Presentation laddar. Vänta.

Presentation laddar. Vänta.

Rehabilitering Information om nyheter från FK och staden

Liknande presentationer


En presentation över ämnet: "Rehabilitering Information om nyheter från FK och staden"— Presentationens avskrift:

1 Rehabilitering Information om nyheter från FK och staden
LSG ÄO-HS

2 Avsiktsförklaringen med Försäkringskassan – syfte och mål
Syftet med avsiktsförklaringen är att säkerställa ett gott samarbete Göteborgs Stad ska minska antalet sjukfall och minska längden på pågående sjukfall. Göteborgs Stads medarbetare ska uppleva en effektiv rehabiliteringsprocess. Identifiera förvaltningar som har behov av utökat samarbete och där det finns behov av en skriftlig lokal överenskommelse/handlingsplan för att uppnå ovan angivna mål. Samarbetet ska präglas av ömsesidig respekt och förståelse för parternas olika roller och ansvar. Att ömsesidigt och tillsammans bidra till och stödja det lokala samarbetet.

3 Avsiktsförklaringen Arbetsgivarens ansvar
arbeta efter gällande vägledning och process arbeta aktivt för att sjukskrivna kommer åter i arbete arbeta aktivt med förebyggande insatser följa upp hitta lämpliga forum för samarbete säkerställa att chefer har tillräcklig kunskap

4 Avsiktsförklaringen Försäkringskassans ansvar
vara en aktiv partner såväl på strategisk som lokal nivå stödja arbetsgivaren i utbildnings- och informationssammanhang säkerställa att handläggarna har tillräckliga kunskaper om Göteborgs Stads process och förutsättningar aktivt stödja arbetsgivaren följa upp mål och samarbete hitta lämpliga forum för samarbete på strategisk och lokal nivå

5 Asiktsförklaring forts.
Möten och arbetsformer Processgruppsmöten 2 ggr/år HR-chefsnätverket Uppföljning minst en gång per år parternas ansvar Giltighet tillsvidare Skriva lokala avsiktsförklaringar

6 FK: Sjukpenningtalet november 2015 (Sverige)
Sjukpenningtalet i november var 10,4 dagar. Det har sedan november 2014 stigit med 1,1 dagar. Sjukpenningtalet för kvinnor är 13,7 dagar jämfört med männens som är 7,3 dagar. Det betyder att i november 2015 är kvinnors sjukpenningtal 88 procent högre än männens. För kvinnor har det ökat med 1,7 dagar sedan november 2014 och för män med 0,7 dagar. I september pågick sjukfall vid månadens slut, varav sjukfall (29,3 procent) hade pågått i mer än ett år. Jämfört med i slutet av september föregående år har samtliga pågående sjukfall ökat med sjukfall.

7 FK: Inflöde sjukfall Göteborgs Stad (förvaltningarna)
Inflödesutveckling är uppstartade nya sjukfall per månad. Linjär = Linjär trendlinje för den angivna perioden

8 FK: Inflöde sjukfall Göteborgs Stad (förvaltningarna)

9 FK: Diagnosfördelning på inflödet Göteborg Stad (förvaltningarna)
(jan-nov) Diagnoserna är uppdelade enligt nedan: Psykiska sjukdomar, Muskel-Skelett, Övriga =Uppgift saknas, Skador-Förgiftningar, Hjärta-Kärl, Tumörer och övriga.

10 FK: Medellängd avslutade sjukfall Göteborgs Stad (förvaltningarna)

11 Pågående sjukfall FK Göteborgs stad (förvaltningarna)
Samtliga pågående sjukfall (exkl. sjukfall som är kortare än 14 dagar som ingår i arbetsgivarperioden)

12 FK: Pågående sjukfall dec 2015 sjukfallslängd Göteborg Stad (förvaltningarna)

13 Nyheter sjukförsäkringen 2016
Bortre tidsgränsen försvinner Ökat fokus på rehabkedjans tidsgränser Regeringens åtgärdspunkter för att sänka ohälsan Mobiliseringsinitiativet

14 Mobiliseringsinitiativet
En flexibel sjukförsäkring Syftet med projektet är att förebygga sjukfrånvaro genom ett arbetssätt som stödjer personer som drabbats av cancer så att de kan kombinera arbete och behandling på ett enkelt och flexibelt sätt. Genom att fokusera på det friska hos patienten kan man minska risk för insjuknande. Patienten kan arbeta i den omfattning som hen känner att hen orkar beroende på behandlingsbiverkningarnas omfattning.Patienten kan ansöka om ersättning vid sjukfrånvaro i efterhand. Pilot på Onkologklinikerna i Västra Götalandsregionen Målgrupp Personer som får cellgiftsbehandling eller strålbehandling vid de kliniker i VGR som behandlar cancerpatienter, och som har ett sjukpenningärende hos Försäkringskassan i Västra Götaland. Intraservice är en av två arbetsgivare som är med i projektet som partner HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

15 Adato juni 2015 – januari 2016 Förvaltning Rehabbevakning Rehabärenden 2/6 14/1 Angered 366 434 355 375 AFH 386 319 412 480 Centrum 163 136 248 257 Lundby 195 184 316 285 Majorna-Linne 269 246 297 Norra Hisingen 311 213 356 Västra Göteborg 286 306 380 385 Västra Hisingen 284 289 347 Örgryte-Härlanda 317 362 342 Östra Göteborg 432 354 307 345 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN


Ladda ner ppt "Rehabilitering Information om nyheter från FK och staden"

Liknande presentationer


Google-annonser