Röntgensjuksköterskedagen 8 november

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
UPPFÖLJNING I KOMMUNERNA 10 MARS Agenda Syfte Process och målgrupp Rapportering Summering.
Advertisements

V. Din åsikt är viktig! Nu är avtalsrörelsen 2016 i full gång. Din åsikt är viktig! Genom att ST får in åsikter från medlemmarna kan förbundet driva rätt.
Näringslivets perspektiv Miljömålsdagarna maj 2013, -Mer fart i miljöarbetet Inger Strömdahl, Ansvarig Miljö polices, Svenskt Näringsliv.
Uppgradering av Cosmic april planerar vi att uppgradera till en ny version av Cosmic, som kommer att ge oss många nya möjligheter. Samtidigt är.
HEMTAGARTEAM. SYFTE Det övergripande syftet är att brukaren ska kunna återvända till hemmet efter en sjukhus- eller korttidsvistelse på ett tryggt och.
Grupputvecklingssamtal GUS Dokumentet har utarbetats efter att chefer i LiV efterfrågat en metod för att genomföra utvecklingssamtal i grupp. Gruppen ges.
Nyutveckling Stöd och behandling 2016 Samverkan mellan SKL, Inera och 1177.
Så skapar vi Sveriges bästa företagsklimat Frukostmöte 21 maj.
Personalekonomi Ekonomi och personalekonomi har till syfte att hushålla med resurserna *Det förutsätter att det finns mål för verksamheten *Målet är att.
Saco-förbundet för dig i transportsektorn
Checklista - Inträden Checklista - Utträden Checklista - Övrigt
Saco-förbundet för dig i transportsektorn
Projekt Nollplacerade
Sveriges största företagarorganisation
Barn och unga Skapa förutsättningar för en gynnsam hälsoutveckling
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Leda och utveckla en förening
Nya föreskrifter och allmänna råd om läkemedelshantering
Läkemedelsstöd i primärvården
Erfarenhetsutbyte 25 november
Är du chef? Låt TJ bli ditt bollplank i arbetslivet!
Saco-förbundet för dig i transportsektorn
Välkommen som förtroendevald i TJ
Saco-förbundet för dig i transportsektorn
Effektiv vårdadministration
Ny vision Samtal om framtiden
Bra villkor på jobbet Bli medlem i ett Sacoförbund – det tjänar du på
Kommunernas och Landstingens Arbetsmiljöråd (AMR)
Din lön och din utveckling
Digital signering av hälso- och sjukvårdsåtgärder
9...
Nattarbete och AST
Plan för lika rättigheter och möjligheter 2015
Barnmorskedagen 5 maj.
Diabetesenkäten och Diabetesprofilen på webben
Medlem i Vision ♥ allt det här får du!
Vi gör Sverige rikare genom att få människor och företag att växa
Biomedicinska analytikerdagen 15 april
1177 Vårdguiden på telefon - hörnstenar
Gränsöverskridande Prehospital Samverkansutbildning November 2006
Verktyg för att jobba med OSA
Utveckling av kliniskt träningscentrum (KTC) i
Vision för rätt lön
Sjuksköterskedagen 12 maj
Ny vision VARFÖR HAR VI EN VISION?
Schyst offentlig upphandling
Vårdförbundet Verksamhetsplan
Professionsrådet 26 november 2018
Bästa fack till lägsta avgift
Vi är facket för alla på din arbetsplats – oavsett yrke eller utbildning.
Möjligheter till finansiering?
Behovskartläggning Kartläggningen beskriver målgruppens behov och skapar därmed förutsättningar för att utveckla processer som motsvarar behoven. Den.
Grattis – så mycket är ditt kollektivavtal värt
Insatser och åtgärder för att stärka sfi-resultaten I NACKA
Hållbar utveckling måste vara
Kommunikationsplan 2019 för lokalt ledd utveckling i fyra fonder
Verksamhetsplaneringsdag
Led- och muskelmottagning
Certifiering av astma, allergi och KOL-mottagning
Biomedicinska analytikerdagen 15 april
Barnmorskedagen 5 maj.
Språkombud En språkstödjande funktion inom vård och omsorg samt hälso- och sjukvård.
- LISTAR DE STÖRSTA LEDARSKAPSUTMANINGARNA 2019
Sjuksköterskedagen 12 maj
Agenda Projektets uppdrag Vad har projektet identifierat?
ÅP / Lektion 4 Problemlösning
Riksföreningen för anestesi och intensivvård
En lokal handlingsplan för psykisk hälsa BAKGRUND År 2016 slöt regeringen och SKL överenskommelse som syftar till att stärka regioner i arbetet.
Kortsiktig /Långsiktig effekt Leverans/ /prestation
Presentationens avskrift:

Röntgensjuksköterskedagen 8 november

Detta jobbar Vårdförbundet med som berör röntgensjuksköterskor: att förbättra röntgensjuksköterskans arbetstider och arbetsvillkor att en reglerad specialistutbildning för röntgensjuksköterskor ska införas att kontinuerlig fortbildning införs för röntgensjuksköterskor att det skall vara attraktivt och lönsamt att utbilda sig till röntgensjuksköterska att röntgensjuksköterskor ska få möjlighet att nå en lön som motsvarar den akademiska investeringen och insatsen att tydliga karriärvägar och fler vägar till kompetensutveckling för yrket skapas

Några av våra nationella och internationella segrar Vårdförbundet och SFR utarbetade yrkesetiska koden för röntgensjuksköterskor 2008, vilket ger röntgensjuksköterskan vägledning och riktlinjer Vårdförbundet var med och bidrog till att den internationella etiska koden utarbetades år 2010 av International Society of Radiographers and Radiological Technologists (ISRRT) Förkortad nattarbetstid genom kollektivavtal mellan Vårdförbundet och SKL 2017 Fler arbetsgivare inför karriärmodeller för röntgensjuksköterskor

Lokalt arbetar vi med Lokala kollektivavtal Bättre förutsättningar på arbetsplatser Förbättrad arbetsmiljö Påverkan i ledningen Påverkan politiskt lokalt

Vad finns för dig som röntgen- sjuksköterska genom Vårdförbundet? yrkeshandläggare för röntgensjuksköterskefrågor som jobbar för att lyfta frågor hos politiker och beslutsfattare Vårdförbundet Direkt har yrkesspecifik kompetens yrkesspecifik kommunikation via Vårdfokus, webb och sociala medier Lönesamtalsdags? Kolla så du ligger rätt hos Vårdförbundet Direkt 0771-420 420

Vad erbjuds alla medlemmar? Vårdförbundspriset, resebidrag och stipendier Ledarprogram (om du är chef eller ledare) Förmånliga försäkringar Rådgivning och stöd, exempelvis juridik och lön Rabatter på resor, böcker, banklån och mer. Förbättrade villkor Mötesplatser med kollegor En av marknadens bästa inkomstförsäkringar Påverkan i politiken Vi utvecklar vården Kollektivavtal värt cirka 80 000 kr per år Chef eller ledare? Sök till Ledarprogrammet Missa inte Vårdförbundspriset och stipendier du kan söka

Hur gör vi tillsammans yrket bättre? Hur skulle du önska att du kunde jobba som röntgensjuksköterska för att nå yrkets fulla potential? Vilka förutsättningar behöver du då? Vad behöver vi göra för att ta oss närmare den målbilden? Vilka förutsättningar krävs? Vilka förbättringsåtgärder behövs? Vilka behöver involveras? Vad är nästa steg mot målet? Vem behöver göra vad? Vad kan vi bidra med?

Ännu ej medlem? Just nu får du 3 månader kostnadsfritt!* Steg att bli medlem 1. Ta fram telefonen 2. Sms:a MEDLEM till 71700, så ringer vi upp dig 3. Klart! *Gäller 1 maj till 30 november 2018