Elisabet Strand Engagerad, rak och empatisk problemlösare som blir uppskattad och omtyckt när man upplevt mig ”in action”.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Goda relationer skapar utrymme för ledaren
Advertisements

Ledningsdeklaration Länna/Rialaenheten 2009
2-årigt samverkansprojekt
Utvecklingstrappa för socialt företagande KAK 1997 Anpassad linje 1998 Projekt Valborg 2000 Kooperativ Valborg 2004 Projekt Valfrid 2007 Luleå.
Devis ”Alla människor har lika värde, därför behandlar vi alla olika!”
Minnesanteckningar från förtroendevaldsträff 15/
Kommunalrådskansliet KAPITEL Stöd till och stärkt samverkan med det civila samhällets aktörer •Vision ” I Örebro finns ett levande vitalt civilt samhälle.
Hushållningssällskapet Rådgivning Nord AB Vår kompetens ger näring till din verksamhet! Vi erbjuder företagsrådgivning och driver utvecklings- projekt.
Beredningen för integration och mångfald
Ett öppet arbetsliv!- Handisams arbete med arbetsmarknadsinsatser
Supported Employment & Customized Employment
Läsplatta i undervisningen
Muntligt Jag kan….
SET Social Emotionell Träning
Instruktioner Vilken grupp av frågor känner du att du instämmer mest med? Instämmer du i hög grad med de första 10 frågorna är din självkänsla lägre.
Effektiv miljötillsyn Ett projekt för Ökat Lärande och Hälsa.
Välkommen till information om utvecklingsarbete
Hushållningssällskapet Rådgivning Nord AB Vår kompetens ger näring till din verksamhet! Vi erbjuder företagsrådgivning och driver utvecklings- projekt.
Projekt Lärande och sen då…. KOMPETENS- UTVECKLING UTVECKLINGS- VILJA KOMPETENS- UTNYTTJANDE TILLIT ÖKAD SJÄLVKÄNSLA PROCESSENS START Tillitsspiralen.
Välkommen till Ledardagen!
Föräldrar enkäten Här är resultatet av föräldrar enkäten om fritidshemmet Rubninen`s verksamhet. Den bygger på 38 inlämnade enkäter.
Presentation av forskningen “Öppenhet” inom industriella styrsytem –Teknik (kommersiella system, teori) –Kravställning (komm. upphandlingar, teori) Nyckelkomponent.
Pilotgruppens egna erfarenheter från studiegruppen våren 2009
”Jag vill vara konstruktiv i debatten”. ”Jag vill inte vara en papegoja och upprepa vad andra sagt i syfte att höra min egen röst…även fast den är trevlig.
Uppföljning eller utvärdering - är det frågan?. Det ena utesluter inte det andra! Ungt forskningsområde – det finns utrymme för både och. Olika perspektiv.
Att rita en instruktion
Kompetens KUB Kvalitet. IFLA:s beskrivning av bibliotekens uppdrag Bibliotek inspirerar människor till att drömma och att förverkliga sina drömmar, att.
Inkludering – med plats för alla
Christian Olsson, projektchef Emma Anderberg, förstelärare
Strategisk plan för området Hälsa och samhälle inom Malmö högskola.
Background Egenskaper FritidsintressenArbetslivserfarenheter.
Kunskapsöverföring och kunskapsutveckling Erfarenheter från Uppsala stadsbibliotek.
Prioriterat utvecklingsområde 10/11
V ÄLKOMMEN !. V ÅRT UPPDRAG att i nära samarbete med medlemmarna, organisera, driva och utveckla arenor och nätverk för dialog, kunskaps- utveckling och.
Länsstyrelsegemensam brukarundersökning Företagsstöd inom landsbygdsprogrammet Undersökningen har genomförts av Statisticon AB på uppdrag av nio länsstyrelser.
Demokratibegreppet Det offentliga skolväsendet vilar på demokratins grund. Skolans uppgift är att låta varje elev finna sin unika egenart och därigenom.
När projekt blir mer än ett gästspel Regional lärkonferens - För samverkan, lärande och erfarenhetsutbyten 30 september – 1 oktober 2010 Skellefteå Carina.
”I en alltmer mångkulturell skola måste alla lärare ha kompetens att undervisa två- och flerspråkiga elever och veta vad det innebär att lära på ett andraspråk.”
Strategisk inriktning för Trafikverket
Länsstyrelsegemensam brukarundersökning Miljöfarlig verksamhet Undersökningen har genomförts av Statisticon AB på uppdrag av nio länsstyrelser. Statisticon.
Hållbart engagemang. Vad betyder ett hållbart engagemang?
Festina lente – skynda långsamt
Överenskommelsen inom integrationsområdet Uppsala 30 september 2014 Julio Fuentes Organisationsrepresentant Styrgruppen.
Powered by Aktuarieföreningens medlemsundersökning Juni 2014.
Vänersborgs kommun – attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet
Annonsanalysen.
Personligt brev.
Västernorrlandsmodellen används för att lyssna till barn som brukare
Ledarkraft Systematisk kompetensutveckling för
Socialt entreprenörskap i ideell verksamhet En studie om de aktiva eldsjälarnas motivation och drivkraft som gör skillnad i samhället.
Nämndplan 2015.
glädje-trygghet-kamratskap-nyfikenhet
PROJECT NO – UK/13/LLP-LdV/TOI-624
Några exempel på föregångare Växahuset 2001 Modellarbetsplatser 2003, Kravmärkt yrkesroll 2005 Lärande inom Äldreomsorgen 2006 Svenskutbildning med kompletterande.
Lönekriterier för lärare inom samtliga skolformer inom Utbildning Gävle och Näringsliv & arbetsmarknad Gävle (gäller från och med 2016 års löneöversyn)
När projektet blir mer än ett gästspel Växtkraft med EU Carina Åberg APeL FoU.
Folk i rörelse Medborgerligt engagemang i Sverige
Vård och omsorgsutbildning. Ny Gymnasieutbildning -Gy 11 Förordning om läroplan för gymnasieskolan (SKOLFS 2011:144) trädde i kraft 1 november 2011) -Vux.
Pedagogen och det entreprenöriella lärandet
Våra glansdagar är framför oss!
För enklare verksamhetsutveckling och samverkan mot en smartare välfärd SKL har, tillsammans med GR, tagit fram en digital samverkansplattform där man.
Hur säkerställs kvalitén i ett system där många olika utförare levererar tjänster? Det ska finnas en koppling mellan det som står i förfrågningsunderlag.
Elisabet Strand Engagerad, rak och empatisk problemlösare som blir uppskattad och omtyckt när man upplevt mig ”in action”.
Strategi för patient- och brukarmedverkan
Omställningen av hälso- och sjukvården
Vad innebär regionbildningen?
Förhållningssätten.
Nytt uppdrag sedan årsskiftet
Syfte, målbild och värdegrund för Närvårdssamverkan Södra Älvsborg
Win-win när sociala företag gör affärer med andra företag Mona hallström hjorth 21 februari
Presentationens avskrift:

Elisabet Strand Engagerad, rak och empatisk problemlösare som blir uppskattad och omtyckt när man upplevt mig ”in action”.

Egenskaper och kompetens Gedigen erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare med komplexa uppdrag mot uppställda mål Lätt att tillägna mig kunskap inom nya områden och förmedla den till andra Anpassar mig snabbt till nya förutsättningar Skapar nya nätverk Lätt för att samarbeta

Jag går igång på … Personalledning, projektledning, utbildning, administration Att aktivt bidra till att människor och verksamheter utvecklas Samhälls-, affärsinriktad och personlig utveckling med inriktning mot hållbarhet