Verksamhetens inriktning och ekonomiska förutsättningar 2016.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Lust att lära - möjlighet att lyckas!
Advertisements

Processkarta över en övergripande löneöversynsprocess
Regionalt resurscentrum för jämställd tillväxt
Dokumentation som en del i det systematiska kvalitetsarbetet
Policy för miljö och hållbar utveckling
Budget Umeå universitet 2014 inkl. ekonomisk plan 2015–2016
Lika Behandlings Plan Verksamhetsåret 2012/2013
Arbete med jämställdhetsplan
Strategi för ökad och säker cykling Delredovisning 1 april
Hälsouniversitetets strategikarta beslutad av fakultetsnämnden
Vidareutveckla det akademiska ledarskapet
Försöksverksamhet 2007 Universitetsförvaltningen Uppdragets bakgrund, syfte och mål Avidentifierade ansökningshandlingar.
Syfte: skapa och stärka relationen med tidigare studenter för ömsesidigt utbyte För att bl a kunna: få reda på.
Reglemente för God hushållning och intern kontroll
Forsknings- och utbildningsstrategier 2009–2012 Förändring för kvalitet och förnyelse.
Verksamhetens inriktning och ekonomiska förutsättningar 2015.
Linnéuniversitetets roll i regionens klimatarbete.
Regleringsbrevet Regleringsbrev är benämningen på det regeringsbeslut som årligen utfärdas i syfte att styra en myndighets verksamhet, avser ett.
Mål- och resultatstyrning
Innovation i södra Småland
Systematiskt kvalitetsarbete i våra kommuner
Landstingsfullmäktiges program för mål, uppföljning och insyn för verksamhet som utförs av privata vårdgivare Syfte med programmet är att lyfta frågorna.
Verksamhetsplan och budget 2015
Verksamhetens inriktning och ekonomiska förutsättningar 2014.
Strategisk plan för området Hälsa och samhälle inom Malmö högskola.
Vad händer med resursfördelningsmodellen och administrativa stödet?
Årsredovisning En resa in i framtiden - Vision och strategi De övergripande målen är att Linnéuniversitetet utmärker sig genom: nyfikna,
Arbetsordning, LTH.
Göteborgs universitet förnyas – implementering av organisationsarbetet
Strategiska perspektiv på verksamheten
Medicinska fakulteten. Regleringsbrevet Är regeringsbeslut som beskriver bland annat universitetets –Anslagstilldelning inom GU och FO –Ersättning per.
INTRODUKTION TILL JÄMSTÄLLDHETS- OCH LIKABEHANDLINGSARBETET VID GÖTEBORGS UNIVERSITET FRAMTAGEN AV PERSONALENHETEN, SEKTIONEN FÖR ARBETSMILJÖ OCH LIKABEHANDLING.
Anna-Karin Dykes2 Hållbar utveckling Likabehandling av studenter Lunds universitet Anna-Karin Dykes, docent, Inst. för hälsa, vård och samhälle.
Nämndplan 2015.
KTH ROYAL INSTITUTE OF TECHNOLOGY Utvärdering av administrationen på KTH Lärdomar från ett utvecklingsprojekt.
Fråga Delegationen Webbinarium 3 november Dagens program Inledning Samarbete Mål Budget Frågestund.
Årsredovisning Utgår från Linnéuniversitetets vision och strategi , En resa in i framtiden Innehåller regeringens återrapporteringskrav.
Kommissionen för jämlik hälsa Att sluta hälsoklyftorna i Sverige Magdalena Brasch.
Välkommen som student på Ekonomihögskolan vid Linnéuniversitetet Dekan informerar.
Verksamhetens inriktning och ekonomiska förutsättningar 2014 Presentation i universitetstyrelsen Workshop FEH
Verksamhetsplan och budget
Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn
Verksamhetsplan FSV 2016.
HANDLINGSPLAN och Verksamhetsplan gemensamma förvaltningen
Fokus i fördjupad utvärdering av miljömålen 2015
Göteborgs universitet Året 2016
En resa in i framtiden VISION Linnéuniversitetet – en kreativ och internationell kunskapsmiljö som odlar nyfikenhet , nytänkande, nytta och närhet.
Medicinska fakulteten
Verksamhetens inriktning och ekonomiska förutsättningar
Styr- och resursutredningen - STRUTEN
Verksamhetsplan och budget 2016
Linnéuniversitetets verksamhetsplanering
Miljömålen består av tre slags mål
Årsredovisning 2017.
Alumnrelationer vid LNU
Verksamhetens inriktning och ekonomiska förutsättningar
Kvalitetsarbete Verksamhetsstöd
Processen för Balanserad styrning - steg 2 Mätning-Mätresultat
Introduktion till processen för balanserad styrning
Kunskapsmiljöer Linné
Verksamhetens inriktning och ekonomiska förutsättningar
Miljömålen består av tre slags mål
En stad för alla Göteborgarnas livschanser ska utjämnas Budget 2014
Fördjupning till systematiskt kvalitetsarbete
Den här delen i presentationen skall handla om Mätning och mätresultat
Strategi för kollektivtrafik på jämlika villkor
”Om vi inte vet vart vi ska spelar det ingen roll vilken väg vi tar”
Göteborgs stads likabehandlings-arbete
Systematiskt förbättringsarbete för jämställda resultat
Ingrid Petersson, Generaldirektör Formas
Presentationens avskrift:

Verksamhetens inriktning och ekonomiska förutsättningar 2016

Processen Dokumentet Verksamhetens inriktning och ekonomiska förutsättningar 2016 beslutas av universitetsstyrelsen den 11 juni Verksamhetens inriktning och ekonomiska förutsättningar och ger förutsättningar och riktlinjer för de verksamhetsplaner och budgetar som fakulteter, nämnden för lärarutbildning (NLU), universitetsförvaltningen och universitetsbiblioteket tar fram under hösten. Fakulteternas/NLU:s verksamhetsplaner behandlas i en höstdialog med rektorerna. Verksamhetens inriktning och ekonomiska förutsättningar 2016 ersätts av dokumentet Verksamhetsplan och budget 2016 som beslutas av universitetsstyrelsen december 2016.

Prioriterade områden 2016 utbildningskvalitet översyn av utbildningsutbudet externfinansiering och vetenskaplig publicering kompetensförsörjning internationalisering på hemmaplan och den studiesociala miljön interna samverkansformer effektiv administration

Prioriterat område: kompetensförsörjning Universitetet ska inför 2016 genomföra ett enhetligt sätt att organisera rekryteringsarbetet utforma en plan för att öka Linnéuniversitetets attraktivitet som arbetsgivare utforma ett förslag för arbetet med rekrytering av nyckelkompetens utforma ett förslag för arbetet med balansera underrepresenterat kön avseende professorer Varje fakultet/NLU ska i verksamhetsplanen för 2016: peka ut vilka nyckelkompetenser som behövs visa hur andelen disputerade och professorer ska öka visa hur den internationella rekryteringen ska öka visa hur meriteringen av underrepresenterat kön avseende professorer ska stödjas redovisa arbetet med att behålla och kompetensutveckla all befintlig personal

Utmanande utbildningar Universitetet ska inför 2016: utforma ett kvalitetssäkringssystem för alla tre utbildningsnivåer samordna utvecklingen av en alumnverksamhet utforma ett förslag hur universitetet ska samordna arbetet med digitalt lärande utforma ett förslag om hur studenters språkfärdigheter kan säkerställas Varje fakultet/NLU ska i verksamhetsplanen för 2016: redovisa en plan för det systematiska arbetet med utbildningskvalitet visa hur antalet studenter på avancerad nivå ska öka presentera en prognos av det framtida söktrycket visa hur studenternas efterfrågan respektive arbetsmarknadens behov påverkar utbildningsutbudet visa hur fakulteten bidrar till studenters inträde på arbetsmarknaden redovisa en plan för hur uppdragsutbildning ska utvecklas så att intäkterna ökar med 10 procent på 3 år

Framstående forskning Universitetet ska inför 2016: utforma ett program för sabbatstermin för framgångsrika forskare utforma ett stöd för publicering via open access Varje fakultet/NLU ska i verksamhetsplanen för 2016: redovisa hur forskningens externfinansiering ska öka med 5 procent per år redovisa hur vetenskaplig publicering ska öka redovisa strategier för arbetet i relation till Familjen Kamprads stiftelse men också i förhållande till andra viktiga forskningsfinansiärer såsom KK-stiftelsen, VR, Horisont 2020, Formas, Vinnova, Riksbankens jubileumsfond m fl.

Samhällelig drivkraft Universitetet ska inför 2016: utveckla en modell för fördelning och uppföljning av strategiska medel för samhällelig drivkraft formulera en policy och handlingsplan som grund för en årlig reviderad verksamhetsplanering samordna och utveckla kunskap för att stödja uppdragsutbildning Varje fakultet/NLU ska i verksamhetsplanen för 2016: redovisa hur fakulteten/NLU samordnar och utvecklar arbetet med samhällelig drivkraft samt hur detta arbete kopplas till kommittén för samhällelig drivkraft redovisa en plan för att stärka förutsättningar och incitament för lärare och forskare att utveckla arbetet med samhällelig drivkraft

Globala värden - internationalisering Universitetet ska inför 2016: föreslå en förbättrad modell för fördelning och uppföljning av strategiska medel för internationalisering föreslå hur stödet för internationell rekrytering av anställda och mottagandet av dessa rekryteringar ska stärkas föreslå hur förutsättningarna för att kulturell mångfald i klassrummet ska stärkas föreslå hur internationalisering på hemmaplan ska stärkas Varje fakultet/NLU ska i verksamhetsplanen för 2016: beskriva hur internationaliseringspolicyns prioriteringar ska uppnås senast år 2020, särskilt fokus bör läggas på hur kulturell mångfald i klassrummet kan användas på ett konstruktivt sätt

Globala värden - hållbar utveckling Universitetet ska inför 2016: arbeta för att miljöcertifiera universitetet utforma och fastställa Linnéuniversitetets hållbarhetsmål för Varje fakultet/NLU ska i verksamhetsplanen inför 2016: redovisa hur hållbarhetsmålen ska uppnås

Globala värden – lika villkor Universitetet ska inför 2016: intensifiera lika villkorsintegreringen för utvalda processer med hjälp av jämställdhetsintegrering som verktyg ta fram en plan för att höja kunskapen om diskriminering, trakasserier och kränkande särbehandling samt tydliggöra ansvarsfördelning och hantering av uppkomna missförhållanden planera för att utveckla ett normkritiskt förhållningssätt som ska användas i all undervisning

Globala värden – lika villkor Varje fakultet/NLU ska i verksamhetsplanen för 2016: redovisa planer för utbildningsinsatser inom lika villkorsområdet planera för arbetet med lika villkorsintegrering för de processer som är aktuella under året visa hur all personal och studenter ska få information om diskriminering, trakasserier och kränkande särbehandling och se till att personalen har kunskap om ansvarsfördelning och rutiner vid hantering av missförhållanden. visa hur lärare ska använda ett normkritiskt förhållningssätt i undervisningen

Verksamhetsstöd Universitetsförvaltningen ska inför 2016: planera ett fortsatt samarbete mellan universitetsförvaltningen och fakultetskanslierna för att hitta effektivare och rättssäkra processer utifrån genomförda uppföljningar föreslå och genomföra förbättringar planera det kontinuerliga förbättringsarbetet inom givna ekonomiska ramar fortsatt utveckling av arbetssättet med intern styrning och kontroll Varje fakultet/NLU ska i verksamhetsplanen inför 2016: visa hur det samlade verksamhetsstödet kan effektiviseras och förbättras visa hur kostnadsandelen för det fakultetsgemensamma verksamhetsstödet ska minska i förhållande till fakultetens totala kostnader

Ekonomiska förutsättningar I avsnittet ges de ekonomiska förutsättningarna som ska beaktas i höstens budget- och planeringsarbete. För anslagstilldelningen bygger de ekonomiska förutsättningarna på uppgifter i ändringspropositionen för 2015, ”vår­propositionen”. Höstens budgetproposition och andra eventuella förändringar beaktas under höstens budgetarbete. Universitetets budget 2016 beslutas av universitetsstyrelsen i december För ytterligare information se dokumentet Verksamhetens inriktning och ekonomiska förutsättningar (Dnr 2015/ )