Rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete- och hälsoarbete på arbetsplatsen i AFH Vi är Nordens största lärarorganisation och Sveriges fjärde största.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Att använda systematiskt arbetsmiljöarbete och AML kap 6 § 6a
Advertisements

Arbetsmiljö Vad är det?.
Skyddsombuds- utbildning
Badrum i Knivstas nya äldreboende
Säker i butik Gratis utbildning på Internet
Handlingsplan för systematiskt kvalitetsarbete på Svedenskolan
Träddiagram - ett sätt att ta fram aktiviteter och prioriteringar för hur man ska jobba med ett visst område.
FMS gör människor Fysiskt Mentalt Socialt starka
Ledningssystem SOSFS 2011:9.
Utvecklingsdagar för rektorer och förskolechefer Storhogna 5-6/9
Att samverka i arbetsmiljöarbete
Vardaglig observationer
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete för god psykosocial arbetsmiljö
Arbetsmiljölagen och SAM -Systematiskt arbetsmiljöarbete
Distriktet i Stockholm
– Anette Blomqvist – Ulrica Larsson – Erik Westerlund – Ledarskapsutveckling över gränserna Case Högsby kommun.
Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa
Vems ansvar? vad kan vi göra?
Lotusmodellen.
Örebro läns läkarförening
Introduktion till FYRA STEG FÖR BÄTTRE ARBETSMILJÖ – 4-stegsmetoden
Steg 3 – Mötet RUTINER FÖR VÅRT ARBETSMILJÖARBETE
Med systematiskt arbetsmiljöarbete menas
Arbetsmiljöverkets vision
Arbetsmiljöns regelverk – låg hippfaktor eller…
1 Rivbranschens arbetsmiljöutbildning Foto Gunilla Bernevi Rex Foto: Gunilla Bernevi Rex.
Medarbetarundersökning Informationsmaterial-
Steg 2 – Mötet HUR ÄR VÅR ARBETSMILJÖ OCH VAD BEHÖVER VI GÖRA?
CASE Nässjö Ledarutveckling över gränserna
1000 arbetsmiljöuppgifter
Skolsamverkansgrupp ABE Förändringar efter projektet ”Utveckla KTHs samverkanssystem”
Välkommen till arbetsmiljöutbildning!
Riskgranskning av organisatoriska förändringar
Steg 4 - Mötet FÖLJA UPP OCH UTVÄRDERA VÅRT ARBETSMILJÖARBETE
V.
Arbetsmiljöverkets SAM - Status.
Vinster med förebyggande företagshälsovård
AFS 2001:1 Systematisk Arbetsmiljöarbete, SAM
Målsättningen – En tillfredsställande arbetsmiljö!
DEN GODA ARBETSMILJÖN Hur vår arbetsmiljö ska vara är tydligt reglerat i arbetsmiljölagen och arbetsmiljöförordningen I lagen lyfter man upp de grundläggande.
Arbetsmiljöverkets inspektion av skolor i Kristianstads kommun 2015
AFS 2015:4 Ny föreskrift Organisatorisk och social arbetsmiljö Minska den arbetsrelaterade ohälsan.
Arbetsmiljölagen och det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Välkomna!. Aktuellt just nu Ny föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö träder ikraft 31 mars 2016 Sanktionsavgifter istället för böter Arbetsolyckorna.
Systematiskt arbetsmiljöarbete, likabehandling och samverkan Barn- och utbildning 2015 SAM är arbetsgivarens arbete med att undersöka, riskbedöma, åtgärda.
Program för dagen Måndag 27 augusti Schema för dagen Arbetsmiljölagar som styr oss alla. Margareta Bratt Konstfacks miljöarbete.
Ledarutveckling över gränserna Elisabet Lang Sociala avdelningen, Aneby Michaela Lindh Socialförvaltningen, Vimmerby Pär Jansson Kultur- och fritidsförvaltningen,
Att förebygga trakasserier och kränkande särbehandling på arbetsplatsen Om den psykosociala arbetsmiljön i Nässjö kommun Ett Case inom ramen för ”Ledarskap.
ATT FORTSÄTTA UTVECKLA KVALITÉ PÅ SKOLAN SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE.
RUTIN FÖR SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE (SAM)  RISKBEDÖMNING MED HANDLINGSPLAN SAMVERKAN  AVTAL  APT - ARBETSPLATSTRÄFFAR  SAMVERKANSGRUPPER.
Lite tankar för Nynäshamn i det systematiska kvalitetsarbetet 1. Utveckla kvalitetsdialoger: -Förskolechef samt representanter från verksamheten, representanter.
Psykosocial arbetsmiljö: Hot via sociala medier
Innehåll Introduktion: Vad är organisatorisk och social arbetsmiljö? OSA-kompassen Arbetsmiljöverkets föreskrifter ”Organisatorisk och social arbetsmiljö”
Vår arbetsmiljö och det systematiska arbetsmiljöarbetet
Arbetsmiljöansvar inom Kinda kommun
Samverkan.
Psykosocial arbetsmiljö: Hög arbetsbelastning, individ
Psykosocial arbetsmiljö: bilolycka
Miljöarbetet på CHE HT 2016.
DEN GODA ARBETSMILJÖN Hur vår arbetsmiljö ska vara är tydligt reglerat i arbetsmiljölagen och arbetsmiljöförordningen I lagen lyfter man upp de grundläggande.
DEN GODA ARBETSMILJÖN Presentation, vilka är vi..
Syftet med avvikelserapportering?
ArbetsmilJö Här kan det stå en övertitel, typ Samhällsmarknadsdagen
Innehåll Inledning Om Suntarbetsliv
Systematiskt hälso- och arbetsmiljöarbete (SHAM)
DEN GODA ARBETSMILJÖN Presentation, vilka är vi..
Kommunernas och Landstingens Arbetsmiljöråd (AMR)
Medarbetarenkät 2018 – sammanfattning och analys
Presentationens avskrift:

Rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete- och hälsoarbete på arbetsplatsen i AFH Vi är Nordens största lärarorganisation och Sveriges fjärde största fackförbund (efter Kommunal, Unionen och IF Metall). Det gör oss till en aktör att räkna med och en tung opinionsbildare. Vi har aldrig varit så många medlemmar som nu. Under det senaste året har vi fått 5000 fler medlemmar och vi fortsätter att öka!

Arbetsmiljörond 1 Mars månad Kartläggning och analys av nuläget Handlingsplan med aktiviteter för det kommande året Fysiska, psykiska och sociala faktorer Friskfaktor = sådant vi mår bra av Riskfaktor = sådant som kan skada

AMR 1 på APT Kartläggning som utgångspunkt på APT Vad är bra och kan förbättras Bedömning av riskerna och de viktigaste friskfaktorerna

Kartläggning AMR 1 Personalstatistik t.ex. sjukfrånvaro, arbetsskador, tillbud mm Identifiera risk- och friskfaktorer Sammanfatta utifrån förra årets handlingsplan

Handlingsplan AMR 1 Sammanfattning utifrån APT och skyddsrond Värdera riskerna: låg, mellan, hög Åtgärder för att minimera riskerna Vem är ansvarig? När ska det vara klart? Uppföljning när? Ev. kostnad? Underskrift av chef och skyddsombud X-listan Ansvarslista LF och chef

AMR 2 på APT Uppföljning av ev. medarbetarenkät Uppföljning av handlingsplanen från AMR 1 Frågor som tillkommit på t.ex. APT, medarbetarsamtal Diskussion bland medarbetarna t.ex. APT Chef sammanställer, till SSG

Rutiner för SAM på LSG

Genomgång av AMR 1 på LSG maj Varje förskola/skola skickar in sin handlingsplan till LSG Synpunkter på handlingsplanerna gås igenom t.ex. underskrifter, uppföljning, ansvarig mm. Punkter som dyker upp på flera arbetsplatser lyfts fram och diskuteras Handlingsplan för AFH skrivs utifrån dessa

Sammanställning AMR 2 på LSG november AMR 2 inskickat av förskolor/skolor Genomgång av dessa Genomgång av handlingsplan LSG AMR 1 Vad är åtgärdat? Kvarstår? Nya risk- och friskfaktorer har tillkommit? Utifrån AMR 2 förskola/skola

Frågor att diskutera Hur arbetar ni på er förskola/skola med arbetsmiljöronderna? APT, arbetslag, SSG mm. Hur arbetar ni med arbetsmiljöfrågor kontinuerligt under året? Hur delaktiga är ni som skyddsombud i arbetet? Synpunkter på hur det kan bli bättre på arbetsplatsen. Lyft fram goda exempel där arbetsmiljöarbetet fungerar bra!

Tips till dig som skyddsombud X-listan http://goteborg.se/wps/wcm/connect/07a0130044e306f7abbabbdddd90f532/X_lista_2012.pdf?MOD=AJPERES&CACHEID=07a0130044e306f7abbabbdddd90f532 Arbetsmiljöverket tema skola http://www.av.se/teman/skola/ Arbetsmiljöverket SAM http://www.av.se/sam/index.aspx Arbetsmiljöverket checklistor http://www.av.se/checklistor/index.aspx Arbetsmiljökunskap http://www.av.se/arbetsmiljokunskap/index.aspx Arbetsmiljöverket interaktiv utbildning om SAM http://arbetsmiljoverket.learnways.com/courses/course71/template.htm Arbetsmiljöverket broschyr arbetsmiljön i skolan http://www.av.se/publikationer/broschyrer/adi_565.aspx