Hur styr beteenden rollerna i klubben Vilka roller har vi inom dansen Vilka beteenden visar vi upp Var fastnar vi i diskussioner och utveckling
Våra roller inom squaredans? Dansare Kursdelatagare Ängel Individ Marknadsförare Kursvärd Dansvärd Klubbmedlem Styrelsemedlem Caller/insturktör
Vad behöver omgivningen vid olika roller? Vilka är omgivningen Vilken bakgrund Vilket intresse Vilken lärstil Vilket kommunikationsbehov
Vad krävs av mig i de olika rollerna? Jag kan ändra mig Jag kan påverka andra Intresse engagemang Närvaro - härvaro
IPU-leken Hur förstår jag bättre mitt och andras beteende i olika roller? Vem är jag Vilka är de andra Vilken uppgift har vi Anpassat beteende utifrån uppgift och omgivning
Vilken plan har vi för att det ska märkas något på hemmaplan? Grupparbete klubb/områdesvis Arbeta utifrån egna förutsättningar Vilka förbättringsområden kan just vi behöva ta tag i Vad är våra styrkor och svagheter Hur tar vi tillvara engagemang Plan, tid, uppföljning, ansvar
ALLA, NÅGON, VEMSOMHELST OCH INGEN Det här historien handlar om fyra människor. Vi kan kalla dem Alla, Någon, Vemsomhelst och Ingen. Ett viktigt arbete måste utföras, och Alla var övertygad om att Någon skulle göra det. Vemsomhelst kunde ha gjort det, men Ingen gjorde det, för det var Allas arbete. Alla tyckte att Vemsomhelst kunde göra det, men Ingen ansåg att Alla skulle göra det. Det hela slutade med att Alla skyllde på Någon när Ingen gjorde vad Vemsomhelst skulle kunna ha gjort.