Organisationsplan för Elitkommittén 2009. Olika stöd & aktiviteter beroende på nivå SOK Talang & toppsatsning SBF Bredare satsning (svenskt landslag)

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
HISTORIA så hängde vi med trots ekonomiska problem och rekryteringsproblem, vi verkade efter en fyraårsplan med slutmål EM i frankrike. Men.
Advertisements

Skapa ett video-CV på YouTube
Tränings och Tävlingslära
Västerås golfklubbs framgångsrecept ”Från idé till verklighet”
”Tidigare har läraren skrivit hur det har gått för mig i skolan som mamma och pappa fick läsa hemma. På utvecklingssamtalet har mest de vuxna pratat och.
Föräldramöte F-05.
Ulla Forsberg Marco Suares Fårdala skola, Tyresö kommun
VÄSTBAS TIDIGT – TILLSAMMANS Ett sätt att samverka kring barn och unga
Lindås Waves Utbildningskommitté
Hammarö GK 2012.
Linköpings FF Ungdom Ledarträff
Ver 1.0 Välkommen till Från kurs – klubb Planering – Rekrytering – Kurs Bosön Kursledare Thomas Larsson.
Veronika Wiktorsson, Vetlanda kommun Ronny Örnros, Hultsfreds kommun
Föräldramöte P Inför säsongen 2011/2012.
Centrala innehåll och kunskapskrav
I Ledningssystem för en kvalitetssäker och effektiv sjukskrivningsprocess i VGR anges att: Regionens verksamheter ska ha en aktiv roll i en kring individen.
Idrottsfysiologi, tränings och tävlingslära 2
IUP Individuell UtvecklingsPlan
Jakobsgårdskolan ansvar - kunskap - självkänsla - framtid Lokal arbetsplan Prioriterade mål under året! Pedagogik i klassrummet För att uppnå.
Protokoll Föräldrarmöte 16/3 P Föräldrarna hälsades välkomna till Eskils klubbstuga. 2. Klubbdirektör Tommy Billqvist informerade om Eskilsminne.
Behov av habilitering och rehabilitering
 Från idé till slutprodukt  100 gymnasiepoäng  Programmålen styr  Enskilt eller i grupp  Om projektarbetet på Elevportalen (under Aktiviteter)
Läroplansnätverk förskola
ATT SÖKA PROJEKT. VI BÖRJAR MED NÅGRA EXEMPEL Projekt: Stärka regionförbundet och lokalföreningen Projektbeskrivning: Fler ideella Vi vill ha in fler.
Vad handlar det om? Fotboll-, innebandy- ishockey samt bandyförbundet i Gästrikland samverkar tillsammans med Gästriklands Idrottsförbund och SISU Idrottsutbildarna.
Lite funderingar Vad gör man inte när jobbdatorerna slutar att fungera?
VISION 2008/ 2009 Alpina sektionen Alpin skidåkning för gemensam utveckling och framgång, med bredd och elit i symbios. 1.
Känna till och ha provat metoder och verktyg för processledning
Att tillsammans påverka!
Handledarutbildning Delkurs 4 Barn- och fritidsprogrammet BF
Så hänger det ihop VISION VÄRDERINGAR MÅLBILDER
Idrottsfysiologi, tränings- och tävlingslära 2 och träningslära 2
Så hänger det ihop VISION VÄRDERINGAR MÅLBILDER
Talangprogrammet Antal aktiva med dokumenterad medaljkapacitet i sommaridrotter inför respektive år Finns det ett samband mellan pengar och idrottsliga.
Kvalitetssäkring ISO 9000.
PA1201 Projektarbete 100 p.
Elitplan för Svenska Bågskytteförbundet
Läroplansnätverk förskolan
Deltagare Team Rio säsongen 2011/2012: Oliver Flodin, BK Ringen -96 Nurbo Bozan, IFK Linköping -93 Loran Batti, Upsala IF -95 Hampus Henriksson, GBG Team.
Skellefteå AIK Bordtennis Verksamhetsplan 2013/ Skellefteå AIK Bordtennis.
Skellefteå AIK Bordtennis Verksamhetsplan 2012/ Skellefteå AIK Bordtennis.
Strategi för elit- och landslagsverksamheten ”Förslag till strategi för elitverksamheten, att föreläggas nästa förbundsmöte” ”Fäktningen inför framtiden”
Utvecklingskonferens Eskilstuna september 2013 Redovisning - föreningsenkät.
Skurups BTK Organisation
SOSFS 2008:20 Samordning av insatser för habilitering och rehabilitering genom upprättande av samordningsplan/individuell plan Författningen har kommit.
Kolsva Fotboll.
Powered by Aktuarieföreningens medlemsundersökning Juni 2014.
Caroline Hansson, Pilbäckskolan
Norrbottens Handbollförbund Förbundsorganisation.
SvenskaBrottningsförbundet Verksamhetsplan SvenskaBrottningsförbundet Elitkommittén.
Innan du börjar För mer hjälp kontaktar du klubbens IT-ordförande eller avdelningen Electronic Learning via e-post: Denna presentation.
Kick Off ungdomsserierna Barn- och ungdomsfotboll samlas under ett tak Kompisligan blir det nya namnet på barn- och ungdomsfotbollsmatcher i Sverige,
Vi är en förening med bred ungdomsverksamhet inom fotboll. Vi har 18 lag, 574 aktiva ungdomar, 3 seniorlag och totalt 1400 medlemmar. Det är fantaskiskt.
Verksamhetsplan Visioner Fyra medaljer på OS 2012 Fler aktiva, domare och ledare Fortsatt påfyllning av talanger Tillsättning av heltidsanställd.
Målet och vägen Nog finns det mål och mening i vår färd - men det är vägen, som är mödan värd. (”I rörelse”, Karin Boye) Kan Du berätta för mig hur jag.
Verksamhetsplan Mål Arbeta med varumärket ”Svensk brottning” Ett enat förbund med gemensam värdegrund Ingen brottarförening ska ha ledarbrist.
Utvecklingsplan Många ungdomar i en socialt bra verksamhet Fostra gott uppförande och respekt för sina medmänniskor Lära ut teknisk och anfallsinriktad.
Elitorganisation Svenska Bågskytteförbundet
VÄLKOMMEN!
Verksamhetsplan 2009.
Talangutveckling Ungdom
MEMBER OF SVERIGES RIKSIDROTTSFÖRBUND
Agenda till telefonavstämningar med Health Navigator
Föräldraföreningsordförande
V I S I O N Bättre, Starkare och Roligare Sigtuna IF Fotboll
Skellefteå AIK Bordtennis
Gevärssektionen – med skytten i centrum
ORGANISATION & ARBETSSÄTT SÄSONGEN 2017/2018 HISINGEN HOCKEY
PISTOLSEKTIONEN Svenskt pistolskytte mot världsklass 2020
Styrning av svenskt bågskytte - förbundsnivån
Presentationens avskrift:

Organisationsplan för Elitkommittén 2009

Olika stöd & aktiviteter beroende på nivå SOK Talang & toppsatsning SBF Bredare satsning (svenskt landslag) Föreningen Här läggs grunden för att komma till landslaget

Organisation Styrelsen Elitkommittén Sammankallande från styrelsen Mentor Arvoderad Förbunds Koordinator Arvoderad FK Damer 100 % FK Herrar 100 %

Arbetsbeskrivning sammankallande Återrapporterar till styrelsen Sammankallande till elitkommittémöten Stämmer av ekonomin tillsammans med förbundskaptenerna & mentorn Lagledare vid internationella tävlingar

Arbetsbeskrivning Mentor Agera mentor åt förbundskaptenerna. Agera bollplank i budgetarbete och uppföljning av budgeten. Delta på Brottningskonvent och Elittränarforum arrangerade av SBF. Ge tips och råd rörande resplaner till tävlingar och läger. Förmedla internationella kontakter. Utveckla Elittränarforum tillsammans med förbundskoordinatorn och utbildningskommittén.

Arbetsbeskrivning Förbundskoordinator Strategier gällande elitutveckling Utbildningsstrategier gällande aktiva & tränare Ansvarar för Idrottslyftet Strategier gällande förbundsutveckling Uppföljning & utvärdering av elitverksamheten Koordinera arbetet mellan kommittéerna i SBF Administrativ hjälp i elitkommittén

Arbetsbeskrivning förbundskaptenerna Ta fram en tränings- och tävlingsplanering. Se till att budgeten hålls. Deltar i ledartruppen vid EM, VM och OS samt vid andra internationella tävlingar och landskamper. Utarbeta förslag till uttagningar av landslagstrupp för mästerskaptävlingar. Inkluderar även medföljande tränare/ledare för beslut i styrelsen. Ansvarig kontaktperson gentemot landslagstruppen. Se till att verksamheten Dam-Herr samordnas så långt som möjligt. Ansvarar för Teambildning. Organisera träningsläger så väl i Sverige som utomlands samt sparring. Hålla tränarträffar vid SM tävlingar. Hålla kontakt samt besöka landslags aktiva samt deras hemmatränare. Kartläggning (med videofilmning som hjälp) av landslagskandidater genom närvaro vid SM tävlingar, GP- tävlingar, Fyrstadsfinalen samt internationella tävlingar arrangerade i Sverige. Besöka RIG kontinuerligt. Vara bollplank till tränargruppen i deras arbete med att ta fram en ny tränarstege. Delta på Brottningskonvent och Elittränarforum arrangerade av SBF. Är kontaktperson gentemot SOK. Ta fram individuella planeringar för aktiva. Deltar vid styrelsemöte enligt särskild kallelse dock minst två gånger per år. Representera SBF efter särskild överenskommelse Deltar vid kontakt media efter samråd med SBF:s styrelse. Deltar vid kontakt med sponsorer enligt särskild överenskommelse med SBF:s styrelse. Svara för erforderlig information angående doping och SBF:s policy i drogfrågor. Informera SBF:s styrelse om brott mot gällande regler samt doping. Alla träningar, samtal och andra åtgärder som genomför med elitaktiva och klubbtränare skall dokumenteras. Färdigställa nyhetsbrev till aktiva & tränare

Periodisering av SBF: s elitverksamhet Period 1 Intensivt fältarbete/kartläggning av våra landslagsaktivas nuläge, samt förbättringsåtgärder på deras nuläge. Färdigställa verksamhetsplan. Period 2 Mästerskapsperiod Period 3 Uppföljning/Utvärdering

Period 1, lathund vid besök hos landslagsaktiva Aktiv Tränare Brottning SOK eller EIC Föreningen Ordförande Sparring Träning & tävlingsplanering Resurser inför Mästerskap Tester Fystränare Kost rådgivare Mål & utvecklingsplan

Frågor vid besöken av landslagsaktiva Den aktives mål med sitt idrottande? Vilken ambition finns det hos tränaren? Vilka resurser finns från klubbens sida? Hur ser organisationen ut i föreningen? Vilken sparring finns det att tillgå och hur ofta? Vilken mängd träning bedrivs det idag? Hur tränar den aktive nu? Hur ser ledarskapet ut runt den aktive? Hur mycket tid kan/vill tränarna lägga på den aktive? Vilken utbildning har tränarna? Finns det en vilja/ambition hos tränarna att utveckla/utbilda sig? Finns det en träning/tävlingsplanering? Hur bedrivs den fysiska träningen? Hur lever den aktive te x arbete, studier m m? Vilka kunskaper finns det när det gäller att ta hand om kroppen te x kost, sömn, förberedelser inför tävling & läger? Om den aktive blir uttagen till mästerskap, vilka resurser finns det att tillgå, hur skulle de då se ut mellan landslagssamlingarna? Har den aktive testat sig? Finns det några testresultat? Finns det något annat nätverk, förutom klubben runt den aktive?

Strategier – förberedelser – arbetssätt inför och efter besöken När FK bokar besök så är det viktigt att tränaren/tränarna och ordförande, sportansvarig eller annan ur föreningens styrelse/organisation finns med i samtalet. Viktigt att FK har så mycket fakta som möjligt inför besöken film, testprotokoll, antalet matcher sista halvåret, tävlingsresultat m m. För de aktiva som inte har SOK stöd eller något annat nätverk så behöver vi skapa ett hjälpande nätverk. FK tar kontakt med EIC om de kan delta på träffen. Många EIC skulle gladligen delta på ett sådant samtal, för att hjälpa den aktive (det ingår i deras uppdrag). Viktigt att klargöra vid träffen om vilka krav som kommer att gälla för den aktive när det gäller tester, tränings/tävlings deltagande m m. Dokumentera träffen samtalet i ett protokoll som senare skrivs ner i datorn som senare ska kopieras på diskett/cd (ifall datorn går sönder/blir stulen). Protokollen ska sitta i en pärm som finns med på läger och tävlingar så att de kan kompletteras med ytterligare fakta som kommer fram. FK måste sträva efter att ha alla aktiva som de besöker på film så att man vid besöken också kan gå igenom olika sekvenser på den aktiva för att påvisa vad som behöver förbättras te x tekniskt, taktiskt, fysiskt m m, det sistnämnda kan man även se om det finns några tidigare test protokoll. FK upprätta en förbättringsplan med de inblandade innan de skils åt.

Utrustning/material för FK Framtagning av skelett på ett standard protokoll vid besöken. Framtagning av ett skelett på en förbättringsplan. Dator som man kan visa den film som FK har på den aktive. Pärm/pärmar med tillhörande register, där protokollen finns. Videokamra (FK filmar ute på observationstävlingar för att sen ge feedback till aktiva vid besöken)

SBF & SOK Svenska brottningsförbundet bör avsätta medel i budgeten för fältarbetet i budgeten SOK bör ge våra FK en utbildning i att genomföra Coachande samtal (hjälp till självhjälp). Grunden i fältarbete är att få den aktive och dens tränare att börja ta egna insiativ. FK ska i detta läge agera Coach men samtidigt också ställa krav. En utbildning där de får prova på att Coacha vore lämplig innan de ska ut på fältet.

Period 1 Verksamhetsplan Mål = Tränarträffar på SM Vad skall vi göra = Bjuda in till tränarträff på SM. Hur ska vi göra det = Kontakta arrangörsklubben boka in lokaler, presentera ett seriöst program och dela ut åhörarkopior till alla deltagare. När skall det vara klart = 30/ Vem/vilka skall göra det = Förbundskaptenerna. Mål = Framtagning av komplett budget och aktivitetsplan Vad skall vi göra = Framtagning av komplett budget för SBF + SOK Aktivitetsplan kopplat till budget Hur ska vi göra det = Arbetsmöte (elit kommittén). Vem/vilka skall gör det = Harri När skall det vara klart = 30/ Mål = Framtagning av kravanalys och utvecklingstrappa Vad skall vi göra = Samarbeta med utbildningskommittén för framtagning av utvecklingstrappa. Hur ska vi göra det = Gemensamma arbetsträffar Vem/vilka skall göra det Elsy och Harri När skall det vara klart = 30/6 Vad skall vi göra = Framtagning av kravanalys. Hur skall vi öra det = Ta fram arbetsplan. Vem/vilka skall göra det = Mats. När skall det vara klart = 30/3 Mål = Återkoppling av enkätsvar efter varje mästerskap (utvärdera med aktiva och ledare) Vad skall vi göra = Ta fram en förenklad enkät. Hur ska vi göra det = Mats tar fram en förenklad enkät som är lättare att sammanställa Vem/vilka skall göra det = Mats När skall det vara klart = 27/ Vad skall vi göra = Återkoppla skriftligt och muntligt till aktiva och ledare Hur ska vi göra det = Sammanställningen skall skickas till berörda + muntligt till aktiva vid att förbundskaptenen gör besök hos den aktive eller vid första lägret efter mästerskapet. Vem/vilka skall göra det = Förbundskaptenen ansvarar för återkopplingen till aktiva, Mats återkopplar till förbundskaptenerna. När skall det vara klart = Efter varje mästerskap

Period 1 Verksamhetsplan Mål = Ett landslag (dam + herr) Vad skall vi göra = Gemensamma samlingar för herr + dam aktiva, kick off., läger, tävlingar. Hur ska vi göra det = Lägga in detta i planeringen. Vem/vilka skall göra det = Förbundskaptenerna. När skall det vara klart = 1/ Mål = Träningsdisciplinen vid läger Vad skall vi göra = Påtala hur nuläget är för de aktiva och vilka konsekvenser det kan få. Hur ska vi göra det = Tydliga förhållningsregler på läger och tävlingar. Vem/vilka skall göra det = Förbundskaptenerna. När skall det vara klart = Vid varje landslagssamling Mål = Alla landslagsaktiva skall genomföra fysprofilen Vad skall vi göra = Testat två gånger per år. Hur ska vi göra det = Ställa krav och erbjuda aktiva att genomföra tester i närorådet, samt nya testtillfällen om man missar ett testtillfälle Vem/vilka skall göra det = Förbundskaptenerna När skall det vara klart = En vecka före, för de som vill en vecka efter mästerskapet för de som vill det Mål = 4 elitkommittémöten där vi bjuder in aktiva och ledare Vad skall vi göra = Planera in mötena vid tävlingar. Hur ska vi göra det = Sammankallande bjuder in via att skicka ut en dagordning Vem/vilka skall göra det = Sammankallande När skall det vara klart = 1/ Mål = Framtagning av aktivitetslista Vad skall vi göra = ta fram en aktivitetslista som ska föras in på hemsidan. Hur ska vi göra det = Vid arbetsmötet i januari listar vi all elit verksamhet. Vem/vilka skall göra det = elitkommittén, landslagskoordinatorn sammanställer denna. När skall detta vara klart = 30/1.

Period 2 Mästerskap UttagningFörberedelserTiden mellan landslags samlingarna Veckan innan mästerskapet MästerskapetTiden efter mästerskapet

Period 3 Uppföljning/utvärdering Fältarbete Uppföljning med aktiva, tränare, SOK, elitkommittén och SBF: s styrelse. Utvärdera verksamheten med berörda. Starta planeringsarbetet inför nästa säsong.

Nyskapande jämfört med tidigare år Fältarbete = kartläggning av aktivas hemmamiljö. Där målet är att skapa en högpresterande hemmamiljö hos alla våra landslagsaktiva Regionsläger = samla alla elitaktiva och snäppet under elit till ett läger per år i varje region. Ställa krav på våra elitaktiva = Alla som åker på mästerskap ska vara 100 % förberedda Tester = Visar det sig så att testresultatet är sämre än tidigare och det inte finns någon bra förklaring, så åker man inte på mästerskap. Nyhetsbrev = Det ska skrivas minst 3 nyhetsbrev till våra elitaktiva och deras tränare samt till de tränare som deltar i landslagsverksamheten. Våra förbundskaptener har 100 % anställning. Förbundskaptenerna har två koordinatorer till sin hjälp

Viktigast inför 2009 Skapa en ”vinnande kultur” i våra landslag. Förbundskaptenerna ska ha en än mer styrande roll (inte gömma sig bakom någon styrelse/sportchef m m. Vi ska få med klubbtränarna/klubbarna på vårt nya sätt att arbeta genom att ge dem kontinuerlig information. Svenska brottningsförbundet tillsammans med elitkommittén ska leda utvecklingen av Svensk elitbrottning

Strategi för färdigställande av Kravanalys/utvecklingstrappa Tillsätta en projektgrupp som tar fram en arbetsplan för att arbetet blir gjort. Fari eller Jonas blir sammankallande i gruppen SOK utser en handledare för arbetet Tillsammans tar gruppen fram en tidsplan/projektplan för arbetet.