Energiledningssystem

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Det värdefulla ENGAGEMANGET
Advertisements

ÖGS Bolaget AB Miljöåtgärder.
Välkommen! Stormöte 28 april 2013 Ortsutveckling FLENS STAD.
Seminarium 26 november 2013 Maria Khorsand, vd SP Sveriges Tekniska Forskningsinsitut och ordförande i rådet.
Finska intentionsavtal – något för Sverige?
Enhetschef Fastighetsutveckling
EIO-Q Ledningssystem - leder till bättre resultat
Hur nå ut till företag ? Fred Nordström.
Faktapass 3 – Studera/lära
Kostnadsfri och opartisk kommunal service
Systematiskt arbetsmiljöarbete
BYGGBRANSCHEN I SAMVERKAN
Miljosamverkanvasterbotten.se Miljösamverkan Västerbotten och Egenkontroll med fokus på riskbedömning Umeå, 20 februari 2013 Lisa Redin Projektledare Miljösamverkan.
LTU-modellen för ökad genomströmning Lägesrapport – november 2011
Tjänstemän Arbetsbrist Trygghetsrådet TRR Trygghetsrådet.
Norrbottens energikontor AB Europas nordligaste regionala energikontor - Bildades Är oberoende och icke-vinstdrivande - Ägs av kommuner och landsting.
Läroplansträff Välkomna. Program för förmiddagen 8.30 Uppföljning av lektioner som planerades förra gången. Berätta för varandra gruppvis om.
Energi Ylva Anger, Energiingenjör Teknisk förvaltning Fastighet.
Norrbottens energikontor AB (Nenet) Ulrika Lundberg Projektledare nenet.se.
Energieffektivare företag. Vilket stöd kan Energikontoret ge
Energikartläggningscheckar
Energiråd för företag “Vi hade ingen aning att det gick så mycket energi till belysningen. Den investering vi gjorde i ny modern belysning betalade sig.
Att arbeta inom Greppa Näringen Elin Einarson Rådgivarkurs Energikollen växthus, Nässjö 24 okt 2012.
Energikollen lantbruk 9-10 maj 2012 Inledning & avslutning Pernilla Kvarmo.
Introduktion till FYRA STEG FÖR BÄTTRE ARBETSMILJÖ – 4-stegsmetoden
Företagarpanelen – Q SEPTEMBER 2011 Hallands län.
Energikartläggning företag
Energiledningssystem - Arbeta systematiskt och strukturerat med energi.
Steg 3 – Mötet RUTINER FÖR VÅRT ARBETSMILJÖARBETE
”Ett hållbart Blekinge” – Hur ska vi nå miljömålen?
NENET Norrbottens Energikontor Våra förnybara energiresurser , Skellefteå Tekn Dr Kjell Skogsberg.
Utvärdering + uppföljning = resultat
Energi i tillsynen - ett gott exempel
Gustavsberg.com. Resurseffektiva Tappvattenarmaturer.
Så här jobbar vi hos oss med arbetsmiljö och miljö!
Läkarstudent i Norrbotten Gemensam kampanj: gemensam energieffektivisering, med våra tre norrländska landstingsgrannar, Jämtland, Västernorrland och Västerbotten.
Norrstyrelsen [ ] BILD 1 Norrstyrelsen Ideell förening med uppgift att förbereda bildandet av en sammanhållen norrländsk.
Analys av genomförda förändringar Därför lyckades samarbetet mellan Sahlgrenska och Chalmers Ing-Marie Bergbrant, Hud- och könssjukvård, Sahlgrenska Universitetssjukhus,
Steg 2 – Mötet HUR ÄR VÅR ARBETSMILJÖ OCH VAD BEHÖVER VI GÖRA?
DET SVENSKA MILJÖMÅLSSYSTEMET
Marknadsförarens mall för att skapa köpares persona!
Energikartläggning Utbildningsblock inom projektet ENIG (Energikartläggning är lite som att lägga ett pussel, där energianvändningen för olika delar i.
Stöd till energieffektivisering i kommuner och landsting Anna Green, Miljöenheten.
HKU Handgriplig kvalitetsutveckling
Miljötillsynsenheten
DIVISION Länsteknik VIS mininyttoanalys Nyttoberäkningar.
Energiledning Utbildningsblock inom projektet ENIG
1 EVENTUELL VINJETT Södertälje kommun basfakta invånare Traditionell arbetarstad Stora arbetsgivare är - Scania - Astra - kommunen.
Energikartläggningscheckar från Energimyndigheten Energikollen rådgivarkurs 9-10 maj 2012 Elin Einarson Klimatenheten.
Ekonomi i rådgivningen Introduktionskurs Linköping 6-7 nov 2013.
Respect Hållbarhet och klimat Otto During Mirja Harryson.
”Ett ledningssystem är ett verktyg för företaget att nå framgång”
Steg 4 - Mötet FÖLJA UPP OCH UTVÄRDERA VÅRT ARBETSMILJÖARBETE
Kapitel 15 Budgeten.
SPI – Svenskt Projektindex ™
Energi Miljöombudsutbildning 23/ Mats Karlström, Energiingenjör TF/Fastighet, Östersunds Kommun.
Välkomna! 9:15 - Inledning Kia Andreasson
Energikartläggning i stora företag
Introduktion till energieffektiviseringsnätverk. Program 9.30 Inledning – Landshövdingen, Magdalena Andersson 9.50 Presentationsrunda Nätverksmodellen.
Uppsalahems arbete med miljö och energifrågor. Innehåll ●Bakgrund ●Energistrategi ●Målsättningar ●Energiplaner ●Resultat ●Så viktig är energistatistiken.
Energi och klimatarbete genom tillsyn Bernt Forsberg Miljökontoret - Uppsala kommun Miljösamverkan i Stockholms län – Seminarium om energifrågor i tillsynen,
Incitament för energieffektivisering Bakgrund till projektet: -Ett projekt finansierat av Nationella regionalfondsprogrammet Att stödja övergången.
Coacher för energi och klimat
Ekonomiska stöd för energieffektivisering från Energimyndigheten
Energi Miljöombudsträff 14/
Tillsyn av egenkontroll av energihushållning
Nätverk för energieffektivisering (EEnet)
EU-krav och vinster med att ha ISO 50001
Tillsyn av egenkontroll av energihushållning
Energi Miljöombudsutbildning
Presentationens avskrift:

Energiplan – Energiledningssystem Arbeta systematiskt och strukturerat med energi 6-7 november 2013

Energiledningssystem En grupp sammanhängande och samverkande element som används för att upprätta energipolicy och mål samt för att nå dessa mål

ENERGILEDNINGSSYSTEM - ELS Planera, Genomföra, Följa upp och Förbättra

Strukturerad arbetsmetod - anpassad efter företagets storlek Energiledningssystem ISO 50 001 (uppbyggd på samma sätt som miljöledningssystemet) Energiplan Energikartläggning med handlingsplan

Man får en förbättrad kunskap om sin energianvändningen Anpassa energianvändning efter behov Långsiktighet Identifiering av möjligheter till förändring av system Förbättrade metoder för uppföljning Förbättrad kontroll och styrning Ökad Goodwill

Optimerad energianvändning på sikt Ökad användning av förnybar energi Ökat energiutbyte med omgivande samhälle Lägre energikostnader Mindre miljöpåverkan

En förutsättning är att ta fram nyckeltal som är gångbara för företaget! Jämförelsen ska främst ske mellan år inte mellan olika företag!

Energiutredning Energipolicy Energimål Handlingsplan Rutiner Hur ser användningen ut? Energikartläggning, Energigenomgång Energipolicy Vad vill vi göra åt det? Energimål Hur når vi dit? Handlingsplan Vad måste göras? Organisation Vem gör vad? Rutiner Hur ska det göras? Uppföljning Hur har det gått? Förbättra Hur kan vi göra det bättre?

Hur kan vi hjälpa företagen att få i gång ett systematiskt energieffektiviseringsarbete?

Vad kan VI göra? Gå igenom statistiken med företaget Se över lokalen Gör en översiktlig bedömning över enkel åtgärd – snabb ”pay-off” Ta fram ETT förslag Följ upp efter 1 år

Vad kan VI göra? Förslag: Sätta timer på motorvärmare Hur: Köps på t ex på C O:ns Ansvar: VD Kostnad: 1000 kr Besparing: 26 250 kWh (50 kr för en enkel timer, 500W+1000W * 9 h * 5 d * 25 v = ca 1690 kWh /bil)

Vad kan VI göra? Förslag: Tätning av klimatskal Hur: Tätning av 1 port samt rutiner för öppnande Ansvar: VD Kostnad: 1350 kr (släplist och karmtätlist) Besparing: 49 000 kWh

Vad kan VI göra? Förslag: Stäng av motorerna när man ska in och hämta något Hur: ??? Ansvar: Informationsansvar: VD Kostnad: Besparing: 4500 kr (fikarast 15 minuter, 4 bilar, 200 dagar)

Förutsättningar för små och medelstora företag Exempel: SMT i Norrbotten Mekanisk verkstad 10 anställda

Energipolicy Deras energipolicy: SMT i Norrbotten ska arbeta aktivt för att minska användningen av energi och därmed begränsa utsläppen av koldioxid. För SMT innebär detta att: Skapa medvetenhet kunskap och engagemang om energifrågor hos samtliga medarbetare. Bättre nyttjande av energi ska vara en del i alla medarbetares dagliga arbete. Andelen fossil energi som används successivt ska minska, samtidigt som andelen förnybar energi ökar. Ständigt effektivisera användningen av energi.

Energimål Under 2011 ska vi minska vår oljeanvändning med 10 % från 2010 Under 2011 ska vi minska vår värmeanvändning med 20 %

Handlingsplan Ett av åtgärdsförslag från energikartläggningen: Minska portarnas öppettider. Detta innebär en uppskattad besparing om 45 000 kWh.

VD:n har huvudansvaret En energiansvarig är utsedd Organisation VD:n har huvudansvaret En energiansvarig är utsedd

Rutiner Åtgärd: Inför ett schema för hur portarna får öppnas. När sker lastning oftast? Kan man samköra det?

Uppföljning/Erfarenhetsåterföring Efter 1 år hade de minskat sin värmeanvändning med 18 000 kWh (icke gradkorrigerat) Oljeanvändningen har ökat p.g.a. att man införskaffat en traktor Ny genomgång ska ske och en plan för kommande 3 år ska tas fram

Utvärdering av deras energiledningssystem Var lite personbundet – en eldsjäl som var föräldraledig Enkelt att samla miljö-, energi-, kvalitets- och arbetsmiljöledningssystemet – uppföljning 1 gång/år. Tydliga diagram gör det lätt för de anställda att följa hur energiarbetet går

Länkar www.sis.se www.energimyndigheten www.enig.se www.iso.org

marie@nenet.se 090-16 37 13 Du kan läsa mer om oss på: www.nenet.se