EKONOMI De ekonomiska resurserna ska användas optimalt för att skapa en bra verksamhet Samtliga anställda ska ta ett aktivt ekonomiskt ansvar, uppföljningar sker kontinuerligt med inköpsansvariga samt på gemensam APT
MILJÖ Uppföljning av Solgårdens miljöplan ska ske under verksamhetsåret Sopsortering fortsätter som tidigare Inga burhönsägg ska inhandlas Fortsatt dialog med hyresvärd om dragiga lokaler Möjligheten att handla ekologiskt/ rättvisemärkt kaffe ska undersökas
VERKSAMHET Trädgårdens olika rum ska utvecklas med sittplatser för olika stämningar Arbetsfördelningen kring trädgården ska tydliggöras Trädgårdsgruppen ansvarar för planering Hemsidan ska uppdateras kontinuerligt Informationsbroschyrer; trädgård/verksamhet ska utformas under året Infogruppen ansvarar Aktivitetsgruppen fortsätter planera aktiviteter som riktar sig till hela Solgården. Aktiviteterna ska annonseras i månadsbladet Dagliga aktiviteter ska planeras och annonseras till de boende så de kan välja om de önskar delta De olika avdelningarna ansvarar och planerar
KUND/MEDBORGARE Solgårdens boende ska minst 2ggr/år erbjudas utflykter och aktiviteter utanför Solgården Solgården ska bjuda till Öppet Hus en dag/tillfälle under året Information om verksamheten riktat till allmänheten/anhöriga, förslag; Sommarcafé under Färilaveckan Genomförandeplaner ska utvecklas och förbättras för att ytterligare tydliggöra den boendes enskilda önskemål
MEDARBETARE September 2014 ska andelen sjukskrivna vara lägre än september De anställda ska erbjudas hälsosatsningar för att minska/förebygga sjukskrivningar De anställda ska fortsätta erbjudas handledning Schemamodell/er ska utvecklas för att eliminera upplevda problem vid raster samt möjliggöra allas närvaro vid planerade möten