Målstyrning utifrån Lag om skydd mot olyckor

Balanserad styrning och uppföljning i Region Skåne
1 Medarbetarenkät 2011 • 573 svar. 2 Kön 3 Jag är knuten till en klass, undervisningsgrupp eller barngrupp.
Närvårdssamverkan Södra Älvsborg
U t v e c k l i n g s c e n t r u m Chefsdagen 5/
1 Medarbetarenkät svar. 2 Kön 3 Jag är knuten till en klass, undervisningsgrupp eller barngrupp.
Folkhälsa i Gävleborg - gemensamma utgångspunkter
Nationellt ramverk för patientsäkerhetsarbete
Social hållbarhet. En prioriterad fråga
Bättre psykiatrisk vård med kvalitetsregister Qulturum Förberedelser inför LS1 – Förbättringsteam (en beskrivning av patientprocess per område utifrån.
Hur lyckas vi med förändringsarbete?
Systematiserat sunt förnuft En idéskrift om intern styrning och kontroll Översiktligt presentationsmaterial.
Behovet av nationell satsning på IT-stöd Barns behov i centrum (BBIC)
marie rahlén-altermark psynkprojektet SKL
Finns det möjlighet att påverka mellan valen? SCB:s Medborgarundersökning – ett alternativ? Johan Wilén Enheten för demokratistatistik Statistiska centralbyrån.
ÖREBRO LÄNS LANDSTING Folkhälsoarbete och arbete med social hållbarhet ur ett regionalt och kommunalt perspektiv Nora
Doris Thornlund Ett jämställt Norrbotten Internt och externt arbete Delmål 1: En jämn fördelning av makt och inflytande. Delmål 2: Ekonomisk.
Vården i siffror Tekniska bilder 2015.
Ledning och styrning av sjukskrivningsprocessen
V ÄLKOMMEN !. V ÅRT UPPDRAG att i nära samarbete med medlemmarna, organisera, driva och utveckla arenor och nätverk för dialog, kunskaps- utveckling och.
Resultat Vi har tillskapat en gemensam plattform, ett strategiskt forum för att gemensamt hantera övergripande ledningsfrågor. En länk mellan micro- och.
Presentation februari 2015
Botkyrkas styrmodell och kommunens ekonomi
Grupparbete 1 Reflektera över eget motiv eller av saknaden av motiv till att delta i Lärande på arbetsplatsen.
1 Bättre liv i Skåne. 2 Skåne ─ en dynamisk gränsregion 2,3 miljoner 3,2 miljoner 1,2 miljoner 20 miljoner.
Bättre psykiatrisk vård med kvalitetsregister Qulturum Förberedelser inför LS1 – Ledningsteam Vilket är ert uppdrag/syfte? Vilka är era strategiska/övergripande.
Inga förändringar påkallade av ändrad HF Uppföljning och förstudie med syfte att analysera nuläge och se över möjliga modeller att ge bättre möjligheter.
Medarbetarundersökning
Välkommen! Vänligen, placera er enligt på lappar angiven placering.
Utrikesdepartementet Ett nytt policyramverk för utvecklingssamarbetet Maj 2016.
Jämställdhet i kommuner och landsting SKL:s stöd till jämställdhetsintegrering.
Analys- och planeringsperiod 1-9 mån Avslutningsfas 1-3 mån Genomförande 2-3 år Förstudie RESULTAT EFFEKTER Avstämning med ESF Vad kännetecknar en förstudie?
DigIT Workshop 3 De “horisontella principerna”  Jämställdhet  Tillgänglighet  Likabehandling.
Genomförd av CMA Research AB Medarbetarundersökning 2014 Oktober 2014 Ängelholms kommun.
Folk i rörelse Medborgerligt engagemang i Sverige
1 Verksamhetsplan Verksamhetsplanering Verksamhetsidé Värdegrund Vision SWOT-analys Strategier Mål Handlingsplaner Uppföljning Varför finns vi?
Att beakta barnets rättigheter och perspektiv i styrning och ledning är det möjligt?
Beslut i kommunfullmäktige
Trygg i Göteborg Introduktion för socialsekreterare 19 oktober 2016.
Ramverk för patientmedverkan
Jämställd och jämlik hälsa för ett hållbart Gävleborg
HFS nationella indikatorer för hälsofrämjande hälso- och sjukvård
Katarina Sundin Avd.chef Ekonomi- och Ledningskansli samt biträdande HD
Förutsättningar invånare ca 900 anställda Pendlarkommun.
Uppstart arbetsgrupper
Benchmarking 2 Förbättringsarbete
Verksamhetens inriktning och ekonomiska förutsättningar
Jämställdhet inom idrotten Forskarfrukost 27 september 2017 Jenny Svender, Fil. Dr Forsknings- och jämställdhetsansvarig Riksidrottsförbundet.
Till dig som är chef Materialet som ligger i ledningssystemet under verksamhetsplanering och uppföljning, jämställd och jämlik verksamhet, jämställdhet.
Styr- och resursutredningen - STRUTEN
Mål och styrning Läroplansmålen
Mål och mått för en jämställd och jämlik vård
Hur löser Styrgruppen sitt uppdrag ?
Rapport: Utvärdering av primärvårdens organisation i egen regi
Jämställdhet.
XX Jämställdhetsintegrad styrning och ledning på övergripande och verksamhetsnivå.
XX Benchmarking 3 Följa upp jämställdhetsarbetet och resultaten för olika grupper av kvinnor och män, flickor och pojkar.
Benchmarking 2 Förbättringsarbete
Beskrivning av organisationens ledning och styrning (styrkedjan)
Kommundirektören och digitaliseringen
Fördjupning till systematiskt kvalitetsarbete
Att starta ett aktivt barnrättsarbete
Benchmarking 1 Beskrivning av organisationens ledning och styrning
Strategi för kollektivtrafik på jämlika villkor
Gnosjö kommuns styrmodell
”Om vi inte vet vart vi ska spelar det ingen roll vilken väg vi tar”
Normer i idrotten - hur vi kan få syn på och utmana dem
Att starta ett aktivt barnrättsarbete
Agenda 2030 i ett kommunalt perspektiv
Systematiskt förbättringsarbete för jämställda resultat