24 Seven HälsOpen - Hälsotjänst - rådgivande! 1 •Inspirerande •Vägledande •Rådgivande •Upplysande.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Det värdefulla ENGAGEMANGET
Advertisements

Mål med samverksanssystemet
Nyckeln till friska arbetsplatser
Arbetsmiljö Vad är det?.
Kongress 2014 Vi utveck lar människor och industri Delfrågor i häftet Vår arbetsplats.
Kom igång med Disgen Distanskurs med Bengt Kjöllerström
Bra villkor på jobbet Bli medlem i ett Sacoförbund – det tjänar du på
Säker i butik Gratis utbildning på Internet
Vem i kommunen har de haft kontakt med? På vilket sätt?
Bra villkor för akademiker i staten
”Och när allt går vägen, när allting klickar, när ni löser problemen, och alla mår bra – då finns ingenting bättre.”
ARBETSGIVAREN                                        Som arbetsgivare har du ett lagstadgat ansvar för att ta tillvara dina medarbetares arbetsförmåga.
Vad är Envi-Card? - Ett effektivt intranetverktyg som underlättar
FMS gör människor Fysiskt Mentalt Socialt starka
IT-stress.
Hälsosamma Sverige. Arbetsgruppen •Filippa Reinfeldt, Ordförande •Saila Quicklund •Inger René •Carl-Johan Sonesson •Jenny Petersson •Rasmus Törnblom •Johan.
Ledarutveckling över gränserna 2012/2013
Mitt jobb & Min karriär.
Psykisk ohälsa, stigma och arbetsliv
Ett öppet arbetsliv!- Handisams arbete med arbetsmarknadsinsatser
Åter till arbetet Fackliga riktlinjer för förebyggande arbetsmiljöarbete, arbetsanpassning och rehabilitering Bild 1 – Åter till arbetet ”Åter till arbetet”
Välkommen till Roslagen! Här finner du oss som en viktig part i samhällets och näringslivets utveckling! ROSLAGEN
Case, Friskvård Redovisning av omvärldsanalys gällande friskvård för medarbetare i Vetlanda kommun.
PÅ GILLA JOBBET FÅR DU… träffa forskare träffa näringslivsföreträdare och beslutsfattare inspiration till att förbättra arbetsmiljön på din arbets- plats.

Verksamhet och arbetsliv i utveckling
Radio – Webb = Affärer Ljud, text och bild i kombination på Internet! Roslagens BusinessArena!
Sophiahemmet Rehab Center Företagspresentation Juli 2008.
Vad är hälsa? MÅ BRA MÅ DÅLIGT Verklig ohälsa Upplevd hälsa AVSAKNAD
Sophiahemmet Rehab Center
Information Livsstilsportalen.
Centrala innehåll och kunskapskrav
Välkommen till Vision! September 2010 September 2011 Beslut Namnsajt 26/10 11:16:29 Fokusgrupper och tester Design Produktion Juridik.
Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa
- en kompetensmiljö för Attraktivt Arbete
Vems ansvar? vad kan vi göra?
Lotusmodellen.
Bild 1 Välkomna! Lärarhandledning: 1.
Grundläggande arbetsmiljöutbildning
 I denna bilaga ger vi en kortfattad presentation inom olika områden gällande träning och hälsa som vi erbjuder på Forma träningscenter.  Kontakta gärna.
i kommuner, landsting/regioner
”Och när allt går vägen, när allting klickar, när ni löser problemen och alla mår bra – då finns ingenting bättre.”
Hälsokortet -friska företagare skapar friska företag och friska medarbetare Friska företagare ger underlag, upphov och skapar möjlighet till hållbar utveckling.
VÄLKOMNA till seminarium om Business Health – ett modernt synsätt på hälsa som utgår från affären
Livsstilspyramiden Att kombinera e-utbildning med IRL -aktiviteter.
SAM ArbetsmiljöHälsovårdSjukvårdRehabilitering Alkohol & droger UtbildningKrishanteringErgonomiFriskvård Tjänsteutbud.
Känna till och ha provat metoder och verktyg för processledning
Medarbetarundersökning Informationsmaterial-
Introduktion till Motiverande samtal (MI)
| Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö1 Mikael Sjöberg.
STs arbetsmiljörapport 2008 ST-veckorna. ST jobbar hårt för en bättre arbetsmiljö! Långsiktigt och medvetet arbete med arbetsmiljön ST- undersökningar.
Enheten för regional tillväxt, Näringsdepartementet
V.
Vad är det styr hur du mår på din arbetsplats?
Medlemsmodellen SPF 26 november Om Medlemsutveckling Vi jobbar med förhållningssätt, metoder och strategier för att öka er förmåga att rekrytera,
Idrott och hälsa 1.
Medlems- utbildning.
AFS 2001:1 Systematisk Arbetsmiljöarbete, SAM
Elevprestationer Ledarskap Mental Fysisk Hälsa Social Trygghet Trivsel Sova Äta Röra sig Föräldrarengagemang Acki Wästlund FMS grundare och metodutvecklare.
DEN GODA ARBETSMILJÖN Hur vår arbetsmiljö ska vara är tydligt reglerat i arbetsmiljölagen och arbetsmiljöförordningen I lagen lyfter man upp de grundläggande.
Gör barn starkare i kommuner, landsting/regioner Vägledning politiker.
Arbetsterapi i företagshälsovården ett hållbart arbetsliv med.
Innehåll OSA-kompassen – vägar till god organisatorisk och social arbetsmiljö Arbetsmiljöverkets föreskrifter Organisatorisk och social arbetsmiljö.
FMS gör skillnad! FMS erbjuder verktyg som gör det möjligt för alla på din skola att arbeta tillsammans med hälsa och livsstil för att förbättra skolresultaten.
Innehåll Introduktion: Vad är organisatorisk och social arbetsmiljö? OSA-kompassen Arbetsmiljöverkets föreskrifter ”Organisatorisk och social arbetsmiljö”
Kompetensförsörjning Anställningstrygghet
Var med och utveckla Umeå universitet
Medarbetar- och chefsenkäten 2015
Medarbetar- och chefsenkäten 2018
Maria Nordin Institutionen för psykologi
Presentationens avskrift:

24 Seven HälsOpen - Hälsotjänst - rådgivande! 1 •Inspirerande •Vägledande •Rådgivande •Upplysande

24 Seven HälsOpen - Hälsotjänst - rådgivande! 2 Service & supporttjänst om arbete & hälsa! Ingår i fullt medlemskap – kr år ex moms! •Telefon eller InfoKom rådgivning (x timmar per år?) •Ett besöksmöte på företaget (inom Storstockholm) •Mötesplatsen – virtuella webben (INTERN – INTRANÄTKOMMUNIKATION) •Allmänt samt intressestyrt nyhetsbrev •Tillgång till tre valfria grupper tex, Arbetsmiljömodell, Hälsoprofiler, Kostrådgivning mfl. Via den virtuella mötesplatsen. •Dialogforum •Profilkort, matchningssystem •Boka besöksmöte •Informationsträffar till rabatterade priser •Tillgång till Hälsokortets modulsystem rabatt 20% om inte annat föreskrivs •Handla i den digitala handelsplatsens utbud med rabatt x kr •Arbetsmiljöforums utbud, A-boken, Datorn och jobbet osv..

24 Seven HälsOpen - Hälsotjänst - rådgivande! 3 1.Detta handlar om viljan att utveckla miljö i samklang med hälsa, arbetsinnehåll, ledigheter och forskning. 2.Miljörelaterat hälso och forskningsarbete kräver lokalt aktiva aktörer i alla åldrar och är ingen generationsfråga - det gäller dig och dina medarbetare! 3.Vi ska genomföra det med en samsyn och tillit i ett samarbete tillsammans med de aktörer som finns inom hälsoarbetet. 4.Arbetet måste grundas i kunskapen om de förhållanden som företagare och de anställda har. Ett medvetet sätt att arbeta med sin hälsa ger underlag, upphov och skapar möjlighet till hållbar utveckling – låt det bli din verklighet! Friska företagare skapar friska företag och friska medarbetare!

24 Seven HälsOpen - Hälsotjänst - rådgivande! 4 Modulärt tjänsteutbud! •Telefonsupport – InfoKom •Arbetsmodell för hälsa & miljö - SAM •Policy •Miljöplan, Organisation •Lagar, avtal & regler •Hälsa – miljöenkät, Checklistor, verktyg, anslag •Hälsokontroll •Hälsoprofil •Friskvård •Motion •Träning •Kost & näringsfysiologi •Reha – utredning •Reha – program •Sjukgymnastik •Företagshälsovård •KBT, stress, sömn •E-hälsa Frågor ger svar!

24 Seven HälsOpen - Hälsotjänst - rådgivande! 5 Moduler Här kan du läsa mer om de olika modulerna - klicka på någon av knapparna nedan – då får du mer information om innehållet i respektive modul. Fyll sedan i beställningsformuläret så kontaktar vi dig! Arbetsmiljömodell Systematiskt arbete Systematiskt arbeteHälsoprofil Hälsoundersökning Mobbing på jobbet Mobbing på jobbetRehabilitering Friskvård Stresshantering Modulärt system lönar sig i längden! Sjukgymnastik Motion & Träning Sömnbesvär Samtalet Ledarskap Kost & rådgivning Kultur & Hälsa Kultur & HälsaTiden Humor & Upplevelser Frågor & svar Föreläsningar Kurser - seminarier Checklistor FORMULÄRFORMULÄR

24 Seven HälsOpen - Hälsotjänst - rådgivande! 6 Rådgivande •Telefonsupport – frågor & svar, SMS, E-post, Webbaserad lösning - interaktivt •Arbetsplatscoach såväl fysisk som psykisk miljö •Anvisande till ansluten modul i utbudet Fråga om det som känns angeläget! Arbetsmiljömodell, SAM, policy, hälsoprofil, rehabilitering, sjukgymnastik, friskvård, kostfrågor, träningsprogram

24 Seven HälsOpen - Hälsotjänst - rådgivande! 7 Upplysande •Telefonsupport – frågor & svar, SMS, E-post, Webbaserad lösning - interaktivt •Arbetsmiljömodell, SAM, policy •Informationsträffar •Riktade nyhetsbrev Fråga om det som känns angeläget! Arbetsmiljömodell, SAM, policy, hälsoprofil, rehabilitering, sjukgymnastik, friskvård, kostfrågor, träningsprogram

24 Seven HälsOpen - Hälsotjänst - rådgivande! 8 Inspirerande •Telefonsupport – frågor & svar, SMS, E-post, Webbaserad lösning - interaktivt •Arbetsmiljömodell, SAM, policy •Scenarios – se hur andra har löst det •Testa sin verksamhet •Tips & trixs – förslag till lösningar – FAQ •Forum – dialog med andra •Aktiviteter – föreläsningar – mässor - möten Fråga om det som känns angeläget! Arbetsmiljömodell, SAM, policy, hälsoprofil, rehabilitering, sjukgymnastik, friskvård, kostfrågor, träningsprogram

24 Seven HälsOpen - Hälsotjänst - rådgivande! 9 Vägledande •Våra samtal ska vara vägledande vid den speciella situation som företagets ägare, ledning och den anställde har råkat ut för en besvärlig situation kräver sin speciella behandling såväl fysiskt som psykiskt i din arbetsmiljö… Vi avvisar aldrig utan anvisar alltid ! Känns det angeläget – boka ett möte hos oss eller hos er.

24 Seven HälsOpen - Hälsotjänst - rådgivande! 10

24 Seven HälsOpen - Hälsotjänst - rådgivande! 11 Verktyg •Telefonsupport – frågor & svar, SMS, E-post, Webbaserad lösning - interaktivt •Arbetsmiljömodell, SAM, policy •Checklistor •Arbetsmaterial, branschinriktade •A – boken •Kurser •Förslag till lösningar Fråga om det som känns angeläget! Arbetsmiljömodell, SAM, policy, hälsoprofil, rehabilitering, sjukgymnastik, friskvård, kostfrågor, träningsprogram

24 Seven HälsOpen - Hälsotjänst - rådgivande! 12 A - boken A-boken har vuxit fram ur en utveckling där arbetsmiljöfrågorna och medarbetarnas engagemang blivit allt mer centrala i företagens strävan efter lönsamhet och effektivitet. A är första ordet i alfabetet och finns i många ord som boken berör: Attraktiv, arbetsmiljö, ansvarstagande, arbetsträffar, arbetsgivare och anställda, arbetsorganisation, mm… Metod Arbetsmötet Gruppens arbete Gruppens arbete Frågor 1/PDF Frågor 1/PDF Frågor 1/Excel Frågor 1/Excel Handlingsplan/PDF Handlingsplan/Excel Komplettering Vill du läsa mer kan du klicka på någon av knapparna höger – då får du mer information om A - boken som en del i det arbetsmiljöarbete du tänker starta!

24 Seven HälsOpen - Hälsotjänst - rådgivande! 13 Kom med i Hälsokortets nätverk! •Medlemskap i vårt nätverk är till för dig som är engagerad i arbetslivs- och arbetsmiljöfrågor. •Som medlem får du tillgång till vårt stora nätverk och visar ditt och din arbetsplats engagemang för ett bättre arbetsliv. 24-Seven – HälsOpen!