Solgårdens verksamhetsmål MILJÖ Solgårdens anställda ska prioritera ett miljömål för året; Solgårdens miljöplan 2013 Samtliga anställda kan och ska bidra med ett aktivt miljötänkande
Solgårdens verksamhetsmål EKONOMI Budget i balans En aktiv budgetgrupp 2013 – kontroll på kostnader för att skapa en medvetenhet för samtliga anställda
Solgårdens verksamhetsmål KUND/MEDBORGARE Anhöriga ska känna sig trygga med personal och boendet för sina nära Erbjudas vara med i planering, gott bemötande, tydlig information, känna sig delaktiga Hemsida klar 2013 Anhörigråd minst 2ggr/år där information till anhöriga, Solgårdens hemsida, delaktighet, bemötande kommer att vara aktuella frågor Solgårdens boende ska trivas och få vara den de är utifrån sina förutsättningar Solgårdens fortsatta värdegrundsarbete En utveckling av boendes genomförandeplaner kommer att ske Utbildning för de anställda; social dokumentation, genomförandeplan, Triserva
Solgårdens verksamhetsmål MEDARBETARE Friskare anställda 2013 Hälsoprojektets mål/kartläggning ska styra planerade friskvårdsåtgärder för de anställda Solgårdens medarbetare ska kontinuerligt erbjudas handledning/arbetslagsutveckling Vi ska fortsätta arbeta med Solgårdens gemensamma värdegrund – en ständigt pågående process
Solgårdens verksamhetsmål VERKSAMHET Informationsgruppen arbetar vidare med information för boende, anhöriga och besökare Aktivitetsgruppen arbetar med planering och utveckling av gemensamma aktiviteter Arbetsgrupperna ansvarar och planerar för minst en daglig aktivitet. Dagens aktivitet ska annonseras så boende kan välja om de önskar delta Etikombud, taktilmassörer, anhörigambassadörer, utbildade högläsare/bygelgitarrspelare planerar för utförda aktiviteter/insatser Trädgårdsgruppen fortsätter att utveckla trädgårdens olika ”rum” utifrån de åtta huvudkaraktärerna; Rofylld, Vild, Artrik, Rymlig, Öppen, Privat, Social, Kulturell