTET
Regional handlingsplan för att integrera och stärka klimat- och miljöperspektiven i det tillväxtarbetet i Stockholms län december 2017.
Göteborgs universitet förnyas
Välkomna! strategi för Vilt-förvaltning
DISI-projekt Tre års mångfaldsarbete på IVF
22 regionala VO-College 91 lokala VO-College 218 kommuner 19 regioner och landsting 90 privata verksamheter 140 gymnasieskolor 181 gymnasiala vuxenutbildningar.
Produktpaket för geodata
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Välkommen! Information om förbundet och Peer Fika
Johan gustafsson, kommunikationschef c more
- Tobaksfri utmaning, för tobaksfria ungdomar
100-listan är ett regionalt initiativ som syftar till att öka kompetensen i styrelserummen. Vi vill tillsammans synliggöra och presentera kvinnor med styrelsekomptens.
Regionsamverkan Sydsverige
Utredning för vårdkedjan förvärvade hjärnskador
Sammanhållningspolitiken
Vägledning för framtidens arbetsmarknad
Hållbar utveckling måste vara
Rekrytering med lokala jobbspår
Navigatorn.
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Livsmedelsverkets syn på livsmedelskontrollen i Sverige Helena Storbjörk Windahl Avdelningschef Styrning och uppföljning.
- LISTAR DE STÖRSTA LEDARSKAPSUTMANINGARNA 2019
Regional handlingsplan för att integrera och stärka klimat- och miljöperspektiven i det tillväxtarbetet i Stockholms län december 2017.
Presentationens avskrift:

ARBETSGRUPP KOMPETENS En av de tre delar i den nationella livsmedelsstrategin Ny personal Sammanfattning för året som gått, och lite nya tankar om hur man skulle kunna utveckla denna grupp Spännande projekt med nya möjligheter!

ARBETSGRUPP KOMPETENS Gruppen har sammanträdd några gånger under 2018: Fokus på: Attrahera unga Presentation av arbetsmarknadsprognoser Karriärbytare

ARBETSGRUPP KOMPETENS Deltagande i nationella sammankomster kring kompetensförsörjningsfrågan inom livsmedelskedjan Slutsatser: Aktörerna i livsmedelssektorn, från jord till bord, har ett mycket viktigt ansvar att tydligt beskriva och kommunicera dagens och framtidens kompetensbehov. Attraktionskraft är avgörande för en hållbar tillväxt i hela livsmedelskedjan, och ansvaret delas mellan offentliga och privata aktörer i sektorn. Långsiktighet är A och O. Det pågår ett myller av projekt ute bland landets regioner, och det finns en risk att kompetensförsörjningsfrågorna ”projektifieras”.

ARBETSGRUPP KOMPETENS Vad händer nu? Spännande projekt med nya möjligheter! Projektet svarar på behov som synliggjorts i en förstudie som LRF, Livsmedelsföretagen och Arbetsförmedlingen genomförde tillsammans. Dessutom fick Sverige 2017 en livsmedelsstrategi som säger att landets matproduktion måste öka.

ARBETSGRUPP KOMPETENS Mer mat - fler jobb Mer mat – fler jobb bidrar till att öka matproduktionen i Sverige. Målet är att företag inom hela livsmedelskedjan, från jordbruk till förädling, lättare ska kunna växa och anställa – och därigenom producera mer mat. Projektet gör verkstad av livsmedelsstrategin. Projektet pågår mellan 2019 och 2021 och finansieras av Europeiska socialfonden, ESF.

ARBETSGRUPP KOMPETENS Slutligen Lämnar er för reflektion Möte innan sommaren Nya deltagare hjärtligt välkomna!