Bättre skola, Rikskonferens Skövde Peter Fredriksson, GD Skolverket,

En presentation över ämnet: "Bättre skola, Rikskonferens Skövde Peter Fredriksson, GD Skolverket,"— Presentationens avskrift:

1 Bättre skola, Rikskonferens Skövde Peter Fredriksson, GD Skolverket, 2019-01-16

2 Ledarskap + Kollegialt lärande + Systematiskt kvalitetsarbete
= Förbättrad kvalitet i undervisningen = Förbättrade resultat

3 Eftergymnasial utb. Förgymnasial utb.
Meritvärde 2018: Meritvärde 2008: Behörighet 2018: 93,5% ,3% - Behörighet 2008: 95,3% ,9%

4 Meritvärdespoäng för elever med minst fördelaktig socioekonomisk bakgrund
C-skola B-skola A-skola År År

5 Hur motverka segregationens negativa effekter?
Hur reducera det social arvets betydelse för elever med låg socioekonomisk bakgrund? Hur stödja en likvärdig skola?

6 Skolverkets sex prioriterade områden
Skolsegrationen Riktade insatser Samverkan för bästa skola Stärka samarbetet med skolcheferna och initiera nätverk Styrningen Utbildningspaket för nämnder/styrelse Utbildning för skolchefer Lärarförsörjningen Stöd för introduktion Stöd för outbildade Stärka samarbetet med skolcheferna och initiera nätverk Ämnes – och kursplaner Revidera kursplaner i grundskolan Utveckla implementeringsinsatser Digitalisering Digitala nationella prov Nationella strategin för skolans digitalisering Statsbidragen Bidra till regeringens översyn av statsbidragen

7 Systematiskt kvalitetsarbete
Sammanhang Krav Vad och hur Skolans sammanhållna uppdrag Nulägesbild – Analys – Åtgärder

8 Nulägesbild Det kvantifierbara: Mätbara resultat Betyg Nationella prov
Kvalitéer: Som påverkar det mätbara Ledarskap Kulturen Mål- och resultatstyrning Undervisningen    Lärarnas kompetens Ledarskapskompetens Relationell kompetens Ämneskompetens Didaktisk kompetens Elever Värderingar Beteenden Förhållningssätt

9 Analys: Perspektiv som kan förklara nuläget
Ledarskap Organisation Kultur Metodik Kompetens Resurser Elevsyn

10 Åtgärder: Förändrat beteende
Relation: Nulägesbild + Analys Ansvarstagande i linjen Forskning och beprövad erfarenhet

11 Brister Förståelse och helhetsperspektiv Nulägesbild Analys Fokus och prioriteringar Styrning och ledarskap Ansvarskultur Strukturer