Arbetsmarknadsutsikter för Norrbottens län 2013 Välkomna ! Göran Nilsson Marknadsområdeschef Norra Norrland, Timo Mulk-Pesonen Arbetsmarknadsanalytiker, analysavdelningen
Antal personer berörda av varsel, Norrbottens län ÅrAntal varslade (t.o.m. april)395
Näringslivet
Näringslivet inkl småföretag och alla tillägg
Ett urval av upplevda bristyrken de senaste sex månaderna
Bedömning av arbetsmarknadsläget ett år framåt för ett urval av yrken..
Tillträdande ungdomar och åldersavgångar Norrbottens län
Avgångar 65 år
Utsatta grupper som bedöms få svårast att finna ett arbete under prognosperioden är: ungdomar med bristfällig utbildning personer med funktionshinder som medför nedsatt arbetsförmåga personer med högst förgymnasial utbildning utomeuropeiskt födda arbetssökande i åldersgruppen år där stora delar av arbetslösa finns inom tillbakagående yrken
Utmaningar för länets arbetsmarknad Stora pensionsavgångar äger rum och fortgår under de närmaste åren i merparten av länets kommuner. Öka arbetskraftsdeltagandet för utsatta grupper. Säkerställa det långsiktiga behovet av nyckelpersoner inom exempelvis byggverksamhet, tillverkningsindustri och sjukvård. Öka intresse för arbete inom vård- och omsorg (stort antal pensionsavgångar). Fortsatt bostadsbrist riskerar att skapa en ”fly in – fly out- situation”. Bostadsbristen hämmar även en positiv sysselsättningsutveckling.