Effektiv miljötillsyn Ett projekt för Ökat Lärande och Hälsa
PROJEKTET I KORTHET Finansierat av Europeiska Socialfonden Hela år 2012 och halva år 2013 Kompetensutveckling i kombination med verksamhetsutveckling Stödja och förstärka pågående utvecklingsarbete Inriktning kommunikation och bemötande
PROJEKTET SKA BIDRA TILL ATT: Underlätta kommunikation Främja personlig utveckling Öka samsyn Öka förutsättningarna för att verksamheterna ska klara sina uppsatta kvalitetsmål
Projektets uppgift i EU? Sprida goda idéer och erfarenheter EXEMPEL PÅ LÅNGSIKTIGA EFFEKTER Skånes miljökontor i topp i SKL:s ”Företagsklimat 2020” Hållbara samverksansmodeller Genomslagskraftig påverkan på –utbildningsaktörer (miljö- och hälsoskydd) –statliga verk
PROJEKTAKTÖRER PROJEKTLEDNING STYRGRUPP –Miljöchefer UTVÄRDERARE REFERENSGRUPP –Svenskt Näringsliv –Småföretagarnas Riksförbund –Länsstyrelsen –Miljöchef/miljöinspektör
PROJEKTET UR OLIKA PERSPEKTIV Näringsliv Kommunledning Styrgrupp
UPPLÄGG OCH INNEHÅLL Tillsynsmetodik/företagandets villkor (för medarbetare, två dagar/deltagare) - tydliga, enkla och lättillgängliga skrivelser - erfarenhetsutbyte/diskussionsträffar för ökad samsyn - offentligt uppdrag/privat företagande - stärkt yrkesroll VÅREN 2012 Ledarskap (för chefer, tre dagar/deltagare) - grundläggande ledarskapsutbildning - erfarenhetsutbyte, mentorskap på chefsnivå - kunskap i coachningssamtal, konflikthantering och svåra samtal
forts UPPLÄGG OCH INNEHÅLL Samverkan (för alla, ca 4-5 träffar under projekttiden) - utveckla nätverk och samverkansgrupper där det finns behov - skapa mötesplatser för lärande och reflektion, internt såväl som externt - utveckla plattformar för gemensamt material - ev. utbildning i teamarbete/projektledning START VÅREN 2012
forts UPPLÄGG OCH INNEHÅLL Kommunikation (för alla, två dagar/deltagare+ ev uppföljning 2013) - kunskap i bemötande och konflikthantering - verktyg för att förhindra/hantera våld och hot - insikt i det egna förhållningssättet - konsten att inspirera och vara myndighet - interkulturell kommunikation HÖSTEN 2012
Ert engagemang och deltagande är avgörande för projektets framgång!