Framtidens Norrköping på C

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Idéer för ett bredare entreprenörskap
Advertisements

Vägen till det goda livet Kommunvis förberedelse inför skapandet av delregional genomförandeplan.
Positive Footprint Housing Ett föredöme inom hållbart boende
Förskolor och skolor i Nacka – i en klass för sig
Bo Dahlbom 1 •Professor vid IT-universitetet i Göteborg •Forskningschef på Interactive Institute •Ordförande i Rådet för mobila tjänster •Makten över framtiden,
Tjänstemännen i det moderna arbetslivet Daniel Gullstrand, Unionen.
VISION Kommunplaner – strategisk planering
Vård- och omsorgscollege Nu på vår skola!. Verklig utbildning För viktigt jobb Där du behövs.
Regionalt flexibelt lärande inom vuxenutbildningen i Göteborgsregionen
Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa
Välkommen till information om utvecklingsarbete
Remiss 8 januari till 14 februari Vad ville vi veta? Är analysen relevant och korrekt? Kontroll av uppgifter om butiker o bensinstationer i kartorna Ger.
Dialogdag 23/ Lagen om regionalt utvecklingsansvar i vissa län Regionalt tillväxtarbete (regionalt tillväxtsansvar) -Regional utvecklingsstrategi.
Förskolor och skolor i Nacka – i en klass för sig Gymnasieutbildning Kvalitetsredovisning för förskoleverksamhet och utbildning i Nacka kommun år 2008,
Tillväxtfrågor på SKL Entreprenörsregionen 1 december 2011
Vad det handlar om Malmö stad satsar på att göra Malmö till en trygg och bra stad att leva, bo och arbeta i. Tillsammans med Malmöborna, företag, fastighetsägare,
Lära Använda Testa 1 september 2013 – 31 augusti 2014 Offentliga tjänster - Lokalt - Regionalt - Nationellt Internetfonden – Regionförbundet Kalmar län.
Det regionala planeringen och växande arbetsmarknadsregioner
Lokala miljömål och nationellt stöd Resultat av SKL:s enkät och djupintervjuer 2011 och 2012 Kerstin Blom Bokliden, SKL Miljömålsdagarna den maj.
Kommunstyrelsens styrkort 2009 Antagen i KS DNR
ÅRJÄNGS KOMMUN Sunne kommun Creare Vivere Finansierat av Europeiska socialfonden.
STs arbetsmiljörapport i samarbete med SCB Seminarium Torbjörn Carlsson.
STs Arbetsmiljörapport 2010
Vision och strategi Akademin för innovation, design och teknik.
Region Norrland Vision och mål för kollektivtrafiken Arbetsmaterial för Norrstyrelsens trafikarbetsgrupp.
STs arbetsmiljörapport 2008 ST-veckorna. ST jobbar hårt för en bättre arbetsmiljö! Långsiktigt och medvetet arbete med arbetsmiljön ST- undersökningar.
Ett axplock från Kommunerna i Stockholms- regionen – En lägesbeskrivning år 2014 Ett stöd för problem- formuleringar och prioriteringar kopplat till KSLs.
Botkyrkas styrmodell och kommunens ekonomi
Ortsutveckling Skebokvarn Välkommen! Stormöte 18 november 2013.
Välkommen till LD Hjälpmedel
Medarbetarundersökning
1. 2 Smart TillväxtHållbar TillväxtTillväxt för alla Innovation « Innovationsunionen » Koldioxidsnål ekonomi « Ett resurseffektiv Europa » Nya jobb «
Näringslivsstrategi Strategin ska omfatta följande: Avgörande kriterier och förutsättningar för att nya företag ska vilja etablera sig i Nacka och för.
Haparanda stad Invånarenkät 2015 Haparanda stad – Invånarenkät
Orebro.se Vår kraft blir din! Välkommen att satsa på Örebro.
Resultat av KKiK Kommunens Kvalitet i Korthet deltog 41 kommuner 2015 deltog ca 240 kommuner.
LINKÖPING Där idéer blir verklighet. Kort om Linköping invånare - landets femte största stad Låg snittålder – 39 år 34 procent har högskoleutbildning.
J Jämtlandsstråket Mellan Åre och Östersund. Utgångspunkt för arbetet; Arbetsmarknader fungerar bättre i befolkningsmässigt större områden Det blir lättare.
Genomförd av CMA Research AB Medarbetarundersökning 2014 Oktober 2014 Ängelholms kommun.
Innovationer för framtidens sjukvård i Stockholms läns landsting Daniel Forslund (L) innovationslandstingsråd Innovationsroteln, Liberalerna i SLL.
Gestaltad livsmiljö - en ny politik för arkitektur, form och design Gestaltad livsmiljö – en ny politik för arkitektur, form och design SOU 2015:88 Överlämnande.
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2014 Stockholms län Resultat för Camillas hemtjänst & service i Täby (minst 7 svarande) Hemtjänst.
Framtidens Norrköping på C
För en annan grupp är det den enda värld de verkligen kan
Framtidens Norrköping på C
Lokala miljömål och nationellt stöd
Medarbetarundersökning 2016
Samrådsförslag.
Attraktiv Hemtjänst Om rambeslut.
Heby kommuns kvalitetspolicy
Rapport till Örebro läns landsting om Medarbetarundersökning
Risk- och sårbarhetsanalyser
Omställningen av hälso- och sjukvården
Vad innebär regionbildningen?
Invånarnas inställning till digitalisering i välfärden Undersökning genomförd av KANTARSIFO på uppdrag av Sveriges kommuner och landsting våren 2018.
Förstudie Friluftslivets år 2020
Den pedagogiska kulturen
Effektkarta för extern webbplats
Medarbetar- och chefsenkäten 2015
Landsbygdsstatistik – sanningen om Norrköping Landsbygdsforum 2018
Där idéer blir verklighet
Korta fakta om staten som arbetsgivare
Medarbetar- och chefsenkäten 2018
Göteborgs Stads väg till e-samhället – HPL 2017 CSG Augusti 2016
EXEMPEL Ökade välfärdskostnader 1 2 Brännpunkt Konsekvenser för staden
Året som gått Näringslivs- och destinationsutveckling
Resultat av onlineundersökning 2018
Presentation Utan körkort inget jobb Bil Sweden
IF Friskis&Svettis Kalmar
Superkommun I en föränderlig värld
Presentationens avskrift:

Framtidens Norrköping på C Sammanställning av resultatet från workshopparna Kommunstyrelsens kontor

Visning i domen och workshop på Visualiseringscenter C Underlag till kommunens Planeringsförutsättningar 100 tillfällen Hösten 2016 och våren 2017

4 188 Kommun- styrelsens kontor Arbetsmarknads- och vuxenutbildningskontoret Socialkontoret Vård- och omsorgskontoret Tekniska kontoret Kultur- och fritidskontoret Norrköping Vatten och Avfall 4 188 deltagare totalt Stadsbyggnadskontoret Utbildningskontoret Bygg- och miljökontoret Hyresbostäder Louis De Geer konsert & kongress Norrköpings hamn Norrköping Airport Norra Staden Fastighetsutveckling Övriga Norrevo Fastigheter Norrköping Visualisering Upplev Norrköping Norrköping Science Park

392 4 188 deltagare totalt Kommun- styrelsens kontor Arbetsmarknads- och vuxenutbildningskontoret Socialkontoret Vård- och omsorgskontoret Tekniska kontoret Kultur- och fritidskontoret 392 79 % Norrköping Vatten och Avfall Stadsbyggnadskontoret 4 188 deltagare totalt Utbildningskontoret Bygg- och miljökontoret ca 40 % av alla 11 000 medarbetare Hyresbostäder Louis De Geer konsert & kongress Norrköpings hamn Norrköping Airport Norra Staden Fastighetsutveckling Övriga Norrevo Fastigheter Norrköping Visualisering Upplev Norrköping Norrköping Science Park

I workshoppen fick vi värdera hur stor påverkan sex olika områden har på den egna verksamheten

Totalt resultat, alla 4188 svarande Hur mycket påverkar området den egna verksamheten? Totalt resultat, alla 4188 svarande Inte alls Väldigt mycket Befolkningsutveckling Next:Norrköping Jobb och arbetslöshet Kompetensbehov i kommunen Teknikutveckling Värderingar och individualisering

Kommunstyrelsens kontor Hur mycket påverkar området den egna verksamheten? Ljusare staplar visar det totala resultatet Kommunstyrelsens kontor Inte alls Väldigt mycket 3 Befolkningsutveckling 6 Next:Norrköping 5 Jobb och arbetslöshet 1 Kompetensbehov i kommunen 1 Teknikutveckling 4 Värderingar och individualisering

Befolkningsutveckling

Hur mycket påverkar området den egna verksamheten? Vi svarade på en skala från 1-10. 1=Inte alls, 10 = väldigt mycket

Kommunstyrelsens kontor Hur mycket påverkar området den egna verksamheten? Ljusare staplar visar det totala resultatet Kommunstyrelsens kontor Inte alls Väldigt mycket Befolkningsutveckling Next:Norrköping Jobb och arbetslöshet Kompetensbehov i kommunen Teknikutveckling Värderingar och individualisering

Jämförelse, kontor och bolag Inte alls Väldigt mycket Totalt resultat Norrevo Fastigheter Hyresbostäder Utbildningskontoret Kultur- och fritidskontoret Vård- och omsorgskontoret Stadsbyggnadskontoret Socialkontoret Norrköping Visualisering Norrköping Science Park Kommunstyrelsens kontor Bygg- och miljökontoret Norrköping Vatten och Avfall Arbetsmarknads- och vuxenutb Tekniska kontoret Upplev Norrköping Jämförelse, kontor och bolag Medelvärde 7,8

Vilka konsekvenser ger det här för den egna verksamheten? Det fanns nio konsekvenser att välja på. Vi skulle välja de fyra viktigaste.

Jämförelse av hur kontoren och bolagen har svarat för var och en av konsekvenserna

Totalt resultat, alla 4188 svarande Viktigaste konsekvenser Befolkningsutveckling Totalt resultat, alla 4188 svarande Andel i procent 60 80 100 40 20 Nya lösningar för infrastruktur Bostadsbyggandet måste underlättas Utöka och ta fram nytt utbud för äldre Vi behöver jobba mer effektivt Ökad långsiktig planering av verksamhetslokaler Det behövs fler medarbetare Bättre service för inflyttare behövs Utöka och ta fram nytt utbud för yngre Mer flexibel planering behövs 3 1 2

Kommunstyrelsens kontor Viktigaste konsekvenser Befolkningsutveckling Ljusare staplar visar det totala resultatet Kommunstyrelsens kontor Andel i procent 60 80 100 40 20 Nya lösningar för infrastruktur Bostadsbyggandet måste underlättas Utöka och ta fram nytt utbud för äldre Vi behöver jobba mer effektivt Ökad långsiktig planering av verksamhetslokaler Det behövs fler medarbetare Bättre service för inflyttare behövs Utöka och ta fram nytt utbud för yngre Mer flexibel planering behövs 3 1 2

Nya lösningar för infrastruktur Viktigaste konsekvenser Befolkningsutveckling Nya lösningar för infrastruktur Andel i procent 60 80 100 40 20

Bostadsbyggandet måste underlättas Viktigaste konsekvenser Befolkningsutveckling Bostadsbyggandet måste underlättas Andel i procent 60 80 100 40 20

Utöka och ta fram nytt utbud för äldre Viktigaste konsekvenser Befolkningsutveckling Utöka och ta fram nytt utbud för äldre Andel i procent 60 80 100 40 20

Vi behöver jobba mer effektivt Viktigaste konsekvenser Befolkningsutveckling Vi behöver jobba mer effektivt Andel i procent 60 80 100 40 20

Ökad långsiktig planering av verksamhetslokaler Viktigaste konsekvenser Befolkningsutveckling Ökad långsiktig planering av verksamhetslokaler Andel i procent 60 80 100 40 20

Det behövs fler medarbetare Viktigaste konsekvenser Befolkningsutveckling Det behövs fler medarbetare Andel i procent 60 80 100 40 20

Bättre service för inflyttare behövs Viktigaste konsekvenser Befolkningsutveckling Bättre service för inflyttare behövs Andel i procent 60 80 100 40 20

Utöka och ta fram nytt utbud för yngre Viktigaste konsekvenser Befolkningsutveckling Utöka och ta fram nytt utbud för yngre Andel i procent 60 80 100 40 20

Mer flexibel planering behövs Viktigaste konsekvenser Befolkningsutveckling Mer flexibel planering behövs Andel i procent 60 80 100 40 20

Next:Norrköping

Hur mycket påverkar området den egna verksamheten? Vi svarade på en skala från 1-10. 1=Inte alls, 10 = väldigt mycket

Kommunstyrelsens kontor Hur mycket påverkar området den egna verksamheten? Ljusare staplar visar det totala resultatet Kommunstyrelsens kontor Inte alls Väldigt mycket Befolkningsutveckling Next:Norrköping Jobb och arbetslöshet Kompetensbehov i kommunen Teknikutveckling Värderingar och individualisering

Jämförelse, kontor och bolag Inte alls Väldigt mycket Totalt resultat Stadsbyggnadskontoret Norrköping Vatten och Avfall Hyresbostäder Upplev Norrköping Norrevo Fastigheter Bygg- och miljökontoret Tekniska kontoret Norrköping Science Park Norrköping Visualisering Kultur- och fritidskontoret Utbildningskontoret Kommunstyrelsens kontor Vård- och omsorgskontoret Socialkontoret Arbetsmarknads- och vuxenutb Jämförelse, kontor och bolag Medelvärde 5,6

Vilka konsekvenser ger det här för den egna verksamheten? Det fanns nio konsekvenser att välja på. Vi skulle välja de fyra viktigaste.

Totalt resultat, alla 4188 svarande Viktigaste konsekvenser Next:Norrköping Totalt resultat, alla 4188 svarande Andel i procent 60 80 100 40 20 Vi måste locka till oss specialistkompetens Arbetsmarknadsregionen växer på sikt Omvandlingen marknadsför Norrköping Besvärlig trafik under byggandet Verksamhet i helt nya stadsdelar Nysatsning skapar kreativa miljöer Mindre attraktiv stad under byggandet Stort behov av informationsinsatser Mer attraktiv boendeort på sikt 2 1 3

Kommunstyrelsens kontor Viktigaste konsekvenser Next:Norrköping Ljusare staplar visar det totala resultatet Kommunstyrelsens kontor Andel i procent 60 80 100 40 20 Vi måste locka till oss specialistkompetens Arbetsmarknadsregionen växer på sikt Omvandlingen marknadsför Norrköping Besvärlig trafik under byggandet Verksamhet i helt nya stadsdelar Nysatsning skapar kreativa miljöer Mindre attraktiv stad under byggandet Stort behov av informationsinsatser Mer attraktiv boendeort på sikt 1 3 2

Jämförelse av hur kontoren och bolagen har svarat för var och en av konsekvenserna

Vi måste locka till oss specialistkompetens Viktigaste konsekvenser Next:Norrköping Vi måste locka till oss specialistkompetens Andel i procent 60 80 100 40 20

Arbetsmarknadsregionen växer på sikt Viktigaste konsekvenser Next:Norrköping Arbetsmarknadsregionen växer på sikt Andel i procent 60 80 100 40 20

Omvandlingen marknadsför Norrköping Viktigaste konsekvenser Next:Norrköping Omvandlingen marknadsför Norrköping Andel i procent 60 80 100 40 20

Besvärlig trafik under byggandet Viktigaste konsekvenser Next:Norrköping Besvärlig trafik under byggandet Andel i procent 60 80 100 40 20

Verksamhet i helt nya stadsdelar Viktigaste konsekvenser Next:Norrköping Verksamhet i helt nya stadsdelar Andel i procent 60 80 100 40 20

Nysatsning skapar kreativa miljöer Viktigaste konsekvenser Next:Norrköping Nysatsning skapar kreativa miljöer Andel i procent 60 80 100 40 20

Mindre attraktiv stad under byggandet Viktigaste konsekvenser Next:Norrköping Mindre attraktiv stad under byggandet Andel i procent 60 80 100 40 20

Stort behov av informationsinsatser Viktigaste konsekvenser Next:Norrköping Stort behov av informationsinsatser Andel i procent 60 80 100 40 20

Mer attraktiv boendeort på sikt Viktigaste konsekvenser Next:Norrköping Mer attraktiv boendeort på sikt Andel i procent 60 80 100 40 20

Jobb och arbetslöshet

Hur mycket påverkar området den egna verksamheten? Vi svarade på en skala från 1-10. 1=Inte alls, 10 = väldigt mycket

Kommunstyrelsens kontor Hur mycket påverkar området den egna verksamheten? Ljusare staplar visar det totala resultatet Kommunstyrelsens kontor Inte alls Väldigt mycket Befolkningsutveckling Next:Norrköping Jobb och arbetslöshet Kompetensbehov i kommunen Teknikutveckling Värderingar och individualisering

Jämförelse, kontor och bolag Inte alls Väldigt mycket Totalt resultat Norrköping Science Park Arbetsmarknads- och vuxenutb Utbildningskontoret Socialkontoret Vård- och omsorgskontoret Kultur- och fritidskontoret Kommunstyrelsens kontor Norrevo Fastigheter Hyresbostäder Norrköping Visualisering Stadsbyggnadskontoret Tekniska kontoret Bygg- och miljökontoret Norrköping Vatten och Avfall Upplev Norrköping Jämförelse, kontor och bolag Medelvärde 7,1

Vilka konsekvenser ger det här för den egna verksamheten? Det fanns nio konsekvenser att välja på. Vi skulle välja de fyra viktigaste.

Totalt resultat, alla 4188 svarande Viktigaste konsekvenser Jobb och arbetslöshet Totalt resultat, alla 4188 svarande Andel i procent 60 80 100 40 20 2 Motivera unga till högre utbildning Underlätta företagsetableringar Inspirera till nyföretagande Få fler att klara gymnasiet Relevant utbud av vuxenutbildning Verka för mer universitetsutbildning och forskning i Norrköping Ännu bättre service till företagen Jobbanpassad svenskaundervisning Tidiga insatser för barn med inlärningssvårigheter 1 3

Kommunstyrelsens kontor Viktigaste konsekvenser Jobb och arbetslöshet Ljusare staplar visar det totala resultatet Kommunstyrelsens kontor Andel i procent 60 80 100 40 20 Motivera unga till högre utbildning Underlätta företagsetableringar Inspirera till nyföretagande Få fler att klara gymnasiet Relevant utbud av vuxenutbildning Verka för mer universitetsutbildning och forskning i Norrköping Ännu bättre service till företagen Jobbanpassad svenskaundervisning Tidiga insatser för barn med inlärningssvårigheter 1 2 3

Jämförelse av hur kontoren och bolagen har svarat för var och en av konsekvenserna

Motivera unga till högre utbildning Viktigaste konsekvenser Jobb och arbetslöshet Motivera unga till högre utbildning Andel i procent 60 80 100 40 20

Underlätta företagsetableringar Viktigaste konsekvenser Jobb och arbetslöshet Underlätta företagsetableringar Andel i procent 60 80 100 40 20

Inspirera till nyföretagande Viktigaste konsekvenser Jobb och arbetslöshet Inspirera till nyföretagande Andel i procent 60 80 100 40 20

Få fler att klara gymnasiet Viktigaste konsekvenser Jobb och arbetslöshet Få fler att klara gymnasiet Andel i procent 60 80 100 40 20

Relevant utbud av vuxenutbildning Viktigaste konsekvenser Jobb och arbetslöshet Relevant utbud av vuxenutbildning Andel i procent 60 80 100 40 20

Verka för mer universitetsutbildning och forskning i Norrköping Viktigaste konsekvenser Jobb och arbetslöshet Verka för mer universitetsutbildning och forskning i Norrköping Andel i procent 60 80 100 40 20

Ännu bättre service till företagen Viktigaste konsekvenser Jobb och arbetslöshet Ännu bättre service till företagen Andel i procent 60 80 100 40 20

Jobbanpassad svenskaundervisning Viktigaste konsekvenser Jobb och arbetslöshet Jobbanpassad svenskaundervisning Andel i procent 60 80 100 40 20

Tidiga insatser för barn med inlärningssvårigheter Viktigaste konsekvenser Jobb och arbetslöshet Tidiga insatser för barn med inlärningssvårigheter Andel i procent 60 80 100 40 20

Kompetensbehov i kommunen

Hur mycket påverkar området den egna verksamheten? Vi svarade på en skala från 1-10. 1=Inte alls, 10 = väldigt mycket

Kommunstyrelsens kontor Hur mycket påverkar området den egna verksamheten? Ljusare staplar visar det totala resultatet Kommunstyrelsens kontor Inte alls Väldigt mycket Befolkningsutveckling Next:Norrköping Jobb och arbetslöshet Kompetensbehov i kommunen Teknikutveckling Värderingar och individualisering

Jämförelse, kontor och bolag Inte alls Väldigt mycket Totalt resultat Jämförelse, kontor och bolag Norrevo Fastigheter Arbetsmarknads- och vuxenutb Utbildningskontoret Socialkontoret Vård- och omsorgskontoret Stadsbyggnadskontoret Norrköping Science Park Bygg- och miljökontoret Hyresbostäder Kultur- och fritidskontoret Kommunstyrelsens kontor Norrköping Vatten och Avfall Tekniska kontoret Norrköping Visualisering Upplev Norrköping Medelvärde 8,1

Vilka konsekvenser ger det här för den egna verksamheten? Det fanns nio konsekvenser att välja på. Vi skulle välja de fyra viktigaste.

Totalt resultat, alla 4188 svarande Viktigaste konsekvenser Kompetensbehov i kommunen Totalt resultat, alla 4188 svarande Andel i procent 60 80 100 40 20 Flexiblare arbetsvillkor Mer kompetensutveckling Mer hanterbara chefsuppdrag Låta specialister utöva sin specialitet Mer samverkan med olika utbildningar Vara goda ambassadörer för våra kommunala jobb Attraktiv kommun att bo i Högre löner Förståelse för hur arbetet bidrar till samhällsutvecklingen 3 2 1

Kommunstyrelsens kontor Viktigaste konsekvenser Kompetensbehov i kommunen Ljusare staplar visar det totala resultatet Kommunstyrelsens kontor Andel i procent 60 80 100 40 20 Flexiblare arbetsvillkor Mer kompetensutveckling Mer hanterbara chefsuppdrag Låta specialister utöva sin specialitet Mer samverkan med olika utbildningar Vara goda ambassadörer för våra kommunala jobb Attraktiv kommun att bo i Högre löner Förståelse för hur arbetet bidrar till samhällsutvecklingen 3 2 1

Jämförelse av hur kontoren och bolagen har svarat för var och en av konsekvenserna

Flexiblare arbetsvillkor Viktigaste konsekvenser Kompetensbehov i kommunen Flexiblare arbetsvillkor Andel i procent 60 80 100 40 20

Mer kompetensutveckling Viktigaste konsekvenser Kompetensbehov i kommunen Mer kompetensutveckling Andel i procent 60 80 100 40 20

Mer hanterbara chefsuppdrag Viktigaste konsekvenser Kompetensbehov i kommunen Mer hanterbara chefsuppdrag Andel i procent 60 80 100 40 20

Låta specialister utöva sin specialitet Viktigaste konsekvenser Kompetensbehov i kommunen Låta specialister utöva sin specialitet Andel i procent 60 80 100 40 20

Mer samverkan med olika utbildningar Viktigaste konsekvenser Kompetensbehov i kommunen Mer samverkan med olika utbildningar Andel i procent 60 80 100 40 20

Vara goda ambassadörer för våra kommunala jobb Viktigaste konsekvenser Kompetensbehov i kommunen Vara goda ambassadörer för våra kommunala jobb Andel i procent 60 80 100 40 20

Attraktiv kommun att bo i Viktigaste konsekvenser Kompetensbehov i kommunen Attraktiv kommun att bo i Andel i procent 60 80 100 40 20

Högre löner Viktigaste konsekvenser Kompetensbehov i kommunen Andel i procent 60 80 100 40 20

Förståelse för hur arbetet bidrar till samhällsutvecklingen Viktigaste konsekvenser Kompetensbehov i kommunen Förståelse för hur arbetet bidrar till samhällsutvecklingen Andel i procent 60 80 100 40 20

Teknikutveckling

Hur mycket påverkar området den egna verksamheten? Vi svarade på en skala från 1-10. 1=Inte alls, 10 = väldigt mycket

Kommunstyrelsens kontor Hur mycket påverkar området den egna verksamheten? Ljusare staplar visar det totala resultatet Kommunstyrelsens kontor Inte alls Väldigt mycket Befolkningsutveckling Next:Norrköping Jobb och arbetslöshet Kompetensbehov i kommunen Teknikutveckling Värderingar och individualisering

Jämförelse, kontor och bolag Inte alls Väldigt mycket Totalt resultat Norrköping Science Park Upplev Norrköping Norrköping Visualisering Norrevo Fastigheter Norrköping Vatten och Avfall Hyresbostäder Utbildningskontoret Kultur- och fritidskontoret Stadsbyggnadskontoret Vård- och omsorgskontoret Arbetsmarknads- och vuxenutb Kommunstyrelsens kontor Bygg- och miljökontoret Tekniska kontoret Socialkontoret Jämförelse, kontor och bolag Medelvärde 8,1

Vilka konsekvenser ger det här för den egna verksamheten? Det fanns nio konsekvenser att välja på. Vi skulle välja de fyra viktigaste.

Totalt resultat, alla 4188 svarande Viktigaste konsekvenser Teknikutveckling Totalt resultat, alla 4188 svarande Andel i procent 60 80 100 40 20 Erbjuda fler digitala tjänster Flexibla digitala arbetsmiljöer Mer kompetensutveckling Hantera ökad teknikstress Mer samordning av IT-system Vi blir mer effektiva Tillgång till mer information Behöver följa utvecklingen i omvärlden Sårbarhet om det blir tekniska problem 2 3 1

Kommunstyrelsens kontor Viktigaste konsekvenser Teknikutveckling Ljusare staplar visar det totala resultatet Kommunstyrelsens kontor Andel i procent 60 80 100 40 20 Erbjuda fler digitala tjänster Flexibla digitala arbetsmiljöer Mer kompetensutveckling Hantera ökad teknikstress Mer samordning av IT-system Vi blir mer effektiva Tillgång till mer information Behöver följa utvecklingen i omvärlden Sårbarhet om det blir tekniska problem 2 3 1

Jämförelse av hur kontoren och bolagen har svarat för var och en av konsekvenserna

Erbjuda fler digitala tjänster Viktigaste konsekvenser Teknikutveckling Erbjuda fler digitala tjänster Andel i procent 60 80 100 40 20

Flexibla digitala arbetsmiljöer Viktigaste konsekvenser Teknikutveckling Flexibla digitala arbetsmiljöer Andel i procent 60 80 100 40 20

Mer kompetensutveckling Viktigaste konsekvenser Teknikutveckling Mer kompetensutveckling Andel i procent 60 80 100 40 20

Hantera ökad teknikstress Viktigaste konsekvenser Teknikutveckling Hantera ökad teknikstress Andel i procent 60 80 100 40 20

Mer samordning av IT-system Viktigaste konsekvenser Teknikutveckling Mer samordning av IT-system Andel i procent 60 80 100 40 20

Vi blir mer effektiva Viktigaste konsekvenser Teknikutveckling Andel i procent 60 80 100 40 20

Tillgång till mer information Viktigaste konsekvenser Teknikutveckling Tillgång till mer information Andel i procent 60 80 100 40 20

Behöver följa utvecklingen i omvärlden Viktigaste konsekvenser Teknikutveckling Behöver följa utvecklingen i omvärlden Andel i procent 60 80 100 40 20

Sårbarhet om det blir tekniska problem Viktigaste konsekvenser Teknikutveckling Sårbarhet om det blir tekniska problem Andel i procent 60 80 100 40 20

Värderingar och individualisering

Hur mycket påverkar området den egna verksamheten? Vi svarade på en skala från 1-10. 1=Inte alls, 10 = väldigt mycket

Kommunstyrelsens kontor Hur mycket påverkar området den egna verksamheten? Ljusare staplar visar det totala resultatet Kommunstyrelsens kontor Inte alls Väldigt mycket Befolkningsutveckling Next:Norrköping Jobb och arbetslöshet Kompetensbehov i kommunen Teknikutveckling Värderingar och individualisering

Jämförelse, kontor och bolag Inte alls Väldigt mycket Totalt resultat Utbildningskontoret Vård- och omsorgskontoret Arbetsmarknads- och vuxenutb Socialkontoret Hyresbostäder Kultur- och fritidskontoret Kommunstyrelsens kontor Upplev Norrköping Tekniska kontoret Norrköping Science Park Bygg- och miljökontoret Stadsbyggnadskontoret Norrevo Fastigheter Norrköping Vatten och Avfall Norrköping Visualisering Jämförelse, kontor och bolag Medelvärde 7,6

Vilka konsekvenser ger det här för den egna verksamheten? Det fanns nio konsekvenser att välja på. Vi skulle välja de fyra viktigaste.

Totalt resultat, alla 4188 svarande Viktigaste konsekvenser Värderingar och individualisering Totalt resultat, alla 4188 svarande Andel i procent 60 80 100 40 20 Vi behöver erbjuda mer olika utbud Vi får ökade krav på snabba svar Större värderingsskillnader på arbetsplatsen Hantera individuella krav från invånare Tydlig värdegrund för Norrköpings kommun Mer flexibla arbetsvillkor Invånare kräver mer delaktighet Tydliggöra förväntningar på kommunens service Mer kunskap om olika kulturer 2 3 1

Kommunstyrelsens kontor Viktigaste konsekvenser Värderingar och individualisering Ljusare staplar visar det totala resultatet Kommunstyrelsens kontor Andel i procent 60 80 100 40 20 Vi behöver erbjuda mer olika utbud Vi får ökade krav på snabba svar Större värderingsskillnader på arbetsplatsen Hantera individuella krav från invånare Tydlig värdegrund för Norrköpings kommun Mer flexibla arbetsvillkor Invånare kräver mer delaktighet Tydliggöra förväntningar på kommunens service Mer kunskap om olika kulturer 3 1 2

Jämförelse av hur kontoren och bolagen har svarat för var och en av konsekvenserna

Vi behöver erbjuda mer olika utbud Viktigaste konsekvenser Värderingar och individualisering Vi behöver erbjuda mer olika utbud Andel i procent 60 80 100 40 20

Vi får ökade krav på snabba svar Viktigaste konsekvenser Värderingar och individualisering Vi får ökade krav på snabba svar Andel i procent 60 80 100 40 20

Större värderingsskillnader på arbetsplatsen Viktigaste konsekvenser Värderingar och individualisering Större värderingsskillnader på arbetsplatsen Andel i procent 60 80 100 40 20

Hantera individuella krav från invånare Viktigaste konsekvenser Värderingar och individualisering Hantera individuella krav från invånare Andel i procent 60 80 100 40 20

Tydlig värdegrund för Norrköpings kommun Viktigaste konsekvenser Värderingar och individualisering Tydlig värdegrund för Norrköpings kommun Andel i procent 60 80 100 40 20

Mer flexibla arbetsvillkor Viktigaste konsekvenser Värderingar och individualisering Mer flexibla arbetsvillkor Andel i procent 60 80 100 40 20

Invånare kräver mer delaktighet Viktigaste konsekvenser Värderingar och individualisering Invånare kräver mer delaktighet Andel i procent 60 80 100 40 20

Tydliggöra förväntningar på kommunens service Viktigaste konsekvenser Värderingar och individualisering Tydliggöra förväntningar på kommunens service Andel i procent 60 80 100 40 20

Mer kunskap om olika kulturer Viktigaste konsekvenser Värderingar och individualisering Mer kunskap om olika kulturer Andel i procent 60 80 100 40 20

Se alla ytterligare konsekvenser på framtid.norrkoping.se Om vi tycke att någon konsekvens saknades kunde vi skriva ned ytterligare konsekvenser på ett papper.

Idéer i idélådan På idékorten kunde vi skriva ned idéer på konkreta lösningar för att möta utvecklingen i framtiden.

36 från medarbetare på kommunstyrelsens kontor Antal idéer Kommunstyrelsens kontor 562 idéer i lådan totalt 36 från medarbetare på kommunstyrelsens kontor 136 idéer till kommunstyrelsens kontor

136 idéer Kommunstyrelsens kontor Innehåll idéer Kommunstyrelsens kontor Hälften av idéerna, 68 st, gällde personalavdelningen och handlade om… …höjda löner …förslag på förmåner, flexibla arbetstider, karriärvägar …att utveckla och stimulera friskvård och en god arbetsmiljö 136 idéer …öka yrkesstolthet och stärka ambassadörskapet till kommunstyrelsens kontor

136 idéer Kommunstyrelsens kontor Innehåll idéer Kommunstyrelsens kontor 20 idéer gällde kommunservice och handlade bland annat om… …IT-system …öka samarbetet med universitetet …kommungemensam kundtjänst och medborgarkontor …hållbarhet och miljö …hur kostverksamheten kan använda teknik för att minska matsvinnet 136 idéer till kommunstyrelsens kontor

136 idéer Kommunstyrelsens kontor Innehåll idéer Kommunstyrelsens kontor Övriga idéer till kontoret handlade om… …planering och byggandet av Ostlänken …entreprenörskap …teknikutveckling …mer samverkan inom kommunen …utveckla kommunikationen 136 idéer …säkerhet …demokrati till kommunstyrelsens kontor

Så här tyckte medarbetarna om Framtidens Norrköping på C ! Så här tyckte medarbetarna om Framtidens Norrköping på C Efter varje workshop skickades en enkät till den som gjort bokningen med uppmaning att skicka vidare till deltagarna. 582 svarade, ca 14 % av alla deltagare

Instämmer helt och fullt Vad tyckte medarbetarna? Enkät efter aktiviteten med fyra påståenden. Totalt resultat av enkät Instämmer inte alls Instämmer helt och fullt 582 svarande

Instämmer helt och fullt Vad tyckte medarbetarna? Enkät efter aktiviteten med fyra påståenden. Kommunstyrelsens kontor Ljusare staplar visar det totala resultatet Instämmer inte alls Instämmer helt och fullt 65 svarande

framtid.norrkoping.se