Skogsbrukstjänster utförs av

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Hälso- och sjukvårdslagen (HSL)  1§ Med hälso- och sjukvård avses i denna lag åtgärder för att medicinskt förebygga, utreda och behandla sjukdomar och.
Advertisements

Bemanning och anställning Av vikarier inom vård och omsorgsförvaltningen.
Byte till AKAP-KL från KAP-KL Arbetstagarorganisationernas roll Det material som omnämns i presentationen finns på OFRs hemsida,
Företagarpanelen – Q MARS 2011 Uppsala län inkl. Norrtälje.
5:1 Kopiering tillåten. M2000 Compact © Liber AB Företagets resurser Företagets mänskliga resurser Företagskulturen Företagets tekniska resurser Företagets.
Det här gör vi Vi har dialoger med kommunala politiker och tjänstemän Vi drar igång projekt som engagerar stora som små Vi knyter samman producenter och.
Active Student Participation ASP Att komma igång med ASP - för lärare Frågor att fundera över.
1 Patientlagen 1 januari Varför införs en patientlag? Lagen ska: -stärka patientens ställning -skapa förutsättningar för delaktighet och självbestämmande.
HOPPSAN… DU HAR VISST FLYTTATS TILLBAKA I TIDEN – TIDEN FÖRE LINJALEN, MÅTTBANDET OCH TUMSTOCKEN ATT MÄTA….
1 Novus Företagsledare om de nya sjukskrivningsreglerna Arne Modig Viktor Wemminger 1632.
Moderna beredskapsjobb i staten
Dubbel Yrkesutbildning
Saco-förbundet för dig i transportsektorn
Var tredje småföretag saknar tjänstepension
Saco-förbundet för dig i transportsektorn
Utbildningsförvaltningen
Färdiga e-tjänster för att effektivisera er hantering kring Bygga och Bo Att bygga ett nytt hus eller bygga till det hus du redan har, är något som för.
Uppföljningar av hemtjänstutförare - fokusområden
Sveriges största företagarorganisation
Välkommen till information om lex Sarah
IAAP Norden Susanna Laurin.
Långtidsutredningen Huvudbetänkandet utarbetas av tjänstemän på Finansdepartementet Utredningen arbetar fristående, utan direktiv fastställda av regeringen.
3.1 Hur se uppgifter/besök från andra vårdgivare?
APL info åk 1 Arbetsförlagt arbete.
Riktlinjer för betygssättning
Ska Västra Götalandsregionen
De tre lagar Inlämningsuppgift 3 del 2
Agenda - Reflektioner vårsäsongen
eHälsomyndigheten om planerna för Säker Åtkomst och Sambi
Dataskyddsförordningen – och vårt arbete utifrån den
LUP Mål 3 Satsning på kompetensförsörjning
Bilaga 2 Sysselsättning - Fokusera på om utföraren måste avsätta resurser inom varje område för att ge stöd åt den enskilde och i så fall hur mycket?
Regler för upphandling
Nätverk för lärare på fritidshem
KONTORSKAFFE.
Tandvårdsförmåner - det statliga tandvårdsstödet
SOCIALA MEDIER-KAMPANJ “The Butterfly Effect”
Moderna beredskapsjobb i staten
Sjukvårdsförsäkring – varför och för vem?
Vi snackar lön!.
Vad innebär det för oss inom Inner Wheel?
Saco-förbundet för dig i transportsektorn
Saco-förbundet för dig i transportsektorn
Utveckling och samordning av virkesmätningen
Kommunikationsplan Bilaga 11 till överenskommelsen mellan Hudiksvalls kommun och Arbetsförmedlingen gällande samverkan för att minska arbetslösheten.
Soloföretagare 4 december 2015.
Bra villkor på jobbet Bli medlem i ett Sacoförbund – det tjänar du på
Din lön och din utveckling
Riksrevisionen Årlig Revision
Information om ideella föreningar
Nattarbete och AST
Certifieringprocessen
Skolwebb för vårdnadshavare
En utvecklad studie- och yrkesvägledning
Individuell energimätning och personuppgiftslagen
UF Ett år som företagare Företagsamhet och arbetslivsfärdigheter i praktik Timme 4. och 5. – Affärsidé, personal och rådgivare.
Ska Västra Götalandsregionen
Kvalitetspolicy GLA och alla anställda ska uppfylla alla krav och överträffa förväntningar från kunder, ägare, myndigheter och andra intressenter. På GLA.
GDPR General Data Protection Regulation
Rulla ut toolkit 2017.
Rulla ut toolkit 2018.
Bibliotekens grundläggande ändamål, 2 § BL
Provisionsinformation
Forskningsetik – läkaretik
Ersättningskollen.
UTBILDNING FRIDA Fordonskontroll XXXXXX
Systematiskt förbättringsverktyg för samverkan
Utveckling och samordning av virkesmätningen
Lag (2017:310) om framtidsfullmakter
AG Brand och framtiden! Sektionsordföranderådet maj 2019
Presentationens avskrift:

Skogsbrukstjänster utförs av Av 15 000 tjänster, utförs 14 000 på entreprenad - ca:93 % (siffrorna illustrerar endast fördelningen). Medlemsföretaget har 2,3 skogsmaskiner i snitt. Medlemsföretaget har 3 anställda i snitt. Ägaren kör själv i företaget.

SE Skogsentreprenörerna är Medlemsägd branschorganisation Fristående företagare Oberoende av skogsentreprenadstyp Certifieringsparaply SEcert

SE Skogsentreprenörerna är 766 medlemmar 24 sektioner 10 % av medlemmarna är manuella Ca: 1000 företag certifierade

SE Skogsentreprenörerna tre mål: Arbetar för att medlemmarna är professionella, lönsamma och fristående företagare Aktivt bidra till att skapa och vidareutveckla ett professionellt entreprenadskogsbruk Aktivt bidra till att skapa och vidareutveckla en seriös, väl ansedd skogsbransch

Aktuella fokusområden precision i affärslogistiken Mätning Konvertering mellan de olika ersättningsmodellerna i kedjan (ex. m3fub/tonkm … km). PEFC-certifieringen – en fråga om skogsbrukets trovärdighet Korrekta terrängtransportavstånd Branschgemensam standard. Moderna maskininvesteringar. Maskin 03. Vad är det? Vad behöver en skogsentreprenör veta om hur det behöver kompletteras? Finns generalreservationer vi som förening ska förorda? Verka för en revidering. Det digitala skogsbruket – en ny värld att behärska Vilka standarder gäller? (StanforD).  Vilka filer innehåller vad? Vem äger data? Hur avtala över eller sälja produktionsdata korrekt?

GDPR – General Data Protection Regulation Träder I kraft 25 maj 2018 och gäller ALLA, som hanterar uppgfter där fysisk person kan identifieras. Personuppgifter är: Uppgifter som kan identifiera en fysisk person genom t.ex. Namn, address, personnummer, e.mailadresser och bilder. GDPR innebär för enskild företagare: Alla uppgifter som på något sätt kan identifiera fysisk person, måste ifrågasättas. Bötesbelopp om 4 % av årsomsättningen. Skogsentreprenörerna utreder GDPR.

Kort checklista inför GDPR Se över var man har personuppgifter (i mail, filer på dator, i telefon). Informera anställda om GDPR-lagen. Se över vilken data som redan är godkänd (t.ex. data för affärstransaktioner genom avtal). Finns data med känslig info? Denna data behöver hanteras med särskilt skydd (t.ex. data om sjukfrånvaro, uppgifter om minderåriga personer, etc.). Minimera all data som kan knytas till fysisk person. Vid insamlande av data, får den bara användas till just det ändamål den samlats in för. INGET ANNAT! Finns personliga data som saknar exakt användningsområde? Radera! ”Bra att ha”-data går inte att ha efter 24 maj 2018.

Kompetensförsörjning Årligt behov av nyanställningar ca: 500 maskinförare. Nyutbildade ca: 250 – 300 personer. Yrkesbytare? Personal till skogsvård! Arbetande förmän till skogsvård! Tillgång till tjänstemän?

Tänkbara orsaker till bristen Branschens låga attraktionskraft. Arbetstider Arbetsförhållande.. Lönenivåer. Låga ingångslöner. Ekonomiska möjligheter. Låga ersättningsnivåer. Små ekonomiska möjligheter lära upp förare. Små ekonomiska möjligheter höja löner. Personal till skogsvård! Fysiskt krävande. Arbetande förmän till skogsvård!

Skogsentreprenörerna är en rikstäckande branschorganisation för professionella, ansvarskännande småföretagare som arbetar i och för den svenska skogen.

Tack för mig!