Bakgrund Största förändringen av sjukförsäkringen på 16 år

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Var hittar du oss? Nationella försäkringscentra
Advertisements

Nya sjukförsäkringen 1 juli 2008
Analys av regeringens promemoria Införande av en rehabiliteringskedja
Information Regeländringar i sjukförsäkringen – hur påverkar det dig som vårdgivare Läkarutlåtande om hälsotillstånd – FK 3200 Dagens möte Hållpunkter.
Sjukförsäkringen Sjukförsäkringen
Försäkringskassan genomför Sjukförsäkringsreformen
Regeländringar i sjukförsäkringen
Hälso- och sjukvårdslagen (HSL)  1§ Med hälso- och sjukvård avses i denna lag åtgärder för att medicinskt förebygga, utreda och behandla sjukdomar och.
Sid Försäkringskassan informerar nyanlända Socialförsäkringen – en försäkring som ger trygghet hela livet.
HSO Skåne Ett samarbetsprojekt mellan HSO Skåne och Furuboda Arbetsmarknad Finansierat av Arvsfonden De Offentliga Arbetsgivarnas Ansvar DOA.
Samborådet Emina Redzematovic. Samborådet 2. Coach/vägledare kartläggning Motivationssamtal Bedömning Upprättande av handlingsplan Planera insats Följa.
Arbetsförmedlingen 2015 Lillemor Billig Verksamhetssamordnare Göteborg och Halland.
Omställningsförsäkring sid 1 OMSTÄLLNINGSFÖRSÄKRING.
Den allmänna pensionen - pensionstid. DEN ALLMÄNNA PENSIONEN - PENSIONSTID Val vid pensionering Inkomst/tilläggs- och premiepension Tidpunkt för uttag.
En väg in för utlandsutbildad vårdpersonal Projekt i landstinget Västmanland
Arbetsbrist Regionträffar hösten Aktuella lagar och kollektivavtal MBL (lagen om medbestämmande) LAS (lagen om anställningsskydd) Förtroendemannalagen.
Resursrådet Startade nov Resursrådet FK AF sjukvården Haninge Remiss skrivs tillsammans med deltagaren Möte 1 gg/månad Resursrådet Deltagare: Arbetsförm.
Försäkringsmedicinskutbildning 2015 Försäkringskassans historia.
Driva företag som pensionär. Myter om pensionen Man kan inte arbeta och ta ut pension samtidigt Det blir högre skatt om man arbetar som pensionär Förtida.
Mottagande av asylsökande Mars Hur arbetar Migrationsverket med asylsökande och flyktingar? Tar ut och hjälper kvotflyktingar att komma till Sverige.
Sid 1 Månad 20xx Information om stöd till ungdomar med funktionsnedsättning Information om stöd till ungdomar med funktionsnedsättning Mathias Holmlund.
LSS och SoL Jenny Ahlqvist och Cecilia Wallgren SDF Majorna-Linné.
Process - MMR Dagens tema, , Förnamn Efternamn.
NYA ITP sid 1 ITP - överenskommelsen Två kollektivavtalade planer Övergångsregler Sjukpension lika i planerna ”Nya” företag kan få nya planen för.
1 Patientlagen 1 januari Varför införs en patientlag? Lagen ska: -stärka patientens ställning -skapa förutsättningar för delaktighet och självbestämmande.
Försäkringsmedicinsk utbildning för ST-läkare och specialister Sjukskrivningsmiljarden Överenskommelse om en kvalitetssäker och effektiv sjukskrivningsprocess.
Intygstjänster – En plattform som skapar möjligheter Lena Furubacke, Inera.
Rehabiliteringskedjan. Ohälsotalet i februari ,4 32,1 41,2.
Ändra till startrubrik En kvalitetssäker och effektiv sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocess Överenskommelse 2016.
1 Novus Företagsledare om de nya sjukskrivningsreglerna Arne Modig Viktor Wemminger 1632.
Försäkringsmedicinskutbildning 2016 Försäkringskassans historia.
Arbetsanpassning och rehabilitering
LSS 1§ Omfattar personer med
Handläggning Ekonomiskt bistånd
Kompletteringsträsket
Rehabiliterings-processen
Utökad rehabiliteringskoordinatorfunktion
Rehabiliteringsgarantin
Tandvårdsstöd - en god tandhälsa är livskvalité
Sjuk- och aktivitetsersättning
Funktion för koordinering inom Primärvården
Rehabilitering och processbeskrivning
APL info åk 1 Arbetsförlagt arbete.
En plats att kalla hemma - Barnfamiljer i bostadskrisen skugga
Föreslagna ändringar från Naturvårdsverket i reglerna om landsbygdsutveckling i strandnära lägen Peder Seidegård Länsarkitekt.
Tandvårdsstöd-översikt
Bilaga 2 Sysselsättning - Fokusera på om utföraren måste avsätta resurser inom varje område för att ge stöd åt den enskilde och i så fall hur mycket?
Johan M. Sanne Lisa Schmidt
Villkor och förutsättningar för Vetenskapsrådets bidrag
Läkaren och sjukintyget
Om socialförsäkringen
Se till att ingen missar ersättning!
Information från Försäkringskassan till Steg-ett ut utbildningen april Välkomna.
Åter till arbetet 2.0 – fackliga riktlinjer för förebyggande arbetsmiljöarbete, arbetsanpassning och rehabilitering.
Branschrådet för spårväg och tunnelbana den 17 maj 2018
Framtidsfullmakt Annika Lewerth.
Dagrehabilitering Lasarettet i Ystad Information 2018 –
Rehabsamtal med arbetstagare inom lagverksamheten Ponf
Demografisk utveckling. (Nya prognoser kommer i februari 2012)
Sammanfattningsvis Våga fråga – ingen kan kunna allt!
Nyheter i anordnarwebben
FTP 2 – din tjänstepension
Ersättningskollen.
Rehabilitering Information om nyheter från FK och staden
Klas Johansson och Linda Grinndal
Lag (2017:310) om framtidsfullmakter
Frukostseminarium buller praxisgenomgång Monika Gerdhem - Miljöjurist och chef för hälsoskyddsavdelningen på miljöförvaltningen i Stockholm
Skolsamverkan - Göteborg.
Caisa Hedlund, Vårdvalsråd Vårdval fysioterapi
Kim 31 år Kim fick diagnosen ADHD under mellanstadiet. Han har ofullständig skolgång och har skolkat mycket. Hamnade under skoltiden i dåliga umgängen.
Presentationens avskrift:

Bakgrund Största förändringen av sjukförsäkringen på 16 år Träder i kraft 1 juli 2008, 1 okt 2008 samt den 1 jan 2009 Syftet är att effektivisera sjukskrivningsprocessen och öka möjligheterna för sjukskrivna att återgå i arbete Ingen yrkesförsäkring endast en socialförsäkring 31 december 2018

De stora nyheterna Införande av rehabiliteringskedja Tidsbegränsning av sjukpenning och införande av förlängd sjukpenning Tidsbegränsad sjukersättning upphör Skärpta krav för rätten till tillsvidaresjukersättning 31 december 2018

Försäkringskassans rehabiliteringskedja Tidsperioder 31 december 2018

Rehab.kedja Dag 1-90 Upprätta plan för återgång till arbete Viktigt att AG såväl som AT är aktiva FK gör arbetsförmågebedömning för återgång i ordinarie arbete hos arbetsgivaren Om långvarig sjukskrivning står klar bör man snarast undersöka möjlighet till annat arbete hos arbetsgivaren 31 december 2018

Rehab.kedja dag 91-180 FK gör arbetsförmågebedömning för återgång till annat arbete hos AT Utlåtande från AG kommer att krävas (från 090101) Om FK anser att AT kan ta annat arbete hos AG föreligger inte rätt till fortsatt sjukpenning AT har rätt att vara tjänstledig för att prova arbete hos annan AG (från 081001) 31 december 2018

AT:s rätt till sjuklön AG är inte skyldig att betala ut sjuklön om det finns arbetsförmåga till ordinarie arbete AT har inte rätt till sjuklön om sjukpenning inte betalas ut från dag 15 AG kan vara skyldig att betala ut sjuklön om FK dragit in sjukpenning och FK bedömer att det finns: arbetsförmåga till annat arbete arbetsförmåga till annat arbete på arbetsmarknaden 31 december 2018

Omplacering till annat arbete FK ser staden som en arbetsgivare Omplacering är möjlig först efter avslutad och dokumenterad rehabilitering Viktigt med samarbete inom och mellan förvaltningarna Observera rekryteringsordningen 31 december 2018

AT:s rätt till ledighet för att prova annat jobb Rätt till tjänstledighet efter 90 dagars frånvaro Ledighetens omfattning: 12 mån Ordinarie AG behåller rehab.ansvaret under ledigheten Sjuklön utbetalas från mottagande AG AT är tillförsäkrad skydd mot uppsägning, avskedande eller försämrade anställningsvillkor som sker till följd av ledigheten Lagen träder i kraft 1 okt 2008 31 december 2018

Rehab.kedja Dag 181-365 FK gör arbetsförmågebedömning för återgång till hela arbetsmarknaden Rätt att skjuta upp prövningen till hela arbetsmarknaden om det finns särskilda skäl (särskilda skäl = stor sannolikhet för återgång till arbete hos arbetsgivaren) 31 december 2018

Rehab.kedjan Dag 366-550 AT ansöker skriftligen till FK om förlängd sjukpenning Beviljas endast om det finns särskilda skäl. Särskilda skäl = långvarig medicinsk behandling, ytterligare sjukdomar under sjukskrivningen eller fördröjning av medicinska insatser 75 % av sjukpenninggrundande inkomst 31 december 2018

Fortsatt sjukpenning (efter dag 366) AT kan ansöka om fortsatt sjukpenning i de fall AT har en mycket allvarlig sjukdom Finns ingen tidsgräns för hur länge fortsatt sjukpenning kan betalas ut 80 % av sjukpenninggrundande inkomst 31 december 2018

Sammanläggning av sjukperioder Sjukpenning tidsbegränsas till 364 dagar inom en ramtid på 450 dagar Sjukperioder läggs samman om avbrottet mellan sjukperioderna är kortare än 90 dagar 31 december 2018

Tidsbegränsad sjukersättning Tidsbegränsad sjukersättning upphör AT med redan beviljad sjukersättning för en viss period behåller denna Övergångsregler finns men dessa gäller som längst till och med dec 2012 31 december 2018

Tillsvidare sjukersättning Gäller för personer 30-64 år De som redan har beviljats tillsvidare sjukersättning behåller denna Kraven skärps för att få tillsvidare sjukersättning - stadigvarande nedsättning - arbetsförmåga prövas mot hela arbetsmarknaden - hänsyn kommer inte att tas till särskilda skäl som ålder, boende, utbildning eller tidigare verksamhet 31 december 2018

Mer information SKL: www.skl.se Försäkringskassan: www.fk.se I enskilda ärenden våra kontaktpersoner på FK: Diana Vukusic, 010-1195491, diana.vukusic@forsakringskassan.se Elisabeth Sjöqvist, 010-1195661 elisabeth.sjoqvist@forsakringskassan.se 31 december 2018