Hur vi arbetat med handlingsplan för en jämställd regional tillväxt • Kräver en tillbakablick samt en inblick i vårt visionsarbete.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Regional digital agenda för Östergötland
Advertisements

Framtida överenskommelse om långsiktigt, hållbara strukturer som stödjer en evidensbaserad praktik inom socialtjänst och därtill hörande hälso- och sjukvård.
Vem i kommunen har de haft kontakt med? På vilket sätt?
Kursen Regional utveckling och strategiskt tillväxtarbete Uppdragsutbildning vid Örebro universitet 2009/2010 I samarbete med Regionförbundet Örebro, Tillväxtverket.
Nationell Strategi Vattenbruk • Varför en strategi • Målsättning • Hur vi tänkt göra.
Ett regionalt kriskompetenscentrum med människan i centrum.
Partnerskap för jämställdhet i Gävleborg
Ta ett steg, öppna nya dörrar! Utveckla och utvecklas! JÄMRESURSEN II
VISION Kommunplaner – strategisk planering
Kompetensförsörjningen lyft idag som en av de viktigaste faktorerna för tillväxt: •Att svårigheten att rekrytera kompetent personal är ett av de främsta.
Mötesstruktur.
SAMVERKANSAMVERKAN NY SKOLA – NY LÄRARUTBILDNING SAMVERKAN.
Centrum mot våld Förstudie Bakgrund Länsstyrelsen har ett regeringsuppdrag att stödja samordningen i länet av insatser mot våld i nära relation.
Beredningens uppgift 2008 Att identifiera hinder och möjligheter för personer utifrån Sexuell läggning Funktionshinder Ålder (25- eller 55+ ) för att skapa.
Regional digital agenda för Östergötland
Prevention av Dopning i Sverige Dopningsfritt i Örebro län
Region Värmland. Region Värmland är värmlänningarnas organisation för tillväxtfrågor, regional utveckling,
Om övningsskolor presentation gjord av Stockholms universitet (Cecilia Netje) vid den nationella VFU-konferensen den 12 april, 2013.
Jämställdhetspolitiken Tillväxtverket 26 september
SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH 1 RKG 2 juni 2010.
Jämställdhetsintegrering av företagsfrämjande – så här gör du!
Riktlinjer för övergångar. Bakgrund  Allt fler samverkanspartners och med olika huvudmän  Svårigheter att uppfylla styrdokumentens intentioner  Utredning.
Kompetensförsörjningsstrategi södra Småland
Uthållig kommun – ett verktyg för att nå målen 22% av landets kommuner 100% av länets kommuner Kalmar nationellt pilotlän.
Orientering – en jämställd idrott?
Skörda frukterna! Socialfondens växthus för kompetensutveckling.
Anpassning – brett arbete som spänner över hela samhället Länsstyrelserna regionalt ledarskap –Samordna arbetet på regional nivå med anpassning till ett.
Syftet är att nyanlända snarast ska…
Nationellt centrum för flexibelt lärande, CFL CFL är en statlig myndighet med uppgift att främja livslångt lärande för alla, genom att stärka och stimulera.
Bakgrund Fem underlag o Kulturens utmaningar och tendenser 2011 o Kommunernas kulturstrategiska arbete 2013 o Kulturplaner i Västra Götaland
Projektnamn, projektledare och deltagande aktörer
Studieavgifter Fortsatt arbete: Idéer om strategisk handlingsplan.
Pilotregion – Kalmar län Unga som resurs för Hållbar regional tillväxt i Kalmar län OBS! Snart med ny layout.
Medlemsmodellen SPF Runö 10 oktober Om Medlemsmodellen Vi jobbar med förhållningssätt, metoder och strategier för att öka er förmåga att rekrytera,
OECD Territorial Review of Sweden
Doris Thornlund Ett jämställt Norrbotten Internt och externt arbete Delmål 1: En jämn fördelning av makt och inflytande. Delmål 2: Ekonomisk.
Välkomna!.
Tillsammans gör vi det hållbara möjligt!
Söderhamnsmodellen.
Sid 1 Jämställt företagande Eva Blomberg Södertörn högskola.
Intern kommunikation och externa påverkansstrategier
Regionens bildande Organisering av institutionsvården Samarbete mellan Barnpsykiatri och Socialtjänst Remissrunda 2003 – Skolan involverades Beslut 2005.
RUP/RUS – process-revidering Beredningsgrupp – inspel från aktörer Dialogmöten utifrån 4 teman. Swot-cafe, Befintliga grupperingar - Näringslivet aktörer,
Förstudie 2014 ”Socialfonden och kompetensförsörjning i region Örebro” – spår 1.
Förenkla för företagen Företagsträffar Hösten , 9 och 11 november, Malmö.
Presentationens innehåll Slutsatser om länets test- och övningsverksamhet (2010) Slutsats om ”Tillväxtbranscher 2020?” ( ) Slutsats om mandatperiodens.
Vårt historiska arv! Nätverket Kvinnokraft arbetade under 1980-talet för att skapa opinion kring fördelningen av de regionalpolitiska medlen och den ojämna.
Landstinget som arbetsgivare
Länsträff Miljö och hälsoskyddshandläggare Västerås den 27 maj 2008 Klimat- och energistrategi för Västmanlands län -ett regeringsuppdrag.
Svenska Kommunförbundet och Landstingsförbundet i samverkan 1 Den nationella kulturpolitiken - samspel mellan stat, regioner och kommuner Calle Nathanson.
Nya Landsbygdsprogrammet
Innovationssluss Gävleborg. Bakgrund Innovationer väsentliga för tillväxt och utveckling Sjukvårdsbranschen (vård och omsorg) är länets näst största bransch.
Förenkla för företagen Träff miljökonsulter Hösten oktober, Malmö.
Fokus Framtid - Etablering för välfärd Länsstyrelsen.
Landshövdingen samtalar Energiomställning och markanvändning 26 mars 2010.
FN - överenskommelser kring ex barn eller klimat EU - Europa 2020 Sverige - nationell strategi Skåne - utvecklingsprogram inkl sektorsprogram Kommuner.
Jämställt Västra Götaland
Länsstyrelsen roll och uppdrag
Länsstyrelsens uppdrag och ansvar Länsstyrelsen är regeringens regionala företrädare och svarar för den statliga förvaltningen i länet. Länsstyrelsen arbetar.
Winnet Västernorrland – regionalt resurscentrum för jämställd tillväxt.
Winnet Sverige, en nationell aktör som räknas! Winnet Skånes- 20 års jubileum 5 december, 2014 Britt-Marie S Torstensson Ordförande, Winnet Sverige
Film ….
Länsstyrelsens uppdrag och ansvar
kvalificerade kunskaper
att Välj(a) jämställdhet!
Befintlig forskning om och med Resurscentra för kvinnor
Svenska Fotbollförbundets arbete med landsbygd
Välkommen till chefsdag i Vård och omsorgscollege
Beskrivning av organisationens ledning och styrning (styrkedjan)
Kompetens- och verksamhetsutveckling inom funktionshinderområdet i
Presentationens avskrift:

Hur vi arbetat med handlingsplan för en jämställd regional tillväxt • Kräver en tillbakablick samt en inblick i vårt visionsarbete

2008 • Arbetade på gräsrotsnivå • Ingen mottagare • Drömma om en jämställdhetsstrategi för länet

Hur? • Cykeltur med lunchkorg till en badstrand

Ett steg • Träff med ledande kvinnliga politiker i länet på regional och kommunal nivå

Konstgjord andning under 2010 • Under ett år underhöll vi våra intressenter med att samarrangera events med andra organisationer.

Nytt uppdrag • Jämställdhetsstrategi ett mål • Marknadsföring av nytt uppdrag • Arbeta i och med/emot strukturerna (RUP)

Politikernätverk • Folkhälsostrategi • Kommun turné • Länsstyrelsens uppdrag handlingsplan för en jämställd regional tillväxt.

Handlingsplanen • Dialogmöten • Inbjudan ”särskild ordning” • Bearbetat texter mellan varje träff.

Jämställdhetsstrategi • Handlingsplanen en del i länets kommande jämställdhetsstrategi • Politikernätverket som en insats i länsstrategin för jämställdhetsintegrering

• Byggt ett förtroendekapital • Vetskap om vår kompetens, erfarenhet och kunnande • Att vi levererar

Hur vi hanterar motstånd • Vi bjuder upp till dans, stängs en väg letar vi efter en annan väg.