OLU Omvärld och strategi

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
En attraktiv Östgötaregion Där stad och land är med på tåget?
Advertisements

Nulägesanalys genom frågor
Strategiska nätverk/Partnerskap
Från utredning till ny skollag - elevhälsa för att främja lärande
Teknik 1 utifrån förmågorna och centrala innehållet Vad teknik är
Kommunalrådskansliet KAPITEL Stöd till och stärkt samverkan med det civila samhällets aktörer •Vision ” I Örebro finns ett levande vitalt civilt samhälle.
En integrerad strategi för kompetensutveckling Linköpings universitet
Ledarskap och arbetsliv
Förmågor & Centralt innehåll
”Everyday Leadership”
Samordning – samverkan - samarbete Falkenberg 21 november 2011 Berth Danermark
OL108A Distanskurs samhällsentreprenörskap Glokala Folkhögskolan
Sociala färdigheter I livslångt lärande har sociala färdigheter en viktig funktion. Vi har visat på fyra strategier för att främja livslångt lärande i.
Ledarskap och Förändring
Kompetensutvecklingsprojektet Koh-I-Noor
Verksamhetsnyttig information och kommunikation
Övergripande inriktning för samhällsskydd och beredskap
Nya förutsättningar för lärande
Max Wehlin Halmstads Kommun Oktober 2014
Lära Använda Testa 1 september 2013 – 31 augusti 2014 Offentliga tjänster - Lokalt - Regionalt - Nationellt Internetfonden – Regionförbundet Kalmar län.
Hur ser världen ut - och vad vill ÅAB vara i den? margita vainio
Ledarskap mot bättre vetande – om behoven av ledarskap i kunskapsintensiva verksamheter Assessio Summit # Ekon Dr Mats Tyrstrup.
Modell för Utveckling av ledningssystem
Kapitel 12 Marknadsföringen påverkas av omvärlden.
Uppföljning eller utvärdering - är det frågan?. Det ena utesluter inte det andra! Ungt forskningsområde – det finns utrymme för både och. Olika perspektiv.
Den protestantiska etiken
Förändring och motstånd
Systematiskt kvalitetsarbete i våra kommuner
Tillit, Tid och Reflektion Tre nyckelbegrepp i klinisk handledning
Organisationers formella drag
Strategisk ekonomistyrning: Föreläsning Professor Fredrik Nilsson Linköping
Förslag på pilot: FoU-växthus i Nacka kommun version 0.2.
Balanced Scorecard Processen steg för steg
1 L U N D S U N I V E R S I T E T Forskningsplattform Förnyelse av tjänstebaserade, komplexa system Gunilla Jönson Fredrik Nilsson Lunds Tekniska Högskola.
Strategiska perspektiv på verksamheten
Samverkan – hindrande och främjande förhållanden Örebro 27 januari 2012 Berth Danermark
PROJEKT Vad är projekt? Vad är inte projekt?. PROJEKTETS DIMENSIONER OCH SÄRDRAG Projekt som arbetsform Projektets dimensionerProjektets särdrag ProjektresultatMål.
Organisationsteori MÅL, STRATEGI OCH EFFEKTIVITET
Vad, hur och varför samverkan? Resultat !?
Personalpolitisk inriktning
Case – Sjukfrånvaro Vimmerby kommun
Mallar svenska.
Välkommen!
Kompetensutveckling inom Lunds Universitets Bibliotek - LUB Karin Ohrt Biblioteksdirektionen.
ATT LÄRA SIG SKAPA GODA FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR ATT MÖJLIGGÖRA LÄRANDE Ann-Charlotte Mårdsjö Olsson
Kunskapsstyrning Region Kronoberg - Att alltid ge patienten bästa möjliga vård baserad på bästa tillgängliga kunskap.
Förbättringskunskap. Begreppet förbättringskunskap är en översättning av det som i amerikansk litteratur kallas för Profound knowledge of improvement.
Leder etnisk mångfald till kontakt eller konflikt? Andrej Kokkonen.
HFS – nätverkets grundidé Margareta Kristenson Professor/överläkare i socialmedicin Linköpings universitet/Region Östergötland Nationell koordinator för.
Att beakta barnets rättigheter och perspektiv i styrning och ledning är det möjligt?
Enig ledning som skickar samma signaler
LEDARSKAP OCH FÖRÄNDRING
LEDARSKAP OCH FÖRÄNDRING
Förändringsarbete Bo Ahrenfelt
SUHF:s & UK-ämbetes Rektorsprogram 1 - Ledningsgrupper
Coaching.
Tekniska och institutionella omgivningar
SMGAO Jan-Olof Åberg Utvärdering I SMGAO Jan-Olof Åberg.
V I S I O N Bättre, Starkare och Roligare Sigtuna IF Fotboll
Föreläsning 3 Situationsanpassat ledarskap
Case- Heltid som norm i Vimmerby kommun
Gruppresentation Kommitténs workshopspass den 15 mars 2011
Sofia Kialt projektledare​
Föreläsning 3 Situationsanpassat ledarskap
Att leda och genomföra transformation WS 3 Skellefteå
Att leda och genomföra transformation WS 3 Region 10
Kommundirektören och digitaliseringen
Strategi för närvårdssamverkan i Uppsala län
Gnosjö kommuns styrmodell
Agenda 2030 i ett kommunalt perspektiv
Presentationens avskrift:

OLU Omvärld och strategi Omvärldsanalys Det entreprenöriella perspektivet Nya organisationsformer – Nätverk Metodtillämpning OLU ht03

Disposition Föreläsning Tillämpning Omvärldsanalys Strategi Ledning Kontext Det entreprenöriella perspektivet (Hamrefors) Tillämpning Metoder för framtidsstudier Hinder/möjligheter SWOT som beslutsstöd Historik Nuläge Framtid OLU ht03

Vad ser Du? OLU ht03

Några förutsättningar: Överlevnadsfråga Föregå strategisk planering och visioner Viktig del i organisationens lärande Viktig del i den kreativa processen Förutsätter förankring hos ledning och personal Relativt outnyttjade resurser Yttersta målet är nytänkande OLU ht03

Strategisk utveckling Nya system, arbetsformer och Omvärldsanalys arbetsmetoder Omvärldsanalys Ständiga förbättringar OLU ht03

3 Organisationsform och omvärlden Coopetition – samverka och konkurrera Drivkrafter – utvecklingsfaktorer Sociala dimensionen i kommersiella relationer OLU ht03

Långsiktighet - Ständiga förbättringar OLU ht03

Organisationer är öppna system Situationsteori och avgränsning Tre huvudproblem Systemteori i flera varianter Burns & Stalker Organisation och intressekonflikter OLU ht03

Tänk på... Öppenhet och tillit Inga patentlösningar OLU ht03

Mintzberg Grundmodellen Fyra omvärldsvariabler Stabilitet Komplexitet Heterogenitet Fientlighet Organisationsformer och omvärldsfaktorer OLU ht03

Nätverk som omvärldsbegrepp Handling Instrumentella/Kommersiella – Sociala relationer Ensamhet Utbyte Tillit Lyhördhet Uppmärksamhet OLU ht03

Kritik Är organisationen öppen? Krav och utmaningar = olika inriktning Strategiska beslut – utifrån vad/vem? Beroende och dominans OLU ht03

8 Öresundsbron Produkt? Beslutsprocess ? Kulturella-Finansiella-Sociala-Politiska aspekter OLU ht03

Beslut som process Organisation i rörelse Två grundläggande förutsättningar OLU ht03

Rationalitet som faktor Rationellt beteende som idealtyp ”Fullständig konkurrens” Rationalitet som variabel The ”Economic man” vs. the ”Administrative man” OLU ht03

Fyra beslutsmodeller Rationell Byråkratisk Anarkistisk Politisk modell Samtliga kan ses som politiska processer Psykologiska mekanismer OLU ht03

10 Strategi och strategiska processer Strategibegreppet Förändringsarbete och strategiarbete Omvärldsfrågor – strategiska frågor intimt förknippade OLU ht03

Planerad vs Realiserad strategi Framväxande strategi Medveten strategi Realiserad strategi Ej realiserad strategi OLU ht03

Mintzbergs perspektiv på strategi Som en plan Som en list Som ett mönster Som en position Som ett perspektiv OLU ht03

Organiserad anarki och politiska processer Osäkerhet nyckelvariabel ”Garbage can” –modellen Politiska processer OLU ht03

Famtidsbedömningar är svårt… ”Allt som kan uppfinnas har redan uppfunnits” (Duell, chef amerikanska patentverket, 1899) ”Det finns ingen anledning för någon individ att ha en dator i sitt hem” (Olsen, grundare av Digital , 1977) ”Internet bör vi betrakta som en tillfällig fluga” (Ines Uusman ”TV:n kommer inte att kunna ta någon marknad. Folk blir snart trötta på att stirra på en plywoodlåda kväll efter kväll” (Zanuck, chef 20th Century Fox, 1946) OLU ht03

Är framtidsbedömningar över- huvudtaget möjliga? Hinder för framtidsbedömningar Förändringar – allt tätare och med allt större hastighet Förändringar inom alltfler områden samtidigt Förändringar allt mer genomgripande och omstörtande OLU ht03

Metoder för framtidsstudier Några exempel: Prognoser Delfitekniken Scenariotekniken OLU ht03

S W O T OLU ht03

Vad bestämmer möjligheterna att göra korrekta framtidsanalyser? Graden av stabilitet Påverkansmöjligheter Analogier Bench marking OLU ht03

En fråga om ledarskap… Nya och förändrade krav Tradition – nytänkande ”Mjuka” faktor alltmer i fokus Beroende och situationsanpassat Ej glömma bort vision och strategi i det operativa/taktiska OLU ht03

Jonas Christensen Hälsa och samhälle/Teknik och Samhälle Universitetsadjunkt Civilekonom fil kand jonas.christensen@hs.mah.se 040-665 74 08 / 070-753 0935 OLU ht03

Välkommen! OLU ht03