Lika rättigheter och möjligheter vid rekrytering, antagning och examination - NUAK-konferensen 2013 Patrik Edgren, DO
DO:s tillsyn av högskolors arbete för studenternas lika rättigheter och möjligheter 2011 Målgrupp; blivande personal inom sjukvårdsektorn 2013 Skapa ett underlag om tillämpningen av lagbestämmelserna till den pågående utredningen om aktiva åtgärder 2014 Med anledning av ett särskilt regeringsuppdrag Sida 2
Olika mål leder till olika resultat - Vi vill öka andelen studenter med icke-akademisk bakgrund respektive utländsk bakgrund - Vi vill få fler i regionen att välja en högskoleutbildning och få studenter att göra otraditionella val - Vi vill öka mångfalden på våra utbildningar Sida 3
Så främjas rekryteringen Sida 4 Studievägledning Hjälp med validering Förberedande utbildningar Uppföljning Långsiktig strategi Examination Undervisningspedagogik Stödåtgärder Uppsökande verksamhet Marknadsföringsinsatser
Antagning Beslut om särskild antagningsprocess Anonymiserad antagningsprocess Utbildning av bedömningsgrupperna Sida 5
Examination Kvalitetssäkras mha kursutvärderingar Alternativa examinationsformer förekommer Riktlinjer för examination tas fram Examinatorerna utbildas Tentamina förläggs utifrån multireligiös almanacka Sida 6