Www.psykologhellejensen.dk Det professionella samtalet Olikheter Skydda sigMotsättningar Lära Försvara sigKonflikter Tåla obehag en tid StängdÖppen Diskussion.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Dagordning Inledning – välkommen till NAV-scen, Daniel Lundqvist
Advertisements

Samtala om böcker.
Men det här är väl ingenting nytt?
Det problemorienterade föräldrasamtalet Hur reagerar du själv när du ska få veta något jobbigt?  Ni kan till exempel föreställa.
Mottagande i särskolan för elever med utländsk bakgrund
Säters förskolor fastställd vt.2009 ( rev.ht. 2010)
”Tidigare har läraren skrivit hur det har gått för mig i skolan som mamma och pappa fick läsa hemma. På utvecklingssamtalet har mest de vuxna pratat och.
”Språk, lärande och identitetsutveckling är nära förknippade
Relationskompetens Förmågan att ”se” det enskilda barnet på dess
EHL Jane Bjurman GAF Medarbetarsamtal EHL Jane Bjurman EHL Jane Bjurman.
SAMTAL.
Pedagogisk dokumentation i det systematiska kvalitetsarbetet
Samtalet På Arbetsplatsen.
Så gör du.  Namn  Arbetsplats/Yrke  Fritidsintresse   En bra bok/film 5 SNABBA Kaffe – The Bil –
Muntligt Jag kan….
Första Hembesöket Viktiga steg för att skapa en förtrolig relation och göra en professionell bedömning De små detaljernas betydelse i samtalet Mötet som.
Förra måndagen gick vi igenom:
Gör om med bilder i stället
Vilka är vi? Utväg barn/ungdom
Syftet med en personlig handlingsplan
Att samtala med ungdomar om tobak
Läroplansträff Välkomna.
Utvärdering av BBIC på Södertörn
Att införa nya arbetssätt……. …… och att upprättahålla det nya!
VÄLKOMNA! ELEVLEDDA UTVECKLINGSSAMTAL S:ta Gertruds skola, Sigtuna.
Föreläsning i fortbildningsserien ”Tidiga insatser” i Nacka maj 2014
Hur socialt anpassa barn med ADHD ? Konsekvenspedagogik
Vårmöte 2014 NU-sjukvården NÄL.
Eva 10 år -Jag vet att det kostar, men hur lång tid kan det ta.
Nonviolent Communication NVC”Giraffspråk”. Marshall Rosenberg Vad är det som gör att vi tappar kontakten med vår medkänsla? Varför beter sig människor.
Klubbverksamhet som stöd i fostran - Samarbetet mellan hemmet och skolan Micaela Romantschuk Förbundet Hem och Skola.
Maria Isaksson, Kommunledningskontoret Jeanette Wiik Ching Mattias Liljedahl Marlene Byström.
Effektivisera med ökad kvalitet
Nordstjernen Film og TV De tysta barnens röst Dialog- och informationsfilmer om och med barn till föräldrar med en psykisk sjukdom.
PEDAGOGENS FÖRÄNDRADE LEDARSKAP.
Röd zon Grön zon Grön zon Röd zon.
Barnets rättigheter i Sverige och för alla barn i världen
Elevaktiva utvecklingssamtal
och tankar har lika mycket värde som vuxnas.
Resursgruppmöte 1:a mötet inom 3 månader
Göteborgs universitet
Lönesamtalet.
Strukturerad intervjumetodik
Att tala lön med sin chef
Skriva noveller.
Alkohol och hälsa, Göteborg, 2011 Fredrik Spak, lektor, docent Enheten för socialmedicin Sahlgrenska akademin Göteborgs universitet Specialist.
Portfolion / Dokumentationen bidrar till utveckling
Tillit, Tid och Reflektion Tre nyckelbegrepp i klinisk handledning
SCHOOL OF HUMAN SCIENCES Värdepedagogiskt forskningsfält på HiK Utgår från den del av den pedagogiska praktiken som leder till att barn och unga utvecklar.
Förmågan att dra korrekta slutsatser. Cannabisrökaren upplever sin personliga historia som höljd i dimmoln. Försämring har noterats inom följande funktionsområden:
Motiverande samtal om tobaksvanor torsdag 8 nov
1 Barn har rätt att höras Åsa Landberg
Caroline Hansson, Pilbäckskolan
Socialpsykologi.
Bild 1 EXAMENSARBETET KANSKE STARTEN PÅ DIN NYA KARRIÄR…
Att stötta en kollega som lär sig svenska Delegationen för arbetsplatslärande vid yrkesintroduktionsanställningar (YA)1.
Beardslees familjeintervention Lisa Wallander Linusson
Konsten att samtala och leda ett samtal. Att vara en god samtalare och lyssnare Tittar på den som talar Spinner vidare på vad andra säger Håller sig till.
Motiverande samtal MI Barbro Holm Ivarsson Leg psykolog Hemsidor om MI
Familjegruppsamtal Att skapa förtroende och partnership vid utredningar om misstänkt barnmisshandel Hörnstenar: Bemöta familjen med respekt, öppenhet och.
Presentationsteknik Tips och råd Would you like to take a bite ?
Coaching.
Inför det muntliga nationella provet i svenska
Kommunikation - Tecken och signaler som hela tiden måste tolkas
Kommunikation - Tecken och signaler som hela tiden måste tolkas
Familjeliv, små barn och medier
Idag: Vi övar vidare på: att leda ett samtal, formulera och bemöta argument samt sammanfatta huvuddragen i vad som sagts.
Vägledningsdokument för Vuxna Psykiatri Missbruk
Kursplan för svenskundervisning för invandrare
PALLIATIVT UTVECKLINGS CENTRUM
Presentationens avskrift:

Det professionella samtalet Olikheter Skydda sigMotsättningar Lära Försvara sigKonflikter Tåla obehag en tid StängdÖppen Diskussion Dialog Få rät Lära någet (Över) bevisa Visa Maktkamp Samtala Våld – Tvång Inkännande Argument Lyssna

Det professionella samtalet Den professionella Relationen Föräldrarna/barnet

Det professionella samtalet Inför samtalet  Övergripande planering Handlings / behandlingsplan Mål Delmål Mitt uppdrag  Planläggning av det enskilda samtalet  Syfte med samtalen: Vad vet jag på förhand? Vad vill jag ha sagt? Vad ska jag ha frågat om? Vem ska delta? – ansvarsfördelning? Var ska samtalen äga rum? Hur lång tid har jag? Vad blir svårt for mig i samtalet?

Samtalets början  Kontakt etableras Utgångspunkten / det grundläggande i allt samarbete / behandling Ta på sig värdskapet (välkommen, presentation) Den professionelle ska gå före Dubbel uppmärksamhet Närvara/ Intresse vara ”här och nu” Inlevelse Ge sig till känna

Samtalets början Kontakt Familjens Förhandling Det yrkesmässiga problem dialog perspektivet (- behandling ) Kontrakt Avtal / dagordning Anpassa tidsram Enighet om innehåll / dagordning Atmosfär för gemensamt arbete

Samtalets förlopp Sätt att förhålla sig på på  Var personlig Personliga uttalanden (inte privat)  Ställ så få frågor som möjligt Uttalanden före frågor Motivera frågor  Var konkret Gå från det generella till det specifika Be om exempel Undvik ”man, vi, alltid, aldrig…”  Tydliggör motsättningar Mellan samtalsparterna Mellan innehåll och process  Ta samtalspartnerna på allvar Acceptera reaktioner  Prata om én sak i taget – håll fast vid eller ändra kontraktet  Var uppmärksam på egna och andras gränser  Var uppmärksam på pausens betydelse

Hitta samtalpartnerns perspektiv motsättningar motvilja Undvik att bevisa att överbevisa

Samtalets avslutning Farväl annonsering hopsummering / betoning av teman / viktiga beslut ömsesidig utvärdering av processen ev. nytt avtal Efter samtalet Utvärdering Vad gick bra / mindre bra läget i förhållande till den övergripande planeringen