Nytt avtal med Lärarnas Samverkansråd Avtal 12
Löneavtalet Avtalsperioden omfattar tiden – Avtalet är möjligt att säga upp inför det sista året och upphör då att gälla Löneöversyn per den 1 april 2012 med ett garanterat utfall på 4,2 % 2013 garanteras ett utfall bestående av vad som är lönenormen för tjänstemän inom den internationellt konkurrensutsatta sektorn 2014 och 2015 är avtalet utan centralt fastställd löneökningsnivå
Övrigt Ny anställningsform under introduktionsperioden och i avvaktan legitimation - Legitimationsgrundande anställning För att en arbetstagare som är ledig för vård av barn eller studier ska få lön under jul-, sport- eller påsklov krävs att han eller hon återgår i arbete minst 7 kalenderdagar innan lovet - gäller fr.o.m Partsgemensamma arbeten under avtalsperioden arbete kring individuell och differentierad lön arbete kring lärarnas arbetssituation och arbetstid arbete med framtagande av frågor och svar kring avtalet