Teamutveckling SENIOR ALERT

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Nationella riktlinjer för vård och omsorg om personer med demenssjukdom 2010 Sammanfattning av riktlinjerna Demenssjuksköterska Lena Tronnler Arbetsterapeut.
Advertisements

Senior alert Sverige t om
Nulägesanalys genom frågor
Arvidsjaur Kommun Britta Susann.
Måltidsobservationer på Tre Stiftelser
Att följa processer och resultat i Senior alert
Uppdrag: färre fall - en möjlig utmaning!
Svensk sjuksköterskeförenings kampanj för att göra vården säkrare
Bättre mat och hälsa för äldre
Vårdprevention- ett långsiktigt förbättringsarbete
Bättre liv för sjuka äldre juni 2013
Här skriver ni in namnet på ert förändringsarbete Här skriver ni in er enhet Här skriver ni in vilka som deltagitKontaktperson: adress: tel: e-post:
Kvalitetssäkring 2010/2011 Tullens förskola, avdelning: Kobben
Resultat Vi kan konstatera att de framgångsfaktorer och de insatser vi genomfört gjort skillnad. Personen ifråga har fått ett jämnare humör. Enligt diagrammet.
Att införa LCP – LCP-ansvariges roll Marie-Louise Ekeström
Kontaktmannaskap inom hemtjänsten
Vån 1 Hus 3 Bollnäs kommun. Palliativ vård 1 januari 2012 – 26 mars 2013.
Hur får vi goda idéer att smitta och bli resistenta?
Vårdprevention – Lätt att göra rätt
Kompetensutvecklingsprojektet Koh-I-Noor
35 % är urinvägsinfektioner
Genombrottsprojektet Ger rehab/ Tomelilla kommun
Bättre liv för våra äldre
Förändringsidéer i arbetet
att förebygga fall, trycksår och undernäring
Nationella riktlinjer för vård och omsorg om personer med demenssjukdom 2010 Sammanfattning av riktlinjerna Demenssjuksköterska Lena Tronnler Arbetsterapeut.
Teambaserat arbetssätt för
”Rätt åtgärder gör skillnad” Goda exempel från inspirationsdagarna
Resultat Införandet av rapporter uppskattas och ses som mycket värdefullt av personalen. Personalen känner sig tryggare och bättre informerade. Alla tar.
Bättre livskvalitet tack vare en hälsogenomgång
Årjäng Årjängs kommun har invånare.
Distriktssköterska Annelie Bobeck-Axling
Lärandetavlor Antuna, särskilt boende Aneby kommun
Två stora regeringsuppdrag till Socialstyrelsen:
| Senior alert Sverige t om
Aldrig skada Patientsäkerhetsarbete Brukarsamverkan
S E N I O R A L E R T Team: Särkivaaragården, Övertorneå
Fyra år med nationell äldresatsning – vad har uppnåtts?
Värdegrund, Vision och Verklighet.
Kvalitetssäkra nutritionen för våra äldre på Varagården i Bjuvs kommun
Referensgrupp Senior alert Dagordning  Förtydligande av mål och prestationskrav 2013, utdataportalen  Utbildning munhälsa och riskbedömning.
Senior alert – nuläge 24 oktober 2012 Kristina Sjölund Helene Lysander Skog Emma Englander.
Medicinsk Vårdplan.
Resultat: Mätningarna efter förändringarna visade ett gott resultat. De boende åt mer och de gick upp i vikt. Deras livskvalitet visade sig även ha ökat.
| Senior alert Sverige t om
Senior alert Sverige t om
Resultat: Vi ser en ökning av antalet tillfällen av utevistelse och promenader. Antalet boende som får erbjudande om utevistelse har ökat, under den tredje.
Team Fyren Luleå kommun
Kvalitetsregister som stödjer det vårdpreventiva arbetssättet
Södra Länsdelsgruppen 29 april Återinskrivning Örebro Län Grundkrav 4 av 6 månader lägre än 2013 Andel oplanerade återinskrivna minskade totalt.
Guide till Punktprevalensmätning Trycksår och Fall
Resultat 2011 och förslag till delmål Prestationsersättning = antal riskbedömningar 2011.
En ändamålsenlig och säker läkemedelsbehandling Byavången Tomelilla kommun 2007/2008.
Ortopedavd 6 Karlskoga lasarett Vårt arbetssätt
| Senior alert Resultat fall, trycksår, viktnedgång >5% Sverige t om
Bra planering skapar trygghet
Geriatriskt stöd Primärvårdsläkarens perspektiv Kommunernas arbete
Personcentrerad rehabilitering i Senior alert
Resultat: Mättningar som vi gör en gång i vecka respektive månad ser vi en förändring och en markant förbättring i arbetet. Personalgruppen gillar PPP.
Resultat: Under de två veckorna med schemalagda promenader har de utförts 10 dagar av 14. Välbefinnandekurvan hos de boende visar på en minskad oro och.
Resultat : Under baslinjemätningen blev det extra tydligt för oss att det är många av våra gäster som inte äter den lagade maten (de gula stolparna). Det.
LINNEA 10 SENIOR ALERT NUTRITION MEDVERKANDE: ELSA BENGTSSON, ELLINOR GLANSBERG, GUNILLA FREBORN, SABINA WARD, SARA LIDÉN TINGSRYD KOMMUN.
Senior Alert. Senior Alert i korta drag Nationellt kvalitetsregister Förebygga ohälsa inom munhälsa, nutrition, fall och trycksår Ett arbetssätt Ett teamverktyg.
Presentation av mig Er erfarenhet av vårdprevention enl Senior alert.
Trygg hemma Förstärkt samarbete i öppenvård Arbetsgrupp träff 2
Spridning av säkrare praxis
Samband mellan ohälsa i munnen och MNA ≤ 7 – data från Senior alert Jan 2013 – Juli Dennis Nordvall Statistiker, Qulturum.
Trycksår Region Östergötland
Exempel på SU: ÄO Individuppföljning av fallavvikelser i särskilt boende synliggjorde behov av individanpassade åtgärder.
Presentationens avskrift:

Teamutveckling SENIOR ALERT VITSIPPANS GRUPPBOENDE I HOLMSUND Erika Dahlqvist Vårdbiträde Britt Nilsson Gruppledare Diribe Häggbom USK Amleset Fadaga USK Carina Lundström Högberg USK Gabrielle Bäckman Vårdbiträde Anna-Märta Nyman USK Emil Norberg Vårdbiträde Mats Wallmark Vårdbiträde Susanne Kapstad Vårdbiträde Lena Isaksson USK/ Natt Emma Forsell USK Camilla Westman USK Lisbeth Hahn USK Sara Johansson Vårdbiträde Ulrika Sjöberg SSK Eva Tjäderborn AT Kontaktperson: Eva Tjäderborn AT tel: 090-163542 e-post : eva.tjaderborn@umea.se Ulrika Sjöberg SSK tel : 090-164219 e-post : ulrika.sjoberg@umea.se

Bakgrund/problembeskrivning – Varför är detta viktigt? Bakgrund/problem : Brist på kontinuitet och struktur i och kring IVOR (Individuell Vård Omsorg och Rehabilitering ),Vilket medförde svårigheter att få en helhetssyn på den boende, samt att IVOR- tillfällena tog för lång tid och ofta saknade en bra struktur. Detta arbetssätt kändes inte professionellt. Varför är detta viktigt ? : För att få en systematik i omvårdnadsarbetet och vid IVOR- tillfällena, samt att synliggöra och konkretisera vård och omsorgsarbetet.

Mål - Vad vill vi åstadkomma? Vi ska stärka det förebyggande arbetssättet och har en nollvision vad gäller fall och trycksår, med målsättning att nå alla riskpatienter. Att identifiera risker och riskbedöma alla vårdtagare > 70 år. Att den boende får en individuell och rätt sammansatt kost. Att ha ett levande och aktuellt IVOR- dokument. Att all personal fortsättningsvis är involverad och engagerad i arbetssättet, kring dom tre instrumenten ( Norton, MNA, Downton )

Mätetal - Hur vet vi att en förändring är en förbättring? Antal genomförda riskbedömningar på Vitsippan Andel riskbedömda med ökad fallrisk, risk för undernäring eller trycksår. Antal registrerade fall årsvis. Antal vidtagna åtgärder utifrån gjorda riskbedömningar. Mätning av vikt, månadsvis på alla boenden. Antal behandlade urinvägsinfektioner på Vitsippan 2006.

Förändringsidéer - Våra mest framgångsrika Kontaktpersonens ansvar. Vägning av den boende. Mätning av den boende. Servering av Tranbärsdricka. Översyn av måltidssituationen. Ex. på andra idéer som lyfts till enhetschef: genomskinlig vaxduk till matborden, avlägsnande av vägg, nya lampor över borden, nya höj och sänkbara bord.

Resultat och effekter – Vad har hänt?

Resultat och effekter – mätning 2006

Resultat och effekter – mätning 2007

Antal åtgärder/vårdtagare -0606

Antal åtgärder/vårdtagare: 0606-0704

Resultat och effekter – Vad har hänt? 2006 En person 14 fall 2007 En person 11 fall

Fall r/t antal åtgärder

Resultat och effekter – Vad har hänt? Kontaktpersonens arbete har blivit mera konkret, strukturerat och ansvarsfullt. Detta har resulterat i : ¤ ett mer utvecklat teamarbete. ¤ kortare och mer strukturerad IVOR. Nya rutiner kring : ¤ Vägning ¤ Mätning ¤ Måltidssituationen

Resultat och effekter – Vad har hänt?

Resultat och effekter – Vad har hänt?

Variation i BMI resp MNA poäng

Åtgärder utifrån riskbedömningar FALLRISK : Fördjupad fallriskbedömning Översyn av boendemilö ( ex. lösa sladdar, möblering, mattor, belysning, extra låg säng. ) Höftskyddsbyxor Gånghjälpmedel ex. rullator, ute / inne. Rörelselarm Förebyggande av UVI, med hjälp av Tranbärsdricka. Läkemedelsöversyn Extra tillsyn

Åtgärder utifrån riskbedömningar Risk för undernäring Extra närings/ energitillskott i form av grädde, smör. Energiberikning, proteinpulver ( i särskilda fall ). Näringsdrycker, både färdiga och hemgjorda. Översyn av munhålan. Ändra matens konsistens ex. timbalkost, mixad mm Måltiderna har fördelats bättre över dagen. Måltidssituationen – en del trivs inte att sitta med varandra. Andra behöver sitta själva

Åtgärder utifrån riskbedömningar Ökad risk för trycksår : Regelbunden översyn av hudkostymen. Antidecubitusmadrasser i säng och rullstol Vändschema över dygnet . Kontinuerlig lägesförändring mellan säng och rullstol. Nyttjande av ” Trycksårskort ”, ökar medvetenheten av att tidigt upptäcka hudförändringar.

Framtiden - Hur gå vidare? Implementering av arbetssättet till de andra enheterna i Holmsunds äldreomsorg, pågår under våren. Skapande av nya forum för erfarenhetsutbyte enheterna emellan. Resa till Danmark i vidareutvecklande syfte, för Vitsippans personal.

Reflektioner – Annat som vi lärt oss? Att samarbeta och kommunicera olika arbetslag och yrkesgrupper emellan. Det har varit en fördel att halva arbetslaget, åtta personer var med från start och snabbt kunde introducera sina kollegor. En fördel var att det fanns motivation och positiv inställning. Kontakter med olika media. Med hjälp av genombrottsmetoden, har utvecklingsarbetet utgått från arbetslaget ” på golvet ” och inte kommit som direktiv ” uppifrån ”. Detta har varit den största motivationsfaktorn.