Ditt viktigaste marknadsföringsverktyg CV Ditt viktigaste marknadsföringsverktyg

Curriculum Vitae, betyder ”levnadsbeskrivning” ”Vad jag har åstadkommit?” ”Vad jag har lärt mig?”

Din CV hjälper dig att marknadsföra en viktig och unik produkt. DIG SJÄLV!

THOMAS GUSTAVSSON Er kommande miljöskyddsinspektör MÅLSÄTTNING Att i en roll som miljöskyddsinspektör aktivt få verka för att kommunens miljömål uppfylls på ett för alla parter konstruktivt sätt. SAMMANFATTNING (KVALIFIKATIONER) Erfarenhet av ledararbete, utvecklingsarbete och undervisning inom livsmedelsområdet kombinerat med egen utbildning inom miljöfrågor. God analytisk förmåga, ambitiös, noggrann med ett stort engagemang. PROFESSIONELLA PRESTATIONER Ledararbete och administration • Ansvarade för och organiserade verksamheten för 18 anställda. • Ansvarade för utförda livsmedelsanalyser samt kontakter med leverantörer i kvalitetsfrågor. • Planerade och genomförde återkommande information till all personal, 325 personer, med avseende på hygien och kvalitet. Undervisning och utvecklingsarbete • Undervisat i livsmedelsteknologi på gymnasienivå. • Ansvarat för och genomfört läroplansutveckling inom livsmedelsområdet. • Samordnat och utvecklat läroplaner för postgymnasiala utbildningar. THOMAS GUSTAVSSON Er kommande miljöskyddsinspektör

ANSTÄLLNINGAR Miljösamordnare, Mellanstads kommun, Mellanstad 2002- Expertförordnad för läroplansrevision, Skolverket, Storstad 1995-2002 Studierektor, Jordbruksgymnasiet, Lillestad 1990-1995 Labchef, Stora mejeriet, Lillestad 1983-1990 UTBILDNINGAR Göteborgs universitet, Göteborg • Kemiteknik med inriktning biolivsmedelsteknik, 160 p 1978-1982 • Praktisk pedagogisk kurs, 40 p 1982 • Miljövård, 10 p 1983 • Luft och miljö, 10 p 1983 Chalmers tekniska högskola, Göteborg 1997 • Livscykelanalys och tillämpning, 7 p • Kemisk miljövetenskap, 3 p • Miljöanalytisk kemi, 10 p SPRÅKKUNSKAPER Goda och professionella kunskaper i engelska, vardagskunskaper i tyska och ryska. DATAKUNSKAPER Van vid att använda PC och MAC. Behärskar bl.a. Word, Excel, Access och Power Point. PERSONLIGT Jag är 38 år, gift och har en son på 15 år. Familjen och jag är orienterare så vi vistas oftast utomhus på fritiden. REFERENSER Lämnas gärna på begäran.

Förslag på rubriker: Främsta meriter/ främsta egenskaper/ speciella färdigheter/ främsta kompetens Erfarenhetsbredd/erfarenhet Målsättning/ karriärmål/ mål/ mina yrkesambitioner… Arbete/arbetslivserfarenhet/tidigare anställningar Utbildning/examina Certifikat/diplom Stipendier/utmärkelser Övriga kurser/kurser Praktik/ lärling Språk/ språkfärdigheter/ språkkunskaper Utlandsvistelse/ Utomlands/ Min tid i ”London” Extra arbete/ sommarjobb Övrigt - ej primärt viktigt, men ändå en styrka ex. körkort, datorvana etc... Referenser - Lämnas gärna vid förfrågan

Steg 1 Ta fram många korta fraser Gå tillbaka till dina olika erfarenheter från arbetsliv, utbildning och privatliv. För varje erfarenhet, fundera på vad du faktiskt gjorde och vilket ansvar du hade. De flesta erfarenheter kan beskrivas med 3-6 korta fraser. Bygg upp fraserna steg för steg så att de blir tydliga, minnesvärda, trovärdiga och intressanta. Förstärk viktiga erfarenheter genom att precisera och lyfta fram speciella svårigheter och lösningar.

Steg 2 Bestämma struktur Strukturen ska visa din erfarenhet på bästa sätt för just denna typ av arbete. Tid-CV: ett klassiskt CV som visar dina erfarenheter i en omvänd tidsordning. Tema-CV : erfarenheterna struktureras utifrån tema istället för tid. Mix av tid-CV och tema-CV. Var konsekvent med hur din layout ser ut, t.ex. alltid skriva årtal på samma sätt.

Steg 3 Sätta rubriker Erfarenheter bestämmer vilka rubriker som passar. Med ditt val av rubriker lyfter du fram eller tonar ned olika erfarenheter. Huvudregeln är: Viktigast först! Om du har haft ungefär samma jobb i många år men fått mer avancerade arbetsuppgifter med tiden – gör det tydligt för läsaren. Luckor mellan erfarenheter kan tonas ner genom att bara ange helår. Längre pauser kan fyllas med egen verksamhet, kortare jobb grupperade som en period av frilansuppdrag, kurser eller resor.

Tänk på! Max 2 sidor Ålder? Struktur/luftig layout Ta enbart med sådant som gör dig mer intressant! Låt andra läsa!

Referenser En person går i godo för dig Minst två personer EX. fd lärare, arbetsgivare, befäl, handledare på praktik, föreningslivsperson, ex. ordförande i idrottsförening Använd inte referenser som inte är tillfrågade Var noga med ditt val!

Frågor vid referenstagning Vilka är de starka /svaga sidorna? Hur bra är du på att samarbeta? Hur har du lyckats med dina arbetsuppgifter? Har du haft hög frånvaro? Skulle din referensperson anställa dig om möjligheten fanns?

Checklista Syns ditt namn och dina kontaktuppgifter på varje sida? Har du lyft fram de viktigaste kompetenserna för jobbet? Har du beskrivit dina erfarenheter med konkreta exempel? Står den viktigaste informationen först? Har du ”dolt” eventuella luckor?

Checklista Har du undvikit upprepningar? Är ditt Cv rättstavat och utan konstiga typsnitt, stilar och markeringar? Är ditt CV positivt och väcker nyfikenhet? Har du skrivit en text under ”Personligt” som är kort, personlig och ödmjuk?