2018-05-03 Skapa rätt format för involvering – vilken typ av process bjuder vi in människor att delta i? 5. Brainstormingmöte Öppen dialog kring idéer.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
ST inom FK Arbetsplatsfacket
Advertisements

Demokratins utmaningar och förtroendevaldas roll
Träslöjdsprov Här har du ett underlag vad som kommer på provet.
2015 SÄKERHET OCH SKYDD Tio tips SÄKERHET OCH SKYDD Så här är du en vän till de nyanlända 1. LE; LEENDET ÄR UNIVERSELLT 2. Kasta fördomar överbord.
LRKÖ FÖR VEM, NÄR OCH HUR?. LRK/Ö Strategi Hur skall vi nå målen! Uppdrag För vem, när och hur Värdegrund Så här skall vi förhålla oss till hundar, medlemmar,
Styrgruppen för Libris nationella infrastruktur Uppdrag (saxat ur gruppens ”VP”) Ett prioriterat område på KB är att arbeta med en nationell teknisk infrastruktur.
Genus och innovation Forskning utifrån ett omvänt perspektiv Jönköping, 30 augusti 2012 Malin Lindberg, Luleå tekniska universitet.
Opinionsbildning och påverkan i stort och smått. Varför beslutsfattarna ska lyssna på Företagarna?
Pedagogisk verksamhetsidé Sege parks förskola, läsåret
1 Idé- beskrivning Styrgrupps- beslut Bemannings- process Projekt- genomförande Avslut/ implementering Projekt- uppstart Nej Ja Idélogg Projektmodell för.
Förberedande projekt inom temat Framtidens välfärd Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn –
Miljörollen Certifieringen av nya standarden ISO varit i fokus Driva miljöarbete på Institutionsnivå Miljösamordnarträffar Informera om och delta.
Patientsamverkan som källa till innovation QRC Forum 24 november 2015 Cristin Lind
Nyutveckling Stöd och behandling 2016 Samverkan mellan SKL, Inera och 1177.
1 Implementering av nationella riktlinjer för missbruks- och beroendevård i Blekinge Processledare Sten Eklund och RosMarie Nilsson
Om- och tillbyggnad Sunderby sjukhus
Febe Friberg Institutionen för vårdvetenskap och hälsa, Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet.
1 Använd gärna denna presentation! Presentationen beskriver arbetet i projektet som arbetar med det kommande landsbygdsprogrammet Presentationen.
Införande av IBIC (ÄBIC) inom äldreomsorgen i Linköpings kommun Socialkontoret beslutar att införa ÄBIC. Viljeinriktning av äldrenämnden. Omsorgskontoret.
Regeringsuppdrag som påverkar HfR Susanne Wallmark HfR
Demokratins utmaningar och förtroendevaldas roll
Uppföljningar av hemtjänstutförare - fokusområden
Kulturvetenskaplig fördjupning vt mars.
Mål HeLP 2016.
Örebro Syrianska IF Ungdom
AQUA16 Assuring Quality in University Administration 2016
på personer i behov av hjälp
DiVA systemägarmöte
Asylmottagande med nya möjligheter Länsresidenset i Umeå, 12 september 2017 Martin Olauzon Särskild utredare.
Samarbetsbeteenden i ledningsgrupper är positivt relaterade till produktiv energi hos medarbetarna. Det i sin tur är positivt relaterat till.
HELTIDSPLAN Linköping
Process för verksamhetsplan - Miljösamverkan
Motivera lantbrukarna i rådgivningen
Arbetsformer XX vattenråd.
Den etiska plattformen: besvarade och obesvarade frågor
IT verksamhetens satsning utifrån IKT.
Vilka är vi som deltar idag?
Nationell utbildningsplan för YH-utbildning medicinsk sekreterare
1177 Vårdguiden på telefon - hörnstenar
- ett webbaserat processtöd från Skolverket
Närsjukvårdsmöte Eugenia Strandberg.
vårdnära administration
Chefens kommunikativa uppdrag Dag 1 & 2 Övningar
Ponnytravets Mål & Arbetsplan 2017
Exempel på övning ”Dokumentärfilmen”
Sammanfattning av projektrapporten
Chefens kommunikativa uppdrag Dag 2
Möten och konferenser skyddad natur 2017
Samordning av miljöinformationsförsörjning Inte nytt men ”nystart”
Göteborgs universitet förnyas
Förslag: Projekt ”utveckla forum för samråd” sektor utbildning – process, systematik, röd tråd, fokus, lokalt-centralt ”So-undervisning mitt ibland oss”
Struktur styrgrupp-lokalt
Hur grupper utvecklas och hur folk beter sig i grupper
ARBETSMODELL FÖR PLANERING AV DISKUSSIONEN
Nästa steg regionkalmar.se.
Våra medlemmar representerar ett tvärsnitt av det svenska samhället
Övergripande struktur för
Linköpings universitet
Tips på verktyg som stöd i förbättringsarbetet
Länsdelsgruppernas sammansättning och arbete
Samverkan 2017 LSG KoF.
Barnrättsperspektiv inom socialtjänsten
Idéburet offentligt partnerskap (IOP)
Kulturskolornas strategidokument
Nämndernas/styrelsernas utvärdering av arbetet med budget 2005
MALG Östergötland Boel MALG logga och motiveringen till priset
Verksamhets- och grupputveckling
För en levande värld Löser riktiga problem Utmanande vetenskap.
Barns och ungas DELAKTIGHET
Presentationens avskrift:

2018-05-03 Skapa rätt format för involvering – vilken typ av process bjuder vi in människor att delta i? 5. Brainstormingmöte Öppen dialog kring idéer som sedan tas vidare i ett annat forum, t. ex. styrgrupp eller ledningsgrupp. 4. Öppet möte Helt öppet och demokratiskt möte kring både mål och metoder Nedifrån 3. Remissrunda Öppen diskussion kring mål/metoder baserat på ett specifikt underlag. Var idén kommer ifrån 2. Diskussion kring konsekvenser Dialog kring konsekvenserna för den egna enheten/gruppen. Fokus på metoder. 1. Information Envägskommunikation kring överenskomna mål/ metoder – implementering. 6. Beslutsmöte Demokratiskt möte där beslut ska fattas utifrån färdiga förslag, vägval. Uppifrån Låg Delaktighet i beslut Hög Källa: Implement Linköpings universitet