Gutenberg Särskilt boende i Bollnäs

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Lev bra på äldre dar Del 2 Uppföljande intervjuer.
Advertisements

Arbetssätt som stöder äldres funktionsförmåga
Samtala om böcker.
Sagan om den hungriga vargen
Protokoll föräldraråd Plats: Bjälbotullsförskola Tid: 17,30 •Tankar efter mötet med våra politiker. Finns det politiska frågor som vill lyfta.
Arvidsjaur Kommun Britta Susann.
Resultat Det som framkom i mätningarna var att aktiviteter som är omtyckta (bl.a. musik, gymnastik) av boende gör att fler stannar kvar i salongen och.
Att tydliggöra de långsiktiga målen i Lgr -11 och kunskapskravens fem övergripande förmågor för elever, föräldrar och pedagoger.
Så här jobbar vi på smaragden
Barnanpassad utredning
Att leva med multipel skleros
Patientenkät sommaren -13
78 respondenter. 2 [1] Hur har det varit hemma sedan du var här sist?
Kamratstödjar konferens 5/ Dagen startade för kamratstödjarna när de anlände till Munkedals folkets hus. Kamratstödjarna blev incheckade och fick.
Metodstöd.
Träddiagram - ett sätt att ta fram aktiviteter och prioriteringar för hur man ska jobba med ett visst område.
Skagen 2004 Torsdag morgon kl.08:15 lastades bilar med både spelare och material och resan till Danmark och Skagen kunde börja. Fint väder och lugnt.
Bättre mat och hälsa för äldre
VÄRDEGRUNDSARBETE Åmålsgården, Åmåls Kommun
Resultat Vi kan konstatera att de framgångsfaktorer och de insatser vi genomfört gjort skillnad. Personen ifråga har fått ett jämnare humör. Enligt diagrammet.
Punktprevalensmätning Trycksår och Fall
Mindfulness – en hjälp på vägen
Patients' experience of important factors in the healthcare environment in oncology care. Browall M, Koinberg I, Falk H, Wijk H.
Projektet IT-coacher 2013 Enkäter angående intresset av IT-utbildning för seniorer gjordes i kommunerna Lidköping, Götene och Munkedal. De som svarade.
Samordnad individuell plan
Patientsäkerhetsronder
Genombrottsprojektet Ger rehab/ Tomelilla kommun
VÄLKOMNA! ELEVLEDDA UTVECKLINGSSAMTAL S:ta Gertruds skola, Sigtuna.
Resultat Införandet av rapporter uppskattas och ses som mycket värdefullt av personalen. Personalen känner sig tryggare och bättre informerade. Alla tar.
Bättre livskvalitet tack vare en hälsogenomgång
Livskvalitet hos anhöriga som vårdar en äldre närstående med inkontinens “Det var inte så här jag hade tänk mig livet” Gunnel Andersson, Med dr, uroterapeut,
Årjäng Årjängs kommun har invånare.
Distriktssköterska Annelie Bobeck-Axling
Så planerar och samverkar vi bättre för våra mest sjuka äldre
Två stora regeringsuppdrag till Socialstyrelsen:
S E N I O R A L E R T Team: Särkivaaragården, Övertorneå
Brukarundersökning socialpsykiatri Kön 1. Man16 (44%) 2. Kvinna20 (56%)
VÄRDEGRUNDSARBETE Åmålsgården, Åmåls Kommun
TÄNK TILL VÄRDEGRUNDSMATERIAL 2014.
Frågor om elevinflytande till elever i åk 3 – 9 i grundskolan
Behovsanalys och brukardialog 2011
Brukarundersökning 2014 Enkät till brukare med beslut om växelvård på Lupinängen Tumba vård- och omsorgsboende.
Röd zon Grön zon Grön zon Röd zon.
Känna till och ha provat metoder och verktyg för processledning
Varför frågar vuxna bara en gång och sedan nöjer sig med svaret ”bra”?
Stöd till en evidensbaserad praktik för god kvalitet inom socialtjänsten – brukarmedverkan vid brukarundersökningar inom LSS • • SKAPAD.
FOXPOPULI Introduktion av deltagare – ice breaking och lära känna varandra “ Social entrepreneurship for social change”, Nordplus adult Project ID AD-2012_1a
Senior alert – nuläge 24 oktober 2012 Kristina Sjölund Helene Lysander Skog Emma Englander.
Delaktighet.
DEN MAGISKA DÖRREN.
Resultat: Mätningarna efter förändringarna visade ett gott resultat. De boende åt mer och de gick upp i vikt. Deras livskvalitet visade sig även ha ökat.
Ingrid Lindberg, Elin Carlson och Stefan Frisk Medicinkliniken Eksjö
Överenskommelse om samordning kring barn
Resultat: Vi ser en ökning av antalet tillfällen av utevistelse och promenader. Antalet boende som får erbjudande om utevistelse har ökat, under den tredje.
Herman & Brita Utskrivningsprocessen Gislaved.
Patientsäkerhetsronder ”Executive Walk Rounds” – EWR.
Herman & Brita Uppföljningsmöte Utskrivningsprocessen
MAKTLEKAR.
Linnea 9 Bodil Jonsson Eleonore Fransson Maritha Mandelholm
Bra planering skapar trygghet
Resultat Införandet av rapporter uppskattas och ses som mycket värdefullt av personalen. Personalen känner sig tryggare och bättre informerade. Alla tar.
Ett förbättringsprojekt i Värdeforum Bättre liv för sjuka äldre -team Stockholms län- Maria Beckman Inoussa Mounira Irene Andersson coach Pernilla Fransson.
Resultat: Mättningar som vi gör en gång i vecka respektive månad ser vi en förändring och en markant förbättring i arbetet. Personalgruppen gillar PPP.
Hur får vi Sigbox att bli en helhet? BFL, SUA, IKT.
Resultat: Under de två veckorna med schemalagda promenader har de utförts 10 dagar av 14. Välbefinnandekurvan hos de boende visar på en minskad oro och.
Resultat: Antalet personcentrerade genomförandeplaner i verksamheten har ökat från 62% till 100%.. Våra kollegor har, med hjälp av ”verktygen”, fått ökad.
Resultat : Under baslinjemätningen blev det extra tydligt för oss att det är många av våra gäster som inte äter den lagade maten (de gula stolparna). Det.
Linneaprojekt Ett förbättringsarbete kring nattfasta på en medicinavdelning Maja, logoped Charlotte, dietist Lisa, sjukgymnast Katja, arbetsterapeut.
LEDSTJÄRNOR HSL-ENHETEN
Vägledningsdokument för Vuxna Psykiatri Missbruk
Presentationens avskrift:

Gutenberg Särskilt boende i Bollnäs En dans för balans Gutenberg Särskilt boende i Bollnäs

Korta fakta Utsikt från en av lägenheterna på Gutenberg Gutenberg består av 43 lägenheter fördelat på fyra enheter. Det är fyra gruppboenden med gemensamhetsutrymmen. Två gruppboenden är för personer med demenssjukdomar . I anslutning till boendet finns en gemensam trädgård, där kunder och personal umgås flera gånger i veckan. Det finns även en gemensam aktivitetslokal där personalen och rehabiliteringsassistent erbjuder uppskattade gruppaktiviteter varje vardag.

Vi jobbar mycket med att involvera kunder och anhöriga genom…… Inskrivningssamtal/upprättande av genomförandeplan Uppmuntrande sätt och ha ett positivt förhållningsätt till synpunkter om verksamheten och att åtgärda dessa snabbt. Inbjudan till olika aktiviteter som dans och bingo. Anhörig och kundträffar. Samarbete med pensionärsorganisationer och studieförbund

Hur vi jobbar med resultat Gemensamma utvecklingsträffar i kommunen där alla enhetschefer, sjuksköterskor, sjukgymnaster och arbetsterapeuter deltar. Lokala träffar på Gutenberg med enhetschef och sjuksköterskor samt personal Vi jobbar med PDSA enligt Genombrottsmodellen Resultatlistor som diskuterats på varje APT och kundforum. Omvårdnadspersonal får resultat/feedback på olika mätningar kontinuerligt, för att öka och upprätthålla personalens motivation. Vi för in alla fall som händelse i Senior alert Fallkurva

Aktiviteter som har kommit till utifrån att förbättra resultat i Senior alert Teamträffar Strukturerade teamträffar varje vecka där kontaktmannen, nattpersonal, enhetschef, sjuksköterskor, sjukgymnast, arbetsterapeut och rehabiliteringsassistent deltar. Där lyfts problem hos kunderna, vad ska vi fokusera på, vad tycker han/hon om att göra. Kundforum Strukturerade kundforum var femte vecka där hela personalgruppen, enhetschef, sjuksköterska och rehabiliteringsassistent deltar. Utvecklingsgrupp Fyra utvalda ambassadörer representerade för varje våning, en representant från nattgruppen, enhetschef, sjuksköterskor och rehabiliteringsassistent deltar i detta forum som syftar till att förbättra kvalitén utifrån resultat i Senior alert, brukarundersökningar och synpunkter från kunder och anhöriga. Balansträning Dans varje vecka Balansträning i grupp Balansrundor Erbjuder utevistelse varje vecka. Rehabiliteringsassistent erbjuder utomhusträning. Förbättringsarbete om nattfasta Utbildning om trycksår

Nattfasta Utbildning från ett kommungemensamt kompendium med tips om nattfasta. Vi jobbar med ett nytt formulär där man även dokumenterar vad som ges och signeras av baspersonalen. Mätning varje natt under fem veckor. Under fikaträffar på fm, pratar vi om detta, ”kolla vad bra det blev igår. Vad kan vi hitta på mer”. ”Hur kommer det sig att du kunde få i den här personen något efter kl 19 när ingen annan har lyckats?”. Personalen är mer engagerad kring nattfasta nu. Vi försöker verkligen att diskutera med seniorerna och förklara varför det är viktigt att korta nattfasta. Hitta individuella lösningar. Förklara väl vad som händer i kroppen om de äter mm, att de får bättre styrka/balans, känner sig gladare. Resultat: Stor skillnad på ett år i mätningarna för nattfasta! Många fler seniorer har kortare än 11 timmars nattfasta nu än 2012 och många fler får nattmål.

Trycksår Sjuksköterskorna sammanställde ett kompendium om trycksår och hur man kan jobba förebyggande. De undervisade personalen om detta våningsvis och fortsatte kontinuerligt för ny personal. Resultat: Det förekommer mycket sällan trycksår nu, baspersonal rapporterar direkt om de upptäcker rodnader.

Balansträning i grupp med fantastiskt resultat efter bara 7 träningstillfällen Balansträning i grupp, där alla seniorer på våningen deltog startades i höstas på en våning. Träningen leddes av sjukgymnast eller rehabassistent och personalen hjälpte till i träningen med seniorerna. Planen är nu att den fortsatta träningen ska ske med rehabassistent och personal. Personalen ska kunna träda in och hålla i träningen om rehabassistenten är borta. Sjukgymnasten ska fortsätta att stötta och utveckla träningen. Vi planerar nu att starta upp sådana här grupper på alla våningar. Vi ser att det är stora vinster att göra träning i grupp och att involvera personalen som då även kan använda övningarna i vardags-rehabiliteringen. Personalen vet vad seniorerna klarar själva och kan uppmuntra dem att vara mer aktiva i vardagen. Resultat: Efter 7 veckors balansträning i grupp, användes ett enkelt test för att utvärdera hur seniorerna klarar att resa sig från stol och gå 3 m, vända och gå tillbaka och sätta sig (TUG-testet). Detta visade att alla som testades hade förbättrat sin funktionsförmåga, dvs de gick snabbare och några hade blivit duktigare att resa sig upp och behövde därmed mindre hjälp. En person behövde första gången hjälp av två personer när han skulle resa sig och sjunde gången kunde han nästan resa sig själv!

Balansträning Förslag på övningar som användes: Resa sig från och sätta sig långsamt på stol Stå på ett ben Knä böj Gå ”i skogen”, på mjuk matta med ojämnheter (sandsäckar under). Se bild.

En dans för balans Vi har börjat att dansa en gång per vecka, vilket är oerhört uppskattat! Vi använder en lista på You-tube och musik som gillas är Abba och dansbandsmusik som Black Jack! Inför första tillfället bestämde vi att de kunder som vi ”nästan inte trodde” kunde dansa skulle bjudas in! Vi fick på plats uppleva hur en svårt demenssjuk kvinna reste sig upp ur sin rullstol när maken bjöd upp henne! Sakta trevande började de dansa, och glädjetårar rann längs hans kind… En annan svårt demenssjuk kund, som inte hade orkat stå på länge, ”vaknade till” och dansade sedan i hela 15 minuter… Anhöriga gläds åt att kunna göra någon rolig aktivitet med sina närstående.

”Senior alert har lett till mer individanpassad vård ”Senior alert har lett till mer individanpassad vård. Nu har arbetssättssättet satt sig hos omvårdnadspersonal som börjar tänka på risker och åtgärder och vi har kommit vidare i tänket”. Lisa, sjuksköterska

Framgångsfaktorer Katarina, Enhetschef ”Framgångsfaktorerna på Gutenberg är att vi alla oavsett vilken yrkesroll vi har så arbetar vi mot samma målsättning: att kunderna ska ha en trygg säker och förebyggande omvårdnad utifrån HSL och SoL. De ska också uppleva trygghet och känna välbefinnande”. ”Omvårdnadspersonalen och rehabiliteringsassistent på Gutenberg kan den svåra konsten att samordna de individuella insatserna enligt HSL och SoL, trots att lagstiftningarna ibland "krockar" med varandra...” ”De informella mötena s.k. "fikaträffar" är viktiga forum i vardagen och stärker ’vikänslan’, mellan alla olika yrkeskategorier”. ”Ett mycket gott samarbete mellan enhetschef och sjuksköterskor är förutom ovanstående en framgångsfaktor”. ”Till sist: Vi har liksom andra enheter våra svagheter. Vi gör mindre och större misstag. Vi "bryter ihop" och är oeniga, tröttnar på varandra och "drabbar samman". Ups and downs!!!” Katarina, Enhetschef

Kontaktuppgifter Enhetschef Katarina Sandström 0278-25714 Sjuksköterskor Lisa Karlsson 0278- 25706 Britt-Marie Wärn 0278-25789 Sjukgymnast Birgitta Blomberg 072-586 17 11