INFORMATÖRENS YRKESETIK

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Till vem riktar sig utvecklingspaketet?
Advertisements

Det här är Jusek Akademiker- förbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare.
Vad gör vi? Tidningen ”Vägledaren – i utbildning och arbetsliv” 4 gånger/år Etiska rådet, Etisk deklaration Remissinstans gällande väglednings- och utbildningsfrågor.
Vision MISSION VÄRDEGRUND
I PROGRAMMET Laponiatjuottjudus / Laponiaförvaltningen
MALMÖ HÖGSKOLA Seminarium kring kvalitetsgranskning av examensarbeten.
NEA E-legitimation för företrädare för juridisk person 9 november 2009.
Samordningsförbundet. Förstudie Arena Projektperiod 1 febr – 31 dec 2014 Projektledare; Päivi Johansson.
Etiska Rådet – On Tour – Underprissättning.
Regionalt kompetensforum Utmaningen. Regionalt Kompetensforum Syfte Regionalt kompetensforum ska verka för att säkerställa kompetensförsörjningen i regionen.
Svenska Brandbefälets Riksförbund
Vad är risk? Ofta: En sannolikhet att något mindre bra kan inträffa
Kvalitet i studie- och yrkesvägledningen, praktiska exempel….
Branschorganisationernas Framtid Bengt Larsson. Vision En branschorganisation för alla företag och individer som arbetar med undersökningar och analys.
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI FÖR GÖTEBORGS UNIVERSITET
Kandidatexamen Omfattning Kandidatexamen uppnås efter att studenten fullgjort kursfordringar om 180 högskolepoäng med viss inriktning som varje högskola.
Building Bridges and Breaking Bonds
Supported Employment för invandrare? Varför inte! Bengt Eklund Annika Bengtsson Arbetsmarknadsstyrelsen.
ATTRAKTIVARE ARBETSGIVARE
Den etiska plattformen för prioriteringar inom svensk sjukvård
Breddtjänster – ett nytt skede i IT-politiken Christer Marking IT-kommissionen.
AP7 Etiska placeringar September/oktaber 2014 TNS Sifos konsulter: Martin Elsässer P –
Finansieras av Arvsfonden Nytt Nödvändigt Nu. Samarbetspartners Finansieras av Arvsfonden Projektet Mainstreaming.
Välkommen till årets Ordförandeseminarium 4 – 5 oktober 2014 Här möts vi som vill göra skillnad! 1.
Dessa bilder vill vi ha som ett bildspel, vi vill bara ha ett bildspel, som är stort. Där vi i nuläget har de 4 småbilderna. Ta bort det lilla bildspelet.
Kommunikatören.
Kapitel 12 Marknadsföringen påverkas av omvärlden.
Bakgrund Fem underlag o Kulturens utmaningar och tendenser 2011 o Kommunernas kulturstrategiska arbete 2013 o Kulturplaner i Västra Götaland
Sök stöd från Arvsfonden!. Kort om Arvsfonden Fristående förmögenhetsmassa Inrättades år 1928 Arv efter personer som saknar nära släktingar och inte skrivit.
Kommunstyrelsens styrkort 2009 Antagen i KS DNR
Värderingar En värdering är egentligen ingenting annat än en personlig uppfattning om hur bra eller dåligt någonting är eller om vad som är rätt eller.
Så kan du som arbetsgivare kan arbeta med jämställdhets- och mångfaldsfrågor Patrik Edgren, Utredare Diskrimineringsombudsmannen.
Kommunikation OL108A.
Från jämställdhet till lönestrategi
INFORMATÖRENS ARBETSUPPGIFTER
Religionskunskap 1, 50 p. Religionskunskap 1, 50 p.
Värdegrund och yrkesetiska aspekter
Vision och strategi Akademin för innovation, design och teknik.
Värden och värdekonflikter i offentlig förvaltning.
Demokratibegreppet Det offentliga skolväsendet vilar på demokratins grund. Skolans uppgift är att låta varje elev finna sin unika egenart och därigenom.
Bedömning O Bedöma = åsätta någon ett visst värde
Informatören ”Att förmedla information till olika grupper i samhället. Beslutsfattare,allmänhet och myndighet.
Landstinget som arbetsgivare
En avfallshantering i världsklass Avfall Sveriges satsning på export av produkter och tjänster inom avfallssektorn.
Välkomna till SVMF!. 24 Företag 57 Medlemmar Svenska Vägmarkeringsföreningen.
Introduktion NTH 001 Teoretiska och historiska perspektiv på naturvetenskap Christopher Kullenberg 1.
SKAPAD AV. Trygghemma med digital teknik - går det att samordna? - Svar: Kort sikt, nej- Lång sikt, ja.
”Alla barn har rätt till lek, vila och fritid.”
Hur kan vi förstå begreppet?
Varumärket yrkeshögskolan – vårt gemensamma åtagande
Beslutsstöd i (militär) ledning av nödsituationer Mer om hur officerare hanterar tid, osäkerhet och mer eller mindre våldsam dynamik Claes Sundin.
Del 1 Medicinens och omvårdnadens etik
Nu ska jag/vi jobba smartare. Hur gör man då?
- Hur studerar vi lämpligen organisationer ur ett socialpsykologiskt perspektiv?!
Winnet Sverige, en nationell aktör som räknas! Winnet Skånes- 20 års jubileum 5 december, 2014 Britt-Marie S Torstensson Ordförande, Winnet Sverige
Det här är Jusek AKADEMIKER- FÖRBUNDET FÖR JURISTER, EKONOMER, SYSTEMVETARE, PERSONALVETARE, KOMMUNIKATÖRER OCH SAMHÄLLS- VETARE.
1 KIF:s AFF Black Knights Värderingar
Riksförbundet Attention: Vi är en intresseorganisation för personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) Vi företräder våra medlemmar.
Myndighetschef - ett kvalificerat ledarskap i statsförvaltningen
Välkomna till SVMF!.
OCN-metoden. OCN-metoden (Open College Network) är en väl utvecklad metod för kvalitetssäkring och erkännande av kunskaper, färdigheter och kompetenser.
Validering inom Lärarlyftet
Olika teorier om yttrandefrihet
Kritiskt förhållningssätt
SVERIGES CHEFSORGANISATION
Så kan du som arbetsgivare kan arbeta med jämställdhets- och mångfaldsfrågor . Patrik Edgren, Utredare Diskrimineringsombudsmannen.
Lön och verksamhet BILD 2: Introduktion forts.
Syfte, målbild och värdegrund för Närvårdssamverkan Södra Älvsborg
Att leda och genomföra transformation WS 3 Region 10
Utbildningsplan Lärandemål
Presentationens avskrift:

INFORMATÖRENS YRKESETIK Etik är en viktig fråga för föreningen. Etiska yrkesnormer låg till grund när vi bildades 1950 och än i dag lutar vi oss mot etiska yrkesnormer i vårt arbete. De ursprungliga normerna "Code of Athensår 2005. Alla medlemmar i Sveriges Kommunikatörer har erkänt normerna s" och "Code of Venice" arbetades om under 2003 och 2004 och antogs slutligen om är hämtade ur föreningens stadgar §2.

Kommunikatörens yrkesnormer 1. Kommunikatören Kommunikatören utövar professionell informations- och kommunikationsverksamhet, antingen som anställd i ett företag eller annan organisation, eller som konsult för en uppdragsgivare. Kommunikatören förvaltar och utvecklar organisationers förtroendekapital/anseende. Kommunikatören verkar för att målgrupper och intressenter genom relevant information får en korrekt uppfattning om den verksamhet som kommunikatören företräder. Kommunikatören har kompetens att analysera och bedöma relationer, attityder och opinioner samt att förutse omvärldens reaktioner. Kommunikatören ser till att omvärlden har relevant information om och förståelse för organisationen och dess verksamhet, och att organisationen har relevant information om och förståelse för omvärlden

2. Syfte Kommunikatören arbetar för att förverkliga arbetsgivarens/uppdragsgivarens mål. I detta arbete använder kommunikatören professionella metoder som är förenliga med dessa normer.

3. Ärlighet och pålitlighet En kommunikatör arbetar för att korrekt information, baserad på relevanta fakta, bedömningar och argument inom den företrädda verksamheten, utformas och sprids. En kommunikatör arbetar med information och kommunikation inom ramen för gällande lagar och andra regelverk.

4. Sekretess Information, som givits inom ramen för arbetet och som inte är och inte ska vara offentlig, ska inte delges andra parter.

5. Öppenhet Kommunikatören strävar efter att så mycket information som möjligt är tillgänglig och förståelig

6. Det öppna samhället En förutsättning för kommunikatörers verksamhet är det öppna samhället, präglat av yttrandefrihet och allas möjligheter att inom lagenliga ramar söka och använda information. Kommunikatörens professionella verksamhet ökar öppenheten i samhället.