Långsiktighet samverkan dialog process relation insyn mångfald respekt medverkan utveckling ansvarsfördelning partnerskap tydlighet självständighet oberoende.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Dialogmöte 18 oktober 2011 Presentation av Idékoms förslag till överenskommelse Christoph Lukkerz, processledare Nätverk Social Ekonomi Skåne
Advertisements

RESULTAT - dialogmöte Sammanförfattat på Vårsta diakonigård Härnösand
SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH Gemensamt fokus SamhälleAkademi Utbildning Företag Källa: Tage Dolk.
Säters förskolor fastställd vt.2009 ( rev.ht. 2010)
Staten och det civila samhällets organisationer
Verktyg för samverkan mellan civilsamhället och den offentliga sektorn
Spelregelsprocessen och samarbetet med civilsamhället
Kommunalrådskansliet KAPITEL Stöd till och stärkt samverkan med det civila samhällets aktörer •Vision ” I Örebro finns ett levande vitalt civilt samhälle.
Sammanhållen vård och omsorg om de mest sjuka äldre
EN GEMENSAM EUROPEISK INTEGRATIONSPOLITIK – I SVERIGE?
SKL:s återrapportering 6 december 2012 Överenskommelsen inom det sociala området Anna-Karin Berglund Avd. för ekonomi och styrning.
Strategiskt samtal i Folkets Hus Alvesta: Överenskommelse mellan civila samhällets aktörer och offentlig sektor.
Svenskt Lantmäteri en viktig grund för det goda samhällsbygget
Västra Götalandsregionen och den Sociala Ekonomin
Samverkan mellan social ekonomi och Göteborgs stad
Om regional demensöverenskommelse
Regional tillväxtpolitik Utgångspunkter: - Nationell strategi - Politisk plattform - Regionalt Utvecklingsprogram Nyckelord –Ekonomisk tillväxt / hållbar.
Forskning och utveckling/innovation i Norrbottens kommuner
Medfinansiering av transportinfrastruktur Utredningens förslag i korthet: Planeringssystemet: Stark koppling till den statliga budgetprocessen och de statliga.
ÖREBRO LÄNS LANDSTING Samverkan i partnerskap vid psykisk ohälsa !? 27 januari 2012 Birgitta Johansson Huuva Psykiatridirektör.
Genomförandeplan för Dalarnas län inom området barn och vuxna med funktionsnedsättning (LSS) 2013 – april 2014.
Beskrivning av strukturen för ledning och styrning i samverkan 4 utgångpunkter är grunden i arbetet 1.Gemensamma värderingar 2.Hälsosamt åldrande 3.Samband.
Bakgrund och syfte Ska ses i ljuset av tidigare utredningar Organisationers önskan om ett annat och bättre sätt att samverka Regeringen vill erkänna,
Regional krissamverkan i Jönköpings län. Regional krissamverkan i Jönköpings län Fördjupa samverkan mellan myndigheter och samverkande organisationer.
1 Läns- regionförbunden 16 mars 2010 Plattform för evidensbaserad praktik inom socialtjänsten.
Med fokus på unga En politik för goda levnadsvillkor, makt och inflytande Foto: Colourbox.
KulturpolitisK Konferens Öresund 2011 Yngve Petersson ordförande i Kulturnämnden, Region Skåne Regional kulturplan för Skåne.
Vägar till en jämlik hälsa
Utveckling av lokal service i samverkan SE MEDBORGARNA - för bättre offentlig service.
Idéburet Offentligt Partnerskap
Strategisk plan för området Hälsa och samhälle inom Malmö högskola.
Regional Överenskommelse 4/ De sex principerna i den nationella Överenskommelsen Självständighet och oberoende Dialog Kvalitet Långsiktighet Öppenhet.
Västra Götalandsregionen och den Sociala Ekonomin i Västra Götaland.
Vilken roll har de idéburna organisationer Kärt barn har många namn – idéburna, ideella, non-profit, kooperativ och sociala företag Unikt inte komplement.
Strategisk plan MEDICINSKA FAKULTETEN VID LUNDS UNIVERSITET.
NSPH i Norrbotten (Regionalt nätverk) (Regionalt nätverk) Nationell Nationell Samverkan för Samverkan för Psykisk Psykisk Hälsa Hälsa Bildades
Regionalt folkhälsoarbete i Gävleborg
Överenskommelsen inom integrationsområdet Uppsala 30 september 2014 Julio Fuentes Organisationsrepresentant Styrgruppen.
Demokratins utmaningar och förtroendevaldas roll
Överenskommelsen inom integrationsområdet
Överenskommelsen mellan regeringen, Sveriges Kommuner och Landsting samt idéburna organisationer inom integrationsområdet.
Presentation av Civos uppföljning av politiken för det civila samhället ur civilsamhällets perspektiv 2012.
Nationell plattform för förbättringskunskap & Sommardialog
RAMBÖLL MANAGEMENT CONSULTING KRONOBERGS LÄN UPPFÖLJNING AV REGIONALA DIGITALA AGENDOR September 2015.
Den offentliga sektorn och idéburna organisationer hand i hand - utvärdering i en tid av partnerskap. Josephine Massie Förvaltningshögskolan.
––– Närmare koppling till sakfrågor Stockholm
1 Det kommunala uppdraget! 2 Verksamhetsidé för SKL En fråga om demokrati. SKL är en arbetsgivarorganisation för kommuner och landsting.
Stöd till riktade insatser inom området psykisk hälsa 2016 Överenskommelse mellan staten och SKL.
Välkommen till Mötesplats social hållbarhet Pia Lindeskog, Folkhälsomyndigheten Jonas Frykman, Sveriges Kommuner och Landsting.
Jämställdhet i kommuner och landsting SKL:s stöd till jämställdhetsintegrering.
Ett steg vidare för evidensbaserad praktik till nytta för brukare och patienter Fjärde steget i reformen av myndigheter Samlad, effektiv och behovsanpassad.
Gestaltad livsmiljö - en ny politik för arkitektur, form och design Gestaltad livsmiljö – en ny politik för arkitektur, form och design SOU 2015:88 Överlämnande.
Patient- och brukarmedverkan i Norrbottens län Politiska samverkansberedningen Strategi för Norrbottens län = kommuner + landsting Bygger på SKL’s arbete.
Upphandling med social hänsyn och Idéburet Offentligt Partnerskap: Möjligheter, metoder och process Jörgen Larzon och Lisbeth Ringdahl
Hur arbetar vi vidare i Östergötland utifrån Östgötakommissionens och Nationella kommissionens rekommendationer? Margareta Kristenson Professor i socialmedicin.
Samordnad utveckling för god och nära vård S2017:01
Kraftsamling för ökat bostadsbyggande
Fokus i fördjupad utvärdering av miljömålen 2015
Digital plattform Delaktig kommunikation
Det här är Folkbildningen i Västmanland
Reglab Medlemsmöte 12 sept.
KPR april 2018.
Vad innebär regionbildningen?
Regionalt utvecklingsarbete EBP inom verksamhetsområdet stöd till individer med funktionsnedsättning
På väg mot nya riktlinjer för landstingets internationella arbete
Varmt välkomna! Utbildning för politisk ledning och styrning.
Park- och naturförvaltningen
Ta del av riktlinjerna här
Strategi för närvårdssamverkan i Uppsala län
Framtidens fritid och civilsamhälle
Presentationens avskrift:

långsiktighet samverkan dialog process relation insyn mångfald respekt medverkan utveckling ansvarsfördelning partnerskap tydlighet självständighet oberoende kvalitet öppenhet samspel överenskommelse

Hur har vi gjort Öppen process, öppna forum, öppna inbjudningar Inga arvoden, inga reseersättningar Direkt kontakt + Facebook, blogg, mejl Information, information, information

Hur har vi gjort mer Bred överenskommelse - börjat med de som visar intresse, öppet för fler att haka på Varje möte tydligt syfte - Art of Hosting Nationellt nätverkande - Almedalen, Västra Götaland, Nationella ÖK-konferenser, MUCF, SKLs nätverk mm

Utgångspunkter

Syftet med LÖV är: - att stärka samspelet mellan den idéburna sektorn och det offentliga, stärka demokratin och utgöra en del av en hållbar samhällsutveckling. - att långsiktigt bredda och fördjupa förutsättningar för regional samverkan mellan landstinget och den idéburna sektorn för ökat samhällsengagemang, delaktighet och mångfald.

Målet med LÖV är: - att åstadkomma en ömsesidighet i dialogen mellan de idéburna organisationerna och landstinget samt hitta former för medverkan i processer inför politiska beslut - att synliggöra de idéburna organisationerna deras viktiga roll som bärare av demokratiska värderingar, som röstbärare och opinionsbildare för samhällsförändring - att bidra till en ökad mångfald av utförare och nya sätt att arbeta genom att öppna nya möjligheter för den idéburna sektorn att ta på sig rollen som aktör inom välfärdsutvecklingen - att bredda Landstinget Västernorrlands politiska uppdrag

Disposition: -Nationella Överenskommelsens principer -Egen principformulering -Åtaganden -Ansvarsfördelning

Vidare process Samverkansgruppens uppdrag och ansvar: identifiera olika utvecklingsområden årlig uppföljningskonferens översyn minst vart femte år sammanträda minst 4 ggr/år göra överenskommelsen känd regionalt och lokalt

overenskommelseny.wordpress.com