Www.mementor.se 2018-12-02 CHOKLADKLUMPAR OCH FÅGELFLOCKAR Om att leda och driva utveckling i komplexitet klara.palmberg.broryd@nacka.se.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
HSO Skåne Ett samarbetsprojekt mellan HSO Skåne och Furuboda Arbetsmarknad Finansierat av Arvsfonden De Offentliga Arbetsgivarnas Ansvar DOA.
Advertisements

ATT UTVECKLA LÄRARES FÖRBÄTTRINGSFÖRMÅGA ULF BLOSSING.
EBP-cirkel 3: En lärande organisation BESÖKSADRESS: RÅDHUSGATAN 72, ÖSTERSUND
ANALYS AV RESULTAT Vad behöver våra elever för att lyckas?
A.Speaking B.1. Reading B.2. Listening C. Writing.
Namn på tillfället (kan skrivas på flera rader) Namn på den som presenterar Datum xx.xx.2016.
Toppning vs. Nivåindelning IK Zenith F02 Per-Olof Johansson.
Vad är du för typ av person? (Skriv vid raderna i dina papper)
Arrangör:HÄSSELBY HAWKS SK IBK. ARRANGÖR: HÄSSELBY SK INNEBANDY Varmt välkomna till Hawks knatteliga! Den 18 oktober hälsar vi killar födda 2006 och 2007.
Några viktiga regler angående SKILJETECKEN. Rubriken ● Slutar aldrig med en punkt ● Kan sluta med ! eller ?
TPI workshop. Team Pro Inventory Inledning Syfte Att få en tydligare bild av och diskutera hur väl teamet/arbetsgruppen samarbetar och interagerar. Mål.
Vad är ekonomistyrning? Karin Brunsson. Sex frågor: Vad? Hur? Varför? Vem? Var? När?
Rekommendationer - Hur handlar vi utifrån resultaten? Bibehåll förbättringsidén eller utveckla/avveckla, ny PGSA? Förbättringsområde: Förbättra kunskapsläget.
Hur man använder EasyWorship del 1
Barn och ungdomars utveckling
Lekterapins behandling av barn och unga med stickrädsla
Målvaktsutbildning grund del 1 - Målgrupp grön och blå nivå
Övergripande ambition boendes inflytande och delaktighet
Lönebildning inom friskolorna
Bästa utveckling för alla
års erfarenhet medarbetare
Ny utvecklingsform – samplanering av flera team
Från Mina vårdkontakter till 1177 Vårdguidens e-tjänster
Länsgemensam ledning i samverkan
FRÅN MEDBEROENDE TILL MEDMÄNNISKA
Grön uppföljning Agenda
SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE
på personer i behov av hjälp
SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE
Funktionell kvalitet- måluppfyllelse
AIK P03 U2 Träningsläger 18-19/8
Fördjupad utvärdering 2015 Nuläge, vad händer framöver, regionala inspel Ann Wahlström Naturvårdsverket 10 december 2014.
IT Databas Göran Wiréen
Kritiskt förhållningssätt
Gymnasiearbete 100 p.
Index för att mäta företags kapacitet att energieffektivisera
eHälsomyndigheten om planerna för Säker Åtkomst och Sambi
Nyreligiositet OCH FRIKYRKKOR
LUP Mål 3 Satsning på kompetensförsörjning
Nationella provets delar:
Nätverk för lärare på fritidshem
Några viktiga regler angående
Utvärdera för framtiden ...mer än ParaGå
Miljömålen består av tre slags mål
Typiska kännetecken för instruktioner
Kvalitetsarbete i skolan Henrik Dahl, Skolinspektionen
Vad är ett system? "Ett system är ett nätverk av ömsesidigt beroende komponenter (fristående uppgifter, människor eller processer) som arbetar tillsammans.
Administrativ enhetschef vid Institutionen för hälsovetenskaper
Ny vision VARFÖR HAR VI EN VISION?
Strategi för hälsa ”Strategi för hälsa innebär att Sveriges viktiga välfärdsverksamheter; skola, socialtjänst, vård- och omsorg, hälso- och sjukvård ska.
Kunskapsprocessen Spånga Grundskola
Målstyrning och verksamhetsplanering
Kan du begreppen? Para ihop rätt begrepp med rätt beskrivning. Algoritm Precis Program Är ett annat ord för exakt, tydlig eller noggrant. Är klara och.
Innehåll kategoriträff för specialpedagoger den
Systematiskt kvalitetsarbete
Karin Elardt leg psykolog Barn- och ungdomspsykiatrin Nässjö
Målkartor för utskrift
Leverantörer Bas Bedömning Utvärdering Samarbete Utveckling.
Välutvecklad process Strategiskt viktig process
Utvärdering Leader Bygd o stad i balans
Hållbar utveckling måste vara
1/2 Ditt namn och datum: Namn på den du har samtalet med:
Utvärdering av system för styrning, uppföljning och kontroll
Att leda förbättringar i förskola och skola
Gymnasiearbete 100 p.
Tips för det praktiska ledarskapet
Kreativa verktyg och metoder
HÅLLBARA LIVSSTILAR - Hur du lyckas med insats & utvärdering
Målgruppsanalys - mall och instruktioner
Presentationens avskrift:

www.mementor.se 2018-12-02 CHOKLADKLUMPAR OCH FÅGELFLOCKAR Om att leda och driva utveckling i komplexitet klara.palmberg.broryd@nacka.se

Grad av förutsägbarhet www.mementor.se 2018-12-02 Stacey’s diagram Låg Kaos Grad av samsyn Komplext Enkelt Hög Hög Grad av förutsägbarhet Låg 2

METAFORERNAS BETYDELSE www.mementor.se METAFORERNAS BETYDELSE “You don’t see something until you have the right metaphor to let you perceive it.” Thomas Kuhn ”We need images to think.” Aristoteles 2018-12-02 Hemaglobin – syresätter blodet i lungorna

SYSTEMHÅLLARE BEROENDE AGENTER SYSTEM- GRÄNS www.mementor.se 2018-12-02 SYSTEMHÅLLARE BEROENDE AGENTER SYSTEM- GRÄNS

klara.palmberg.broryd@mementor.se 2018-12-02 Angreppssätt för att LEDA och driva utveckling i komplexa adaptiva system

LEDARSKAP VISION RIKTNING VÄRDERINGAR klara.palmberg.broryd@mementor.se 2018-12-02 LEDARSKAP VISION RIKTNING VÄRDERINGAR

ATTRAKTORER – att kasta en sten eller en fågel? klara.palmberg.broryd@mementor.se ATTRAKTORER – att kasta en sten eller en fågel? 2018-12-02 Det finns inget motstånd – det finns bara attraktion för att förändra beteenden behöver man hitta starkare attraktorer än de nuvarande

ENKLA REGLER & “BOIDS” Separation: Krocka inte! klara.palmberg.broryd@mementor.se ENKLA REGLER & “BOIDS” Separation: Krocka inte! Alignment: Styr i samma riktning som dina kamrater Cohesion: Håll mot mitten av flocken “Enkelt, tydligt syfte och principer ger upphov till komplext, intelligent beteende. Komplexa lagar och regler ger upphov till enkelt, korkat beteende.” – Dee Hock, grundare av VISA

Chunking: bygg ihop det som fungerar klara.palmberg.broryd@mementor.se Chunking: bygg ihop det som fungerar 2018-12-02 Komplexa system kan inte installeras, de uppstår, bit för bit av delar som fungerar De växer i klumpar (chunks) snarare än att följa en förutbestämd plan eller ritning

MÅNGFALD OCH SPÄNNING 2018-12-02 klara.palmberg.broryd@mementor.se

klara.palmberg.broryd@mementor.se 2018-12-02 FEEDBACK

SYSTEMHÅLLARE BEROENDE AGENTER SYSTEM- GRÄNS www.mementor.se 2018-12-02 SYSTEMHÅLLARE BEROENDE AGENTER SYSTEM- GRÄNS

I komplexitet: fokusera på ”RAR” istället för ”RADAR” klara.palmberg@mementor.se 2010-01-26 I komplexitet: fokusera på ”RAR” istället för ”RADAR” Result – sätta mål: vad vill vi uppnå? Approach – vad ska vi göra? Deployment – hur ska vi göra? Assess – följa upp & utvärdera: hur går det? Refine – hur förfina mål & uppföljning? Klara Palmberg Broryd, www.mementor.se ”Complex adaptive systems as metaphors for organizational management”