Ergonomi. 2 Hur kan vi skapa en bättre dag på jobbet? Better at work >Vi låter våra grundvärderingar genomsyra allt vi gör >Ser till hela människan och.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Planering, genomförande av undervisning och bedömning enligt Lgr 11
Advertisements

Ledningsdeklaration Länna/Rialaenheten 2009
Granskningsområden Måluppfyllelse och resultat Tillsynen granskar inom detta område förskolornas måluppfyllelse gällande resultatet av förskolornas arbete.
Idéer för ett bredare entreprenörskap
Teknisk psykologi – design för användaren
Arbetets förutsättningar – nyckeln till en bra löneutveckling
ARBETSMILJÖ och SÄKERHET
Från utredning till ny skollag - elevhälsa för att främja lärande
Från utredning till ny skollag - elevhälsa för att främja lärande
Uppdrag: färre fall - en möjlig utmaning!
Arbetslokaler och arbetsrum
Vi vill att varje 5 – åring som lämnar våra förskolor i Avesta kommun…
Johanna Rönn VM3.  funkab är ett familjeföretag som grundades 1973 av Thord Widerberg  Säljer design möbler till företag och även privat  1 maj 2008.
Må bra på jobbet.
Hälsa och Kondition.
Ergonomi.
Stress kan göra det svårt för oss att sova, passa tider
Logga.
Bäst i klassen En bok om lönsamt inneklimat Huvudbudskap
ERGONOMI Vad är det?.
STUDIEMILJÖ Nu har du kommit till modul 2. Den handlar om din studiemiljö. Hur mycket har du egentligen tänkt på din fysiska studiemiljö? Har du funderat.
Med The Key Solution blir din vardag som inköpare betydligt enklare. Vår erfarenhet och kunskap ser vi till att du får rätt produkt till rätt pris. Med.
Tomt och byggnader idag H Villa Flerbostadshus G A B Villa.
Välkommen till information om utvecklingsarbete
Arbetsmiljö Arbetsställningar Lyft-och bärteknik
Vems ansvar? vad kan vi göra?
Tillgänglighets- uppdraget
 I denna bilaga ger vi en kortfattad presentation inom olika områden gällande träning och hälsa som vi erbjuder på Forma träningscenter.  Kontakta gärna.
Vardagsrehabilitering
Ta ställning och handla!
Vår tolkning av Förskolans Läroplanenfastställd december 2010
”Och när allt går vägen, när allting klickar, när ni löser problemen och alla mår bra – då finns ingenting bättre.”
1 Landstinget Blekinge - en behovsstyrd hälso- och sjukvård - Allt vi gör har sin utgångspunkt i hälso- och sjukvårdslagen och tandvårdslagen Målet för.
Förskolan Sandviks lärmiljöer utifrån läroplanen
Principer för arbetsställningar
Sammanställning av gruppdiskussioner på pers.ass.-kurs, Fyrbodal
Pilotgruppens egna erfarenheter från studiegruppen våren 2009
Sjukgymnastik vid myelom
Presentation med PowerPoint för PA1
ERGONOMI Föreläsning 1 för ÅR
Vad är det styr hur du mår på din arbetsplats?
Hälsa och Kondition.
Hälsofrämjande arbetsplats
Elevprestationer Ledarskap Mental Fysisk Hälsa Social Trygghet Trivsel Sova Äta Röra sig Föräldrarengagemang Acki Wästlund FMS grundare och metodutvecklare.
STYRKETRÄNING Mia Jönsson FTT14/FTP
Arbetsterapi i företagshälsovården ett hållbart arbetsliv med.
ERGONOMI. Vad är ergonomi? Läran om anpassning av arbete och miljö till människans behov och förutsättningar Med enklare språk - att lära sig använda.
Arbetsmiljöutbildning/ information SWEP International AB Khosrow Adibzadeh, Unionen.
Välkommen! Nya Regionens hus I Göteborg. Aktivitetsbaserad arbetsplats.
Riskbedömningar Ett favorituttryck som många slänger sig med.... som krävs från alla håll och kanter… men som få egentligen begriper…… Inklusive undertecknad…….
Hur undersöker man hälsa?. Synen på hälsa Medicinsk: hälsa = frånvaro av sjukdom Funktionell: hälsa = funktionsförmåga Subjektiv: hälsa = upplevt tillstånd,
har som syfte att förbättra, och stärka, kroppen utifrån dess naturliga rörelsemönster Friskis&Svettis utgångspunkt för funktionell träning.
FMS gör skillnad! FMS erbjuder verktyg som gör det möjligt för alla på din skola att arbeta tillsammans med hälsa och livsstil för att förbättra skolresultaten.
Stresshantering och säljplanering
PERSONCENTRERAD VÅRD DE KRONISKA SJUKDOMARNAS UTMANING
Hur bygger man in trygghet och säkerhet i livsmiljön?
på personer i behov av hjälp
Så kan du som arbetsgivare kan arbeta med jämställdhets- och mångfaldsfrågor . Patrik Edgren, Utredare Diskrimineringsombudsmannen.
Din lön och din utveckling
Avsiktsförklaring Åtgärder för friskare arbetsplatser i kommuner och landsting Eva Thulin Skantze Arbetsgivarpolitiska avd, SKL.
Rylanders Kontorsvägen Lysekil Epost
Omställningen av hälso- och sjukvården
Socialt hållbara arbetsplatser – hur når man ner till golvet?
Geografins fyra förmågor - vad du förväntas visa kunskaper om på np
på personer i behov av hjälp
på personer i behov av hjälp
Partsorganisationerna som står bakom Suntarbetsliv.
Maria Nordin Institutionen för psykologi
Avsiktsförklaring Åtgärder för friskare arbetsplatser i kommuner och landsting Eva Thulin Skantze Arbetsgivarpolitiska avd, SKL.
Presentationens avskrift:

Ergonomi

2 Hur kan vi skapa en bättre dag på jobbet? Better at work >Vi låter våra grundvärderingar genomsyra allt vi gör >Ser till hela människan och hennes miljö >Erbjuder helhetslösningar med ergonomi i fokus friskare medarbetare helhetslösningar ekonomi kompetens kvalitet miljö ergonomi design innovation varierade arbetsställningar bättre kommunikation möjlighet till individuell inställning ökad effektivitet hela dagen minskad sjukfrånvaro attrahera och behålla medarbetare gladare anställda

3 Grundsyn >Ergonomi är ett samspel mellan människa och miljö >Miljön är såväl fysisk som psykisk och social >Allt hänger ihop; från sittställning till organisation Kropp och själ i balans Fysisk ergonomi Friskvård Psykosocial ergonomi Organisatorisk ergonomi En ergonomisk arbetsplats är bra. Ett holistiskt perspektiv är bättre.

Ergonomi är ekonomi Åtgärda är bra. Förebygga är bättre. 4 Bra ergonomi är bra ekonomi >Tydligt samband mellan ergonomiska åtgärder och effektivitet >Lägre kostnader för sjukskrivning, rehabilitering och personalomsättning >Både maskin och människa kräver underhåll

Rumsplanering Ergonomi börjar med bra planering >Rumsplanering handlar om att skapa fördelar oavsett rummets storlek >Ser till alla parametrar; möbler, material, ljud, ljus och arbetsflöden >Visualiserar realistiska bilder på planeringsstadiet genom Configura 5 Rumsplanering är bra. Skapa ett dynamiskt kontor är bättre.

>Att inreda som om alla är lika blir dyrt i längden >Längd, vikt, ålder och kön är avgörande faktorer >Viktigt att se till den enskilda individens arbetsuppgift Arbetsplatsen 6 Är din arbetsplats anpassad för dig? Ergonomiska produkter är bra. Den rätta kombi- nationen är bättre.

Arbetsstolen 7 Att sitta handlar om att röra på sig >Kroppen ska styra stolen, inte tvärtom >Reglage ska vara lätta att ställa in och justera >Undvik att sitta still för länge Sitta rätt är bra. Varierat sittande är bättre.

Du måste stå för att orka sitta Arbetsbordet >Att arbeta stående då och då är bra för kroppen >Ett höj- och sänkbart bord kan användas av många >Stående arbetsmöten är ofta effektiva möten 8 En perfekt bordshöjd är bra. Frihet att variera är bättre.

Hört talas om ergonomisk förvaring? Utsläpp >Detaljer, som horisontellt jalusi, kan avgöra en förvaringsmöbels ergonomi >Placeringen av förvaringsmöbeln kan få människor att röra på sig >Förvaring kan fungera som ljuddämpare, rumsavskiljare och mötesmöbel 9 Förvaringen Funktionell förvaring är bra. Multi-funktionell förvaring är bättre.

Vem som helst kan få musarm Leverans >God fysik förebygger skador men förhindrar dem inte >Arbetsutrustning ska vara individuellt anpassningsbar >Små detaljer är avgörande för helheten 10 Arbete vid bildskärm Teknologi är bra. Teknologi anpassad till dig är bättre.

Rätt ljus på rätt plats Ljus >Ljus har stor betydelse för människans prestationsförmåga >En 40-åring behöver dubbelt så mycket ljus som en 20-åring >Ett ergonomiskt ljus ska vara flexibelt (och vackert) 11 Funktionellt arbetsljus är bra. Stimulerande ljus är bättre.

Har du lyssnat på ditt ljudlandskap på sistone? Återanvändning >Oönskat ljud och buller påverkar prestationsförmågan >Oljud kan orsaka såväl koncentrationssvårigheter som besvär i axlar och nacke >Med rätt inredning kan risken för oljud minimeras 12 Akustik KONFIDENTIELLT SAMTAL AFTER WORK KAFFERAST KREATIV WORKSHOP KONCENTRERAT SKRIVBORDSARBETE Mindre oljud är bra. Rätt atmosfär är bättre.

Ergonomi för själen Psykosociala faktorer >Kontorets allmänna ytor är viktiga för välbefinnande och prestanda >Genomtänkt och trivsam inredning attraherar personal >Kreativa arbetsplatser är arbetsplatser där alla sinnen stimuleras 13 En frisk kropp är bra. Kropp och själ i balans är bättre.

Vi kommer alltid att vara människor Framtidens utmaningar >Förändrade arbetssätt ställer nya krav på kontoret >Ny teknik påverkar utformning av möbler och miljö >Kinnarps följer utvecklingen på alla relevanta områden 14 Att påverka i framtiden är bra. Att påverka framtiden är bättre.

15 Ergonomi är inget du lär dig på en dag Milstolpar >Kinnarps har alltid arbetat med användarvänliga lösningar >Lång erfarenhet ligger till grund för all utveckling >Vi samarbetar med ergonomer i våra projekt 1963 Ero-stolen1975 Arbetsstolen Funktionen Vip Matic 1997 Kompaktarbets- platsen, Zapp 1993 Free Float i Terminalbord Möbelserien Decade 1991 MSG 1998 Samarbete Med Luxo 2001 Nytt gel-mtrl i armstöd 2005 Free Float och Synkron i 9000

Ergonomi i vardagen hos Kinnarps Leva som vi lär >Vi försöker leva som vi lär >Fokus på både fysisk och psykisk arbetsmiljö >Erbjuder möjligheter till fritidsaktiviteter för våra medarbetare 16