Linnea projekt 10 Öka diabeteskunskapen hos omvårdnadspersonalen för att kunna ge Linnea en säkrare diabetesvård. Annika Karlsson, Veronica Bramstedt,

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Säker i butik Gratis utbildning på Internet
Advertisements

Ljungby grupp 1 - Jenny Granrot – sjuksköterska Ljungby kommun
Västra Götalandsregionen äger och driver…
Att införa LCP – LCP-ansvariges roll Marie-Louise Ekeström
Systemkarta.
Betydelsen av samverkan inom hälso- och sjukvården
Överenskommelse om samverkansformer mellan läkemedelsföretag och den offentliga hälso- och sjukvården och dess medarbetare Ändringar gällande fr o m 1.
Caroline Fruberg, Utvecklingsledare i Landstinget i Jönköpings län
”Linnea mår inte väl, jag vill att du ska komma”
Resultat Införandet av rapporter uppskattas och ses som mycket värdefullt av personalen. Personalen känner sig tryggare och bättre informerade. Alla tar.
MER ” EGENTID ” – S Å ST Ä RKER VI BARNENS M Ö JLIGHET TILL SJ Ä LVBEST Ä MMANDE OCH INTEGRITET Bambi Ekonomisk f ö rening – Bambi Korttidshem,
CASE Hultsfred Ledarutveckling över gränserna
Upplevelser och Uppfattningar om äldres läkemedelsanvändning - Att ha full koll eller bara gapa och svälja Sofia Björkdahl Handledare: Rebecka Arman,
Positiv Livskraft © Att komma dit du vill
Matlagning i hemmet.
Informationsöverföring mellan kommun och landsting - en tryggare väg för Linnea.
Resursgruppmöte 1:a mötet inom 3 månader
ST inom FK Arbetsplatsfacket
Elisabeth Ingesson, Kalmar Läns Landstingsavdelning 097
Rutiner kring inskrivningsmeddelande i Meddix
Utveckla samverkan och kunskap om psykisk ohälsa
Linnea 9 En säkrare medicinering med Warfarin för Linnea Patientnära analys med CoaguChek xs pro i hemsjukvården Linda Strand- sjuksköterska i hemsjukvården.
BCFPI Varför och till vilken nytta? SKL 28 april
Bra planering skapar trygghet
Attraktiv Hemtjänst Ökat inflytande och självbestämmande för brukarna
Resultat: Mättningar som vi gör en gång i vecka respektive månad ser vi en förändring och en markant förbättring i arbetet. Personalgruppen gillar PPP.
MER ”EGENTID” – SÅ STÄRKER VI BARNENS MÖJLIGHET TILL SJÄLVBESTÄMMANDE OCH INTEGRITET Bambi Ekonomisk förening – Bambi Korttidshem, Matilda.
Hur får vi Sigbox att bli en helhet? BFL, SUA, IKT.
Resultat: Under de två veckorna med schemalagda promenader har de utförts 10 dagar av 14. Välbefinnandekurvan hos de boende visar på en minskad oro och.
Resultat: Antalet personcentrerade genomförandeplaner i verksamheten har ökat från 62% till 100%.. Våra kollegor har, med hjälp av ”verktygen”, fått ökad.
Introduktion till hälso- och sjukvården i Sverige April 2016 Hälso- och sjukvård för nyanlända Finns även tillgänglig digitalt på
Den psykosociala arbetsmiljön SAMMANSTÄLLNING AV FEM KVALITATIVA INTERVJUER MED CHEFER I KINDA KOMMUN EVA KLANGBECK OCH HANNA WELIN LEDARSKAPSUTVECKLING.
1 Att upptäcka våld mot barn - om rutinfrågor inom elevhälsan Karin Blomgren Tematisk rådgivare/Sakkunnig Rädda barnen.
Värdegrund. Presentation Syfte Värdegrund Presentation av workshop Utvärderingar Framtiden Summering Frågor Kontakt.
”Vår Linnéa utan vårdskador”. Vi som har arbetat med Linnéas vårdskadeprevention Liselott Svanberg sjuksköterska avd 17 Linnda Eriksson sjuksköterska.
Attraktiv Hemtjänst - Ökat inflytande och självbestämmande för brukarna - Attraktiv arbetsplats för medarbetarna Information till funktionshinderråd.
PRAO ÅK 8 VECKA nov Din studievägledare och kontaktperson på skolan: Mimmi Linden
Dagens upplägg Reflektioner sedan i fredags Målsättningen med utbildningen Fortsatta planeringen Gruppdiskussion kring nuläge Presentation av redskap.
Vägledning - 7 steg för en lyckad genomförande av LIKA socialtjänst
Vägledning - 7 steg för ett lyckat genomförande av LIKA socialtjänst
Nyhetsbrev 1, januari 2017 Trygg och effektiv vård
Brukarenkät 2010 Till redovisningen:
PERSONCENTRERAD VÅRD DE KRONISKA SJUKDOMARNAS UTMANING
Inspektioner vid akutmottagningar i Värmland och Gävleborgs län
LEDSTJÄRNOR HSL-ENHETEN
Hur säkerställs kvalitén i ett system där många olika utförare levererar tjänster? Det ska finnas en koppling mellan det som står i förfrågningsunderlag.
Webbutbildning i allmän palliativ vård
Webbtidbokning för patientens och vårdens bästa
2016: Ökade intäkter, men också ökade kostnader Kommunsektorn +22 mdr Landsting och regioner +3 mdr
Trygg hemma Förstärkt samarbete i öppenvård Vi är på väg!
Projekt på Sala väsby vårdcentral 2017
Till dig som är chef Materialet som ligger i ledningssystemet under verksamhetsplanering och uppföljning, jämställd och jämlik verksamhet, jämställdhet.
Lektion 1:1 I vilka sammanhang kan det vara bättre att använda begreppet ”våld i nära relationer” än begreppet ”mäns våld mot kvinnor” – och tvärtom?
Resultat test Samordnad vårdplanering på distans
Hbtq-diplomering Alla har rätt att slippa utsättas för diskriminering eller kränkande behandling på sin arbetsplats. Och alla har rätt till en likvärdig.
Omställningen av hälso- och sjukvården
Vägledningsdokument för Vuxna Psykiatri Missbruk
DAGORDNING 15 december, Kramfors
Träff 13 Välkomna!.
Nya tillstånd och tydligare krav i IVO:s tillsyn från 1 januari 2019
Katarina Eeg-Olofsson Diabetesmottagningen SU/Sahlgrenska
Samordnare samsjuklighet
Samarbetsformer för SoL och Hälso- och sjukvård (ordinärt boende och hemtjänst) Hur hittar vi samverkan/ samarbetsformer mellan SoL och Hälso- och sjukvårdsorganisationen.
Viktiga förutsättningar -för att kunna arbeta med ökad lönespridning-
Nav-projekt Arbetstidsförkortning samt friskvård inom förskola.
Fördjupning till systematiskt kvalitetsarbete
Kunskapsguiden Ny webbutbildning om läkemedelsbehandling av äldre
Nästa steg mot en attraktiv och hälsofrämjande arbetsplats
Interreg eTeam Personalens upplevelse av digitalisering och ny teknik
Utbildningsmaterial Uthopp från SAMSA till Nationell patientöversikt
Presentationens avskrift:

Linnea projekt 10 Öka diabeteskunskapen hos omvårdnadspersonalen för att kunna ge Linnea en säkrare diabetesvård. Annika Karlsson, Veronica Bramstedt, Victoria Wessman-Karlsson, Monica Hoffner, Anna Medin och Michaela Sorttanen

Bakgrund Vi upplevde en ojämn kunskapsnivå angående diabetes mellitus hos omvårdnadspersonalen.

Mål Vi vill ge Linnea en trygg och säker diabetesvård!

Vägen till målet Fiskben 6 st PDSA-cyklar Informationsblad skrivs för att uppmuntra chefer och omvårdnadspersonal att göra webbutbildningen Enkät

Vi upptäckte att webbutbildningen kunde bli svår att genomföra pga olika faktorer tex: - Datatillgång -Ekonomi/arbetstid -Osäkerhet

Mätning Omvårdnadspersonal har skattat sin trygghet i yrkesrollen angående diabetes mellitus i VAS- skalor före och efter SKL´s webbutbildning för att se ifall webbutbildningen ökade deras trygghet och kunskap om diabetes. Vi lade till en fråga på VAS-skalorna då vi upptäckte att uppgiften om deras upplevelse om webbutbildningen saknades.

Hur trygg är du i din yrkesroll avseende diabetes mellitus i allmänhet?

Hur trygg är du i din yrkesroll avseende diabetes mellitus typ 1?

Hur trygg är du i din yrkesroll avseende diabetes mellitus typ 2?

Utvärdering av SKL´s webbutbildning Kommentarer på webbutbildningen: Utbildningen behövs kontinuerligt för att fräscha upp sig En bra utbildning Informativt, enkelt förklarat En bra kurs med en naturlig och bra fallbeskrivning, verkliga fall som man möter i verkligheten. Man behöver alltid påminnas och repetera om diabetes! En bra utbildning om diabetes och att det är en person man följer. Lärorikt med faktarutor som kommer upp Bra med webbutbildning och att man kan bryta mitt i testet och fortsätta senare Lite långt annars ok Bra, nyttigt att repetera och uppdatera sina kunskaper

Uppsatt mål Planering ska göras tillsammans med respektive MAS för när och hur webbutbildningen ska göras av omvårdnadspersonalen. Vårt mål med Linneaprojektet är att implementera webbutbildningen för all omvårdnadspersonal en gång per år.

Effekter för vårt arbete på våra verksamheter SKL´s webbutbildning kommer ge en ökad och jämn kunskapsnivå om diabetes vilket kommer leda till ökad trygghet för både Linnea och omvårdnadspersonal.

PDSA 1 – Enkätomgång 1, P DS A Erbjuda personal att göra SKL´s webb- utbildning. Valde 20 personal som skulle skatta VAS före och efter webb- utbildningen. Förankra till chefer och omvårdnadspersonal att göra testet genom att avsätta tid (1 tim). Stötte på diskussion om ekonomi, vem ska betala? Lokal? Dator? Motivation! 13 gjorda enkäter tills 26 nov Omvårdnadspersonalen upplevde sig ha goda kunskaper före webb- utbildningen som ÖKADE ytterligare efter utb. 2 i gruppen upplevde ingen förändring i ökad kunskap efter att ha gjort webb- utbildningen. Vad beror det på? Saknar öppen kvalitativ fråga för att avgöra vad omvårdnadspersonalen ansåg om webb- utbildningen. Korrigerade enkäten. Tog tid innan alla gjort enkät. Vad beror det på? Ska informera cheferna mer noggrant om SKL´s webbutbildning. Korrigera enkäten

PDSA 2 -ekonomi, P DS A Ta reda på kostnaden för USK/SSK för att avsättas 1 tim för SKL´s webb- utbildning. Kostnad för sjuksköterska för 1½ timmes förberedelse och genomförande av utbildning om diabetes mellitus: 1180 kr / tillfälle. Kostnad för undersköterska som gör webbutbildningen på 1½ tim: 320 kr. Prata med chef ang kostnader. 1 person i gruppen utses i gruppen att göra detta. Motivera chefer och omvårdnadspersonal till att genomföra webbutbildningen.

PDSA 3 - Utrustning, P DS A Disponibel utbildningsdator på ”alla” arbetsplatser. Alla i gruppen inventerar datortillgänglighet för webb- utbildningen. Uppmuntra till avskild datorplats under webbutbildningen. Skapa enskild datorplats på varje arbetsplats. Vid behov investeras utbildningsdator.

PDSA 4 – Enkätomgång 2, P DS A Ny enkätomgång. Ska göras på minst 10 omvårdnadspersonal totalt. Ny öppen kvalitativ fråga tillagd. 30 st (29 st använda svar) har gjort enkätomgång 2. Ser ökad trygghet i yrkesrollen efter SKL´s webbutbildning vad gäller diabetes mellitus vilket kommer Linnea tillgodo.

PDSA 5 – Nya rutiner, P DS A Alla nya medarbetare ska göra SKL´s webbutbildning under bredvidgången. Intyget skall visas vid bas-delegeringen. Uppföljning en gång per år. Implementeras hos MAS och sektionschefer. Webbutbildningen ska läggas till rutin-PM. Informera på APT. Startas igång 1/ Utvärdering 1 år efter start (1/3 2017). MAS skapar PM för ny rutin.

PDSA 6 – Osäkerhet kring att göra SKL´s webb-utbildning, P DS A Tydliggöra syftet med SKL´s webbutbildning. Gjort informations- blad som motivation för webbutbildningen till chefer och medarbetare. Efter tydlig information inför webbutbildningen sågs ökat intresse och deltagande. Minskat motstånd för webbutbildning.

Webbutbildning om diabetes mellitus för omvårdnadspersonal

Hur görs webbutbildningen? Internet SKL -Sveriges Kommuner och Landstings hemsida ( Klicka på Hälso och-sjukvård Klicka på webbutbildning ”diabetesvård för äldre” Dubbelklicka på ”webbutbildning för omsorgspersonal, äldre med diabetes”

Fyll i personuppgifter, klicka fortsätt Följ instruktionerna Nu kommer Ni följa ”Linneas” omvårdnad vid diabetes mellitus och de omvårdnadsproblem som kan uppstå Frågorna rättas direkt och det går att backa fram och tillbaka innan utbildningen är avslutad Det går bra att pausa mellan de olika delarna Efter genomgången webbutbildning kan intyg skrivas ut, obs! Inga fel-besvarade frågor syns!

Till cheferna Informationsblad finns om webbutbildningens syfte för att motivera ledningen till att avsätta arbetstid för att ge omvårdnadspersonalen ökad trygghet och kunskap som kommer Linnéa till godo. Utbildningen tar ca 1 timme Tillgång till dator och önskvärt enskild plats T.o.m 31 december 2015 hade 313 personer gjort webbutbildningen i Kronoberg.

TACK !