Delaktighet, bemötande och tvärprofessionellt samarbete Sauli Suominen PL familjeterapeut.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Arbetssätt som stöder äldres funktionsförmåga
Advertisements

Ledningsdeklaration Länna/Rialaenheten 2009
Idéer för ett bredare entreprenörskap
Mål med samverksanssystemet
Det problemorienterade föräldrasamtalet Hur reagerar du själv när du ska få veta något jobbigt?  Ni kan till exempel föreställa.
Brukarfokus i biståndshandläggning
Samarbejde mellem plejefamilier og kommune
Från utredning till ny skollag - elevhälsa för att främja lärande
Handläggarnas roll och handläggningens förutsättningar
Landstinget och Kommunerna i Kalmar län - i samarbete
Aktör / Struktur.
En av de främsta samhällsteoretikerna.
Bemötande o etiskt förhållningssätt med utgångspunkt i lagstiftning
Problemsnack eller bygga lösningar.
Vuxna barn som vårdar och hjälper sjuka föräldrar
Alla har inneboende.
Pedagogisk dokumentation
Näringslivets Ungdomsprogram: Morgondagens förmågor behövs nu.
NEUROPSYKIATRISK COACH
Samverkan – himmel eller helvete?
Samordning – samverkan - samarbete Falkenberg 21 november 2011 Berth Danermark
Konsten att leda sig själv
Plug In riktar sig till elever som avbrutit eller riskerar att av bryta gymnasieskolan. Nationellt är frånvaron hög, närmare 30 %, för Västerbotten ligger.
Sexuellt utsatta pojkar
Vad kan du göra för att underlätta för patienter/brukare/…….. så att de kan få ett avlönat arbete. De flesta svaren handlade om vad som erbjuds i era respektive.
Välkommen till information om utvecklingsarbete
©GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND Depressioner hos barn Konferens Draken Länsstyrelsen, GR, FoU i Väst/GR.
Det kognitiva perspektivet (Kapitel 4)
ÖREBRO LÄNS LANDSTING Samverkan i partnerskap vid psykisk ohälsa !? 27 januari 2012 Birgitta Johansson Huuva Psykiatridirektör.
Genomförandeplan för Dalarnas län inom området barn och vuxna med funktionsnedsättning (LSS) 2013 – april 2014.
Att rekrytera ledare - hur gör man egentligen. …om ledarrekrytering Fundera över vilka ni vill ha som ledare. Om ni inte vet vilka ledare ni vill ha,
Vad är du för typ av person?
Agneta Hellne Anhöriga kastas många gånger brutalt mellan glädje och den yttersta förtvivlan.
Någon nära blir psykiskt sjuk… Från demensvård 1982 till dagens psykiatri. Min utgångspunkt; Psykosteam i Uddevalla. Hur skulle jag vilja bli bemött/behandlad?
Ta ställning och handla!
Länsgemensam ledning i samverkan
Sammanställning av gruppdiskussioner på pers.ass.-kurs, Fyrbodal
Pilotgruppens egna erfarenheter från studiegruppen våren 2009
Frågor om elevinflytande till elever i åk 3 – 9 i grundskolan
NSPHiG Nationell samverkan för psykisk hälsa i Göteborg.
Känna till och ha provat metoder och verktyg för processledning
Politiskt deltagande: demokrati och mänskliga rättigheter
Nöjda brukare? Ingalill Stefansson Mikael Vallström.
Delaktighet.
Religionskunskap 1, 50 p. Religionskunskap 1, 50 p.
SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE I FÖRSKOLEVERK-SAMHETEN
Kriser Vad är en kris? Följande kännetecken brukar användas att definiera en ”normalkris”   Individen upplever att något viktigt behov är starkt hotat.
Case Management (CM) I vår modell samarbetar landstinget och länets 12 kommuner Sammanhållet stöd för personer med psykisk funktionsnedsättning En service.
Konferens om Forskning och utvecklingsarbeten inom funktionshinderområdet i Öresundsregionen 5 april 2011 Rafael Lindqvist Från sociala rättigheter.
Samverkan – hindrande och främjande förhållanden Örebro 27 januari 2012 Berth Danermark
ÖREBRO LÄNS LANDSTING Samverkan i partnerskap vid psykisk störning 30 januari 2009 Hur kan vi tillsammans bli bättre? Inspirationsdag för ledare, om samarbete.
Vad, hur och varför samverkan? Resultat !?
Leda Avdelning Leda Kår Ditt Personliga Ledarskap
Vad är identitet?.
Vad menas med Normkritik egentligen?
Politisk filosofi Politik är precis som etik och estetik en fråga om värderingar. Ofta bottnar en politisk uppfattning i en rad etiska ståndpunkter och.
Men vad är ’fri vilja’ för något?
Del 1 Medicinens och omvårdnadens etik
Socialt entreprenörskap i ideell verksamhet En studie om de aktiva eldsjälarnas motivation och drivkraft som gör skillnad i samhället.
Kompetensutveckling inom Lunds Universitets Bibliotek - LUB Karin Ohrt Biblioteksdirektionen.
Kapitel 2 Livsstilens betydelse för hälsan.
Några exempel på föregångare Växahuset 2001 Modellarbetsplatser 2003, Kravmärkt yrkesroll 2005 Lärande inom Äldreomsorgen 2006 Svenskutbildning med kompletterande.
DU ÄR VIKTIG!. Varför? Du kan lyfta barnens självförtroende och främja deras välmående. Du kan identifiera styrkor och inge hopp. Du kan ge insikter och.
Vestlin Vår värdegrund Vi utgår ifrån följande tankar och begrepp Alla människors lika värde Värdigt åldrande Respekt, självbestämmande, integritet,
Resursgrupps-ACT R ACT en metod med stöd i nationella riktlinjer.
PERSONCENTRERAD VÅRD DE KRONISKA SJUKDOMARNAS UTMANING
Politisk filosofi Politik är precis som etik och estetik en fråga om värderingar. Ofta bottnar en politisk uppfattning i en rad etiska ståndpunkter och.
Psykiskt funktionsnedsättning
Arbetsgrupper och VIP Februari 2018.
Samordnare samsjuklighet
Presentationens avskrift:

Delaktighet, bemötande och tvärprofessionellt samarbete Sauli Suominen PL familjeterapeut

Några ord om mig själv Arbetar på Finfami, Nylands förening rf med OPA-projektet Utvecklar en familjecentrerad modell inom missbruk och psykisk ohälsa Initiativtagare till föreningen Personligt ombud i Finland rf. Suomen palveluohjausyhdistys ry. grundad våren Forskning och klientarbete kring uppmärksamhetsstörning ADHD,

UTMANINGAR I DAGENS SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRD - Stark central styrning - Tron på reformers kraft - ”Kejsarens nya kläder” - Få utvecklingsinitiativ - Underkastning och hopplöshet - Man värnar om det egna arbetet - ”Hoppas allt går bra trots reformen” - Allt mera splittrad service - Serviceöar (I. Helén) - Betoning av metoder - Längre avstånd mellan brukare och professionell - Konsumentklienter - Servicesedlar - Livskontroll - Värdiga fattiga - Utslagna klienter - Behov av pers. stöd - Belast för nationalek. - Servicemottagare el. - Helt utslagna - Ovärdiga fattiga - Insatser könar sig inte OCH VAR FINNS SYNDABOCKEN ?

Varför är tvärfackligat arbete svårt? Vi saknar ett gemensamt språk (olika vetenskaper undersöker olika fenomen) Vi ser fenomen på olika sätt (olika vetenskaper använder olika forskningsmetoder) Vi drar olika slutsatser (olika vetenskaper kommer till olika slutsatser) Forskning om Personligt ombud Tvärvetenskaplig forskning har visat sig vara ytterst svår  lyckanden kring riskfaktorforskning el skyddande faktorer Vi lever inte ännu i en postmodern värld utan i en värld, där de moderna samhällets kännetecken förstärks. Kampen om makt (biologi över det sociala)

Tvärfackligt arbete - förutsättningar Kan lyckas om klienten kan sätta i centrum – klientens vardag Deltagarna upplever sig ha något att ta Deltagarna upplever sig ha något att ge Ett gemensamt språk – på klientens villkor Viktigast att föra in diskussionen på nya områden, som ej tidigare berörts Får ej fokusera på problem (kanske inte heller på lösningar) Grundar sig på ett dialogiskt arbetssätt

Varför är det svårt att stöda? Diagnoserna är inte skrivna i sten utan arbetshypoteser(Uher ja Rutter 2012) Klienter som befinner sig i en likadan situation, blir inte hjälpta av samma stödformer Den sk. Evidensbaserade vården grundar sig på standarder (Mikael Leiman)  möte Större serviceenheter förlänger avståndet mellan klient och professionell Det sk. Sociala tappar fotfäste (värdelösa och värdiga fattiga)

Möjligheter Människor i en svår livssituation kan endast bli hjälpta genom individuella stödformer Utan en fungerande relation kan vi inte veta vem denna människa är Tonvikt på familj och nätverk(Människan är inte en läderboll utan en relation) Det är viktigare att känna till en människas livssituation än symtomer och diagnoser Vi kan inte lösa en människas problem för honom/henne Hjälpa en människa att diskutera med sig själv och sin omgivning Förstärka det som redan fungerar, inte förändra något Förstärka det personliga nätverket på bekostnad av det professionella

Varför låter vi systemet styra? Vi ser alltid på omgivningen utgående från de möjligheter vi själv har att handla Vi frågar oss alltså vad vi har att erbjuda i stället för att fråga vad våra klienter bäst skulle vara betjänta av Professionella överväganden får styra det hur vi ser på klientens behov Om vi inte lyckas, konstaterar vi lätt att klienten inte är motiverad, för sjuk eller har en brister i sin funktionsförmåga i stället för att fokusera på brister i systemet Systemstörningar tolkas som individuella brister (Ulrika Järkestig Berggren)

Systemvärldens företräde. Några exempel -Integrering av service -Serviceplan -Nätverksmöte -Låg tröskel -Familjearbete -Bekanta professionella -Ett steg i taget -Aktiverande av närstående -”En soffa, där man vill sitta” -Individen och störningen PERSONLIGT OMBUD - Foten i båda världarna -- Fungerar i klientens vardag - Stöda klienten att handla själv - Utgäende från klientens uppdrag - Inget vårdansvar eller beslutanderätt SYSTEMVÄRLDEN LIVSVÄRLDEN

Vi tror att vi har klienten i centrum Men är förblindade för hur det system där vi är anställda påverkar vårt sätt att se på klienten

Serviceproducenternas svårigheter (Arnkil ym. 2000) SEKTORANSVAR Allsa svarar föe sin egen sektor, vilket leder till avsaknad av ett gemensamt ansvar och gemensam handling RATIONALITET Klassificering och diagnostisering, metoder och evidensbaserad vård styr omsorgen. Vilket leder till att klientens vardag, individuella verklighet, känsla och synsätt lätt förbises (Mikael Leiman) PROBLEMCENTRERING Problemklassificeringen är det centrala. Stödet baserar sig dock på att förstärka resurser, problem kan inte stödas! EXPERTIS OCH PROFESSIONALITET I CENTRUM Den professionella funger som expert, som vet hur vi skall handla. Detta kan vara ett hinder för att emm jämlikt och fötroendefullt förhållande uppstår.

KLIENTEN I CENTRUM En målsättning i all form av klientarbete men svårt att förverkliga Begrepp som klientens medverkan och delaktighet är egentligen bevis för att vi utgår från systemvärlden. Klienten förutsätts medverka i det, som vi leder Kanske vi borde utgå från de professionellas delaktighet och medverkan. Verksamheten skulle då utgå från klientens vardag och verklighet. Av våra vårdmetoder grundar sig 14 % på interkation (49 % är varmistava assertive och 37 % pedagogiska) (Latvala 1998)

Personligt ombud Utgår från den kunskap som utvecklas i mötet med klient och ombud.asiakkaan Målsättningen är att förstärka klientens självständiga liv. Personligt ombud är strukturellt arbete som utgår från klientens behov och önskemål Arbetet siktar inte på att förändra klienten utan att förändra de strukturer som påverkar hennes liv. Utgår från klientens uppdrag eller det som uppstår i mötet