Vitalis – back to life, back to work Ingrid Anderzén ArbetsRehab - Kompetenscentrum för Arbetslivsinriktad rehabilitering, Landstinget Uppsala Län Institutionen.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Var hittar du oss? Nationella försäkringscentra
Advertisements

Hälsolyftet och LSH-studien
Brukarfokus i biståndshandläggning
Stöd till personer som lämnar sjukförsäkringen
CLAVIS Delaktighet i samhället SKL Varför CLAVIS? 2007 års översyn av insatser visade tydligt att brukare i Halmstad tyckte att det viktigaste.
Syfte Syftet med programmet är att förbereda personen för deltagande i arbetsförmedlingens insatser, program och samlade tjänsteutbud. Under programtiden.
Fokusspår 5: Lokala resultat av den nationella föräldrastödssatsningen – erfarenheter från tre projekt i Västra Götalands län Från ord till handling -
Malmö Högskola 1 april 2008 Tullie Sewerin
Asperger syndrome and schizophrenia Psychiatric and social cognitive aspects Tove Lugnegård 2012.
Hur är det på jobbet?.
Vi härstammar från nomadiserande primater som burit barnen
Motivation Arbete Glädje Idrott Cooperation
Arbetslivsintroduktion
KomAn – vägar till arbetslivet för personer med funktionsnedsättning
Träning ger färdighet!.
Partille Kommun 2012 Ingegerd Winqvist
Psykologenheten och Recure Rehab enheter inom
STANNA Ett projekt för ökat stöd och delaktighet i etablering i Gävleborgs, Jämtlands och Västernorrlands län Projektet STANNA ska utveckla mottagandet.
Etableringsreformen – att utreda och bedöma prestationsförmåga
Sjukskrivningsmiljarden
Information om rehabiliteringsgarantin (till vänster i menyn rehabiliteringsgarantin) -Överenskommelsen -Frågor och svar om.
Case management och case managers
Bättre liv för sjuka äldre
Tove Filén, psykolog Jenny Huhta, kurator
1 - Förstudien Tillväxt för alla - Socialfonden
Samverkan inom socialförsäkringen Rapport
En enklare och bättre sjukförsäkringsprocess
REHSAM-3 i Norrbotten Interaktiv,web-baserad smärtrehabilitering med coaching jämförd med multimodal rehabilitering
Försäkringskassans roll i samverkan
MBSR: Does mindfulness training affect competence based self-esteem and burnout? Masteruppsats Suvi Rajamäki Psykologiska institutionen, Stockholms universitet.
Finansiell samordning – för vem ger det resultat ?
Samverkan kring utveckling och tillämpning av välfärdsteknologi Inga-Lill Felizia PUFF-enheten
Goda exempel från tema Asyl inom Equalprogrammet Det nya socialfondsprogrammet
Samverkan Asperger Till Sysselsättning Arbete
Arbetsmarknadspolitiska insatser
Samordningsförbundet
Beroendecentrum Värmland
Psykiatri Vård- och stödsamordningsprojektet Psykiatrin i Dalarna
Arbetsförmedlingens insatser för dem som deltagit i programmet arbetslivsintroduktion Siri Persson Avdelningen Rehabilitering till arbete, Strategienheten.
Uppdrag Samordningsförbund Gävleborg
AT-utbildning februari 2014 Försäkringskassans ansvar och uppdrag i sjukförsäkringsprocessen Camilla Nohammar, Försäkringskassan.
AME/EMS Samverkansuppdraget Eva Marie Sjöberg Leg arbetsterapeut, specialist inom hälso- och sjukvård Leg psykoterapeut med auktorisation inom.
REHSAM forskning Catharina Strid Leg psykolog/leg psykoterapeut
Teamarbete Furunäsets vårdcentral
Bättre Flöde i Vården Ur överenskommelsen Kömiljarden 2014: ”…ett nationellt samordningsprojekt i syfte att ta fram, beskriva, pröva och införa effektiva.
1.
Hur fungerar sjukskrivningsprocessen i praktiken
Förstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan
Information ST-läkare 23 April
Samarbetet Försäkringskassan – Huddinge psykiatriska öppenvårdsmottagning Tvåpartsfinsam 2014 och 2015.
En enklare sjukförsäkringsprocess
Hur ska sjukvården medverka till kortare sjukskrivningstider? Ilija Batljan, landstingsråd (s)
Presentationstitel Månad 200X Sida 1 SamPlan För de som saknar sjukpenninggrundande inkomst Syftet med projektet är att utveckla och pröva en modell för.
Signe – ett projekt för sjukskrivna kvinnor i Haninge, Nynäshamn och Tyresö.
TRIS är ingen rehabiliteringsinsats utan en struktur för rehabiliteringssamverkan i Sörmland.
BRIA Bättre Rustad Inför Arbetslivsintroduktionen 1 KARTLÄGGNING FÖRE UNDER UPPFÖLJNING EFTER BRIA.
Utbildning ST-läkare-specialister 2014 Vårt uppdrag är att utreda, besluta om och betala ut bidrag och ersättningar i socialförsäkringen Att samordna resurser.
Rehabiliteringskedjan. Ohälsotalet i februari ,4 32,1 41,2.
Upprop för ett friskare Tidaholm Tidig samverkan i rehabiliteringsarbetet.
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Arbetslivsinriktad rehabilitering AGS-KL Rehabilitering
Tidig kontakt med arbetsgivare vid arbetsrelaterad ohälsa
GESAM Projektet ska utprova en samarbetsmodell mellan Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen.
Centrum för Förberedande Arbetsträning
Rehabiliteringskoordinering
Utvidgad SIP – ”Jobb SIP” Samordnad individuell plan
Olika är normen!.
Rehabiliteringskoordinering
Utvidgad SIP Samordnad individuell plan
Workshop inför eventuell projektansökan till ESF
Presentationens avskrift:

Vitalis – back to life, back to work Ingrid Anderzén ArbetsRehab - Kompetenscentrum för Arbetslivsinriktad rehabilitering, Landstinget Uppsala Län Institutionen för Folkhälso- och vårdvetenskap, Uppsala Universitet

VITALIS Projektet Vitalis - uppstart och behandlingsintervention har genomförts med hjälp av medel från Försäkrings- kassan, Samordningsförbundet och Landstinget i Uppsala län. Ett projekt för sjukskrivna personer i Uppsala Län

ReHsam-ansökan Utvärdering - 1 och 2 år för att utvärdera interventionernas långtidseffekt med avseende på arbetsåtergång och status i sjukförsäkringen och arbetslöshetsförsäkringen. Utvärdering av samverkan

Målgrupp Deltagarna är –Personer/kvinnor som är sjukförsäkrade alternativt långtidssjukskrivna och har 4 månader kvar innan de utförsäkras (överförs i INTRO) –Boende i Uppsala Län –Diagnoser inom psykisk ohälsa, smärta eller rörelseapparaten –3 grupper, (2 interventioner) och 1 kontrollgrupp

Vitalis; LUL URVAL Ej ACT ACT FKFK ACT (+100 pers ) TEAM + ACT (+100)* Kontrollgrupp (+100) AF Intro program/ Arbets- mark- naden FK Randomi- isering

Syfte Att deltagarna –kommer både snabbare och mer kostnadseffektivt ut i arbete alternativt ha kommit närmare arbetsmarknaden jämfört med kontrollgruppen Insatserna ska bidra till att effekten blir långvarig och att återfall i sjukskrivningen förebyggs

Inklusionskriterier Psykisk ohälsa och smärta 4 månader kvar av sin sjukersättning / sjukskrivningstid Exklusionskriterier för att inte delta Personer där det framgår att det finns ett pågående (uppenbart) missbruk Personer som tidigare diagnostiserats för en psykisk sjuklighet, ffa bipolär sjukdom och psykos, allvarlig (pågående) somatisk sjukdom Personer som ordinerats en behandling av sjukskrivande läkare och som redan påbörjats. Alternativt ingår i andra projekt. Personer som redan påbörjat en rehabilitering hos sin arbetsgivare Urval Vitalis; LUL

Behandling på ArbetsRehab (månad 0-4) Introduktionsprogram på Arbetsförmedlingen (månad 5-7) Uppföljningsperiod (månad 8-12) …………….24 Vid denna tidpunkt överförs du från FK till AF Mätpunkter Projektupplägg - flöde

Registerdata the proportions of participants that have/have not returned to the health insurance system the change in degree of sick listing in individuals who have returned to the health insurance system the proportions of patients that remain/have left the employment insurance system. the change in degree of utilization of the employment insurance system self reported work condition and self reported sustentation

Mätningar med frågeformulär Socio demography, self-rated health, SF-12, HAD, social capital, self efficacy scale, motivation, GHQ-12, life style questions, Lintos pain index. The intervention groups are also evaluated by MADRS and screened for psychiatric disease using the MINI-interview Describing the health status (including sick listing diagnosis,psychiatric comorbidity, degree of sick listening and self rated work capacity).

Vitalis; LUL ACT – acceptance and Commitment Therapy –(form av kognetiv terapi) Utvecklad form av KBT Alla individer är kapabla att leva ett meningsfullt liv, även i närvaro av smärta, ångest eller andra symtom Individuellt anpassad

322 personer randomiserade, ca 110 personer i varje arm (bortfall ca 20%) Samverkan FK / AF I mars 2012 har alla varit inskrivna i ett år –45% ssk mer är 7 år –50% ssk 100% Status Vitalis; LUL

Åldersfördelning

Inkluderar både kvinnor och män (83 personer) Randomiseras enbart till två grupper, behandling – kontrollgrupp Bedöms av läkare och psykolog Utifrån behov kopplas arbetsterapeut, sjukgymnast, socialsekreterare in Behandling utifrån ett ACT-perspektiv NYA VITALIS 2 - juli Vitalis; LUL

Styrkor Fler enheter och organisationer involveras. Skapar en helhetssyn på målgruppen. Vi arbetar i en process mot ett gemensamt mål. Det skapas en stödjande struktur för hur arbetet ska bedrivas. Gemensamma utbildningsinsatser för medarbetarna i olika organisationer. Individen/patienten har varit i fokus hos alla. Skapas en process som leds framåt utan att stanna upp eller avbrytas.

Svårigheter Begränsad tid för deltagarna. Svårt att påverka regelverket hos de olika organisationerna. Förändringar inom socialförsäkringen. Gruppen varit borta från arbetslivet en mkt lång tid. En målgrupp med stor hetrogenisitet. Flera olika diagnoser. Olika behov hos individen, många var sjukare än väntat. Olika organisationer har olika mål i sitt uppdrag men arbetar med samma målgrupp. Flera har fel diagnoser eller har tidigare inte fått rätt vård.

Kvalitativ studie Utvärdera samverkan mellan de olika organisationerna och yrkeskategorier som deltagit i projektet (FK, AF, LT, Kommunen och arbetsgivare) Intervjuer och fokusgrupper