SW Ledarskap bland frivilliga1 Seminariets mål Att identifiera skillnader mellan en chef och en ledare Att genomföra aktiviteter som involverar medlemmarna och upptäcker deras intressen Att utvärdera effektiviteten vid möten Att förstå motivation av medlemmar Att bedöma din ledarstil Att koppla samman lionklubbarnas aktiviteter med personliga värderingar

SW Ledarskap bland frivilliga2 Företagsledare och frivillig ledare Leder personal Utnämnd Prestationsmål Intellektuell/logisk Fokuserar på resultat Vetenskaplig Makt från positionen Permanent utnämning Problemlösare Rekryterar personal Vald Relationsmål Fokus på processen Känslosam/bryr sig om Makt från folket Kreativ Empatisk Vald person ändras

SW Ledarskap bland frivilliga3 De tio vanligaste motivationsfaktorerna Relationer Involverad Ägarskap Trygghet Ger kraft Personlig tillväxt Prestationer Bidrar Erkänsla Viktigt

SW Ledarskap bland frivilliga4 Vad motiverade dig ?

SW Ledarskap bland frivilliga5 Bedömning av ledarstil 1234 KraftfullUtåtriktadDiplomatiskPassiv ÄventyrligGenerösAnalytiskTålmodig Krävande Social NoggrannLugn TävlingsinriktadTillitsfullSystematiskLojal BeslutsamÖvertygandeLyhördBetänksam Självsäker EntusiastiskHederlig Laginriktad DjärvKänslosamKonventionellStabil Totalt:

SW Ledarskap bland frivilliga6 Utvärdera dina möten

SW Ledarskap bland frivilliga7 Produktiva grupproller Söker efter information och åsikter Ger information och åsikter Förtydligar Initierar idéer Vidareutvecklar Introducerar Summerar Utvärderar

SW Ledarskap bland frivilliga8 Ej produktiva grupproller Blockerar/hindrar Aggressiv Tävlar Söker uppmärksamhet Särskild vädjan Dominerar Söker sympati Kritiskt till allt Tillbakadragen Berättar om personliga saker Personlig dagordning Joker/clown

SW Ledarskap bland frivilliga9 Stödjande roller Harmoniserar/medlar Kompromissar Stödjer Uppmuntrar Portvakt

SW Ledarskap bland frivilliga10 Utbildningens mål Att identifiera skillnader mellan en chef och en ledare Att genomföra aktiviteter som involverar medlemmarna och upptäcker deras intressen Att utvärdera effektiviteten vid möten Att förstå motivation av medlemmar Att bedöma din ledarstil Att koppla samman lionklubbarnas aktiviteter med personliga värderingar

SW Ledarskap bland frivilliga11 Utvärdering av seminariet Uppnåddes målen med seminariet? Förslag till hur seminariet kan göras bättre?