RiB – konferens Göteborg 25 april – 26 april 2013.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Tillsynsutbildning för nyanställda 5 – 6 februari 2014
Advertisements

Samtal om Skapande skola Regionteatern Blekinge Kronoberg 14 februari
Regionalt resurscentrum för jämställd tillväxt
Sv Universitets- och högskolerådets arbete mot diskriminering och för lika rättigheter Motstånd och möjligheter - En nationell konferens om jämställdhet.
Kommunalrådskansliet KAPITEL Stöd till och stärkt samverkan med det civila samhällets aktörer •Vision ” I Örebro finns ett levande vitalt civilt samhälle.
Ett regionalt kriskompetenscentrum med människan i centrum.
Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text,
Yhmyndigheten.se Myndigheten för yrkeshögskolan ”Myndigheten för yrkeshögskolan bidrar till att försörja arbetslivet med rätt kompetens i rätt tid vilket.
Samordnare Digital agenda Västra Götalands län
1 Regionens Internationella dag, Konsert & Kongress, 25 mars 2010 Jan Owe-Larsson, Styrelseordförande, Regionförbundet Östsam Regionförbundet Östsams internationella.
Regionalt flexibelt lärande inom vuxenutbildningen i Göteborgsregionen
Träff Landsbygddepartement SJV 19/ Sid 2 | LRF Kött Mål •Skapa förutsättningar för en lönsam tillväxt •Konkurrenskraftig svensk grisköttsproduktion.
Myndigheten för samhällsskydd och beredskap – MSB
Kompetensutveckling Processansvarig: Ulrika Sjöholm
Kartläggning av användning och utsläpp av kemiska ämnen från tillståndspliktig verksamhet inom S. Östersjön vattendistrikt.
Erfarenheter och förväntningar i Gävleborg – så här har vi gjort
Jörgen From Anu Ylitalo Pedagogisk Digital Kompetens DELTAGARE Åbo Akademi Hanken.
Göteborgs universitet förnyas
En resa från 2010 till 2013 Feelgood FHV och SDF Fosie (Malmö Stad) 2010: -Fokus på efterhjälpande individ -Traditionellt samarbete -Kund/leverantör förhållande.
Arbetsförmågebedömning
Övergripande inriktning för samhällsskydd och beredskap
Verksamhetens inriktning och ekonomiska förutsättningar 2015.
Genomförandeplan för Dalarnas län inom området barn och vuxna med funktionsnedsättning (LSS) 2013 – april 2014.
Nätverk för plattformsledare 17/ Anna Lilja Qvarlander
Syftet är att nyanlända snarast ska…
Detta är God Vård.
PRIO- dialog Psykisk ohälsa Ur primärvårdens perspektiv i VGR
Stöd till Svenskt deltagande i EU:s ramprogram för forskning Christian Hansen Europaprogrammen, VINNOVA.
Tillsynsplaner Länsstyrelsens tillsyns- och stödverksamhet enligt Lag (2003:778) om skydd mot olyckor.
Kommunstyrelsens styrkort 2009 Antagen i KS DNR
OECD Territorial Review of Sweden
Renodlad beställare Ett energieffektivt transportsystem Väl fungerande resor och transporter i storstadsregionerna Effektiva transportkedjor.
Hur har lagstiftningens förändring av kompetenskraven på räddningschef och ställföreträdare fallit ut? LSO 3 kap 14§: Den personal som för kommunens räkning.
Strategisk plan för området Hälsa och samhälle inom Malmö högskola.
Equal – fas lll Nätverk mot fattigdom Spridnings- och påverkansaktiviteter.
Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande Forskningsrådets arbete under våren 2013.
Uppföljning av reformen skydd mot olyckor. Reformens intentioner Ökat skydd mot olyckor och skador Stärkt förebyggande arbete Tydligare ansvarsförhållanden.
Luleå 4 juni 2012 Arbetsförmedlingen och Arbetsintegrerande sociala företag.
Program informationsmöte 4 dec  Genomgång utlysningstext  Ansökningsmallen  Övrig information.
Regional utvecklingsstrategi för Skåne
Tillit, Tid och Reflektion Tre nyckelbegrepp i klinisk handledning
Uppföljning av avdelningarnas uppdrag för 2006 Djurönäset 29 – 30 november 2006 Torbjörn Carlsson.
I det nationella materialet kan vi urskilja tre olika nivåer på arbetet att förbättra högskoleutbildningarna.
Räddningstjänsten. Budgetarbetet Utfallet 2008 Vår bästa uppfattning om det faktiska behovet för kommande år och verksamhet! Prioritering 1.
Hur arbetar Västra Götaland med uppföljning och utvärdering Presentation inom lärprojektet uppföljning av regional tillväxt (Reglab) Göteborg 12 april.
EN PRESENTATION AV SPECIALPEDAGOGISKA INSTITUTET
Utveckla samverkan och kunskap om psykisk ohälsa
Samhällets förmåga att motstå och hantera kriser
Strategiska perspektiv på verksamheten
NEA Seminarium 7 december 2004
Delprojekt kompetensutveckling. Mål för delprojektet kompetensutveckling AktivitetEffektmålProduktmål Samordnad utbildning Att utveckla Västra Götaland.
Flexibelt lärande - bakgrund 2002 – Flexibel utbildning på distans 2004 * integrera nätbaserad utbildning * flexiblare utbildning för enskilda individer,
Årsuppföljning LSO Upplägg 1 Årets frågor 2 Genomförandeprocessen.
Sara Nyberg, ECE/Lärande Dan Borglund, ECE/Lärande
Vad är SAMÖ 2016? SAMÖ 2016 är en övning för att pröva och beskriva den gemensamma nationella förmågan att hantera en kris i samhället. Övningen ska pröva.
Förstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan
Delaktighetsdagen 2015 Myndigheten för delaktighet.
Stöd till riktade insatser inom området psykisk hälsa 2016 Överenskommelse mellan staten och SKL.
Länsstyrelsens uppdrag om integration Med fokus på mottagande och bosättning av ensamkommande barn och nyanlända. Utmaningar, möjligheter och samverkan!
Räddningstjänstens Glesbygdsklubbs årliga konferens i Ljusdals kommun 2-3 oktober 2013.
Utbildningsutredningen Glesbygdsklubben
Förstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan.
Forum Securitatis Peter Stenumgaard.
MSB utvecklar utbildning inom skydd mot olyckor
Aktuella utlysningar “En jämställd och inkluderande arbetsmarknad”
Kvalitet i administrationen verksamhetsstödet på KTH – effekterna av AAE:n SUHF-konferens – Kvalitets- och utvecklingsarbete inom administrationen.
Omställningen av hälso- och sjukvården
Regionalt utvecklingsarbete EBP inom verksamhetsområdet stöd till individer med funktionsnedsättning
Enhetlig myndighetsutövning
Framtagande av Regional utvecklingsstrategi Uppsala län
Presentationens avskrift:

RiB – konferens Göteborg 25 april – 26 april 2013

Avdelningen för risk- och sårbarhetsreducerande arbete Avdelningen för utbildning, övning och beredskap Avdelningen för samordning och insats Avdelningen för utvärdering och lärande Avdelningen för verksamhetsstöd Myndighetsledning Generaldirektör Överdirektör Myndighetsledningens stöd och strategisk ledningsfunktion Controllerverksamhet EU-och Natosamordning Övrigt stöd Internrevision

Avdelningen för utbildning övning och beredskap •Avdelningen ska se till att utbildningar kommer till stånd inom myndighetens ansvarsområde.

Våra utbildningar

MSB:s Utbildningsverksamhet

Var genomförs utbildningarna? •På plats – Verksamhetsställen i Revinge och Sandö – Regionalt – Hos målgruppen •Distans / Mixad utbildning

Färdriktning 2013 och framåt Större fokus på att utveckla befintligt kurs- och utbildningsutbud än utveckling av helt nya kurser Exempel på pågående utvecklingsarbeten • Långsiktig planering av Räddningsinsats • Översyn vidare- och fortbildningar för räddningstjänst

• Grundutbildning • Individens kompetens /förmåga agera på egen hand och i grupp • Anpassning till nya organisationsformer • Integrerad del av MSB:s utbildningssystem - gemensam syn på metoder etc • Inte mer omfattande i tid Inriktningsdokument för utveckling av Räddningsinsats

Kunska psnivå Flexibilit et Aktualitet i teknik och metodik Kurslängder Heltid/ deltid Ledar skap Pedag ogik Låga krav Lågt tempo Mer övningar Översyn av MSB:s vidareutbildningar • Vad vet vi?

Problem i samband genomförandet av Räddningsinsats • Ojämn nivå på kunskaper vid start • Brister i stöttning under kurstiden • Olika ekonomiska villkor för de studerande

Vad gör MSB • Utbildningspaket för preparand • Aktiviteter för att öka delaktighet i samband med utbildning såväl räddningstjänst som ordinarie arbetsgivare • Dialog efter utbildning

Behovsinventering – anmälningsläget • Enkät genomförd som gäller volymmässigt utbildningsbehov för grund- och vidareutbildningar • I princip alla räddningstjänster svarar på enkäten (96,5%)

Behovsinventering – anmälningsläget Avser 2013 BehovAntal platserAntal anmäldaÅterbud hittills Räddningsinsats Ca 30 Räddningsledare A Räddningsledning B Tillsyn/olycksförebyggande A Tillsyn/olycksförebyggande B Summa

Kursplanering RäddningsinsatsRäddn.ledare ARädn led B Hösten 2013 Sandö 2 1 (reg. genomförd ) 1 (mix) - Revinge 2 1 (platsbunden) 1 (mix) Extern aktör Sandö 5 (varav en i Luleå) 1 (platsbunden) 2 (reg. genomförd) 2 (mix) - Revinge 5 4 (4 platsbunden) 2 (mix) 2 (platsbunden) 1 (mix) Extern aktör 13

Ändrade ersättningsprinciper för Räddningsinsats • Ökat behov av utbildningsplatser de kommande åren • Behov av kursutveckling och modernisering Kräver effektivisering men innebär oavsett ökade kostnader för genomförande och dagersättningar

Ändrade ersättningsprinciper för Räddningsinsats • MSB har för avsikt att halvera bidraget till kommunerna för dagersättning från och med • MSB vill införa en avbokningsavgift vid sena avbokningar. Skapar större utbildningsvolymer och bättre förutsättningar för utveckling av utbildningar.

Tack för uppmärksamheten! Olav Dille Utbildningsenheten Karlstad Avdelningen för utbildning, övning och beredskap