Lön.

En presentation över ämnet: "Lön."— Presentationens avskrift:

1 Lön

2 Viktiga faktorer Situationen på arbetsmarknaden
Lönebildningssystemet – centrala avtal Individens insatser

3 Löneavtalet 2007 - 2010 Individuell förhandling
Löneöversyn per 1 april varje år: 1) traditionell förhandling 2) lönesättning chef-medarbetare 3) annan förhandlingsordning som de lokala parterna kommer överens om Skrivningar om vad lokala parter skall beakta (sjuk- och f-lediga, genusperspektiv etc.)

4 Löneöversyn Min 3,0 % 2008 och 2009 0,5 % : Till lokala avtal om hantering av beredskap under dygnsvila Tillfaller kollektivets löneöversyn 2008 eller 2009 om ingen lokala avtal skrivs

5 Ny befattningsklassificering – ny lönestatistik
Läkare uppdelad på specialitet Läkare uppdelade på bas-, gren- och tilläggsspecialitet Läkare uppdelad efter kön Läkare uppdelad efter antal år i yrket Läkare uppdelad efter forskningsuppdrag Läkare uppdelad efter lednings- eller chefsuppdrag Läkare uppdelad efter landsting och en del privata vårdgivare, kooperativ etc.

6 ST-läkare Medellön 2008 37 706 Löneutveckling 1998 - 2008
37 706 Löneutveckling 52,7 % (50,2 %) Löneutveckling 15,1 % (15,7 %)

7 Lön AT-läkare & icke leg innan AT
Tariff bort Individuell förhandling innan anställning 18 månader efter examen kan ny förhandling begäras Därefter rätt att förhandla var tolfte månad

8 Lönenivåer för AT-läkare 2008
Lägsta lön 1/4 2006 Lägsta lön 1/4 2008 22 500 23 500 Medellön 26 932

9 Löneutveckling AT Medellön 2008 26 932 Löneutveckling 1998 - 2008
52,5 % (50,2 %) Löneutveckling 15,9 % (15,7 %)

10 Partsgemensamma arbetsgrupper
Skall analysera hur lönesättningen för AT-läkare hanteras lokalt Skall analysera effekterna av den nya specialitetsindelningen för ST-läkare

11 Landstingskommunal avtalsrörelse

12 SYLFs viktigaste frågor
Kort avtalsperiod och högt garanterat årligt utfall AT-chef och bibehållen lägstlön för AT-läkare Jourbefrielse för gravida – på egen begäran Partsgemensam arbetsgrupp om läkares anställningsform

13 Problem lönesättning AT
Platsbrist… Chef? Lönekriterier? Utvärdering? Kollektiv lönesättning 18 månaders förhandlingen? Föräldraledighet

14 Förbättrade sidoutbildningsvillkor

15 Förbättrade sidoutbildningsvillkor
Fortsatt anställd hos ord arbetsgivaren ”Tjänsteresa” – läk ej förmånsbeskattad Uppgörelse mellan arbetsgivarna

16 Vad kan SYLF göra lokalt?
Löneinformation Råd inför förhandling Delta vid rekryteringsprocesser Delta i lokalföreningens styrelse & FD Kräv lönekriterier Löneöversyn även för AT