Arbetsplatsgymnastik Kära Medarbetare! I syftet att förebygga av PC-arbetet orsakade och ständigt växande problem med personalens ryggbesvär, har företaget.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Barns psykiska ohälsa – ett prioriterat arbete
Advertisements

Socialdepartementet Äldreomsorgen får gott betyg Nöjdhet för omsorg i särskilda boenden i riket 2008, 2010, 2011 Källa: Socialstyrelsen, Nationella brukarundersökningen.
Företagsekonomi 1 Centralt innehåll
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Struktur för självförbättrande system
Barn och ungas delaktighet utifrån ett normkritiskt perspektiv •Mer än bara en bemötande fråga?
Intervju inför ViV-projektet.
– Anette Blomqvist – Ulrica Larsson – Erik Westerlund – Ledarskapsutveckling över gränserna Case Högsby kommun.
ERGONOMI Vad är det?.
Hållbar utveckling på Högskolan i Kalmar och Växjö universitet
Patientsäkerhetsronder
EFTER ATT HA LÄST ERA ARBETEN Orsak, lösning, analys.
Interna system utan kognitivt kaos Stefan Johansson, Funka.
Lotusmodellen.
Övergripande inriktning för samhällsskydd och beredskap
Sjukgymnastik för äldre personer
Miljödiplomsutbildning (nystart)
1 Individ Kompetens 60%66%67% Motivation 59%64%60% Ansvar & Initiativ 77%74%68% Befogenheter 82%69%61% Organisation Samarbete 52%66%68% Organisatorisk.
Modell för Utveckling av ledningssystem
GRUNDKURS TRÄNARE BANGOLF.
Välkomna hit! Film – på vilket sätt är bedömning en (liten) del av all vår verksamhet? Kursplanens uppbyggnad. Skillnad strävansmål / uppnåendemål? Kunskapssynen.
Aktia som arbetsgivare. Några klipp ur Aktias Personalpolitik Kompetensutveckling "Kompetens betyder att en person har det rätta kunnandet och förmågan.
6. Inventera projektets resursbehov
Lena Stenvall och Åsa Forssell
2011 Replik AB Den vertikala linjen betonar Affärsplaner Mål och prioriteringar Ansvarsgränser Rutiner och instruktioner Roller, befattningar Den horisontella.
Kära vänner, Detta är mitt sista . Ni undrar säkert varför, men jag har tagit ett stort beslut. Fr.o.m. månadsskiftet så tar jag ett sabbatsår.
Kvalitetssäkring ISO 9000.
CASE Nässjö Ledarutveckling över gränserna
Vad är arbetsmiljö-/kvalitets-/miljörevision?
Gällivare Sjukhus Anna-Karin Lindmark Enhetschef
Patientsäkerhetsronder ”Executive Walk Rounds” – EWR.
Affärsidé Den yttre affärsidén Vad skall produceras ?
Om utvärdering 9 februari 2011 Per Sandén Regionförbundet Örebro.
”Ett ledningssystem är ett verktyg för företaget att nå framgång”
Välkomna hit! Film – på vilket sätt är bedömning en (liten) del av all vår verksamhet? Kursplanens uppbyggnad. Skillnad strävansmål / uppnåendemål? Kunskapssynen.
SOSFS 2008:20 Samordning av insatser för habilitering och rehabilitering genom upprättande av samordningsplan/individuell plan Författningen har kommit.
Plan mot diskriminering och kränkande behandling.
Sid 1/steg 3 Hej och välkommen! BeST-metoden – vad handlar den om? Berätta för din granne. Praktiska detaljer: Tider. Kaffe/lunch? Mobiler avstängda.
Barnets rättigheter i nya patientlagen
Hur kan jag öka arbetsglädjen
Nämndplan 2015.
1 Valutskott. 2 Syfte Syftet med utbildningen är att få lokala valutskott som arbetar året runt på ett sätt som leder mot Visions mål. Mål Efter utbildningen.
LEAN Historia. Lean har sina rötter i Japansk industri och det man främst då tänker på är Toyota som på 1930-talet började att tillverka bilar. Andra världskriget.
L E D A R S K P International Aluminium Casting Sweden AB s produktionssystem Ständiga förbättringar 1 Prioritering Säkerhet/Miljö Kvalitet Leverans Ekonomi.
VARMT VÄLKOMNA. 2014/2015 Ett samordningsprojekt mellan Sölvesborg, Olofström och Karlshamns kommun. Projektägare är Karlshamns Kommun Projektledare:
Hur får vi Sigbox att bli en helhet? BFL, SUA, IKT.
Arbetsmiljöverkets inspektion av skolor i Kristianstads kommun 2015
Arbetsmiljöutbildning/ information SWEP International AB Khosrow Adibzadeh, Unionen.
Å Åselotte Andersson Iren Hjalte.  Träder i kraft  Syftet med föreskrifterna är att främja en god arbets- miljö och förebygga risk för ohälsa.
Ny AFS from 31 mars 2016: Organisatorisk och social arbetsmiljö Monica Östman och Kristin Larsson Personalavdelningen.
Patientsäkerhetslag 2010:657 3 kap. Vårdgivarens skyldighet att bedriva ett systematiskt patientsäkerhetsarbete.
1EB003: Individen och företaget Medarbetarskap Anna Alexandersson, Jonas Stjernquist,
”Vår Linnéa utan vårdskador”. Vi som har arbetat med Linnéas vårdskadeprevention Liselott Svanberg sjuksköterska avd 17 Linnda Eriksson sjuksköterska.
Kom alla mina barn Kom alla mina barn
Arbetsmiljö.
Stöd till riktade insatser inom området psykisk hälsa 2016
Gruppverksamhet för asylsökande och nyanlända
Webbutbildning i allmän palliativ vård
Analysseminarium – ÖK maj
Lektion 1:1 I vilka sammanhang kan det vara bättre att använda begreppet ”våld i nära relationer” än begreppet ”mäns våld mot kvinnor” – och tvärtom?
Omställningen av hälso- och sjukvården
Träff 13 Välkomna!.
En workshopmall från Länsstyrelsen Jämtlands län
Stöd och anpassning av undervisningen för varje elev. Vad krävs?
Tillgänglighetsarbetet på Stadsbyggnadsförvaltningen
Vårt första IA-år – Utfall och analys.
Resultat från deluppföljning av Dialog och samarbete
PPM Trycksår Region Östergötland 2019 Rätt läkemedel - varje gång
Föredragshållarens namn
Presentationens avskrift:

Arbetsplatsgymnastik Kära Medarbetare! I syftet att förebygga av PC-arbetet orsakade och ständigt växande problem med personalens ryggbesvär, har företaget beslutat att införa obligatorisk arbetsplatsgymnastik fr.o.m. nästa månad. Vi ber Er att kontrollera och se till att de föreskrivna övningarna, i ens egen grupp, sektion eller avdelning, utförs! Ledningen

Uppmjukning vid skrivbordet

Kroppsböjning 8 x

Balansövning på plan yta

Streching min. 6 x

Uppmaning! Vi vill uppmärksamma er på att de beskrivna övningarna har bäst effekt, om man har rätt kroppsställning även under arbetet. Här följer några exempel:

Vid ordbehandling

Vid tabellredigering

Vid underskrift

Sponsrad av Arbetsmiljöverkets Organisatoriska och medicinska råd 2008