Remissunderlag till Jägareförbundets länsföreningar 20 februari 2018

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Pilotprojekt för Digitalt Stöd i samverkan, H2O. Vad har vi lärt oss? Digitalt stöd ökar valfriheten och tryggheten för våra brukare, bibehåller kvalitén.
Advertisements

Lärarförbundet är Sveriges största lärarorganisation har valt oss.
Våldsbejakande extremism - en beskrivning av Nacka kommuns strategi Jan Landström Säkerhetssamordnare i Nacka kommun Jan Landström.
Förväntningar! – BIM Alliance? BIM Alliance är en sektorsdriven ideell förening som arbetar för bättre samhällsbyggande med hjälp av BIM Med hjälp av BIM.
Utvecklingsprocess för centrala myndigheter Träff 3 – 4-5 November 2015.
Om denna presentation: Version Denna PPT-presentation tillsammans med det talspråksmanus du hittar i anteckningssidorna är framtaget för att.
ÖS Anvisningar. ÖS Anvisningar 2011 Bakgrund: ÖS anvisningar är de planeringsanvisningar som ÖS ger ut till kansliet och förbunden för att inrikta planering.
Stöd till riktade insatser inom området psykisk hälsa Sektionen för vård och socialtjänst1 Överenskommelse mellan staten och Sveriges Kommuner.
SMART KOMMUN I NACKA: ENKEL OCH ÖPPEN VÅRT MÅL ÄR ATT BLI BÄST PÅ ATT VARA KOMMUN.
Anläggningskommittén
Avdelningen för vård och omsorg
Psykisk hälsa Specialist Primärvård
Taltidning till fler 16 mars 2017 Götabiblioteken.
Barn och unga Skapa förutsättningar för en gynnsam hälsoutveckling
Utveckling i Norsjö kommun med stöd av digitalisering och IT
Välkomna till tvärsektoriellt miljömålsmöte 21 okt 2015
SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE
XX kommun Kommunikationsplan.
DiVA systemägarmöte
Jägareförbundet SKARABORG
SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE
Grön infrastruktur - Friluftsliv
Analysseminarium – ÖK februari
Fördjupad utvärdering 2015 Nuläge, vad händer framöver, regionala inspel Ann Wahlström Naturvårdsverket 10 december 2014.
Strategi för hälsa Skola Socialtjänst Vård och omsorg
Integrerad infrastruktur-/ samhällsplanering som bidrar till attraktivitet, tillväxt och hållbarhet Christer Karlsson.
Index för att mäta företags kapacitet att energieffektivisera
eHälsomyndigheten om planerna för Säker Åtkomst och Sambi
LUP Mål 3 Satsning på kompetensförsörjning
Arbetsformer XX vattenråd.
Att långsiktigt säkra konkurrenskraften genom att samverka
Erfarenhetsutbyte 25 november
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Nätverk för lärare på fritidshem
Välkomna, nu börjar vi! Nina Frid Susanna Höijer handläggare handläggare.
Kommunikationsplan Bilaga 11 till överenskommelsen mellan Hudiksvalls kommun och Arbetsförmedlingen gällande samverkan för att minska arbetslösheten.
IT verksamhetens satsning utifrån IKT.
Johanna Sandahl Delegationens arbete, regeringens planer och
Miljömålen består av tre slags mål
Remissunderlag till Jägareförbundets länsföreningar 20 februari 2018
Mångfald Verksamhetsåret En ökad satsning
GRÖN INFRASTUKTUR – nu och framåt
Vi gör Sverige rikare genom att få människor och företag att växa
Biomedicinska analytikerdagen 15 april
Nu ökar vi takten för att nå miljömålen
Kommunikationsstrategi för landsbygdsprogrammet
Kommunikationsstrategi för staden Så berättar vi om stadens arbete
Ponnytravets Mål & Arbetsplan 2017
Ny vision VARFÖR HAR VI EN VISION?
Medlemsdialog Framtidens folkrörelse
Samordning av miljöinformationsförsörjning Inte nytt men ”nystart”
Kunskapsprocessen Spånga Grundskola
Målstyrning och verksamhetsplanering
Välkomna! strategi för Vilt-förvaltning
Vårdförbundet Verksamhetsplan
Välkomna!.
Styrning Styrande processer Att styra en hel stad åt samma håll
Suicidpreventiv handlingsplan
Åtgärdsvalsstudie - Tillgänglighet för Stockholm, Nacka, Värmdö och Lidingö SL Riggert Anderson.
Funktionsrätt Sörmland
Nästa steg regionkalmar.se.
Fördjupning till systematiskt kvalitetsarbete
Digital delaktighet En fråga om demokrati
Samordnad hantering Inledande utgångspunkter
Hållbar utveckling måste vara
Effektiva mötesplatser Erfarenhetsutbyte Kommunikation Synlighet
Biomedicinska analytikerdagen 15 april
Framtagande av Regional utvecklingsstrategi Uppsala län
Samordningswebbinarier om Skapande skola
Presentationens avskrift:

Remissunderlag till Jägareförbundets länsföreningar 20 februari 2018 Jakten på framtiden 2024 Remissunderlag till Jägareförbundets länsföreningar 20 februari 2018 Bo Sköld, generalsekreterare

Övergripande tidslinjal Jakten på framtiden 2024 Remiss jägareförbundets länsföreningar FEBRUARI 2018 Övergripande tidslinjal Jakten på framtiden 2024 Vid årsstämman redovisning av: Värdering av SJF nuvarande läge i förhållande till målbild 2017/2018. Redovisning av omvärldsanalys. Redovisning av medlemsundersökning. Redovisning av intressentintervjuer. Målbild 2024 för helhet och valda inriktningar av Svenska Jägareförbundets verksamhet. Förenklad utvecklingsplan 2019 – 2024 som beskriver ”hur” måluppfyllelse ska nås nationellt och regionalt. Beskrivning / analys av nuläge och omvärld Utveckling av strategiska mål Framtagande av utvecklingsplan Beslut VAD En strategisk målbild färdig för beslut vid års-stämman 2-3 juni 2018 Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj 2017 Årsstämma 2018 Årsstämma hur Workshop 1 med länsföreningar m.fl. Workshop 2 med länsföreningar m.fl. Remiss till länsföreningar Medlems-undersökning Workshop 1 med all personal Workshop 2 med all personal Bearbetning av remissvar Intressentintervjuer Workshop 1 med styrelse Workshop 2 med förbundsstyrelse Styrelsens proposition till årsstämma Omvärldsanalys Avstämning ordförandekonferens november Avstämning ordförandekonferens februari Fokusgrupp medlem… Projektgrupp

Remiss jägareförbundets länsföreningar FEBRUARI 2018 Rekapitulation JPF 2024 Efter vårt arbete med workshop 2, har vi nu en preliminär strategisk målbild för framtiden, med delmål och områden som vi behöver arbeta med för att nå vår målbild 2024. Nu ska vi förankra och demokratiskt besluta om Jägareförbundets framtida inriktning! Vi identifierade vilka (max 5) områden vi behöver fokusera på 2019 – 2021 för styra verksamheten mot det övergripande målet 2024. Vi jobbade sedan med att utveckla en målbild – vad är det vi har uppnått år 2024 för våra medlemmar, för jakten och viltvården och för samhället? En bild sammanfattade våra nuvarande styrkor, svagheter och framtida möjligheter och hot. Intressentintervjuerna gav oss en bild av hur olika intressenter ser på Jägareförbundet Medlemsundersökningen visade på våra medlemmars nöjdhet och prioriteringar En omvärldsanalys beskrev faktorer som skapar förutsättningar & hinder för vår framtida utveckling Vi resonerade kring hur långt vi kommit i förhållande till strategisk målbild 2017-2018

Målbild 2024 Medlem Jakt och viltvård Samhället Remiss jägareförbundets länsföreningar FEBRUARI 2018 Målbild 2024 Jakt och viltvård är en självklar samhällsnytta Stolt jägare och medlem Välmående viltstammar som förvaltas lokalt Som jägare och medlemmar respekteras vi i samhället för vår kunskap, våra färdigheter och etik. Jägareförbundet arbetar för en variationsrik jakt nu och för framtida generationer. Det är attraktivt att bli, vara och utvecklas som medlem och jägare i Jägareförbundet – vår position är tydlig och vi är en växande organisation. Alla medlemmar känner sig välkomna och mångfalden ökar. Allmänheten har kunskap och förståelse för jaktens och viltvårdens betydelse för vilt, människa och natur. Samhället efterfrågar och uppskattar vår kunskap. Vi arbetar med andra intressenter för en rik fauna och biologisk mångfald. Jägareförbundet vårdar och står upp för det vilda. Viltförvaltningen baseras på fakta, kunskap och lokal förankring. Vi säkerställer kvalitativa viltstammar i samverkan med andra parter nationellt och internationellt. Medlem Jakt och viltvård Samhället

Remiss jägareförbundets länsföreningar FEBRUARI 2018 Mätbara mål 2024 Vår utgångspunkt för mätbara mål kommer i huvudsak vara 2018-06-30 eller årsskifte 2018-2019. 90% 50% 30% Har acceptans för jakt i samhället Äter viltkött minst 1 gång per år Fler deltagare i aktiviteter/ utbildningar 13 000 50% Tar årligen jägar- och naturexamen Av nya medlemmar erbjuds jakttillfälle 10% 300 000 50% Jaktkorts-lösare Medlemsökning Ca 170 000 (154 000) Fler ungdomar 40% Täckningsgrad i viltövervakningen Högt Betyg för etikarbete och medlemmarnas nöjdhet 100% Samverkan Samarbete och förtroende hos länsstyrelser Ömsesidig samverkan med jord- och skogsbruk

10% Stolt jägare och medlem 30% 50% Remiss jägareförbundets länsföreningar FEBRUARI 2018 Stolt jägare och medlem 10% Medlemsökning Ca 170 000 (154 000) Som jägare och medlem respekteras vi i samhället för vår kunskap, våra färdigheter och etik. Jägareförbundet arbetar för en variationsrik jakt nu och för framtida generationer. Det är attraktivt att bli, vara och utvecklas som medlem och jägare i Jägareförbundet – vår position är tydlig och vi är en växande organisation. Alla medlemmar känner sig välkomna och mångfalden ökar 30% Det här behöver vi arbeta med för att nå medlemsmål 2024 Tillgänglig och bra jakt för alla medlemmar - Som ny jägare och medlem är jag välkommen i den lokala verksamheten och coachas in i jakten. Vi erbjuder ett livslångt lärande, gemenskap och upplevelser. Attraktiva medlemserbjudande i en öppen organisation – Utveckla och tydligt lyfta fram nyttan med medlemskapet genom bl.a. aktiviteter/utbildningar och riktade erbjudanden. Det ska vara enkelt och attraktivt att engagera sig i och påverka förbundets utveckling. En kommunikation utifrån positionen stolt jägare och medlem – Vi måste från lokal till nationell nivå bli mycket bättre på att informera och beskriva förbundets verksamhet, kunskap, utbildning och resultat. Informations- och kommunikationsarbetet ska utvecklas med stöd av användarvänliga digitala lösningar. Digital utveckling – Ta fram enkla och smarta digitala lösningar som utvecklar förbundets verksamheter på alla nivåer och som ger mervärde till medlemmar och förtroendevalda. Som medlem ska du bl.a. kunna få en mer målgruppsanpassad information och kunskap genom t.ex. intressebaserade nätverk. Unga jägare och naturintresserade – Långsiktigt utveckla en bestående och attraktiv ungdomsverksamhet genom bl.a. digitala nätverk, nya arbetssätt samt delaktighet. Starkt etiskt fokus – Genom fortlöpande information, utbildning och utveckling av jaktetiken – där förbundet tydligt tar ställning som viltets ambassadör. Som medlem känner vi en självklarhet i att stå upp för etiken i jakten. Fler deltagare i aktiviteter/ utbildningar 50% Av nya medlemmar erbjuds jakttillfälle 50% Fler ungdomar Högt Betyg för etikarbete och medlemmarnas nöjdhet Medlem

Stolt jägare och medlem Remiss jägareförbundets länsföreningar FEBRUARI 2018 Stolt jägare och medlem Prioriterade insatser på kort och lång sikt 2019-2020 2021-2024 Tjänstemän & förbundsstyrelse Vårt engagemang för våra medlemmar ska vara lika starkt som för viltet och jakten. Kommunicera och marknadsföra medlemsnyttan tydligare och mer attraktivt för olika målgrupper (t ex jakt för nya jägare, uppnådda resultat, kunskap, rabatter, försäkringar, tidning). Målinriktad, differentierad och lättillgänglig digital kommunikation för medlemmar och förtroendevalda. Nyutvecklat koncept för ungdomsverksamhet med bl.a. ungdomsledarutbildning. Skapa ett långsiktigt och uthålligt arbetssätt för etiska frågor, som gör etik till en del av ordinarie verksamhet. Fortsätta kommunicera och marknadsföra medlemsnytta och erbjudanden för befintliga och potentiella medlemmar. Marknadsföra och sjösätta naturexamen. Stödja organisationen med bra information och kommunikation för mer externt arbete som t.ex. information vid skolor mm. Fortsätta utveckla digitala och pedagogiska lösningar för att föra ut kunskap och information. Fortsätta marknadsföra och utveckla ungdomsverksamheten. Länsföreningar & kretsar Vi måste förklara och försvara vad jägareförbundet är, gör och uppnår. Erbjuda jakttillfällen lokalt för nya jägare (jaktcoach etc). Utveckla samarbete med skolor t.ex. naturbruksgymnasier. Lyfta fram, utbilda och utveckla valberedningsarbetet. Testa nya sätt att hitta potentiella ledare / förtroendevalda. Samla in t.ex. e-postadresser för bättre medlemsinformation. Stötta och avsätt medel för ungdomsverksamhet och ledarutbildning. Fortsätta att driva och sprida det etikarbete som redan är finns. Utveckla jakt och aktiviteter för nya jägare (jaktcoach etc.). Samordnad extern kommunikation mellan länsföreningar. Kraftsamlad och uthållig medlemsvärvning. Bygga extern stolthet genom att visa upp vår kunskap, etik vid t.ex. skolbesök och möten med allmänheten. Användning av och spridning av kunskap kring nya digitala verktyg. Utvecklad ungdomsverksamhet i samtliga länsföreningar. Hitta och sprida goda etikexempel på läns-, krets- och jaktlagsnivå. Mätbara mål 3% fler medlemmar. 20% nya medlemmar erbjuds jakttillfälle. 15% fler ungdomar. 10% fler deltar i aktiviteter & utbildningar. Högt betyg för etikarbete och medlemmarnas nöjdhet. 10% fler medlemmar. 50% nya medlemmar erbjuds jakttillfälle. 50% fler ungdomar. 30% fler deltar i aktiviteter & utbildningar. Mycket högt betyg för etikarbete och medlemmarnas nöjdhet. Medlem

Välmående viltstammar som förvaltas lokalt Remiss jägareförbundets länsföreningar FEBRUARI 2018 Välmående viltstammar som förvaltas lokalt Jägareförbundet vårdar och står upp för det vilda. Viltförvaltningen baseras på fakta, kunskap och lokal förankring. Vi säkerställer kvalitativa viltstammar i samverkan med andra parter nationellt och internationellt. 40% Täckningsgrad i viltövervakningen Det här behöver vi arbeta med för att nå jakt & viltvårdsmål 2024 Bättre livsmiljöer för vilt - Genom ökad viltvård, jakt och riktade projekt skapar vi goda livsmiljöer för vilt, kvalitativa viltstammar och biologisk mångfald. Ett viktigt arbete i viltvården är foderskapande åtgärder lokalt. Klövviltsjakten i rovdjurslänen är meningsfull genom en aktiv rovdjursförvaltning. Viltövervakning i världsklass – Fokus på lokal förankring och kunskap samt teknisk utveckling för en adaptiv och faktabaserad viltförvaltning. Våra lokala och regionala viltförvaltare ska stödjas med bästa möjliga kunskap och förutsättningar för kloka viltförvaltningsbeslut, vilket kräver ännu bättre och mer lättillgänglig information och kunskap digitalt. Som jägare övervakar vi naturen och känner varje viltväxel, det gör att vi tidigt upptäcker viltsjukdomar eller invasiva arter och kan vidta åtgärder. Faktabaserad, decentraliserad och enkel viltförvaltning – Vi ska i Sverige vara erkända för hur vi med fakta, kunskap och etik driver viltförvaltningen från lokal till internationell nivå. Våra lokala och nationella myndigheter efterfrågar vår kunskap och samarbete. Vår kompetens inom flerarts- och samförvaltning utvecklas och är efterfrågad. Samarbete och samverkan – Vi arbetar för ökad delaktighet, ömsesidig respekt och samförstånd med andra brukande och naturvårdande intressen. Vi tar tydligt ansvar och strävar mot gemensamma mål. 100% Samarbete och förtroende hos länsstyrelser Samverkan Ömsesidig samverkan med jord- och skogsbruk Jakt & viltvård

Välmående viltstammar som förvaltas lokalt Remiss jägareförbundets länsföreningar FEBRUARI 2018 Välmående viltstammar som förvaltas lokalt Prioriterade insatser på kort och lång sikt 2019-2020 2021-2024 Tjänstemän & förbundsstyrelse Utveckla digitala verktyg för viltövervakning (VÖV-app), viltvård, information och kunskapsöverföring. Underlag för ”så vårdar du det vilda” för allmänheten. Stödja, kompetensutveckla och förtydliga VFD:s roll. Stödja den regionala viltförvaltningen med bra utbildningar, kunskap och information via digitala verktyg. Vi har en operativ organisation som fortlöpande bidrar till övervakning av viltsjukdomar med relevanta parter. Prioriterad nationell, regional och lokal samverkan med jord- och skogsbruk samt andra intressenter. Digitala verktyg har lanserats och fortsätter utvecklas. Ha drivit och kompetensutvecklat för en flerartsförvaltning Stödja utveckla den regionala viltförvaltningen genom bra verktyg, utbildningar, kunskap och information Fortsatt målinriktad forskning och kompetensutveckling inom jakt och viltvård. För att bl.a. säkerställa en hög och efterfrågad kompetens inom flerarts- och samförvaltning. Länsföreningar & kretsar Säkerställa nära samarbete med länsstyrelser och bygga förtroende genom kunskap samt fakta. Kampanj ”Hur vårdar du det vilda” riktad till allmänheten. Vi tar initiativ för årlig mötesplats med andra intressenter för att informera och presentera viltets status i länen. Aktivt arbeta för hög egen kompetens och aktiva åtgärder i den lokala- och regionala viltförvaltningen. Lokal och regional samverkan med jord- och skogsbruk samt andra intressenter. Fortlöpande implementering av digitala verktyg för viltövervakning, viltvård, information och kunskapsöverföring. Varje medlem har gjort något för att vårda viltet t.ex. foderskapande åtgärder. Alla jaktlag har möjligheten att rapportera digitalt. Ha drivit och kompetensutvecklat för en flerartsförvaltning. Stärka greppet om den regionala viltförvaltningen och samarbetet med länsstyrelserna. Mätbara mål + 4% täckningsgrad i VÖV Ökad efterfrågan på vår kunskap av myndigheter och förtroende hos länsstyrelser med VFD. 100 000 användare av våra nya digitala verktyg. 40% täckningsgrad i viltövervakningen. Stor efterfrågan av myndigheter och starkt förtroende hos länsstyrelser med VFD. Jakt & viltvård

Jakt och viltvård är en självklar samhällsnytta Remiss jägareförbundets länsföreningar FEBRUARI 2018 Jakt och viltvård är en självklar samhällsnytta 13 000 Allmänheten har kunskap och förståelse för jaktens och viltvårdens betydelse för vilt, människa och natur. Samhället efterfrågar och uppskattar vår kunskap. Vi arbetar med andra intressenter för en rik fauna och biologisk mångfald. Tar årligen jägar- och naturexamen Det här behöver vi arbeta med för att nå samhällsmål 2024 Kunskap om jakt, viltvård och dess positiva effekter för människor och natur - Vår kunskap är lättillgänglig, förståelig och intressant även för dem som ännu inte är jägare. Vi finns med i sammanhang där jägarnas samhällsengagemang och bidrag till samhället visas upp. Här kan t.ex. vårt arbete med trafikeftersök och projekt för biologisk mångfald (mink, mårdhund) lyftas fram. Vi samarbetar med de aktörer som kan förstärka vår samhällsnytta. En ständigt ökad efterfrågan på viltkött och nya viltprodukter – Vi marknadsför och lyfter fram det klimatsmarta viltköttet. Samverkar för att utveckla och förenkla distributionskedjan från skog till bord, vilket bland annat innebär att stimulera efterfrågan på viltkött. En eftertraktad kunskapskälla och partner – Vi står för en kvalitativ, lättillgänglig och efterfrågad kunskap som samhället och partners efterfrågar. Vi väljer att samarbeta med andra intressenter utifrån vår position för att nå våra mål. Jakt- och viltvårdsuppdraget - Riksdag och regering har gett oss i uppdrag att långsiktigt leda och organisera delar av jakten och viltvården i Sverige. Myndigheter och organisationer har kännedom och stort förtroende för Svenska Jägareförbundets kunskap och engagemang. Vi arbetar för att fler blir jägare och att fler löser jaktkort. 50% Äter viltkött minst 1 gång per år 90% Har acceptans för jakt i samhället 300 000 Jaktkorts-lösare Samhälle

Jakt och viltvård är en självklar samhällsnytta Remiss jägareförbundets länsföreningar FEBRUARI 2018 Jakt och viltvård är en självklar samhällsnytta Prioriterade insatser på kort och lång sikt 2019-2020 2021-2024 Tjänstemän & förbundsstyrelse Genomföra pilot för digitalt läromedel, tillsammans med t.ex. sportfiskarna eller andra frilufts- och naturorganisationer. Utveckla och marknadsföra naturexamen som en breddutbildning som ett första insteg i jakt- och naturintresset. Kommunicera för att öka allmänhetens intresse för jaktens värde och samhällsnytta som t.ex. viltkött, trafikeftersök, skydd av vår fauna genom t.ex. mårdhunds- och minkprojekt. Kommunicera goda exempel på hållbart naturbruk där skog-, jord- och viltbruksintressen samförvaltas. Genom ett förtroendefullt och effektivt arbete säkerställt långsiktiga beslut avseende jakt- och viltvårdsuppdraget. Rikstäckande etablering av digitalt läromedel. Utveckla professionell digital närvaro i valda kanaler – internt och externt kring jaktens samhällseffekter. Konsekvent leverera och kommunicera jakt & viltvårdsuppdraget. Utveckla strategiska samarbeten och skyltfönster inom livsmedel, trafik och skola – där samhällsnyttan av jakt blir tydlig för allmänheten. Gemensam målbild för en hållbar samförvaltning. Länsföreningar & kretsar Samordnat och vid behov med andra partners möta journalister och politiker med samma budskap kring jaktens värde och samhällsnytta. Identifiera goda exempel på hållbar samförvaltning med skogs-, jord- och viltintressena. Stödja Svenska Jägareförbundets arbete för att säkerställa långsiktighet i jakt- och viltvårdsuppdraget. Digitalt läromedel marknadsförs regionalt. Bidra till enhetlig kommunikation i landets alla delar. Fortsätta att aktivt informera och kommunicera Jägareförbundets samt jaktens värde och samhällsnytta. Inspirera till och arbeta med naturexamen. Mätbara mål 12 500 tar årligen jägar- och naturexamen 42% av svenskarna äter viltkött minst en gång per år 89% har acceptans för jakt i samhället 13 000 tar årligen jägar- och naturexamen 50% av svenskarna äter viltkött minst en gång per år 90% har acceptans för jakt i samhället Samhälle