RALS 2010 Presentation av Saco-S, vår värdegrund och vår politik.

Mål med samverksanssystemet
Främja Kvinnors Företagande i Blekinge Första utlysningen – beviljade projekt Catharina Rosenquist.
Kongress 2014 Vi utveck lar människor och industri Delfrågor i häftet Vår arbetsplats.
Förhandlingschef/Chefsjurist
Resultat Avtalsförhandlingarna 2013 mellan Saco-S och Arbetsgivarverket
Hålltider för dagen 9.00 Kaffe 9.30 Inledning, start
Ett öppet arbetsliv!- Handisams arbete med arbetsmarknadsinsatser
Från doktorsexamen till universitetslektor tillsvidare
Kommunen, en attraktiv arbetsgivare
Bild 1 Välkommen på pressträff om hur fler lärlingar kan få jobb.
Välkommen till GSF Rekrytering
Kompetensförsörjning
Lokalt kollektivavtal om samverkan
SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH 1.
Nätverkskonferens för samordningsförbunden, Karlstad 17 april 2012 Arbetsförmedlingens och Försäkringskassans gemensamma uppdrag att stödja den enskildes.
Vilka ansvarar ytterst för Vård och omsorgscollege i Sverige?
Elevinflytande Se sitt eget lärande och få inflytande över det
Processkarta över en övergripande rekryteringsprocess
Lunds universitet / Lund Tekniska Högskola/ LTH’s kansli / Meiby 11 april LTH Karriärnämnd Rekryteringsnämnd.
MODIGT MEDARBETARSKAP
Kjerstin Larsson Fil. Dr. FoU-ledare Fokus Kalmar
Lärlingsprovanställning en ny anställningsform med utbildningsinnehåll Lärlingsprovanställning – en ny anställningsform med utbildningsinnehåll A 2011:07.
FAS 05 FÖRNYELSE- ARBETSMILJÖ- SAMVERKAN.
ÅRJÄNGS KOMMUN Sunne kommun Creare Vivere Finansierat av Europeiska socialfonden.
Medarbetarundersökning Informationsmaterial-
Föräldrasmart Föräldrasmarta ® Företag – vad, varför, hur? Tiina Bruno, Föräldrasmart Sverige AB.
Agenda myndighetsmötet 21 mars
Lönerevision i Regeringskansliet
Förtroendemannaträff IT Avtal Agenda 10 – 12 Allmänt Underlag och förankring Nyheter Frågor och diskussion Lite mat.
Ett aktivt medarbetarskap
Ett modernt, internationellt universitet i Småland.
utveckla de styrkeområden som identifierats utvärdera och identifiera forskningsmiljöer och forskningsprojekt forskare med hög internationell kompetens.
Gemensam gymnasie- och vuxenutbildning i Hälsingland Verksamhetsövergång.
Upplägg Tidplan och förhandlingsläget övergripande
ST och arbetsmiljö Policy och inriktning för
Ett modernt, internationellt universitet i Småland.
- inom Stockholms läns landsting
Anställningsformer LAS-företräde Konvertering
Chefen som rekryterare
Mål och Handlingsplan 2009 Kommungemensamma Mål och aktiviteter inom chefsförsörjningsområdet 2009.
Ett sätt att locka unga kompetenser till offentlig verksamhet
Musikkompendium Test. Musikkompendium Test 2 Musikkompendium Test 3.
TRR Trygghetsrådet - Din partner vid omställning Stockholm 29 november 2013 Johan Sandgren Ann-Sofi Sjöberg.
Uppdraget är framtiden, barnen och eleverna. Information om ny organisation av förskolorna i Tyresö kommun.
ReachMee Det moderna och användarvänliga rekryteringsverktyget Rekrytering = varumärkesbyggande!
ANN-CATRINE HEIDMARK OCH BENGT KALLENBERG. 4Focus – inspiration vid utveckling och förändring För att attrahera de bästa För att utveckla dina ledare.
FAS 05 Förnyelse Arbetsmiljö Samverkan.
Moderna beredskapsjobb
Rekryteringsutbildning för Morgondagens ledare
Tillsammans skapar vi en Inkluderande arbetsmarknad
Personalstrategiska verktyg
Anslutningsprocessen, Högskolan i Gävle
Potentiell högsta chef
Kompetensförsörjning Anställningstrygghet
Guide för doktorand-rekrytering
LOKAL LÖNEBILDNING.
Kandidathantering i Reachmee
Varför ska vi samverka?.
Under 2015 gjordes, utifrån LUP Mål 3 Satsning på kompetensförsörjning, ett försök till kartläggning av de olika verksamheternas framtida kompetensbehov.
Moderna beredskapsjobb
Möte i Nationella RIM 24 januari
Kommunikationsprocesser
Regionala Vård- och omsorgscollege
Intern/extern kommunikation
Personalstrategiska verktyg
Se till att ombud går ”En arbetsplats för alla - web” –
Kommunen som arbetsgivare 2018
Förtroendevalda och arbetsgivarrollen
Ledarkollen 2019.