Personligt Brev ”Berätta om dig själv!”.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
LinkedIn som en tjänst för nätverksbildande Kiravo – kirjasto avoimena oppimisympäristönä Biblär – biblioteket som ett öppet lärcentrum.
Advertisements

om företaget där du gör din praktik!
En kortguide till arbetsmarknaden
KRONOLOGISKT CV TEMATISKT CV FUNKTIONELLT CV
Tips och råd som hjälper dig läsa, lära och plugga
Referat En sammanfattning.
Skapa ett video-CV på YouTube
Ett webbaserat rekryteringsverktyg för alla branscher!
Personligt brev – din egen form av marknadsföring!
Informationssökning & Källkritik
Att söka jobb Innan man skriver sin ansökan Ansökningsbrev
IT-kompetens Svenska & Engelska. IT-kompetens Svenska & Engelska.
KTH Intervjuförfarande Med tillhörande tips av Sara Näsmark
Meritportfölj målet - CV och presentation
Intervju inför ViV-projektet.
Enkel dator teknik Tips och tricks.
Att göra: Nyhetsartikel
modell för bättre kommunikation mellan vårdpersonal
Att skriva en artikel.
Riktlinjer för presentationer
- Vikten av att kunna sälja in sin idé
Insändare Struktur och respons.
Att hålla en presentation
IT-kompetens Svenska & Engelska. IT-kompetens Svenska & Engelska.
Reportagets delar Rubrik Underrubrik Ingress Brödtext Mellanrubrik
Att skriva CV och personligt brev
Reportage Något som bärs eller förs tillbaka!
Ordlista.
Workshop inför Projektet
Retorik Konsten att tala Hur håller man ett bra argumenterande tal?
UPPSATSSKRIVNING ENTRÉSKOLAN
Personal och rekrytering
Modul 5 Att söka arbete.
Vem är du?.
Att sälja Lions Quest-kurser till skolor /14.
LEDARSKAP & METODIK Kristina Yondt
Praktisk arbetslivsorientering
Röd zon Grön zon Grön zon Röd zon.
Stöd till en evidensbaserad praktik för god kvalitet inom socialtjänsten – brukarmedverkan vid brukarundersökningar inom LSS • • SKAPAD.
Anställningsintervjun
Spågumman Spågumman kollar på bilder, bildtexter, baksidan av en bok, rubriker och vad det är för typ av text. Hon kan på så vis få en bra uppfattning.
Hur du säljer in dig själv och dina kunskaper!
Skriftlig och grafisk kommunikation – Gör ditt CV
CV & ANSÖKNINGSBREV Per Arvidsson Lina Landström KARRIÄRCENTRUM
Att skriva en debattartikel
Snabbkurs: Meritförteckning och ansökan
Tolka en platsannons Driven Lyssnande Stresstålig Social kompetens
En guide för arbeten i SO
Personligt brev - En uppföljning på ditt CV
KÄLLKRITIK & INFORMATIONSSÖKNING
Undvik intervjumissarna
Dystopia I litteraturen en skildring av ett inhumant, oftast totalitärt framtida samhälle. (Nationalencyklopedin) An imaginary place where people live.
om företaget där du gör din praktik!
Jobbansökan När du ska söka ett jobb är det viktigt att fundera över på vilket sätt du matchar de kvalifikationer som efterfrågas i platsannonsen. Skriv.
Vem är jag, Vem är du?.
Annonsanalysen.
Personligt brev.
Formellt, skarpt och snyggt
Ge och ta konstruktiv, förstärkande och utvecklande feedback
Posterseminarium Inför Exjobbs-redovisningarna
Vad måste jag kunna? SFI kurs D.
PROJECT NO – UK/13/LLP-LdV/TOI-624
Olika texter du behöver känna till
Enkel dator teknik Tips och tricks. Välja storlek och radavstånd Här väljer du storlek på texten vi vill att ni använder 14 p till rubriker och 12 p till.
STUDIETEKNIK.
Bild 1 EXAMENSARBETET KANSKE STARTEN PÅ DIN NYA KARRIÄR…
Att skriva CV och ansökningsbrev Intervju – hur kan det gå till?
Berätta kort vem du är och varför du är på besök idag?
CV 1.0 – vad är det och hur tusan gör man?.
Vägledningsmodellen Utsikt-Insikt-Framsikt & Varför en modell?
Presentationens avskrift:

Personligt Brev ”Berätta om dig själv!”

Personligt Brev – Kort sammanfattning Personliga Brevet kan sammanfattas i fyra steg. Stycke 1: Locka och intressera den som läser att fortsätta läsa ditt brev. Berätta varför du sökt tjänsten, varför du är intresserad av jobbet Stycke 2: Vad kan du tillföra? Vilka kompetenser och färdigheter har du? Stycke 3: Eventuella framgångshistorier från tidigare arbete. Stycke 4: Aktiv avslutning, skriv att du ser fram emot ett möte där du kan berätta mer om dig själv och det du kan.

Personligt Brev Där ditt CV beskriver vad du har gjort, ska det personliga brevet förklara vad du lärde dig av allt du gjort, vilka kompetenser du har och vad du kan ta med dig till just detta jobb. Det ska vara innehållsrikt utan att vara ordrikt, det väsentliga för jobbet du söker ska finnas med. Det ska också vara strukturerat, lätt att överblicka och helst på max 1 A4.

Personligt Brev - Bas Först och främst: Skriv ditt namn, adress och kontaktuppgifter i sidhuvudet eller i sidfoten. Det är också vanligt att du skriver tjänstens namn och eventuellt referensnummer som rubrik. Kontrollera att det är korrekt referens.

Personligt Brev – Stycke 1 Gör den som läser tillräckligt nyfiken och lockad att läsa vidare redan efter de första meningarna. Marknadsför dig själv, varför du vill att just du ska anställas. Beskriv vilka egenskaper och drivkrafter du har, som är relevanta för tjänsten. Gör det kortfattat. Vad är du bra på? Vilka positiva egenskaper utmärker dig? Vilket första intryck skulle du vilja få av en framtida medarbetare?

Personligt Brev – Stycke 2 Din kompetens, dina egenskaper och färdigheter ska vara anpassade till kraven som ställs i det jobb du söker. Undvik standardformuleringar och klyschor som ”Spindeln i nätet”, ”många bollar i luften” och liknande. De är ganska innehållslösa, och standardiserade. Hämta istället exempel från ditt CV, från arbeten eller egenskaper som du använt som förstås är viktiga och betydelsefulla i det arbete du vill ha. Ge korta beskrivningar – spara lite för en anställningsintervju.

Personligt Brev – Stycke 3 Skriv lite om ditt privatliv, om du är flyttbar (om tjänsten kräver det) Här kan du också beskriva eventuella framgångshistorier, som passar in på tjänsten du söker. Vad har du lyckats med tidigare, som är relevanta för jobbet du söker. Gör en tydlig koppling mellan arbetet du söker och egna erfarenheter. Bygg in personliga egenskaper med hjälp av praktiska exempel.

Personligt Brev – Stycke 4 Avsluta aktivt. Föreslå att du kan berätta mer om dig själv vid en anställningsintervju. Om du tycker att det är viktigt, beskriv din nuvarande arbetssituation. Avsluta brevet med ”Med vänliga hälsningar”. Påpeka att du bifogar CV och andra betyg som du vill framhålla.

Generella Tips Visa att du har förkunskaper om företaget och verksamheten. Vad står beskrivet om företaget? Kolla företagets hemsida och vad de skriver om sig själva. Vad gör de, vad vill de, vad har de för profil? Bygg in det i ditt personliga brev, så att du visar ditt intresse. Gör ett nytt personligt brev för varje jobb som du söker. Det syns ganska klart och tydligt om det är en standardmall som du skickar ut.

Snart är du klar, men tänk på Begränsa brevet. Gör det inte för långt, 1 A4 brukar vara tillräckligt. Var inte för detaljerad, ge lite utrymme för arbetsgivaren att få ställa frågor. Gör en tydlig disposition och undvik långa stycken. Skriv korta meningar, stava rätt och använd positiva ord (inga ”jag är dålig på”, ”jag kan inte..”) Skriv enkelt och rakt. Skriv i jagform (men börja inte meningar med jag). Anpassa språket efter arbetet och arbetskulturen du söker (en bank och en reklamfirma)

Mer att tänka på Använd ett typsnitt, annars blir det rörigt och irriterande.. Inga felaktiga eller överdrivna uppgifter om dig själv. Referenser behöver du inte ge om det inte uttryckligen står att de ska bifogas. Kontrollera slutligen: Har du fått med allt du vill ha med? Har du frågat dina referenser? Är ansökan till rätt person? Har du tagit kopior på originalbetygen? Är dina datum korrekta?

Klart! Då är du kallad till intervjun Du kommer garanterat att få frågan ”Berätta om dig själv”. Ge ingen lång utläggning om dig själv och ditt liv. Sammanfatta kort din karriär, vad du har läst för program, vad du är bra på och vad du kan tillföra. Förbered dig genom att läsa på om företaget, ägna en eller ett par timmar åt detta. Klä dig propert. Kolla gärna vad personerna på företaget klär sig innan, så att du kan anpassa dig. Trasiga jeans och t-shirt är sällan gångbart.. Kom till intervjun ungefär 5-10 minuter innan avtalad tid. Gå på toaletten så att du inte måste avbryta intervjun för detta.