Vision och strategi Akademin för innovation, design och teknik.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Granskningsområden Måluppfyllelse och resultat Tillsynen granskar inom detta område förskolornas måluppfyllelse gällande resultatet av förskolornas arbete.
Advertisements

Vägen till det goda livet Kommunvis förberedelse inför skapandet av delregional genomförandeplan.
Positive Footprint Housing Ett föredöme inom hållbart boende
SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH Gemensamt fokus SamhälleAkademi Utbildning Företag Källa: Tage Dolk.
MEDICINSKA FAKULTETEN VID LUNDS UNIVERSITET... en medicinsk fakultet som ständigt bryter ny mark för ett bättre liv.
Hålltider för dagen 9.00 Kaffe 9.30 Inledning, start
Presentation av Stiftelsen Tryggare Sverige. 2 Tryggare Sverige - en ny aktör inom trygghetsområdet •En professionell NGO (non governmental.
Rymdstyrelsens strategi med fokus på 2011 – 2015 Olle Norberg Generaldirektör Svensk rymdverksamhet i ett europeiskt perspektiv © Rymdstyrelsen
En guide till SKLs Millenniemålsprojekt (2015)
Bo Dahlbom 1 •Professor vid IT-universitetet i Göteborg •Forskningschef på Interactive Institute •Ordförande i Rådet för mobila tjänster •Makten över framtiden,
Ett arbete med att etablera
Internationellt föredöme inom hållbart boende och bostadsbyggande Positive Footprint Housing.
Mälardalens högskola Det här är.
Landstingsdirektörens stab Forskning och Utveckling, FoU Skapar förutsättningar för människors välfärd samhällets utveckling näringslivets konkurrenskraft.
Ledarskap för utveckling - en utmaning
Hälsouniversitetets strategikarta beslutad av fakultetsnämnden
Vidareutveckla det akademiska ledarskapet
Utredningen av den kliniska forskningen. Brister och möjligheter Klinisk forskningHälso- och sjukvård Utbildning ForskningstraditionGod sjukvård Register,
Umeå universitet Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Här finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta.
Förslag på Ny Organisation
Dialogdag 23/ Lagen om regionalt utvecklingsansvar i vissa län Regionalt tillväxtarbete (regionalt tillväxtsansvar) -Regional utvecklingsstrategi.
Kärnvärden.
Forsknings- och utbildningsstrategier 2009–2012 Förändring för kvalitet och förnyelse.
Riktlinjer för medarbetarskap vid Karolinska Institutet
Ledarskap Utbildning 2 Ledarskapet avseende utbildning fungerar bra eller mycket bra (Naturvetarna)
”Vägen mot e-samhället”
- fortsatt arbete med de nya läroplanen med tillhörande kursplaner
Västra Götaland.
En Tillväxtsatsning på en Innovativ miljö i Östra Mellansverige
Värdegrund, Vision och Verklighet.
Vision och organisation Högskolebiblioteket MDH Lisa Petersen Presentation för Biblioteksrådet
Visionsarbete Högskolebiblioteket MDH
Kommunikationsavdelningen
Strategisk plan för området Hälsa och samhälle inom Malmö högskola.
INTER Internationaliseringsstrategi Karolinska Institutet Forum för Internationalisering 2 februari 2012 Docent Clara Gumpert, ordförande i internationella.
Varmt välkommen till Danderyds Gymnasium!. Skolans vision: I en anda av trygghet, glädje och kreativitet ska alla studerande och alla medarbetare utvecklas.
Personalpolitisk plattform
Ett modernt, internationellt universitet i Småland.
Forsknings- och utbildningsmiljön Innovation och produktrealisering (IPR) och satsningen på Mats Jackson, MDH,
GoINN är en kraftfull satsning från Chalmers och Göteborgs universitet för att bygga samverkande innovationssystem. Projektet genomförs tillsammans.
ECE-skolans utvecklingsplan några nedslag med fokus på KTHB Avdelningsmöte KTHB 24 september 2013.
Tankens Trädgård - från idé till PrAkademi! Ordförande Ingrid Thuresson –29 VÄLKOMMEN!
utveckla de styrkeområden som identifierats utvärdera och identifiera forskningsmiljöer och forskningsprojekt forskare med hög internationell kompetens.
? FORSKNINGUTBILDNINGSAMVERKAN HÅLLBAR UTVECKLING.
Region Norrland Vision och mål för kollektivtrafiken Arbetsmaterial för Norrstyrelsens trafikarbetsgrupp.
Strategiskt utvecklingsarbete
Strategisk plan MEDICINSKA FAKULTETEN VID LUNDS UNIVERSITET.
Regional utvecklingsstrategi – RUS – antogs 2010 Mobilisering och kraftsamling Regionala prioriteringar En riktningsgivare med vision, mål och strategier.
FoU-dagen 2008 Prioriteringar FoU-projekt Evidensfrågor Etik Karin Zingmark, FoU-dagen 2008.
Kvalitetsgranskning 2010 Christina Lindh & IngBeth Larsson
Ett modernt, internationellt universitet i Småland.
GoINN är en kraftfull satsning från Chalmers och Göteborgs universitet för att bygga samverkande innovationssystem. Projektet genomförs tillsammans.
Personalpolitisk inriktning
Lgr 11 - fortsatt arbete med de nya läroplanen med tillhörande kursplaner.
Utredningen av den kliniska forskningen. Brister och möjligheter Klinisk forskningHälso- och sjukvård Utbildning ForskningstraditionGod sjukvård Register,
1. 2 Smart TillväxtHållbar TillväxtTillväxt för alla Innovation « Innovationsunionen » Koldioxidsnål ekonomi « Ett resurseffektiv Europa » Nya jobb «
K O S T N A D S E F F E K T I V A L Ö S N I N G A R I N O M A V A N C E R A D E E L E K T R I S K A S Y S T E M Delaktighet Vi trivs på jobbet och det.
Kraftsamling/nätverk – regionalt och nationellt Konkreta förslag och behovsanalyser Internationella jämförelser Innovation för tillväxt
Futurums verksamhetsidé Futurum ska utveckla och stödja lärande, forskning och kunskapsspridning inom landstingets verksamheter i samverkan med andra aktörer.
Timrå – en stark kommun i en växande region. Varför en vision? En vision är en positivt laddad uppfattning om en önskad framtid. Att enas om en gemensam.
Innovationer för framtidens sjukvård i Stockholms läns landsting Daniel Forslund (L) innovationslandstingsråd Innovationsroteln, Liberalerna i SLL.
Verksamhetsplan FSV 2016.
Att styra och leda ett lärosäte
Ledarskap för framgång
”Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill.
Värdegrund - Vision - Mission
ArtDatabanken Till styrmodell .
Förhållningssätten.
Kommundirektören och digitaliseringen
Timrå – en stark kommun i en växande region
Presentationens avskrift:

Vision och strategi Akademin för innovation, design och teknik

Vision och uppdrag ● Vår vision: Insiktsfull teknikutveckling för framtidens arbetsliv, en trygg tillvaro och en bättre värld ● Vårt uppdrag: Ändamålsenlig och attraktiv utbildning och forskning inom ●Inbyggda system ●Innovation och produktrealisering som leder till jobb och förnyelse

Strategi ● Vi är studentens förstahandsval genom ●passionerade och kompetenta lärare ●kurser och projekt i nära samarbete med omvärlden ●tydlig koppling mellan undervisning och forskning ●en välkomnande, internationell och kreativ studentmiljö ●generösa stipendier för utlandsstudier ●goda möjligheter till forskarutbildning

Strategi ● Vi är den självklara partnern för företag och offentlighet genom ●akademisk excellens, företagsrelevans och samhällsnytta ●forskning med fokus på ömsesidig progression ●hängivna forskare som stimuleras av samarbete ●starka nationella och internationella forskningsnätverk ●starka företagsnätverk ●kreativa arenor för gränsöverskridande samverkan ●resurseffektiv och värdeskapande organisation ●flexibel och behovsstyrd fort- och vidareutbildning

Strategi ● Vi är lärarens och forskarens självklara arbetsplats genom ●prestigelöshet och ömsesidig respekt för varandras kompetens ●en utmanande, tillåtande, internationell, inkluderande och flervetenskaplig miljö ●nära, okomplicerad och effektiv samverkan med industri och offentlighet ●att stödja talangfulla medarbetare som verkar för helheten ●att stimulera samverkan mellan utbildning och forskning ●kurser och projekt med stark relevans för omvärlden ●att stimulera behovsstyrd kompetensutveckling ●fokus på såväl teknikens sammanhang som på helhetens och delarnas betydelse ●en professionell, effektiv, stödjande och välintegrerad administration

Våra kärnvärden ● Teknik – klok teknikutveckling skapar möjligheter för en bättre värld ● Studenter – vi sätter studentens utveckling och framgång i centrum ● Partners – våra partners framgång är vår framgång ● Medarbetare – vi har tillit till varandras kompetens och kreativa potential ● Etik – vårt handlande ska bygga på etiska och moraliska överväganden ● Kultur – vår bas är globalt tänkande, lokalt agerande och ständig förbättring ● Mod – vi prövar möjligheter och utmanar det etablerade ● Ledarskap – konstruktiv ledning präglas av lyhördhet, fasthet och transparens ● Livet – arbetet ska vara en källa till lust och glädje