Från policy till verksamhetsutveckling via projekt och projektstöd

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Barns psykiska ohälsa – ett prioriterat arbete
Advertisements

1 Aktuella SBUF-projekt Betongfeber 2009 Ruben Aronsson © Copyright, SBUF 18 november 2009.
Demonstration Klicka på första bilden och sedan bildspel så går bildspelet automatiskt. Avsluta med esc.
Framgångsfaktorer för tillgänglighet
Till vem riktar sig utvecklingspaketet?
Hålltider för dagen 9.00 Kaffe 9.30 Inledning, start
Arbetsplatslärande - ett annorlunda sätt att lära
Nyttorealisering på 10 min
Kartläggning av energirådgivningen Stockholms län
Carina Bergqvist Torvallaskolan
Från idé till lönsamt företag. 2. Från idé till lönsamt företag 3. Definitionen av Mentorskap för ALMI •Mentorskap är en ömsesidig relation där båda.
- nyckeln till framgång mellan skola & näringsliv
Strategisk GIS-samordnare
Samordnare Digital agenda Västra Götalands län
Välkomna!. Vård- och omsorgscollege 17 Regionala college 70 Lokala college 145 Kommuner 19 regionala college representerade idag.
VISION Kommunplaner – strategisk planering
Mistat.se Kira Berg .se  1,5 miljoner svenskar står utanför internet. Hjälp oss minska klyftan med fram till  Upprop,
LOKALRESURSPLANERING
Ny målstyrningsmodell för Värnamo kommun!
Effektiv miljötillsyn Ett projekt för Ökat Lärande och Hälsa.
Undersköterskans roll i framtiden 2012 –
UNIONEN - tillgänglighet under semestern 2014
Arbetsplats Värmland Anna Knutsson, projektledare
Johan Sundqvist, Miljöchef
Välkommen till Ledardagen!
Europadagen 7 maj, Nacka Kristina Blixt Basta.
Uthållig kommun – ett verktyg för att nå målen 22% av landets kommuner 100% av länets kommuner Kalmar nationellt pilotlän.
Mälardalens kompetenscentrum för Hälsa och Välfärd MKHV
Mål- och resultatstyrning
Försäkringskassans roll i samverkan
+ Aktiviteter inom projektet: Evidensbaserad praktik inom funktionshinderområdet Hanna Egard, följeforskare
Samverkan Asperger Till Sysselsättning Arbete
Projektnamn, projektledare och deltagande aktörer
Elizabeth Englundh Socionom, Fil. Dr I PEDAGOGIK
Regeringsuppdraget 1999 beslutade regeringen om en 3-årig satsning på en breddutbildning inom området GIS Ett samarbete mellan kommunförbund, kommuner,
© Copyright APeL 2004 Hanne Randle Förankring för hållbar utveckling Age Management i landstinget i Kronobergs Intervjuer med 9 personer Projektledare.
Luleå 4 juni 2012 Arbetsförmedlingen och Arbetsintegrerande sociala företag.
Program informationsmöte 4 dec  Genomgång utlysningstext  Ansökningsmallen  Övrig information.
Välkommen till Info om Projektarbete i åk3. Vad är ett projektarbete? 100 gypoäng Ca 100 timmar per elev Särskild handledare/lärare Särskild planering.
Strategiska perspektiv på verksamheten
NEA Seminarium 7 december 2004
Kartläggning av inköpsprocessen
PROJEKTLEDARSKAP (Kort sammanfattning från kursboken)
KOMMUNIKATION SOM PÅVERKAR SUNDSVALL 13 FEBRUARI 2012
Lärande utvärdering genom följeforskning
BESTÄLLARE Avses den person eller organisation som i förväg försäkrar sig om ett visst resultat fokus på effektmål För beställare startar projektets livscykel.
Nationell konferens för etablering av nyanlända på landsbygd 30 september 2014 UKK.
Nya Landsbygdsprogrammet
Sambruk:s projekt.
Vad är ett projekt? En grupp projektdeltagare utför under ledning av en projektledare en klart definierad uppgift, på en viss tid, med givna resurser.
Kvalitetsutveckling - administrativa processer
Samverkan barn- och unga Syfte nå en effektiv samverkan i frågor som berör samtliga parter Generellt uppdrag Samverkansgruppen ska stimulera, bevaka och.
Visioner för Stockholmsregionens EU-samarbete Per Spolander, VD Stockholmsregionens Europakontor Pre-Info Day Järfälla, 5 maj 2010.
Attraktiv Hemtjänst Program som pågår
Handlingsplan för utveckling av exploateringsprocessen Ansvar och befogenheter I exploateringsprojekt Utkast 3 Exploateringsgruppen /Susanne Ek.
Den psykosociala arbetsmiljön SAMMANSTÄLLNING AV FEM KVALITATIVA INTERVJUER MED CHEFER I KINDA KOMMUN EVA KLANGBECK OCH HANNA WELIN LEDARSKAPSUTVECKLING.
MIA-Mobilisering Inför Arbete Riktad utlysning till Samordningsförbunden Stockholms län – totalt 100 MKR - Vad betyder detta? Utlysningen har tre syften:
Projekt eller uppdrag? Syftet med denna guide är att hjälpa dig strukturera ditt arbete och vägleda dig i valet om uppgiften ska hanteras som ett uppdrag.
Stark arbetsmarknad och motor i länet !
Att starta, planera och driva projekt
Attraktiv hemtjänst LAGA uppdragsbeskrivning
VÄLKOMNA! Empatisk Ekonomi, framtidens modell för arbetsliv och samhälleliga resurser Du kan väl inte tro att du kan slåss med de stora amerikanska drakarna?
Nuvab Näringslivsprogram
Projekt eller uppdrag? Syftet med denna guide är att hjälpa dig strukturera ditt arbete och vägleda dig i valet om uppgiften ska hanteras som ett uppdrag.
Projektplaner maj 2018 för förstudie tidiga insatser på skolans arena vid, eller risk för, psykisk ohälsa.
INFORMATIONSSÄKERHETSPROGRAM 2020
Att leda och genomföra transformation WS 3 Region 10
Inriktnings- och samordningsfunktion på lokal nivå
Inriktnings- och samordningsfunktion på lokal nivå
Västernorrlands Projektmodell
Presentationens avskrift:

Från policy till verksamhetsutveckling via projekt och projektstöd Bakgrund – policy, projektsammanställning och avstämning Projektmodell- Kort genomgång av modellen Virtuellt projektkontoret och projektstöd Modellen på webben Gungerd Johnsson Grip , EU-samordnare

Härnösands internationella arbete och internationella policy Övergripande mål Arbetet med internationella frågor ska bidra till utveckling av kommunen, näringslivet och den offentliga verksamheten i Härnösand

EU projekt och andra samfinansierade projekt under perioden 2009-2013

Avstämning och projektens roll för utveckling kopplade mot politikens framtidsbilder Projekten medför: Investeringar t.ex. nytt resecentrum, bättre gästhamnar,utveckling av kollektivt resande, miljöinvesteringar i företag, nya handelsområden mm. Nya metoder utvecklas inom e-tjänster, rehabilitering av sjuka och arbetslösa, m fl. Aktiviteter som starta-eget-stöd, mässor, kompetensutveckling, forskningsstöd, seminarier och nätverk för olika målgrupper genomförs Arbetstillfällen ca 20 personer har sin anställning via olika projekt enbart inom Härnösands kommun under 2012.

Projektmodeller… Vad saknade vi? Detta fanns.. Arbetsmodell för projekt som sa Projekt ska ha en tydlig målbild av engångskaraktär Åstadkomma förändring Tidsbegränsat Ha egna resurser för genomförande     Vad saknade vi? Projektstyrningsverktyg Tydlighet av beställningar Idéer kopplade mot verksamhetens mål Användarvänligt material Stöd! Idag hjälper projektmodellen till med: Projektstyrning - Checklistor - Projektorganisation Dokumentmallar – Personkontrakt – Verktygslåda

Generell projektmodell Härnösands Projektmodell Modellen är vidare utvecklad av en modell kallad Sundsvallsmodellen. Modellens huvuddrag används idag av flera kommuner i länet. Schemat visar modellens olika steg Beslutspunkt 1 Projektet är värt att genomföra Förutsättningarna är riktiga. Kolla av mot checklista Relevans/Förberedelse. Beslutspunkt 2 Projektplanen leder till projektets mål. Kolla av mot checklista Planering. Beslutspunkt 3 Projektets leverans överensstämmer med målet. Kolla av mot checklista Genomförande. Beslutspunkt 4 Projektet kan avslutas. Kolla av mot checklista Avslut. BESTÄLLARE PROJEKTLEDARE Relevans/ Förberedelse Planering Genomförande Avslut PROJEKTDIREKTIV PROJEKTPLAN STATUSRAPPORT ÖVERLÄMNINGSBARA RESULTAT PROJEKTSLUTRAPPORT Vad? Varför? Hur? Gör vi rätt? Vad blev det? PERSONKONTRAKT

Checklista Relevans VAD – VARFÖR – VILKA – NÄR – HUR Är min/vår idé om att förbättra en uppgift kopplat till verksamhetens utvecklingsområden? Ex. Omvärldsanalys Målanalys Förankring Presentera din projektidé för kommande beställare/chef.

Checklista Förberedelse Ex. Risker Kostnads och nyttokalkyl Organisation Resurser Projektdirektiv Beslutspunkt 1

Personkontrakt Beställare, Styrgrupp, Projektmedlem Aktuellt projekt:Föräldrastöd Berörd person: Nisse Berg Resursgivardelen Projektmedverkan i antal timmar: 40 tim Under perioden: 2011-01-15—2012-01-15 Resursgivare (verksamhetschef): Bo Andersson Datum: 2011-01-15 Underskrift: Som projektmedlem har jag ett allmänt projektansvar. I ansvaret ingår att jobba mot projektets mål som är uppställda i direktiv/uppdrag, att ha ett aktivt deltagande och att tala positivt om projektet. Att arbeta i projekt innebär att du bidrar med engagemang, samarbetar och att humor och glädje medverkat till ett gott resultat. Projektmedlems ansvar och åtagande Jag accepterar min medverkan enligt ovan och arbetsformerna enligt projektdirektiv. Som projektmedlem i detta projekt ansvarar jag för att: Bedöma förutsättningarna för att genomföra arbetsuppgiften, (kalendertid, resurs/kostnad, egen/gruppens kompetens/vilja. Överenskomma med projektledaren om förutsättningarna för arbetsuppgiften före start. Medverka på fastställda projektmöten (vid eventuellt förhinder rapporteras detta till projektledare) Rapportera tid Ansvara för mina personliga resultat, meddela avvikelser och problem Bedöma resultat och återstående tid Särskild kompetens Mina befogenheter är att: Fatta beslut och göra avvägningar samt kunna ta nödvändiga projektexterna kontakter inom ramen för arbetsuppgiften. Ort Datum Härnösand 2011-01-15 Underskrift av projektmedlem

Checklista Genomförande Ex. Lägesrapporter Aktivitetsstyrning Ekonomistyrning Information Leverans Beslutspunkt 3

Härnösands Projektmodell Schemat Visar Modellens Olika Steg Generell projektmodell Härnösands Projektmodell Schemat Visar Modellens Olika Steg Beslutspunkt 1 Projektet är värt att genomföra Förutsättningarna är riktiga. Kolla av mot checklista Relevans/Förberedelse. Beslutspunkt 2 Projektplanen leder till projektets mål. Kolla av mot checklista Planering. Beslutspunkt 4 Styrgruppen avslutar projektet. Detta innebär att projektet kan avslutas. Kontrolleras mot Checklista Uppföljning - Avslut BESTÄLLARE PROJEKTLEDARE Relevans/ Förberedelse Planering Genomförande Avslut Beslutspunkt 3 Projektets leverans överensstämmer med målet. Kolla av mot checklista Genomförande. PROJEKTDIREKTIV PROJEKTPLAN STATUSRAPPORT ÖVERLÄMNINGSBARA RESULTAT PROJEKTSLUTRAPPORT Vad? Varför? Hur? Gör vi rätt? Vad blev det? PERSONKONTRAKT

Projektmodellen på webben

Kommunstyrelse-förvaltningen Virtuellt PROJEKTKONTOR     Kommunstyrelse-förvaltningen Samhälls- förvaltningen Skol- förvaltningen Arbetslivs- förvaltningen Social-förvaltningen Virtuellt PROJEKTKONTOR Resurser: EU-samordnare, ekonomer, projektledare, administratörer, förvaltningarnas int.kontaktpersoner samt resurser från upphandling och personal Stötta och granska projekt ansökningar samt bistå i alla led under hela projektet Ge kompetensutveckling till beställare, projektledare, ekonomer, administratörer int. samordnare och övriga   NAV Projektsamordning, ekonomistyrning, stöd till projektarbete enl. projektmodell Administrera och uppdatera projektmodellen Informera om möjligheter med fonder och program Ansvara för projektbank, uppföljning   Mål Utveckla och förbättra kommunens verksamhet genom att underlätta för projektarbete, stödja projektbeställning, projektledare och administratörer. Skapa gynnsammare förutsättningar för verksamheter och förvaltningar att initiera och att ta emot det som projekten levererar. Effekt Fler verksamhetsanpassade, tydligare och mer ekonomiskt effektiva projekt.    

Tack för visat intresse Tack för visat intresse ! Välkommen att kontakta oss på Härnösands kommuns projektstöd! Vill du ha hjälp att starta ett projekt eller har frågor kring detta om projekt? Då ska du kontakta oss så hjälper vi gärna till med vägledning eller svarar på dina frågor. gungerd.johnsson.grip@harnosand.se Gungerd Johnsson Grip EU Samordnare Kommunledningskontoret Tel: 34 82 56 Rolf Bäckman Personalekonom Personalkontoret Tel: 34 89 43 Karin Erlander Folkhälsosamordnare Kommunledningskontoret Telefon: 34 82 54 rolf.backman@harnosand.se Åsa Rönnlund Projektekonom Ekonomikontoret Telefon: 34 80 29 Ulf Fryklund Biträdande ekonomichef Ekonomikontoret Telefon: 34 80 56