Vad är hälsa? MÅ BRA MÅ DÅLIGT Verklig ohälsa Upplevd hälsa AVSAKNAD AV SJUKDOM SJUKDOM ©2005 Solution Center
Ohälsa Hälsa Främja Vilka faktorer bidrar till bättre hälsa? Hur utvecklar vi mänskliga resurser? Främja Ohälsa Hälsa Förebygga Vilka faktorer leder till ohälsa? Hur ska vi förhindra att ohälsa uppstår? ©2005 Solution Center
Strategiskt hälsoarbete Må dåligt Må bra Träning Utveckling Sammanhang Avsaknad av sjukdom Sjukdom Vård/behandling Rehab Prevention Medicinskt angreppssätt Att arbeta med Friskfaktorer Sjukdom Ohälsa Riskfaktor Fysiskt Psykiskt Socialt ©2005 Solution Center
- Agera när problem dyker upp. Reaktivt - Agera när problem dyker upp. Förebyggande - Arbeta med kartläggning av brister. - Minska riskfaktorer för ohälsa - Fördelning av arbetsuppgifter (delegering) Främjande Utveckla ledarskap och medarbetarskap Verka för ett engagemang i arbetet Arbeta med friskfaktorer Helhetssyn på hälsa, ekonomi och kvalitet, ©2005 Solution Center
Friskfaktorer Privat Arbete Fritid Utanför arbetet ©2005 Solution Center
Friskfaktorer Humor, arbetsglädje och trivsel Fungerande utrustning och bra fysisk arbetsmiljö Att få utvecklas/växa i jobbet kompetensmässigt Att kunna påverka sin arbetssituation, flexibilitet och variation i arbetet Bra lön och/eller löneförmåner Friskvård i arbetet Tid för att hinna/kunna göra ett bra arbete Att få feedback/beröm när man gjort något bra Icke-stress/rimliga arbetsförhållande Bra arbetsledning/tydlig arbetsledning Fungerande och tydlig organisation Solidaritet och gemenskap Respekt och social empati Tillåtande atmosfär och rak öppet klimat ©2005 Solution Center
Friskfaktorer i arbetsuppgiften Friskfaktorer i arbetsgruppen Friskfaktorer i organisationen ©2005 Solution Center
KASAM – känsla av sammanhang Fokus på hälsa och det friska Begriplighet Är informationen som når mig ordnad, sammanhängande, strukturerad och tydlig Hanterbarhet Upplevelsen att kunna åstadkomma något. Jag är inte ett offer Meningsfullhet I vilken utsträckning känner jag är mitt arbete är meningsfullt? Aaron Antonovsky, forskare i medicinsk sociologi ©2005 Solution Center