Ställ krav på din coach Det gör vi!

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
COACHING & HANDLEDNING Marianne Larsson & Gerd Starkenberg
Advertisements

Examensmål SA SA Kreativ? Aktiv? Nyfiken?.
Lärgrupper som modell för verksamhetsutveckling inom BU
Individuellt lärande tillsammans
En bild av debatten Vårdskandaler Vinster
Nyttorealisering på 10 min
Ledning & Styrning i Samverkan UTKAST FÖR VIDAREUTVECKLING Reflektioner och summeringar från intressentdialog den 25/9 på St Gertud i Malmö.
Certified Management Consultant (CMC)
Föräldramöte 12 september 2011
Supported Employment & Customized Employment
Visionen för PTS Conny Axelsson Fastighetschef Landstinget Kronoberg.
En guide till SKLs Millenniemålsprojekt (2015)
Strategiskt samtal i Folkets Hus Alvesta: Överenskommelse mellan civila samhällets aktörer och offentlig sektor.
AGENDA Inledning, bakgrund, premisser för upphandlingen Strategier
Kontakt: Steve Wicks
Sociala färdigheter I livslångt lärande har sociala färdigheter en viktig funktion. Vi har visat på fyra strategier för att främja livslångt lärande i.
Konsten att leda sig själv
Våga vara chef - en trestegsutbildning för chefer och ledare
Kompetensutvecklingsprojektet Koh-I-Noor
- Ett kvalitetssäkringsinstrument. Varför då då? Ökad internationalisering Högre krav på transparens Autonomisering – uttalat ansvar Gemensam standard.
Kvalitet i studie- och yrkesvägledningen, praktiska exempel….
(1) Landstinget Kronoberg 2009 – 2015.
Torka alltid tårar med handen. - om ett gott bemötande.
Den etiska plattformen för prioriteringar inom svensk sjukvård
Ta ställning och handla!
Förskolan Sandviks lärmiljöer utifrån läroplanen
Mål- och resultatstyrning
1 Polismyndigheten Gotland Polisens volontärer. 2 Polismyndigheten Gotland Vår vision Volontärverksamheten bygger på frivillighet och engagemang. Vår.
Kommunikatören.
Programförklaring, Vad är Teachers Without Frontiers? Teachers Without Frontiers är en ideell förening vars främsta syfte, uppgift och mission.
Date LEDARUTVECKLING Coachning Jan 2010.
Det professionella samtalet Olikheter Skydda sigMotsättningar Lära Försvara sigKonflikter Tåla obehag en tid StängdÖppen Diskussion.
Projektledning.
Läroplansträff fritidshem
Uppgift Ett kraftfullt dokument som uttrycker ditt eget syfte och din mening med livet. Den fungerar som en ledande konstitution som styr hur du värderar.
Att bli klokare med hjälp av andra Socialt kapital är summan av den tillit som individerna i en grupp eller samhälle har för varandra. Det är beroende.
Svenska Akupunkturförbundet Traditionell Kinesisk Medicin TCM
Tillit, Tid och Reflektion Tre nyckelbegrepp i klinisk handledning
Case management I Svenljunga, Tranemo och Ulricehamn.
Vad, hur och varför samverkan? Resultat !?
Intro Entreprenörskap i skolan. UppdragetUtgångspunkterAktiviteter.
Samverkan mellan vårdgivare 24 mars 2011 Maj Rom.
Att inte ha någon egen agenda – aktivt lyssnade
Demokratins utmaningar och förtroendevaldas roll
Om denna presentation: Version Denna PPT-presentation tillsammans med det talspråksmanus du hittar i anteckningssidorna är framtaget för att.
Landsbygdsnätverket Erfarenheter utbyts, information sprids, kontakter knyts, samarbeten uppstår, lärande exempel analyseras och metoder utvecklas.
Finlands advokater. Finlands advokater Vem är advokat? En advokat är en erfaren jurist som har specialiserat sig på att sköta sina klienters ärenden.
VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE Funktionell kvalitet.
Sege parks förskola våren 2016 Utvecklingsområde Miljö Material Alla barns rätt till stöd 1.
Innan du börjar För mer hjälp kontaktar du klubbens IT-ordförande eller avdelningen Electronic Learning via e-post: Denna presentation.
1 KIF:s AFF Black Knights Värderingar
Välkomna till styrd helpdesk
Branschorganisationen för geodataområdet
Coaching.
Gruppers utveckling enligt IMGD (GDQ)-modellen
Kommunikation - Tecken och signaler som hela tiden måste tolkas
Kommunikation - Tecken och signaler som hela tiden måste tolkas
Hur får du lantbrukaren att lyssna?
Processen att samarbeta för att uppnå ett gemensamt mål.
V I S I O N Bättre, Starkare och Roligare Sigtuna IF Fotboll
Lön och verksamhet BILD 2: Introduktion forts.
Vägledningsdokument för Vuxna Psykiatri Missbruk
Verktyget Utmärkelsen….
Intro 2016.
Vad betyder Social Kompetens
Hur får vi det att hända?
Syfte, målbild och värdegrund för Närvårdssamverkan Södra Älvsborg
Riksföreningen för anestesi och intensivvård
Hur får du lantbrukaren att lyssna?
Förbättra klubbkvalitet
Presentationens avskrift:

Ställ krav på din coach Det gör vi! 11 Ställ krav på din coach Det gör vi! ICF Sverige

ICF är världens största branschorganisation för professionella coacher 22 ICF är världens största branschorganisation för professionella coacher Grundades i USA 1995 Vi är ca 29 000 medlemmar i 140 länder. ICF Sverige bildades 2009 och har ca 300 medlemmar.

Vi… Sätter en hög etisk standard inom professionen 33 Vi… Sätter en hög etisk standard inom professionen Erbjuder oberoende certifiering Bygger ett världsomspännande nätverk av professionella coacher

Professionell coaching är etablerat som profession. Vår vision är att… Professionell coaching är etablerat som profession. Individ, organisation och samhälle har kunskap om coachningens positiva och hållbara effekter. Beslutsfattare och inköpare väljer att samarbeta med kvalitetssäkrade coacher certifierade av ICF.

Effekten av professionell coaching 55 Källa: Susann Gjerde, Coaching, vad,varför,hur, Studentlitteratur 2012, Upplaga 2:1. Kapitel 1 ”Utveckling, kännetecken och motsättningar”, sid 43 – 53. 55 Effekten av professionell coaching Ökad medvetenhet om värderingar, egenskaper, känslor, beteenden och prioriteringar. Som kan leda till… Smartare mål Bättre beslut Färre problem Mer lärande Snabbare utveckling Starkare resultat

Professionell coaching 66 66 Professionell coaching En affärsmässig överenskommelse som Definierar båda parternas ansvar Tydliggör etiska regler Definierar samarbetsformer och uppdragets inriktning

Kvalitet ICF erbjuder ett oberoende certifieringssystem som inte är knutet till en specifik utbildning. Certifieringssystemet har som syfte att säkerställa kvalitén på coaching runt om i världen i enlighet med ICF:s etiska standarder och riktlinjer. ICF godkänner grundläggande coachutbildningsprogram samt program för vidareutveckling inom coachyrket.

ICF:s etiska riktlinjer klargör 88 88 ICF:s etiska riktlinjer klargör Professionell tillämpning i stort Professionell tillämpning mot klient i privata och konfidentiella samtal Intressekonflikter En professionell coach säkerställer att klienten förstår innebörden av dessa etiska riktlinjer. I Sverige finns liksom hos ICF Globalt ett etiskt råd dit du kan vända dig med frågor och synpunkter.

ICFs certifieringsgrader ICF Associate Certified Coach (ACC) 99 ICFs certifieringsgrader ICF Associate Certified Coach (ACC) ICF Professional Certified Coach (PCC) ICF Master Certified Coach (MCC) Certifieringen gäller i treårs perioder

International Coach Federation (ICF): 10101010 Sammanfattning International Coach Federation (ICF): Branschorganisation för professionella coacher Kvalitetssäkrar coacher och coachutbildningar Ordnar fortbildning för coacher Sprider information om coachingens effekter Stärker professionen genom tydliga etiska regler och riktlinjer.

Hitta din coach på www.icfsverige.se 11111111 Hitta din coach på www.icfsverige.se

Appendix De 11 kärnkompetenserna ETABLERA GRUNDEN 1. Följa etiska riktlinjer och professionell standard 2. Etablera coachingöverenskommelsen SKAPA DEN ÖMSESIDIGA RELATIONEN 3. Skapa tillit och närhet till klienten 4. Coachingnärvaro KOMMUNICERA EFFEKTIVT 5. Aktivt lyssnande 6. Kraftfulla frågor 7. Direkt kommunikation UNDERLÄTTA LÄRANDE OCH RESULTAT 8. Skapa medvetenhet 9. Utforma handlingar 10. Planera och sätta mål 11. Hantera framsteg och ansvarstagande