KOMPETENSFÖRSÖRJNING!

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Kompetensplattform Västra Götaland Westum
Advertisements

Lärcentra- strategiska noder Dagens sanning eller morgondagens utopi? Projekt som finansieras av.
Uppdrag om myndighetssamverkan inom kompetensförsörjningsområdet
Vad gör vi? Tidningen ”Vägledaren – i utbildning och arbetsliv” 4 gånger/år Etiska rådet, Etisk deklaration Remissinstans gällande väglednings- och utbildningsfrågor.
Kommunalrådskansliet KAPITEL Stöd till och stärkt samverkan med det civila samhällets aktörer •Vision ” I Örebro finns ett levande vitalt civilt samhälle.
Ett regionalt kriskompetenscentrum med människan i centrum.
Samordningsförbundet. Förstudie Arena Projektperiod 1 febr – 31 dec 2014 Projektledare; Päivi Johansson.
Regionalt kompetensforum Utmaningen. Regionalt Kompetensforum Syfte Regionalt kompetensforum ska verka för att säkerställa kompetensförsörjningen i regionen.
Kompetensplattform Halland
Kompetensplattform Östergötland i tre delar
Samordnare Digital agenda Västra Götalands län
Välkomna!. Vård- och omsorgscollege 17 Regionala college 70 Lokala college 145 Kommuner 19 regionala college representerade idag.
Uppdraget: Enligt villkorsbrev för 2010 har Region Gävleborg av regeringen fått uppdraget att i Gävleborgs län etablera kompetens-plattformar för: ”Samverkan.
Kompetensförsörjningen lyft idag som en av de viktigaste faktorerna för tillväxt: •Att svårigheten att rekrytera kompetent personal är ett av de främsta.
KOM-INN! Ett samarbete i jakten på framtidens kompetens.
Regionala kompetensplattformar - bakgrund
G A S Tillgången till och utformningen av den gymnasiala utbildningen är en strategisk fråga som har betydelse för både tillväxtfrågor.
Välkomna till träff med Samrådsgruppen för näringslivsfrågor Dokumentation på Gränsgångaren gransgangaren.wordpress.com.
Teknikcollege Norrbotten
Dialogdag 23/ Lagen om regionalt utvecklingsansvar i vissa län Regionalt tillväxtarbete (regionalt tillväxtsansvar) -Regional utvecklingsstrategi.
Arbetsplats Värmland Anna Knutsson, projektledare
Utvecklingsledare Lisa Brunzell Josefin Hellberg Linnea Grankvist
Region Värmland. Region Värmland är värmlänningarnas organisation för tillväxtfrågor, regional utveckling,
Region Värmland.
Projektstöd Västerbotten
Vilka ansvarar ytterst för Vård och omsorgscollege i Sverige?
Compare Karlstad Competence Area Karlstad
Vård- och omsorgscollege Samarbetpartners: Sveriges Kommuner och Landsting, Kommunal, Vårdföretagarna, Arbetsgivarföreningen KFO och Pacta.
Kompetensförsörjningsstrategi södra Småland
Kompetensplattform i Västernorrland
Göteborgsregionens kommunalförbund: Ale|Alingsås|Göteborg|Härryda|Kungsbacka|Kungälv|Lerum|LillaEdet|Mölndal|Partille|Stenungsund|Tjörn|Öckerö Vård- och.
NÄMIL 2013 Gunnar Fredriksson SKL
Tankar från kompetensförsörjningsprojektet
Vård- och omsorgscollege Kronoberg
Projektnamn, projektledare och deltagande aktörer
OECD Territorial Review of Sweden
Uppdrag från regeringen – etablera kompetensplattformar! Öka kunskapen och översikten inom kompetensförsörjnings- och utbildningsområdet.
Validering Av Livslångt Lärande
Vilken roll har de idéburna organisationer Kärt barn har många namn – idéburna, ideella, non-profit, kooperativ och sociala företag Unikt inte komplement.
Studieresa - BRO nov 2009 Representanter från Näringslivskontor REKO-Lärcentra Destinationsgruppen Länsstyrelsen Regionaltresurscentra ALMI ALMI/IFS.
Utvecklingsstrategi för Örebroregionen
Regional utvecklingsstrategi – RUS – antogs 2010 Mobilisering och kraftsamling Regionala prioriteringar En riktningsgivare med vision, mål och strategier.
Vård- och Omsorgscollege (VO-College)
Bakgrund -Generationsväxling Personalbrist Över 20% går i pension -Efterfrågan på personal inom vård och omsorg med utbildning både på gymnasial.
Förstudie 2014 ”Socialfonden och kompetensförsörjning i region Örebro” – spår 1.
Miljöteknik i Värmland
Karin Wisén Staxler, Vård- och omsorgscollege
Definition Vård- och omsorgscollege är en samverkansform på regional och lokal nivå mellan utbildningsanordnare och arbetsliv inom vård och omsorg.
Välkomna till träff med Samrådsgruppen för näringslivsfrågor
Vård- och omsorgscollege
Digidelnätverket är ett icke-hierarkiskt, obundet och demokratiskt nätverk som arbetar för ökad digital delaktighet i Sverige. Nätverket bildades efter.
Stora pensionsavgångar Bakgrund: risk för personalbrist i branschen Krav på mer kvalificerade kunskaper Åldrande befolkning.
Stöd till riktade insatser inom området psykisk hälsa 2016 Överenskommelse mellan staten och SKL.
KIVO Kvalitetssäkrad inkludering i vård och omsorg – (2012)
Verksamhetsidé Förena arbetsliv och utbildning i ett gemensamt åtagande och ansvar att trygga personal- och kompetensförsörjningen inom vård och omsorg.
Kompetensförsörjning i Skåne
Modell för bättre matchning mellan utbud och efterfrågan
Kraftsamling för ökat bostadsbyggande
Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn
kvalificerade kunskaper
Aktuella utlysningar “En jämställd och inkluderande arbetsmarknad”
Dagens program 13.00: Hej och välkommen
Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.
Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.
Regionala Vård- och omsorgscollege
Regionala Vård- och omsorgscollege
Kompetens- och verksamhetsutveckling inom funktionshinderområdet i
Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.
Göteborgsregionens kompetensråd
Regional utveckling Hållbarhet och samhälle
Presentationens avskrift:

KOMPETENSFÖRSÖRJNING! EFTERFRÅGAN OCH TILLGÅNG TILL KOMPETENT PERSONAL!

Detta betyder att många måste engageras för att kunna nå resultat. Drivande aktörer Utförande aktörer Arbetstagar- organisationer Grund- och förskolor Arbetsgivar- organisationer Studieförbund Arbetsför- medlingen Gymnasie- skolor Kompetens- rådet Folkhögskolor Enskilda arbetsgivare Universitet & högskolor Styrgruppen gymnasieskolan Region Värmland Yrkeshög- skolor Utbildnings- företag Klustren Länsstyrelsen Värmland växer KOMPETENS- FÖRSÖRJNING College Kompetens- centra Stiftelser EU Andra regioner SKL Staten EU Organisationer Arbetsför- medlingen Region Värmland Företag Arbetsgivare Staten Myndigheter Kommuner Aktörer utanför regionen Finansiärer Många aktörer – ett utmärkande drag är att de flesta aktörer har en renodlad funktion i systemet. Detta betyder att många måste engageras för att kunna nå resultat.

Bygg på befintliga regionala samarbetsarenor! Formaliserade samarbeten – Partnerskap Kompetensrådet Värmland Teknikcollege Värmland Vård och Omsorgscollege Värmland Servicecollege Värmland Gymnasiesamverkan Värmland Regionalt utvecklingscentra RUC Kompetenscentra The Paper Province med bl a The Packaging Greenhouse Kompetenscentra The Packaging Arena med bl a The Packaging Media Lab Kompetenscentra Compare med bl a Compareakademin - Compare Testlab Kompetenscentra Stål och Verkstad med bl a Glava Energicenter Formaliserade samarbeten via regionala projekt Studie- och yrkesvägledning ”Kom Inn” Innovativt kompetenssystem Lärling 2.0 Regionala nätverk Olika former av yrkesnätverk inom privat och offentlig sektor Program och utvecklingsråd i utbildningar på gymnasie-, folkhögskole-, yrkeshögskole- och högskolenivå Bygg på befintliga regionala samarbetsarenor! 3

Uppdrag från regeringen – etablera kompetensplattformar! Öka kunskapen och översikten inom kompetensförsörjnings- och utbildningsområdet Samordna behovsanalyserna Öka samverkan kring kompetensförsörjning och utbildningsplanering Öka kunskapen om utbud och efterfrågan av olika utbildningsformer

Förankringsarbete - våren 2010

Dialogkonferenser med parterna Mål och Syfte Befintliga samarbeten Värmland växer, uppdraget Partnerskap, samarbeten, nätverk Bygg vidare, koppla ihop, komplettera Befintliga samarbeten Kartläggning aktörer Branscher, intressenter/beställare, vägledare av individer till arb./utb. leverantörer av utbildning Analys och Prognoser - Utmaningar - Nyckeltal, prognoser, framtidsstudier Regionteam Dialogkonferenser med parterna Framgångsfaktorer Hur skall vi arbeta för att bli framgångsrika? Lokal och regional nivå Ta vara på regionens kompetenser! Utformning 5 utkristalliserade KP Strategier Roller och åtagande Handlingsprogram

KOMPETENSPLATTFORMAR - VÄRMLAND VÅRD/OMSORG OCH HÄLSA/SJUKVÅRD SERVICE 40 % BYGG UTBILDNING REGIONALT KOMPETENSFORUM TEKNIK 35 % 24 %

Vård, omsorg, sjukvård, hälsa Service Vård, omsorg, sjukvård, hälsa Bygg Utbildning Teknik AKTÖRER Region Värmland Kommuner Landsting Carema Praktikertjänst Attendo Norlandia Legevisiten Arbetsförmedlingen Vård & omsorgscollege Gymnasiesamverkan Karlstads universitet Örebro/Gtb universitet Välfärd Värmland Nya Perspektiv Attraktiva Värmland Vårdförbundet Läkarförbundet SKTF Kommunal AKTÖRER Region Värmland Kommuner The Paper Province The Packag. Arena Compare Stål och verkstad Handelskammaren Företagarna Arbetsförmedlingen Teknikcollege Gymnasiesamverkan Karlstads universitet Bergsskolan Attraktiva Värmland IF Metall Unionen Ledarna Sveriges ingenjörer Sv. Pappersind.arb. AKTÖRER Region Värmland Kommuner Gymnasiesamverkan Elektr.Install. (EIO) Glasbranschför. Maskinentrepren. Målarmästarna Plåtslag. Riksförb. VVS-företagen Sv. Byggindustrier Arbetsförmedlingen Ledarna Sv. Byggarb.förb. Unionen Seco AKTÖRER Region Värmland Kommunerna Karlstads univers. Privata aktörer AKTÖRER Region Värmland Kommunerna Visit Värmland Servicecollege Handelshögsk/Kau m. fl. 21 yrkesgrupper Branschområden Identifierat aktörer Yrkesgrupper Strategier Handlingsplaner Roller o åtagande Arbetsformer Branschområden Identifierat aktörer Strategier Handlingsplaner Roller o åtagande Branschområden Identifierat aktörer Påbörjat strategiarb. Yrkesgrupper Identifierat aktörer Påbörjat strategiarb. Påbörjat arbetet Avvaktar kartläggning