Organisatoriska mellanrum – perspektiv på specialistintensiva verksamheters organisering 2017-09-08 Docent Mats Tyrstrup.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Skola och arbetsliv i samverkan
Advertisements

Hålltider för dagen 9.00 Kaffe 9.30 Inledning, start
VÄSTBAS TIDIGT – TILLSAMMANS Ett sätt att samverka kring barn och unga
Från traditionell vårdbyggnad till integrerade vårdformer
TEAMARBETE Ref. Boken om Team LF 2004.
Skolan för Teknik och hälsa
Landstingsdirektörens stab Forskning och Utveckling, FoU Skapar förutsättningar för människors välfärd samhällets utveckling näringslivets konkurrenskraft.
Näringsdepartementet Hur kan den kommande innovationsstrategin för Sverige stödja internationalisering? Sara Modig Nationella Klusterkonferensen Karlstad.
Hälsofrämjande transportsystem för ett hållbart samhälle Johan Hallberg, 15 mars 2012.
Struktur och ledning Rektor Styrelse samt ansvar: Tony Roth, rektor
Partnerskap Skåne En innovativ plattform för samverkan och utveckling av ett inkluderande mottagande. För att alla som kommer till Skåne ska ha möjlighet.
U t v e c k l i n g s c e n t r u m Chefsdagen 5/
3.3 Vägen till entreprenörskap entreprenörskapundervisning Hur kan elever stöttas till att utveckla idéer och tro på sig själva? Hur kan kunskaperna om.
Kommunalt huvudmannaskap i praktiken
Välkommen till Ledardagen!
LEDNINGSFUNKTIONER I PRAKTIKEN
SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH 1 EU 2020 Smart och hållbar tillväxt för alla Smart specialisering Ökad fokusering Ökad koncentration.
Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Västra Götaland.
Detta är God Vård.
LEDER LOKAL- OCH ORGANISATIONSUTVECKLING TILL EN PERSONCENTRERAD VÅRD? Forskningsprojekt inom profilområdet Hälsa, miljö och vård.
Att bli klokare med hjälp av andra Socialt kapital är summan av den tillit som individerna i en grupp eller samhälle har för varandra. Det är beroende.
Vision och strategi Akademin för innovation, design och teknik.
TIDIGA INSATSER Vision En av samhällets viktigaste uppgifter är att ge barn som föds goda förutsättningar för att få en bra uppväxt och att.
Forsknings- och utbildningsmiljön Innovation och produktrealisering (IPR) och satsningen på Mats Jackson, MDH,
Uppföljning och analys av regional hållbar utveckling i Umeåregionen
KunskapsCentrum för Äldres Munhälsa
SCHOOL OF HUMAN SCIENCES Värdepedagogiskt forskningsfält på HiK Utgår från den del av den pedagogiska praktiken som leder till att barn och unga utvecklar.
Vad, hur och varför samverkan? Resultat !?
Lärande utvärdering genom följeforskning
Kvalitetsgranskning 2010 Christina Lindh & IngBeth Larsson
Globalisering.
Överenskommelsen inom integrationsområdet Uppsala 30 september 2014 Julio Fuentes Organisationsrepresentant Styrgruppen.
Socialdepartementet Fokus för dagen Vårdvalsreformens innebörd Kriterier för användning av stimulansmedel – 360 miljoner kronor 2012 – 2014 Vårdvalsinformation.
Organisering och styrning av sociala investeringar
Socialt entreprenörskap i ideell verksamhet En studie om de aktiva eldsjälarnas motivation och drivkraft som gör skillnad i samhället.
VÄLKOMNA! LUNCHMINGEL. Program Lunchmingel Hälsans nya verktyg i höst Maria Gill, Myndigheten för delaktighet Lunchmingel avslutas.
RAMBÖLL MANAGEMENT CONSULTING DALARNAS LÄN UPPFÖLJNING AV REGIONALA DIGITALA AGENDOR September 2015.
”Från Kust till fjäll skapas en hållbar attraktiv region” Regional utvecklingsstrategi för Västerbottens län
Inkludering Lizbeth Engström Phd, universitetslektor Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier, Uppsala universitet.
Station 5 Regional samverkan på riktigt. Workshop Agenda Presentationsrunda Introduktion ca 30 min Gruppvis diskussion: 5-7 st per grupp, redovisning.
1 Verksamhetsplan Verksamhetsplanering Verksamhetsidé Värdegrund Vision SWOT-analys Strategier Mål Handlingsplaner Uppföljning Varför finns vi?
Vad är ett samhälle?. Ett nätverk som består av flera individer och relationerna mellan dem Samhället påverkar människors liv (regler, man måste beakta.
Pedagogen och det entreprenöriella lärandet
Välkomna till styrd helpdesk
Nordiska Ministerrådets rapport Från dröm till verklighet
Organisatoriska mellanrum – perspektiv på specialistintensiva verksamheters organisering Scandic Star Hotell Lund Docent Mats Tyrstrup.
Inbjudan till projektförslag
Befintlig forskning om och med Resurscentra för kvinnor
DET-Uppgifter.
Utmaningarna finns i de organisatoriska mellanrummen
Pedagogen och det entreprenöriella lärandet
Pedagogen och det entreprenöriella lärandet
Pedagogen och det entreprenöriella lärandet
Pedagogen och det entreprenöriella lärandet
Framtidens elevhälsa Stockholm september
Vad innebär regionbildningen?
För ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion
Systemförståelse och systemiskt tänkande
Att leda och genomföra transformation WS 3 Skellefteå
Ledarskap och organisatoriska mellanrum
Tveka inte att ta kontakt med vem som helst
Bättre skola, Rikskonferens Skövde Peter Fredriksson, GD Skolverket,
Strategi för närvårdssamverkan i Uppsala län
Win-win när sociala företag gör affärer med andra företag Mona hallström hjorth 21 februari
God och Nära Vård Välkomna!.
Samordnad utveckling för god och nära vård
Lokal handlingsplan för cancervården, RVN 2019–2021
Samverkan och samordning
LIF e-hälsa 2019 Hur bidrar Sveriges forskande läke­medels­industri till visionen ”Sverige bäst i världen 2025”? Urval hemsidan.
Presentationens avskrift:

Organisatoriska mellanrum – perspektiv på specialistintensiva verksamheters organisering 2017-09-08 Docent Mats Tyrstrup

Värdeskapande Värdeskapande – att kombinera och integrera

Genomorganiserat samhälle? “Dokumenterad ledarerfarenhet. Utbildning i statskunskap och/eller juridik. Gärna erfarenhet av arbete i idéburen verksamhet. Arbetat i samverkan mellan kansli och förtroendevalda. UItvecklingsbenägen.” 3

Genomorganiserat samhälle? “Dokumenterad ledarerfarenhet. Utbildning i statskunskap och/eller juridik. Gärna erfarenhet av arbete i idéburen verksamhet. Arbetat i samverkan mellan kansli och förtroendevalda. UItvecklingsbenägen.” 4

Genomorganiserat samhälle? Stängselnämnden!!! Alternativ utgångspunkt: ”Glest” i termer av ansvar, befogenheter, kompetens, resurser, information och attityder!!

Organisatoriska mellanrum Integrationslogiker Hierarkisk integration (1900-talet) ”Dela upp” Enheter Gränser Organisatoriska mellanrum Nätverks- & processintegration (2000-talet) ”Foga samman” Relationer Sammanhang

Organisatoriska mellanrum i räddningstjänsten Garsås Johan Szymanski uppger att ”brandkårerna är flexibla till att hjälpa varandra” (Dalademokraten 2013-04-29)

Organisatoriska mellanrum runt förskolan Brunnen 8

Organisatoriska mellanrum i privat high tech

Mellanrum på Sahlgrenska universitetssjukhuset

Organisatoriska mellanrum Integrationslogiker Hierarkisk integration (1900-talet) ”Dela upp” Enheter Gränser Organisatoriska mellanrum Nätverks- & processintegration (2000-talet) ”Foga samman” Relationer Sammanhang Innovations- och förnyelsepotential

Storlek och Skala Digitalisering & Globalisering Organisationen Verksamheten Stor Liten Småskalig Storskalig Industrialismen & Internationaliseringen Tjänste- tillväxten

Vårdsituationer Kronisk Komplex Enkel Komplicerad Vårdförlopp: 3-5 % av patienterna > 50 % av vårdkostnaderna Process/Vård utan avslut Kronisk Komplex Enkel Komplicerad Process/Vård med avslut Vårdproducent(er): En klinik (vårdgivare) Flera kliniker (& vårdgivare)

Storlek och Skala Digitalisering & Globalisering Organisationen Verksamheten Stor Liten Småskalig Storskalig Industrialismen & Internationaliseringen Tjänste- tillväxten

Storlek och Skala Digitalisering & Globalisering Organisationen Verksamheten Stor Liten Småskalig Storskalig Industrialismen & Internationaliseringen Tjänste- tillväxten

E-hälsa Närvård Sjukhus Vårdsystem Digitalisering & Globalisering Med Tech & Läkemedel Organisationen Verksamheten Stor Liten Småskalig Storskalig E-hälsa Närvård Sjukhus Fokus för en omstrukturerings- strategi Tjänste- tillväxten

E-hälsa Närvård Sjukhus Vårdsystem Digitalisering & Globalisering Med Tech & Läkemedel Organisationen Verksamheten Stor Liten Småskalig Storskalig E-hälsa Närvård Sjukhus Fokus för en omstrukturerings- strategi Tjänste- tillväxten

MEN POTENTIAL FÖR INNOVATION FINNS MELLAN ALLA FÄLT Vårdsystem MEN POTENTIAL FÖR INNOVATION FINNS MELLAN ALLA FÄLT Två ledarutmaningar: Bidra till omstruktureringen av de system man själv är en del av Bidra till alla beteendeförändringar som måste ske på mikronivån

Lärdomar översatta till skolan Skolans inre liv: Från rollkultur till relationskultur! Fokus på att minska avstånd! Utbildningsinstitution OCH lärande organisation! Skolan och kontexten: Den fysiska miljön. Hallå!!!! Det är 2017! Bjud in elevernas framtid oftare. Allmänbildning runt om i skolornas nätverk

En teori om utvecklingen av praxis Institutioner Kultur Lösning ? Problem (Tid)